台灣英創管理顧問股份有限公司

★工作內容★ ・傳票與相關憑證覆核。 ・營所稅/營業稅等各項稅務作業執行。 ・獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。 ・協助優化財會等相關流程。 ・系統導入及專案事項處理。 ・跨部門溝通、協調 ・AR/AP、銀行付款及資金預測等作業。 ・有形／無形資產等相關作業。 ・商場活動收入之財務處理應對及彙總。 ・完成主管交辦事項。 *以工作內容會視情況分工* ★MUST★ ・會計事務所或是企業內財會經驗 3 年以上者 ★BETTER★ ・熟悉日文溝通尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・交期管理 ・訂單管理 ・日本工廠對應 ・日本總公司對應 ・報關行對應 ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・細心、態度積極的人選 ★BETTER★ ・具相關經驗為佳, 應屆國貿系可 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每年健康檢查 ・員工旅遊 ・每年另加旅遊補助或購物金 ・補班日不需要補班 ・年假優於勞基法 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★仕事内容★ 測定法案 . 出店箇所の法的要件を理解し、出店前に店舗開発チームと連携し当局との交渉 . 眼鏡販売固有の法案対応（弁護士、各当局、百貨店、社内スタッフ、会議進行） . ビジネスにおけるリーガルリスク低減させるための社内コミュニケーション 総務 . 店舗スタッフへの備品／庶務サポート . 捺印、弁護士依頼サポート . 社内イベントの企画、オフィス生産性の向上施策 等 ★MUST★ ・日本語日常会話レベル ・法務実務經驗 3 年以上 ・粘り強い交渉力と、全国各地域に移動できる行動力 ・ロジカルに物事を考え、報連相を丁寧に実施 ・自分のことだけでなく、チームや会社のことを考えて行動できる ・柔軟性をもって他人とコミュニケーションできる ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) 不定期聚會 每月員工優惠購物 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

★工作內容★ ・負責招聘與人才管理，執行招聘面試及職涯發展規劃 ・熟悉現行勞動法律法規，定期確認人資勞動法令 ・熟悉人事系統操作，負責出勤管理及勞健保作業 ・制定總務工作計畫，管理辦公室設備及固定資產 ・政府機關函文確認及回覆 ★BETTER★ ・具 2 年以上招募經驗、熟悉勞基法 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・處理國內外訂單（接收訂單、根據生產/庫存狀況調整交貨期、製作出貨指示書及手配） ・出貨相關的文書工作（產品標籤管理、品質檢查單發行等） ・登錄訂單至公司內部系統（包括庫存管理、發送發票等） ・關於每日出貨，與公司內部及外部（海外收貨人、貨運代理）進行客戶對接及出貨安排 ・製作船運單據（發票、裝箱單等） ・從製造委託方進行採購業務（確認報價單、發佈訂單） ・將採購信息登錄到公司內部系統（包括進貨處理、核對發票等） ・為了滿足代理商或銷售收集的需求，制定並調整生產計劃 ・根據最新的生產計劃，制定原料採購計劃（部分涉及數量及價格協商） ・尋找新供應商並進行條件協商 ・彙總銷售業績及製造成本業績，製作月度數據報告 ★MUST★ ・具有兩年以上製造業等相關的 SCM（供應鏈管理）、採購相關經驗 ★BETTER★ ・日文商業溝通程度優先 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・入社第一年即給予特休 ・特別設有兄弟姊妹、子女結婚假 2 日 ・公司指定特別休假(每年度總休假日數 122 日) ・每年 2 次健康檢查 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・決算處理：每月、每季度、每年決算，並包括本社報告 ・預測制定：每月預測的制定 ・預算與中期計劃制定：制定預算和中期經營計劃 ・新業務開發支持：從會計和稅務角度支持業務部門 ・國際稅務處理：主要處理源泉稅相關事宜 ・資金周轉管理 ・股東大會和董事會資料製作 *系統使用鼎新 ERP 系統* ★MUST★ ・具日文商業溝通程度 ・6 年以上相關經驗，其中包含 2 年以上管理職經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・彈性上班時間 ・優於勞基法之特別休假 ・通勤補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・內部稽核作業 ・行政庶務作業 ・總部行政部門交辦事務 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・具日商稽核、內部管理 2 年以上經驗 ・擅長 Excel、Outlook、PowerPoint、Word ・具行政庶務、MIS 經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・具日文翻譯能力，協助部門會議口譯、文件資料翻譯 ・秘書相關庶務執行，協助主管行政事務流程溝通、整合及規劃 ・協助對海外所需之各種溝通，行政庶務之溝通統整 ・協助市場情資蒐集、整理各百貨業績報表 ・協助部門交辦任務及庶務相關工作 ・日文翻譯的工作比重占 40%、行政庶務比重占 60% ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・具3年以上工作經驗 ・具備日文商務翻譯、口譯經驗 ・熟悉各項文書處理軟體 ・擅於溝通，喜愛各種對外關係的建構維繫 ・協調能力佳，處事沉穩，人際關係強，工作認真負責有熱忱 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才等) ・人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 ・維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 ・其他專案執行與主管交付任務 ★MUST★ ・具招募經驗 3~5 年以上 ・做事細心並具溝通協調與問題解決能力 ★BETTER★ ・會日文加分 ・零售業加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・通勤津貼 (實支實付) ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・公司內部系統維護與管理 ・系統開發案件，需要具備溝通與協調能力，協助完成案件的開發 ★MUST★ ・英文中等 ・具一些 MS SQL、或 Tableau、或 Python 經驗 ・應屆可, 或一年左右相關工作經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・提供員工及眷屬團體 保險以及員工出差平安保險 ・新到職員工即可享有特休 ・享年中．年終獎金、三節禮金禮品、員工國內外旅遊、健康檢查 ・英、日語學習補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・負責 JCB 信用卡業務推廣，與台灣 JCB 發卡銀行、聯名企業關係維護開發 ・收集競品資訊，掌握市場變化調整發卡策略以推動品牌成長 ・信用卡產品發行、行銷活動之專案企劃（包含提案發想、文案撰寫、進度管理執行、成效分析等） ・透過專案執行與業績檢討，完成預訂之業績目標 ★MUST★ ・英文或日文商業溝通程度 ・具分析、統整產品資訊，熟悉各式商用軟體 ・邏輯清晰，對數字敏感 ・個性樂觀積極，具有良好溝通協調能力，抗壓性高 ・喜歡挑戰新事物，需具有客戶關係維護以及開發新客戶之能力 ★BETTER★ ・具銀行業務經業者、信用卡相關業務經驗者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

工作內容 ▲ 店到店商品收貨、寄貨、出貨、盤點。 ▲ 使用POS機跟客人收取費用。 ▲ 作業區環境整理以及清潔維護。 ▲ 理貨處理 ▲ 需可配合調店支援 ▲ 排班皆可討論 時薪班別 (190/小時) : 早4 1100-1500 早6 1100-1730 晚4 (1) 1800-2200 晚4 (2) 1845-2245 晚6 1615-2245 另有其他行政區皆有招募，歡迎投遞履歷討論。 歡迎所有求職者

※製程開發工程師 【必要條件】 ・日文N2以上or英文TOEIC 800以上擇一即可。 ・化學／材料／物理科系畢業，且具備製程工程師工作經驗者。 ・想挑戰透過探究各種物理現象的成因來創造目標的技術水準者。 ・希望參與全球尖端技術的開發，並期許自我不斷成長的工程師。 【薪資】 ・預估年收：500萬日幣～900萬日幣 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・訂單處理、顧客服務 ・接聽諮詢及訂購電話 ・外撥電話告知會員活動及會員促銷 ・文書業務 (郵件訊息處理) ・OutBound : 提供高品質的電話銷售服務，提高販售率，並針對各商品及目標量身訂做各式方案 ・In Bound : 協助對應來自各管道 (多媒體、報紙、傳單) 的初次購買者之訂單管理 ・客製化服務 : 針對公司的《現有客戶》來電，傳達企業理念並提供高品質的服務，對應各公司不同需求，訂單系統管理、後續售後服務等皆可客製化 ★MUST★ ・會基本電腦操作（打字） ・可配合公司排班 ・能與各式各樣的人溝通之技巧、想學習日商工作型態 ・具對應各式各樣顧客需求的溝通能力、開朗活潑積極學習者 ★BETTER★ ・具日文基礎會話能力者佳 ・具業務及販售經驗者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・交通津貼 (一個月最高3,000元為上限) ・享有各式美妝保養、保健食品的免費試用與員工價 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【關於 PERSOL】 PERSOL是亞太地區最大的日系人事服務品牌之一，為亞太區的日系企業提供量身定制的人事解決方案，服務領域涵蓋正職社員或契約社員的招募、企業的招募外包、人事外包等 。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOL招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOL?】 作為 PERSOL 的招募顧問，除了有機會與各領域日系企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動向與需求，更能累積雄厚的日企業界人脈；透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOL 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOL 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 企業成功的推手 1. 開發、維繫企業客戶，了解、解決客戶人事相關需求，作為客戶最大的人力外援 2. 製作徵才廣告，尋找合適人才，向企業推薦合適候選人 3. 研究並熟悉日系企業在台生態與產業趨勢 人才的職涯顧問 1. 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適人才的職缺 2. 運用各式資源管道搜搜尋人才，並建立個人人脈網絡 3. 獨立執行求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） 4. 作為人才及客戶的窗口，持續追蹤後續（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹、轉職後適應情況） 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷；歡迎新鮮人挑戰應徵 2. 具備溝通協調與談判、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 5. 具備樂於學習的心態，樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 【加分條件】 具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【關於這份實習機會】 作為 PERSOLKELLY 約聘與派遣事業的顧問實習生，除了有機會與知名企業客戶合作，更能透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 【發展機會】 1. 在這份實習中，不僅能習得產業知識、招募技巧，亦能養成獨立執行面試，擔任顧問的角色給予求職者專業的職涯建議 2. 透過工作了解企業招募流程及方式 3. 以實習生身分加入，我們將致力培訓你成為優秀顧問，實習期間表現良好者，畢業後可直接成為本公司正職員工 【主要職責】 1. 透過各式徵才管道尋找適合的人選，並協助招募流程進行 2. 進行人選面試，並提供求職者職涯諮詢 3. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 大學以上之在學學生，可配合每週排班至少 24 小時 2.個性積極，喜歡與人溝通，熱情有活力 3.勇於挑戰，且需長時間撥打電話，主動聯絡人選 【薪資福利】 - 時薪：NT190 - 獎金：依照獎金機制，達成招募成果將會依案件給予獎金

【關於 PERSOL】 PERSOL於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOL招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOL?】 作為 PERSOL的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOL團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOL擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務，我們已開設台中辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 語文條件要求： 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

1. 品質管理與團隊領導 • 管理實驗室日常運作，包含人員工作分配與資源協調 • 規劃並執行訓練計畫，提升團隊技術能力與合規意識 • 協助部門主管進行行政管理及其他交辦事項 2. 品質系統與法規遵循 • 熟悉並落實GMP及ICH Q2、Q6A、Q7等品質標準與指引 • 處理品質異常事件，包括OOS、OOT、偏差（Deviations）與CAPA等流程 • 具備應對國內外查廠經驗，如TFDA、US FDA、PIC/S GMP等稽查 3. 實驗室技術與文件管理 • 熟練操作HPLC、GC、UV、IR、LC-MS、ICP-MS等分析儀器，並了解其操作原理與軟硬體系統 • 負責方法確效（Method Validation）、儀器校正與維護 • 審核各類試驗數據與報告（如水質、微生物、安定性等） • 撰寫並審核SOP、試驗報告及相關記錄文件，確保文件完整性與合規性 資格條件： • 具備至少5年藥品品質管制相關經驗，並有2年以上人員管理經驗 • 具備良好的溝通與領導能力，能有效推動團隊合作與目標達成 • 熟悉品質系統運作與法規要求，具備查廠應對與異常處理經驗 • 藥學/化學/化工/生物/食品相關科系尤佳

1. 負責區域內醫院之產品推廣與客戶關係經營 2. 傳遞正確醫藥資訊，執行銷售策略並達成業績目標 3. 規劃與支援醫學講座、產品說明會等活動 4. 蒐集市場與競品資訊，定期回報區域動態 5. 需具備醫院通路經驗

• 負責中部地區的客戶經營與業務開發，針對醫美設備進行溝通與推廣 • 積極維護既有合作對象，定期提供產品操作應用、安全性等相關使用培訓 • 協助舉辦產品交流活動與實作課程，提升品牌在區域市場的能見度與信任度 • 擬定區域發展策略，並有效執行以達成業績與合作目標 • 掌握醫美市場動態與最新趨勢，協助發掘潛在合作機會或策略性客戶 • 具2年以上相關領域（如醫美儀器/耗材、醫療器材、保養品等）推廣經驗者佳，熟悉醫美/皮膚科診所通路，對醫美產業具高度興趣與敏銳度尤佳