宇竣資訊有限公司

[工作內容] 1.負責通信測試、配線、施工等技術工作。 2.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備（如：電腦系統、數位通信線）架設與管理維護。 4.清理、維護並測試常用的工具、儀器。 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 6.無經驗者可，歡迎願意學習且不怕挑戰的你來應徵。 教育訓練 1.SOCA門禁系統。 2.SOYAL門禁系統。 3.常見各大廠牌監控設備安裝(IPCAM、CVI、TVI、AHD)。 4.眾至或居易防火牆相關設定。 5.合勤無線網路設備安裝。 6.大樓弱電系統保養維修。 ※證照月津貼：丙級室內配線$500元、乙級室內配線$3,000元 ※不怕髒、不怕高、不酗酒、不吃檳榔

1.工程文書處理含收發文,材料送審,施工日誌填寫等 2.工程計畫書,結算書,估驗資料,竣工資料等製作 3.進場設備查驗（自主、監造、運轉、竣工） 完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作！ 需要非常熟悉電腦文書作業word、excel....

1.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養 2.電腦.印表機及周邊設備故障排除 3.提供顧客產品維修的內容與報價 4.本職務會由有經驗的工程師帶領學習

帳務需重新整治與訂定會計流程。 需要獨立思考與作業能力。 報表詳列資產、負債、股東權益。 每月須完成獨立完成資產負債表、損益表、現金流量表等三大報表。 1.記帳沖帳核帳 2.財報設計分析 3.帳齡分析查核 4.融資設計規劃 職位對公司日常運營至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！

★無經驗者可，提供完整教育訓練★ 1.管線配置，如:排水配管、電器線路、控制線路。 2.水電工程配線、配管、線槽架搭設。 3.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 4.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 5.協助水電師傅現場施工。 ★歡迎願意學習且不怕挑戰的你來應徵★ ※證照津貼：丙級室內配線$1,000元、乙級室內配線$2,000元※ ※不怕髒、不怕高、不酗酒、不吃檳榔※ ★薪資待遇★ 日薪：$1,800 月薪：$35,000-$45,000

★機電設備施工保養維護或機電工程施工2年以上經驗★ 1.管線配置，如給/排水配管、電器線路、控制線路、消防工程 2.線槽、吊管施作 3.照明燈具、插座安裝、火警消防設備安裝 4.衛浴設備安裝 5.配電盤結線安裝(2mm-250mm) ※證照津貼：丙級室內配線$1,000元、乙級室內配線$2,000元※ ※不怕髒、不怕高、不酗酒、不吃檳榔※ ★薪資待遇★ 日薪：$2,500 月薪：$40,000-$65,000

1. 庶務性與主管交辦文書資料處理及歸檔工作 2. 值日生工作與辦公室事務維護採買管理 3. 零用金、文件收發管理與資料建檔 4. 公務器材、公務車之使用管理 5. 外勤支援，如前往拍照、文件物品遞交 6. 主管交辦處理事項 ※工作態度積極、細心、有耐性。

1. 協助主管專案推動與時程控管。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.跨部門溝通、整合各單位資訊。 4. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌握進度。 5. 其他主管交辦事項。 本職位是公司高階主管的助理，負責協助主管處理業務及行政工作，並協同其他部門積極推動公司各項計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，並表明您對該職位的興趣和熱情。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.公司人員薪資計算（出缺勤統計，內部人員與廠商之日薪、週薪、月薪等薪資計算並設定放款） 9.工作裝備配發統計（制服、安全帽、雨鞋、工作安全鞋、無塵衣等等之公司配發裝備) 10.活動舉辦安排提醒等事宜（尾牙、慶生、員工旅遊等活動安排） 11.考核績效統計（個人與部門KPI設計規劃與統計）