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公司介紹
公司簡介
本公司隸屬豐邑建設機構，並與新竹豐邑喜來登飯店技術合作，全台唯一真正飯店式物業管理，以成為物業界的領導品牌為目標，優秀的員工是我們最寶貴的資產，一直以來，我們都在尋找各種背景的人才，不斷為各級員工提供培訓，協助他們掌握專業知識和技能，務求建立業內最優秀的團隊。所以如果您正在尋覓一間好的公司，請您不要錯失機會，快加入我們。
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主要商品 / 服務項目
公司服務項目：事務服務、安全服務、機電修繕服務、環保清潔服務、飯店加值服務。
福利制度
一、福利制度 1.享有飯店(豐邑喜來登/台中MOXY/逢甲商旅)餐飲及住宿折扣優惠 2.勞保、健保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.三節獎金 5.介紹獎金 6.享有特休…….等福利。 二、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
工作機會
9/01
一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼
二、工作內容
(一)、飯店式管理、禮賓接待服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、夜班：原則上為1830~0630，有時會視個別案場需求調整
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/02
1. 無經驗亦可，反應、抗壓、親和力佳者。
2. 協助整理各類文件檔案（如：建立住戶資料、合約、會議記錄、廠商文件）。
3. 協助櫃檯服務接待及郵件包裹收發服務。
4. 社區財報製作，住戶諮詢、申辦社區各項業務接洽等。
5. 薪資優，排班制。
6. 財務、餐飲相關科系夜校生或工讀生可。
※福利：
1.三節禮金。
2.年終獎金(依營運績效發放月薪的比例金額)。
3.依法給予特休、投保。
4.依法給予在職員工健康檢查。
9/04
一、薪資：月休6~7天(標準288小時)。
二、工作內容
(一)、飯店式或社區管理服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、固定夜班：原則上為1830交接班，視個別案場需求調整。
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/03
一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼
二、工作內容
(一)、飯店式管理、禮賓接待服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、日班：原則上為1900~0700，有時會視個別案場需求調整
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/03
一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼
二、工作內容
(一)、飯店式管理、禮賓接待服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、日班：原則上為0630~1830，有時會視個別案場需求調整
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/05
一、薪資：月休6~7天 $44,077(標準288小時)+機動津貼
二、工作內容
(一)、飯店式管理、禮賓接待服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、日班：原則上為0700~1900，有時會視個別案場需求調整
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/04
總幹事年資1年以上
*******************************
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督社區推行各項業務與工程。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
6.曾任或現任200戶以上社區經驗者佳。
7.有代管期管理經驗者佳。
福利:
1.端午.中秋.尾牙等年節禮金
2.年終獎金(依年度營運狀況及個人績效表現)
3.依法給予特休
4.勞健保依實領薪資級距投保
9/04
1. 無經驗亦可，反應、抗壓、親和力佳者。
2. 協助整理各類文件檔案（如：建立住戶資料、合約、會議記錄、廠商文件）。
3. 協助櫃檯服務接待及郵件包裹收發服務。
4. 社區財報製作，住戶諮詢、申辦社區各項業務接洽等。
5. 薪資優，排班制。
6. 財務、餐飲相關科系夜校生或工讀生可。
※福利：
1.三節禮金。
2.年終獎金(依營運績效發放月薪的比例金額)。
3.依法給予特休、投保。
4.依法給予在職員工健康檢查。
9/03
1. 負責一般文書處理工作。
2. 負責社區各項文書及檔案作業。
3. 維護、更新、管理、會計各類文件檔案（如：住戶資料/合約/會議記錄/書目資料/活動
文件...等）。
4. 櫃檯服務接待(外賓/廠商/住戶)並協助保全郵件包裹收發服務。
5. 社區活動策畫及協助。
6. 每月排班制休假。
7. 須具文書/財報製作能力
8. 現場主管或管委會臨時交辦事項執行。
公司福利
1. 端午/中秋/感恩晚會/新春開工等年節禮金。
2. 年終獎金(視個人績效)。
3. 勞健保全額投保/依法給予特休 。
4. 享有喜來登飯店...機構飯店的特約優惠。
本公司有完整專業喜來登飯店教育訓練，最強之後勤支援系統，堅持的經營理念，暢通之升遷管道，調整薪優之效率、與優質之企業文化、與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列！
9/02
總幹事年資2年以上
*******************************
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督社區推行各項業務與工程。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
6.曾任或現任300戶以上社區經驗者佳。
7.有公設點交管理經驗者佳。
福利:
1.端午.中秋.尾牙等年節禮金
2.年終獎金(依年度營運狀況及個人績效表現)
3.依法給予特休
4.勞健保依實領薪資級距投保
9/04
一、薪資：月休6~7天(標準288小時)。
二、工作內容
(一)、飯店式或社區管理服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、固定夜班：1900交接班，視個別案場需求調整。
(五)、需會一般郵件包裹收發APP電腦操作。
(六)、公司完全依照勞基法及相關法規。
(七)、無經驗、肯學習可。
9/01
一、薪資：月休6~7天＋國定假日( $44,077起(標準288小時) 。
二、工作內容
(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
E.櫃台事務工作
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、日班:0700-1900
※福利：
1.實領薪資全額投保
2.三節禮金
3.年終獎金(依營運績效發放月薪的比例金額)
4.依法給予特休
5.依法給予在職員工健康檢查
6.月休＋國定假日
9/01
一、薪資：月休6~7天＋國定假日( $44,077起(標準288小時) 。
二、工作內容
(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
E.櫃台事務工作
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、夜班:19:00-07:00
※福利：
1.實領薪資全額投保
2.三節禮金
3.年終獎金(依營運績效發放月薪的比例金額)
4.依法給予特休
5.依法給予在職員工健康檢查
6.月休＋國定假日
9/02
一、薪資：月休6~7天 $44,077以上(標準288小時)
勞健保：薪資總額投保，勞退。
二、工作內容
(一)、社區管理服務。
(二)、大樓門禁安全管理、防竊作業及社區事務處理工作等。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、日班：原則上為0630~1830，視個別案場需求調整。
(五)、需會基礎一般郵件包裹收發APP電腦操作。
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