中鋼轉投資_宏利汽車部件股份有限公司

1.股東會、董事會、法說會與各功能性委員會等會議規劃安排及議程期間統籌協助。 2.辦理公司治理評鑑事項。 3.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 4.統籌編製股東會年報和議事手冊，並處理公開資訊揭露和相關資料的上傳工作。 5.投資人關係維護及相關作業申報。 6.負責管理股務及處理相關事務。並確保遵循股務相關法規。 7.處理內部人申報及股權變動的相關事務。

1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序。 9.主管交辦作業。

1.維護安全衛生管理辦法、計畫程序及標準。 2.配合主管機關環安衛相關申報作業與法規鑑別。 3.異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 4.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.廢棄物清運管理及申報作業處理。 6.規劃與維護、執行危險性機械及設備安全檢查規則。 7.勞工作業區域環境檢測。 8.維護ISO 14001管理系統。 9.主管交辦事項。 10.具工廠5S整理整頓經驗者佳

1.進、出貨物流管理 2.原物料入庫管理 3.成品、半成品管理 4.運輸管理 5.儲位管理 6.其他主管交辦事項 ※須具備堆高機實際操作經驗。

1.盤點作業規劃與執行 2.庫房、庫位與架位規劃 3.倉庫、物料進出管理 4.料架仕樣、原物料用量、庫存監督控管 5.半成品請購與備料 6.定期物料清點 7.物料標示 8.定期追蹤複查庫存與紀錄 9.主管交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 3.完成主管交辦有關產品、程序事宜。 *需配合輪班。(輪班相關費用另計) 早班:08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00

1.原物料、半成品，成品、出貨之品質檢驗及全尺寸量測。 2.量測儀器校正與設備管理。 3.ISO 9001/IATF 16949相關作業文件製作填寫。 4.主管臨時交辦事項。

1.負責產線品管與改善，包括品管規劃，標準訂定，檢/試驗，品質評估，稽核，統計與品質改善等。 2.處理客戶品質需求溝通，客訴案件8D調查與改善推動等。 3.參與品質系統驗證與維護。 4.協助供應鏈評鑑與品質管理等。 學歷：專科畢以上，理工科系佳 經歷：無經驗可。若具製造業經驗，或品管訓練或實務(如ISO 9001、量測校正、統計品管等)者佳。 技能：具辦公室文書軟體基礎(Microsoft word、excel 、ppt等)。

1.負責生產設備、公用設備電控、機械之維修、保養、改善工作督導 2.設備保養標準作業執行 3.改善機械設備優化，提升設備穩定性 4.設備備品請購管理及異常分析改善 5.熟悉沖壓板金生產設備 (自動化沖壓線、雷切機、機械人焊接線)

1.工法規劃繪製及DIECAD建構。 2.CAE成形性分析及產品建議。 3.3D模具設計與繪製及設變對應。 4.2D零件圖繪製與素材表製作。 5.模具製作問題對應。 6.參與試模取樣及問題對策。 7.內部技術文件資料建立。 8.IATF 16949相關作業執行。 9.其他交辦事項(如：出差、外訓…等等)。

1.工法規劃繪製及DIECAD建構。 2.CAE成形性分析及產品建議。 3.3D模具設計與繪製及設變對應。 4.2D零件圖繪製與素材表製作。 5.模具製作問題對應。 6.參與試模取樣及問題對策。 7.內部技術文件資料建立。 8.IATF 16949相關作業執行。 9.其他交辦事項(如：出差、外訓…等等)。

※無經驗可，有完整教育訓練可進來再學習 1.模具吊運及生產素材準備。 2.模具修理、維護及清理點檢。 3.模具組裝。 4.雷切/焊接夾治具修理。 5.模具試模、取樣及驗收立會。

1.模具吊運及生產素材準備。 2.模具修理、維護及清理點檢。 3.模具組裝。 4.雷切/焊接夾治具修理。 5.模具試模、取樣及驗收立會。

一、 系統開發與維護： 1. 規劃、分析、設計並開發應用系統程式相關專案。 2. 管理、維護現有應用系統，包含相關作業系統、資料檔案及資料庫。 3. 編製、維護和管理系統文件、操作手冊。 二、 技術支援與問題排除： 1. 用戶端支援：解決使用者軟硬體問題，包含電腦、周邊設備維護及故障排除。 2. 網路管理：協助網路設備 (含VPN) 的管理、維護與故障排除。 3. 協助資訊部門管理與運作：支援資訊主辦人員，協同解決部門內的技術。 4. 系統效能： 協助監控系統效能，排除系統運行異常。 三、 部門運作與培訓: 1. 培訓：負責內部新進人員的電腦教育訓練。 2. 流程&文件：建立、維護資訊作業流程與相關文件。 3. 主管交辦：支援資訊部門運作，完成主管交辦的專案與任務。