台灣英特艾倫人力資源有限公司

【關於我們】 Our urban rustic haven is made for the digital nomads by day and a charming cosy café by night. Aimed to provide sanctuary for social gatherings and lazy lunches. Built in with a thoughtfully design retail alley, we offer binary concierge services for customers to shop with ease. Experience a holistic lifestyle, the here and now. *履歷投遞後會再提供企業資訊* 【工作內容】 1. 咖啡飲品製作與品質控管，確保品質一致，維持高標準的製作流程。 2. 嘗試推出新飲品，多元品牌咖啡飲品項目。 3. 領導咖啡師團隊，確保熟悉飲品製作流程、提供完善的顧客服務及日常咖啡廳營運作業。 4. 協助總公司定期舉辦咖啡技術精進、設備維護保養及顧客服務的培訓課程。 5. 管理店面咖啡豆、牛奶、糖漿等物料的庫存，確保貨源供應穩定，避免過剩或庫存不足的問題。 6. 與行銷團隊合作，推廣優惠折扣、新品項與其他總公司活動。 7. 提供良好的顧客服務，觀察消費者行為，回饋顧客喜好，以優化品項內容。 【工作薪資】 基本薪資為 SGD 3,000 ~3500 (約新台幣 72,000 ~ 84,000 元) *企業會依過往工作經驗與面試表現核定薪資 ! * 【工作地點/時間】 1. 月休6天，每周工作5~6天 (依班表排定)，每週工時基本工時 44 小時； 2. 如有加班另計加班費 3. 工作地點位於新加坡境內百貨，上班時間會依百貨營業時間排定 【福利待遇】 1. 每年提供表現獎金(依個人工作表現而定) 2. 通過適用期後，提供年假7天 3. 有薪病假14天/住院病假60天(已包含病假14天) 4. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險 5. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業

新加坡是個多元種族的國家，而華人約占70%以上; 雖說新加坡的官方語言是英文，但是隨著全世界開始興起中文學習熱，新加坡政府也開始深思國家語言政策及教育; 近幾年，新加坡政府開始著重華文教育，也將華語列入相關升學考試範圍; ，台灣是成熟的華語社會，秉持多元的精神，因此企業積極向海外徵才，也提供完整的在職進修培訓制度，讓你取得能在新加坡擔任幼教老師的資格！因此我們需要你 ------------------------------------------------------------------------------ ❖ 投遞履歷前，請務先仔細閱讀以下訊息與對應職務申請條件 ❖ 【幼教老師 - 工作內容簡介】 1. 教師負責教導各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待孩子，遵循家長及工作夥伴建議 4. 計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【工作薪資】 1. 教學經驗5年以下(課程實習不算在內): 基本底薪為 SGD 3,000~3,500 + 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 84,000~96,000元) 2. 教學經驗5年以上(課程實習不算在內): 基本薪資為 SGD 3,500 ~3,700+ 房屋津貼 SGD 500 (約新台幣 96,000~100,800元) 【助理嬰幼兒老師 - 工作內容簡介】 ★很重要! 很重要! 很重要!此為綁約制長期在職進修培訓制度!★ ✓ 目前從事幼兒幼教相關職務(國小老師/安親班老師/護理師/保母/教保員.....等) ✓ 非常喜歡嬰幼兒！ ✓ 充滿愛心與耐心！ ✓ 充分展現投入教育業的熱忱！ 如果你有符合這些條件，並期望在新加坡幼教界有長遠豐富的職涯，那歡迎你加入我們！ 1. 協助準備各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待嬰幼兒，遵循家長及工作夥伴建議 4. 協助計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 -如確定錄取，是為助理嬰幼兒老師 (尚未取得證照); 在這階段企業會考核您的表現 -您通過考核後，企業將會讓你開始參加在職進修課程 -取得證書後，滿足服務年限就能成為在新加坡完全具備資格的專業嬰幼兒老師 ★★★★★成為完全具備資格的專業嬰幼兒老師後薪資也會大幅調升★★★★★ 【工作薪資】 1. 基本底薪為 SGD 2,000 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 2,500 (約台幣 60,000元) 2. 隨著培訓的各階段進行，企業也會依表現調升薪資 ------------------------------------------------------------------------------ 【工作時間】 1. 每週工時44小時； 2. 一週工作五天，休息兩天! 【工作地點】 1. 幼教機構全境皆有據點，為錄取後分發 【福利待遇】 1. 每年底提供表現發紅(需依照工作表現) 2. 提供年假14天 3. 有薪病假14天 4. 公共假期11天 5. 住院病假60天(已包含病假14天) 6. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險，企業另有提供看診津貼 7. 企業提供免費工作餐點 8. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業 【未來發展】 1. 不同職務都會有明確的晉升管道，每年做評估與考核，升遷制度完善明確 2. 薪資會隨職務與年資調升，亦有內部轉調的機會，提供多元發展的可能性 3. 新加坡為語言多樣性的國家，亦能在語言能力上有所發展，累積國際工作經驗 4. 會被許多可愛的小孩淹沒，不用去農場，在這裡就能餵奶餵到手痠，繁忙之餘療癒滿點

Responsibilities | 工作职责 1、制定公司财务目标、策略和计划，包括预算编制、资金筹集和资金分配等 2、负责编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持 3、管理公司的资金流动，包括资金收支管理、现金流量预测和资金风险控制，确保公司资金的安全和稳定. 4、建立和完善公司的会计制度和财务管理制度 5、组织和实施财务审计，监督公司内部控制制度的建立和执行，发现并解决财务风险和问题 6、高级会计需督公司各部门的财务管理工作，指导和协助各部门负责人进行财务预测和决策 7、识别和评估财务风险，制定相应的风险管理措施，降低公司面临的财务风险和损 Benefits | 员工福利： 1、年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴 2、每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动 3、薪资结构：13薪 4、 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿） 5、公司报销入职所用单程机票（转正后，无需承担费用） 6、节假日提供过节红包 工时：每日9小时（包含用餐1小时）休4

職位：維運工程師 薪資福利： 薪資：NTD$100,000 起 學歷：大學畢 地點：日本 大阪、市中心 Benefits | 員工福利： 1. 房補：NTD$10,000～15,000 / 月 （可提供內宿） 2. 每週五提供員工下午茶時光。部門每月舉辦一次團隊建立活動 3薪資結構：13薪 Responsibilities | 工作職責 負責公司係統的日常運維工作，包括系統部署、組態管理、監控和故障排除等 崗位要求 1. 2年以上相關工作經驗，具備一定的系統運作經驗。 2. 熟悉Linux作業系統，至少掌握兩種linux發行版本，如centos，ubuntu，debian 等，能夠獨立解決常見問題。 3. 熟悉常用的網路和安全技術，具備一定的安全意識。 Preferred Qualifications | 優先條件 1、熟悉Php、Python、golang 其中任一項優先。 2、 必備技能：shell 【福利制度】 • 完整社會保險（健保、厚生年金等） • 年終獎金、帶薪年假、交通津貼 • 提供專業在職訓練與未來升遷發展機會

PHP後端工程師 1. 具備良好的需求分析能力及系統架構能力，有良好的組態管理、版本管理、代碼編寫習慣。 2. 能獨立開發解決問題，有良好的團隊合作能力，善於溝通，工作積極主動。 3. 熟悉物件導向程式設計和常用設計模式，熱愛技術，並關注相關開源軟件，理解前沿技術。 4. 熟悉LAMP/LNMP、Docker等，熟悉PHP開發，至少精通或熟悉常用的PHP開發框架。 5. 掌握Redis和Memcached等nosql的使用，能夠使用緩存技術解決高並發問題。 6. 熟悉MySQL數據庫優化、前端效能優化、Web應用安全等方面經驗者優先。 7. 熟悉hyperf框架，有高並發服務開發，大數據優化經驗，swoole開發經驗者優先。 8. 熟悉MVC框架，使用MVC framework開發專案經驗（如：Thinkphp,Laravel)。 其他條件 ＊擅長工具： 1. 程式語言：Codeigniter 3、Laravel 5…。 2. 職位必須熟悉hyperf 、 thinkphp框架。 ＊其他條件： 1. 熟練Git 版控指令，能解決程式碼衝突能力。 2. 後端程式語言，具備中大型系統開發經驗。 3. 熟悉 RDBMS、RESTful API。 4. 熟悉MVC框架，使用MVC framework開發專案經驗（如：Thinkphp,Laravel） 5. 熟悉1種或多種SQL及NoSQL工具，如MySQL、Redis等，深入理解其內部實現機制。 6. 理解微服務系統架構。 福利制度: 1. 提供醫療保險 2. 安排簽證 3. 公司安排的宿捨一人一間, 可以外宿，但公司不負擔住宿費用

**********提供住宿!享有機票折扣福利!累積國際航空業工作經驗!也歡迎馬來西亞人應徵!********** 【關於我們】： We offer a comprehensive range of ground handling services from passenger handling, ramp handling, flight operations, baggage handling, load control to cargo services to our customers at Hong Kong International Airport. We are devoted to provide our finest products and services, and continue to introduce value-added services to delight our airline customers. Our unique services are built on the extensive experiences of our staff, organized systems and processes and also our passion. 我們服務使命 卓越的服務Service Excellence : 以服務打造旅客優質旅行體驗 員工關懷Employee Care : 重視關懷員工並同時發展其潛能 企業公民Corporate Citizenship : 打造合規體系建設完整 安全和保障Safety and Security : 安全保安為首保障旅客及員工 高效管理Efficient Management : 以高效全面提升管理及工作效益 創新解決方案Innovative Solutions : 融匯各方專業知識創新優化服務方案 認可合作夥伴Recognized Partner : 致力成為被受旅客及同行認可的業務夥伴 可持續發展Sustainable Development : 全面努力成為可持續發展的優秀企業 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】： 1. 協助辦理旅客辦理登機手續，查核機票、簽證、護照等資料是否正確無誤。 2. 於登機門複查機票與護照資料，引領登機。 3. 於旅客準備出發與抵達機場時，熱情迎接並協助指引方向。 4. 協助旅客辦理遺失物登記，找尋遺失物。 5. 進行航班售票服務，依旅客行程需求協助進行航程安排。 6. 當旅客遇上機場服務之相關問題，第一時間提供幫助，給予最優良之服務與旅遊體驗 【薪資待遇】: 1. 工作底薪 HK 13,000 ~ 14,000 (約新台幣 52,000 ~ 56,000 元) 2. 加班另計加班費 經常性薪資 HK 17,600 ~ 18,600 (約新台幣 70,400 ~ 74,400) 【工作時數】 1. 一周工作5天，一天9小時，1小時休息時間。 2. 需配合排班輪班，有大夜班 【福利待遇】 1. 公司提供住宿(需另外支付管理費) 2. 香港政府法定17天公眾假期 3. 績效獎金(依公司營運狀況而定) 4. 提供輪班津貼、夜班津貼、大夜津貼 5. 提供紅眼班機津貼、颱風出勤津貼等 6. 醫療與牙科津貼 7. 提供機場交通折扣與員工用餐優惠 8. 每年提供7天帶薪年假 9. 提供完整培訓計畫，完整員工職涯發展 10. 錄取後公司提供去程機票 11. 如年資滿2年依正常程序離職，公司提供回程機票 - - -

一、職務要求： 1.溝通表達良好 2.中英日語流利，條理清晰 3.日本籍或永居，持日本長期簽證 4.新聞媒體、傳媒方向優先，無須政府關係及公關經驗 加分項 *在當前領域或公關領域工作出色，有一定政府，法務，媒體資源 *長期在日本留學發展的華人（最好從事銷售、仲介、旅遊等） 二、職位職責： 1.負責集團公關專案管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業且有效率的公關諮詢服務 2.根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各環節的工作分工與執行。 3.主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作； 4.開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理 三、任職資格 1.大學本科以上學歷 2.高情緒智商人才，具備大型公司公關工作經歷，在當前領域出色，邏輯清晰；較強的人際溝通，思維理解能力； 3.中英文流利，優秀的溝通技巧和團隊協作精神、書面口頭表達能力優秀； 4.具備策略思維、政策洞察力與專案管理能力，善於開發整合資源； 5.個性開朗不失沉穩，面對挫折，有較強自我管理能力，最好有海外 南美、印度、非洲等客戶工作服務部人才。

>>>>想用日文能力拓展國際職涯，不一定只能去日本！<<<< 加入全球知名外商，在馬來西亞 Cyberjaya 的國際辦公環境，享受高薪、福利與低生活成本，開啟您的跨國工作新體驗！ ===================================================== 【工作內容】 ◉ 服務國際知名電商平台客戶，透過電話/線上方式處理訂單、帳務、退換貨等客服問題 ◉ 提供專業解決方案並維持高水準服務品質 ◉ 依客戶需求將案件回報主管 ◉ 需配合排班 (早班/晚班)，享有班別津貼 【工作地點】 1. 馬來西亞 Cyberjaya 外商辦公大樓 2. 提供簽證、單程機票、抵達後 1 週住宿安排 【待遇福利】 ◉ 薪資：RM 8,000 – 9,000 (約 NT$ 60,800 – 68,000) ◉ 交通津貼：RM 500 (約 NT$ 3,800 ) ◉ 輪班津貼：依公司規定另計 ◉ 外派福利：簽證、機票、住宿補助 ◉ 健康醫療保險（含住院、門診、牙科、眼科） ◉ 年假、病假、婚喪假依規定 【上班時間】 ◉ 全職，需配合排班 (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 13:00–22:00 / 15:00–24:00) ◉ 每週 5 天，2 天休假 【需求條件】 ◉ 日文能力：JLPT N1 或母語程度（不限國籍，台灣人佳） ◉ 歡迎具備客服/電商經驗者 ◉ 大專/大學畢業（或同等學歷） ◉ 熱衷顧客服務，能適應跨國環境 ◉ 可接受外派並願意搬遷至馬來西亞 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【為什麼選擇馬來西亞？】 ◉ 國際化履歷：外商經驗讓您未來無論回台灣或轉往其他國家更具競爭力 ◉ 生活成本低：比日本低 30~40%，薪水存得下，生活更舒適 ◉ 文化接近：當地華人多，語言及飲食適應快 ◉ 東南亞跳板：拓展 ASEAN 市場的最佳機會 【立即投遞履歷】 會日文，不只能去日本！ 把握機會，加入國際外商，打造不一樣的海外職涯！

【職缺說明】 ●與入住賓客建立良好的關係，提供賓至如歸的服務；了解賓客的個人信息 與習慣喜好，確保提供最佳的個人化管家服務。 ● 接待VIP賓客，準備迎賓禮儀及相關安排 。 ●協助賓客辦理入住和退房手續、入住期間內的餐飲服務、洗衣服務和管家 服務，確保賓客的需求都得妥善的安排與解決。 ●確保套房內的備品與相關布置都符合標準。 ●以專業的方式解答客人的詢問和要求，並積極與內部相關部門溝通，以提供 完美的服務。 【薪資待遇】 ● 澳門幣17,000~19,000 (約台幣68,000~76,000) 【工作時間】 1. 一週工時48小時(依照澳門勞工法令) 2. 每週工作6天 3. 輪班輪休制 【公司福利】 1. 提供房屋津貼 MOP 500元 2. 提供到職與離職機票 3. 提供員工餐 4. 提供澳門當地勞工及醫療保險 5. 年假12天 6. 有假病假6天 7. 提供澳門正式工作簽證 8. 抵澳首7日免費住宿安排(如適用) 9.公眾假期14天 10.提供24小時員工餐廳/制服; 【工作條件】 具備專業的儀表，以及具有良好的客戶服務能度 具有星級酒店相關實習經驗或相關行業經驗2年以上; 或其他高端客戶服務經驗者優先 餐旅或酒店管理相關科系應屆畢業生 具備流利普通話及基本英語能力(可英語面試) 需接受輪班工作 具備良好的溝通技巧 *************************************************************** 快速應徵方式如下，請多加利用此方式應徵唷~ 若有意願參面試者，請直接至以下網址下載履歷: (請將中文字一併複製並貼上) 步驟1●履歷表下載:請將以下【框框中 】的網址全部複製後，貼在新的網頁開啟，即可下載【https://reurl.cc/kXG4vK】 步驟2●寄至: [email protected] 步驟3●履歷請寄word檔並以姓名+澳門+酒店管家 為檔名

【工作內容】 1. 協助賓客酒店入住安排、賓客於娛樂場內期間提供相關接待服務 2. 維繫及維持良好客戶關係 3. 市場業務開發及協助客人辦貴賓卡 4. 推廣銷售開拓新客源來提升公司的利潤及業績 5. 賓客接待、行程安排、與客戶相關事宜之後續跟進 【工作時間】 1. 一週工時48小時 2. 輪班輪休制 【薪資待遇】 ● 入職起薪MOP 19,000~20000元 約台幣(76,000~80,000) 通過考核期後起薪有機會調整至最高MOP 21,100 約台幣(84,000) 【福利待遇】 1. 提供澳門正式工作簽證 2. 提供到/離職機票 3. 有薪年假12天，有薪病假6天，公眾假期14天 4. 提供住宿津貼500MOP/月, 並提供員工穿梭巴士覆蓋全澳住宿熱點 5. 提供24小時員工餐廳/制服 6. 提供免費員工餐 7. 提供依照澳門勞工法令所規定之澳門當地勞工及醫療保險 【工作條件】 1. 具備高端服務相關經驗者佳 2. 具備流利中文(廣東話或普通話)及簡單基本英語能力 3. 可接受24小時輪班，抗壓性高 4. 必須具備長時間連續行走和站立的能力 快速應徵方式如下，請多加利用此方式應徵唷~ 若有意願參面試者，請直接至以下網址下載履歷: (請將中文字一併複製並貼上) 步驟1●履歷表下載:請將以下【框框中 】的網址全部複製後，貼在新的網頁開啟，即可下載【https://reurl.cc/kXG4vK】 步驟2●寄至: [email protected] 步驟3●履歷請寄word檔並以姓名+澳門娛樂場服務代表 為檔名

【職缺說明】 ● 在酒店大堂和其相關區域內主動為客人服務 ● 回答賓客的查詢，並為賓客提供服務包括與酒店相關的服務、產品 　 、度假村資訊、特別請求等等 ● 預測賓客的需求並迅速做出反應 ● 協調賓客辦理入住與退房手續 ●操作總機與接聽賓客來電。 【薪資待遇】 ● 澳門幣16,000~+500 (約台幣66,000~) 【工作時間】 1. 一週工時48小時(依照澳門勞工法令) 2. 每週工作6天 3. 輪班輪休制 【公司福利】 1. 提供房屋津貼 MOP 500元 2. 提供到職與離職機票 3. 提供員工餐 4. 提供澳門當地勞工及醫療保險 5. 年假12天 6. 有假病假6天 7. 提供澳門正式工作簽證 8. 抵澳首7日免費住宿安排(如適用) 9.公眾假期14天 10.提供24小時員工餐廳/制服; 【工作條件】 具備專業的儀表，以及具有良好的客戶服務能度 具有星級酒店相關實習經驗或相關行業經驗的畢業生; 或其他高端客戶服務經驗者優先 具備流利普通話及基本英語能力 需接受輪班工作 具備良好的溝通技巧 *************************************************************** 快速應徵方式如下，請多加利用此方式應徵唷~ 若有意願參面試者，請直接至以下網址下載履歷: (請將中文字一併複製並貼上) 步驟1●履歷表下載:請將以下【框框中 】的網址全部複製後，貼在新的網頁開啟，即可下載【https://reurl.cc/kXG4vK】 步驟2●寄至: [email protected] 步驟3●履歷請寄word檔並以姓名+澳門+酒店前台 為檔名