新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司

Sr. Marketing Supervisor -Nutrition & Wellness Draft and execute all aspects of marketing programs for assigned products to support the annual operation plan be carried out successfully. * Draft and implement the assigned marketing programs including product portfolio management, new product launch, product registration, product communication, promotional activities, etc.. * Coordinate with internal & external parties to ensure a smooth and successful execution of assigned marketing program. * Collect and analyze market and consumer information in the field including market development, competition movements, and consumer insight to have quality data that enables to develop strategy and plan. * Handle distributors and consumers’ queries for the assigned products to ensure the questions or problems are dealt with in a responsible manner. * Communicate and follow up on the product quality/service issues with related internal/external parties.

倉儲物流人員 工作內容： 1. 物料撿取、物料收取、物料上架、環境整理/整潔 2. 可使用刀片/刀具拆除材料外箱 3. 日常進行轉運/儲運箱的擦拭/清潔 4. 需常久站或移動 (期間每工作2小時休息15分鐘) 5. 需全天穿戴安全鞋 上班時段： 早班: 周一至周五 8:00-17:15 中午休息45分鐘(供餐) 中班: 周一至周五16:00-01:15 晚修45分鐘(供餐) 週一至週五，固定休六日&國定假日無須上班 *可固定輪值早班，若輪值中班有中班津貼* 工作地點: 桃園市大園區國際路一段66號(Lam Research warehouse) 薪資待遇: 早班: 月薪34,000元 中班: 月薪34,000元+5,100元中班津貼 *每工作滿3個月將享有17,000 久任獎金* 工作環境： 5層樓空調倉儲，需全天穿著安全鞋 需求條件: 1. 高中以上畢業 2. 視力正常，看得懂英文標籤 3. 需可接受搬重物(10公斤內)無須常態搬運 相關福利： 1. 6個月一聘，月薪制同仁每工作滿3個月發放留任獎金17,000元(合約未滿離職走一般離職程序即可，無須繳納任何賠償金) 2. 連續工作4小時且跨及用餐時間則提供免費伙食 3. 工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元) 4. 到職滿一個月提供個人防護設備 如：安全鞋

1. 需求與範疇界定：與業主確認需求、預算、交付目標、專案範圍。 2. 專案計畫與資源配置：制定進度、里程碑、資源配置與交付節奏。 3. 進度／品質／成本／風險監控與管理：進行持續追蹤與控制，確保交付符合質、時、量。 4. 變更與風險管理：處理範圍變更與重大專案風險，促進順利執行。 5. 涉眾協調：擔任技術與業務、CSP 廠商之橋樑，確保所有方對齊目標與進度。 6. 能配合海外出差(次數、日期不定)

【數位行銷】 ．獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案。 ．進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略。 ．管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。 ．擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效。 ．培育團隊成員，提供專業指導與培訓。 ．參與跨部門合作，確保專案順利執行。 ．執行主管交付的其他相關任務。 【品牌行銷】 ．運用多元行銷工具提升品牌知名度&好感度，促進既有品牌業績 ． 協助新品牌設定，發展品牌視覺形象、廣宣策略 ．消費市場洞察及競品商業模式觀察分析 ．活動企劃創意發想、文案撰寫、專案管理能力 ． 規劃年度行銷計畫、預算控管 ．具備團隊精神、跨部門溝通與協調能力 ．良好的時間規劃和管理能力 【產品行銷】 ．品牌策略規劃：根據全球品牌策略，發展適合台灣市場的品牌策略，進而擬定品牌年度行銷計劃 ．產品開發與管理：透過市場與消費者分析，規劃與執行(新)商品計畫(需與原廠&跨部門溝通) ．廣宣規劃與執行：包含線上/線下溝通規劃與分析 ．其他專案活動規劃與執行

半導體技術業務管理師 地點：新竹縣竹北市 (台元科技園區) 工作內容 1.擔任半導體後段製程材料之技術業務窗口。 2.向客戶說明封裝材料、基板材料等產品，並提供含技術背景的專業解說與翻譯支援。 3.協助客戶技術討論，確保溝通順暢，促進業務發展。 4.當客戶進行樣品評估時，需於台灣完成混煉／分散等樣品作業。 需求條件 1.具備封裝材料、基板材料等相關開發經驗者尤佳。 2.具備半導體後段製程相關工作經驗尤佳。 3.對半導體後段製程有廣泛理解者尤佳。

日文翻譯校對人員 工作範疇： 1. 處理日文網路連載作品之日翻中、校對、上架到平台並正確完成設定，使作品能依照排程上架。 2. 需對日系小說有一定理解，且學習新系統操作時能快速上手 語言能力要求： 1. 日文檢定N1或N2，有小說、動漫畫、影劇翻譯經驗為佳，中文文字表達能力須有一定水準。 上班時間： 周一至周五 9:00-18:00，基本上不加班 上班地點： 台北市中山區松江路223號

所屬部門：高雄金屬資源部門 工作內容： 1. General Assistance of Sales Team 2. Internal Documentation Management 3. Shipment Management 4. Payment Management 條件需求： 1. 專科、大學、研究所 畢業/ 科系不拘 2. 英文(精通) 3. international language skill 4. Hard-working / Patience / Friendly / Sincerity / Attentive / Open-Minded / Cautious 工作地點： 高雄市苓雅區四維三路 工作時間： 周一至周五09:00-18:00，周休六日

【生產部 助理工程師】工作地點: 桃園市中壢區自強三路三號 上班時間: *假日&國定假日無須上班 A. 固定早班 08:00-17:00 B. 先3-6個月早班之後再輪班 C. 一進去就輪中班的人(16:00-01:00) 工作環境： 空調環境，環境乾淨明亮，友善工作環境 每工作2小時提供15分鐘休息時間 需求條件: 高中/專科以上畢業 理工科系尤佳(若無亦可) 可接受工作6個月後月or季輪班制(中班&夜班) 若無相關經驗亦可，願意學習的良好態度 相關福利: * 一年一聘，每工作滿6個月發放激勵獎金1個月(只要正常出勤&工作態度良好皆可拿到最高額的獎金!) * 免費供餐!公司附機車停車位，須穿無塵衣 * 工作任期滿一個月，補助健檢費用(實報實銷，上限1,200元) * 可參與每季的慶生餐會,尾牙晚宴,以及部門的各項活動

【Sr. Electronic Engineer】 ●x86 & ARM mainboard design and system integration in IPC. ●Designing and integrating hardware circuit. ●Reviewing layout placement and checking board file. ●Performing hardware test & debug on motherboard. ●Performing system integration. ●Working with PM and Sales to come out the product spec. * Familiar with x86 & ARM design * Familiar with OrCAD and Allegro * Being flexible, strong team working and good partnership with others.

1. 數據分析（如 MySQL、Excel 巨集、Power BI、Tableau 等） 2. 熟悉百貨內部流程（如檔期上架、促銷機制、會員系統、廠商系統等） 3. 製作視覺化報表, 幫助各部門了解業務的結果 4. 建立合邏輯的資料模型, 可快速匯總取得報表製作的資料 5. 主管交辦事項

Job Responsibilities: • Spares parts core return consolidation and expedition. • Manage reverse logistics process from TW customers to US/Malaysia warehouses and/or other regions depots. • RAM issue clarification and prevent from safety violation. Job Requirements: • Bachelor degree or above • Well English writing and speaking skills • Microsoft skills (ppt, excel, word) • Familiar with SAP & WMS (warehouse management system) • Over 3 years’ logistics/warehouse experience • Problem-solving skill and report analysis skills • Will do / can do attitude to challenging task

1. 團隊管理與領導，帶領設計團隊，執⾏產品機構設計構想與功能設計。 2. 技術審查與決策，針對負責的團隊設計⽅案的審查與優化，提供技術決策，確保設計⽅案的可⾏性和創新性。 3. 負責各產品工程技術文件及機構BOM表，分配⼯作任務和調度部門同仁完成設計專案，確保項⽬按時完成並達到品質。 4. 執行模具檢討、試模、修改與建議做法。 5. 解決量產製造及製程中的機構相關問題；支援 FAE, 提供分析及解決方案。 6. 部門目標任務績效管理

1. 負責集團子公司人力資源管理日常業務推動與執行，瞭解所轄單位之人資相關議題；為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案 2. 執行與落實集團人力資源各項策略 3. HR專案規劃與執行(近期專案為協助Workday系統導入) 4. 例行事務工作及主管交辦事項

工作地點：北市科 or 台中西屯 1) Conduct user interviews and research to identify product requirements. 2) Define product specs and user flows, and write clear product requirement documents (PRDs). 3) Collaborate with design and engineering to ship high-quality product features. 4) Continuously optimize content generation workflows or employee data processes. 5) Monitor key metrics and feedback to prioritize product iterations. 6) Contribute to product roadmap planning in alignment with business and tech goals. Requirements: 1) 2+ years of experience as a Product Manager or in a similar role. 2) Experience managing agile product development and cross-functional collaboration. 3) Strong analytical and communication skills, capable of breaking down complex problems. 4) Familiarity with tools like Jira, Notion, or similar platforms. 5) Comfortable communicating and documenting in both English and Mandarin.

Major Responsibilities:  AR, which includes but not limited to processing of invoices and account reconciliation, following up with customers and resolving discrepancies in a timely manner.  Work closely with stakeholders to ensure all invoices and payment processing are accurate and complete.  Ensure accurate and timely monthly, quarterly and year end close processes.  Analyze financial data in order to prepare the management reports.  Provide guidance and support to team members and assist in budgeting, forecasting and variance analysis.  Provide general administration support and assist ad hoc tasks when necessary.  Maintain supplier master data.  Prepare requested data and/or sampling requests for internal and external auditors.  Maintain and strengthen internal controls by verifying business processes and accounting policies. Requirements & Capabilities: Experience  Bachelor degree in Accounting, Business or related field.  5+ years experiences in accounting / finance experience related job. Working experience in retail business will be preferred (working experience in CPA firms will be a plus). Skills  Proficient in English and Traditional Chinese (both written and spoken) to effectively communicate with internal teams, auditors and external stakeholders.  Advanced Microsoft Excel skills.  SAP experience is preferred.  In-depth understanding of IFRS and local (Taiwan) GAAP and local tax regulations:  Detail-oriented with strong analytical and problem-solving skills.  High level of integrity and professionalism.

[我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [更多關於立可人事]： * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

[工作內容] 1. 日常入帳 2. 員工代墊款及費用入帳 3. 關係企業收入入帳 4. 租金收入入帳 [必要條件] 1. 熟悉SAP操作 2. 熟悉Excel操作(如樞紐分析、VLOOKUP) 3. 英文可日常溝通程度

工作內容： 1.與用人主管密切合作，了解招募需求、提供市場趨勢與建議，並針對職務內容、理想人選條件及招募時程達成共識。 2.發布職缺並透過社群媒體、LinkedIn、人力資料庫等多元管道積極尋找合適人選。 3.收取並篩選履歷，安排面試，並彙整候選人名單提供用人單位。 4.了解候選人期望待遇並協助確認最終錄用與薪資條件。 5.協助執行各項招募與人才相關專案，以及校園招募活動的支援工作。 職位條件要求： 1.人力資源、企業管理或相關科系學士學位 2.具 2 年以上招募相關工作經驗，曾任職人力仲介或招募公司者尤佳 3.積極主動，具備良好的服務與成果導向精神，能為候選人與用人主管提供最佳招募體驗 4.擁有良好的組織能力與溝通協調技巧，能獨立作業並應對高壓情況 5.熟悉 Microsoft Office 操作 6.中英文聽說讀寫流利，具良好跨語言溝通能力

工作內容： - 負責協調安排主管日常行程、內外部會議 - 韓籍主管相關入台文件申辦、相關文件協助、韓文溝通 - 協助企業營運端Excel資料彙整與分析 - 協助韓籍主管進行PM專案策劃、推動與執行、跨部門溝通等 - 協助韓籍主管費用報銷、及其他主管交辦事項與匯報 職務需求： 1.大專以上學歷 2.具備MS文書能力 （Excel, PowerPoint, Outlook等） 3.TOPIK 6級，英文中等以上 (TOEIC 700 above) 4.具備PM專案執行經驗 5.韓文精通、細心 6.EXCEL彙整能力佳 6.5年以上相關領域工作經驗 7.具獨立執行專案經驗 薪資福利： 1.三節禮金(過年、中秋、端午發放現金$1,000元) 2.生日禮金$1,000元 / 生日當月可申請一天生日假 3.保障獎金:各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 4.年終獎金 (依據績效發放)

Job Distribution: 1.業務行政支援：客資建立、合約管理、報價單處理、產品送驗 2.市場資料彙整與分析 3.業務銷售績效分析 4.應收帳款對帳及通知 5.其他主管交辦事務 Qualifications: 1. 1年以上業務助理經歷，有餐飲業、飯店業經驗佳 2. 具備製作簡報PPT與文件檔案資料彙整能力 3. 細心謹慎能獨立作業 4. 良好溝通能力(對內之跨部門及外部客戶問題解決/解答)