全球人事顧問股份有限公司

【工作內容】 1.透過電話，回覆及解決客戶問題，包含銀行、信用卡、系統查詢等相關服務。 2.傾聽客戶需求或抱怨，提出解決方案及後續處理，確保客戶滿意。 3.遵守法規與公司流程的範圍內，提供客戶服務及滿足客戶需求。 4.確保完成客戶需求。必要時，回撥電話回覆客戶需求或問題。 5.支援打單及系統交易測試。 【具備條件】 -口齒清晰、可與人溝通、親切有禮貌，喜歡服務客戶的工作，具服務熱忱，抗壓性強，可配合輪班輪休者佳。 【薪資福利】 ●薪資：面議(過往通常都在$50,000 起)+$3,200(福利金)+值班津貼 ●需輪班排休，有值班津貼 ●任職滿半年才需排大小夜班 ●年假14天，外加生日假 【值班津貼】 依不同班別每日津貼如下： 早班(無津貼)、午班$200/天、晚班$400/天、夜$600/天，輪班津貼按天計費，每 月結算。

享有完善的勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 【工作內容】 1. 透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問。 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調。 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等)。 ＊報到後會有三週培訓* 【工作資訊】 1.時段: 9:00 - 18:00( 固定班 / 排休) 2.薪資: 33,000 - 38,000/月(核薪) 3.地點: 台北市中正區八德路一段55號

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 【工作內容】 即時服務管道用戶回覆(文字/電話) 買賣家問題回覆解決 高文字靈敏度者尤佳 【條件要求】 本職務為排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(可能長or短)，訓練期間週休六日固定早班 【上班時間】 早晚、假日輪排班 早班時段 09:00-18:00 晚班時段 12:00~21:00 【薪資】40,000元~42,000元(核薪)

【Responsibilities 】 1.Conduct client on-boarding/re-certification KYC due diligence and ensure the completeness and quality of required documentations are in accordance with applicable policies and regulatory requirements. 2.Continually provide feedback to counter parties on Police and Procedure as needed for the handling of client on-boarding/re-certification matters. 3.Manage client on-boarding/re-certification TAT or deadline are being met to ensure no overdue cases occurred. 4.Work cooperatively with Risk/Legal/Compliance to evaluate the risks associated with new and existing client through KYC due diligence review to include recommendation of the risk mitigation action. 5.Ensure that any data input in the system is dealt with in a timely manner and in the correct and consistent format 6.Perform any other related duties as required or assigned. 【Technical & Behavioral Competencies】 -Good knowledge and experience in WM related field -Ensure the compliance with bank’s internal procedures and regulatory requirements -Good coordinating ability and communication skill -Work independently 【Specific Qualifications】 -Trust license is required -Over 2 years related working experience -Well knowledge of Taiwan regulation/guideline

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

工作內容: - 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 - 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 *對內部同仁客服，不用與民眾接觸，歡迎想做客服無經驗者應徵 需要條件 地點: 台北市信義區忠孝東路四段555號 上班時段: 09:00-18:00 固定日班排休 薪資: 月薪35000元

享有完善的勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 工作環境舒適，內部不定期提供下午茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 【工作內容】 1. 透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問。 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調。 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等)。 ＊ 【工作資訊】 1.時段: 9:00 - 18:00( 固定班 / 排休) 2.薪資: 33,000 - 38,000/月(核薪) 3.地點: 台北市中正區八德路一段55號

The Securities & Derivatives Rep is an entry level position responsible for processing orders and transactions originating from trading desks and branch offices in coordination with the Operations - Transaction Services team. The overall objective of this role is to assist in the clearance, settlement and investigation of client securities and derivatives transactions. Essential Trust license 信託證照and Financial Ethic License 金融常識與道德證照 Duration 2025/8/1~2026/6/1

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查

銀行正職招募 -櫃台人員、行政人員、儲備理專、正式理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務 -錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 會依據您的經驗媒合

知名壽險公司擴編徵才中，無經驗者可挑戰 保戶服務人員/理賠服務人員 保戶服務人員： 【工作內容】 1. 保服契約變更 2. 保全給付作業 3. 保戶諮詢服務，協調解決客戶問題 理賠人員： 【工作內容】 1.理賠覆核及爭議案件處理 2.未決案件追蹤控管 3.失能險再保作業 4.業務單位教育訓練 5.特定通路時效管控 6.理賠審核原則歸納 7.跨部門業務溝通協調 ☆★具有保服經驗與理賠經驗者佳★☆ ［薪資福利］ ※　薪資：35,000起 ※　年薪14個月+績效獎金 ※　三節禮金(各5000元) ※　企業供餐(不需擔心吃什麼) ※　任職後明年度1月與7月，額外提供福利點數(各3000)，等同現金可以購買東西

如果你喜歡與人接觸，樂於替客戶解決問題，享受客戶滿意所帶來的成就感 歡迎加入中華賓士的大家庭，你將會學到營運作業以及培養優秀的顧客服務能力! 【公司介紹】 中華賓士汽車是台灣規模最大的德國名車Mercedes-Benz經銷商。為全台服務業500強企業中的前100名。公司亦於2018年榮獲金商獎優良外商的殊榮。目前全台設有16間展示中心，12間維修服務廠。員工總數一千人。 【工作內容】 1. 接待客戶、提供茶水及迎賓點心、維護客戶休息區之整潔 2. 電話接聽、客戶試車賞車預約安排 3. 客戶資料建立維護、報表管理 4. 其餘展間行政庶務 【上班時間】08:30～17:30 【休假制度】周一至周日排班 (周休二日) （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ ~台北、台中、高雄皆有缺~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : lion08070 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

此職位屬於外商銀行正式員工編制，首年特休14天，保障底薪（依經驗與能力核薪），分行地點依應徵者志願及缺額情形媒合至全台分行，歡迎具備銀行櫃員經驗者應徵。 【工作內容】 • 擔任分行櫃檯/大廳服務人員 • 提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 【職務優勢】 • 保障底薪（依經驗與能力核薪） • 外商銀行正式編制員工，享公司所有福利 • 公司提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務 【徵求條件】 • 大學以上畢業學歷 • 具備金融專業證照：信託業務與金融常識與道德 • 具銀行櫃員相關經驗者 • 應屆畢業生需具備櫃員實習經驗一年以上尤佳 【福利制度】 - 休假出勤 - 1. 第一年年假14天，依在職比例提供 2. 16周產假+7天產檢假 3. 10天陪產檢及陪產假 4. 領養假 5. 生日假 6. 新生兒照顧假 7. 志工假 8. 服務年資獎及年資獎勵假 - 薪酬福利 - 1. 具競爭力薪酬制度 2. 底薪津貼 3. 績效獎金 4. 員工贊揚計畫 5. 彈性工作時間安排 6. 未成年子女保障計畫 7. 職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) - 考證培訓 - 1. 新進人員訓練 2. 完整員工職涯發展規劃 3. 語言進修課程 4. 海外派遣訓練 5. 證照考試訓練與獎勵 - 健康保障 - 1. 定期壽險 2. 住院醫療 3. 癌症 4. 意外醫療 5. 眷屬醫療險(全額公司負擔) 6. 免費定期健康檢查 - 彈性福利金 - 1. 旅遊福利金 2. 學習福利金 3. 健康福利金 4. 家庭福利金 - 理財優惠 - 1. 外幣換匯優惠 2. 投資理財手續費減/免不等 3. 員工認股計畫

【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 【補充說明】 1.無經驗可。 2.無證照可，歡迎應屆畢業生。 3.無須業績。 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.未成年子女保障計畫 6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 7.外幣換匯優惠 8.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.志工假 7.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查

【工作內容】 銀行名單撥打聯繫關懷與推廣信貸商品 提供VIP客戶名單，免陌生開發，免外出風吹雨淋。 銀行正職內勤，享所有銀行福利 【工作時間】 09:00~18:00 週休六日、見紅休 【薪資福利】 ●薪資：$32400保障底薪不倒扣+高額業績獎金 ●公平考核及獎勵制度 ●獎金：春節福利節金、中秋福利節金、業績獎金、旅遊補助津貼 ●福利制度：完善獎酬獎金制度；提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼 Line ID：hrlala00　(請備註應徵姓名電話)

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : c8_c8082409 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

~知名人壽 招募 行政專員~ 【保單契變人員】 進入保險核心領域最好的入門磚，除了保服的專業知識外，還會接觸到核保及理賠，熟悉整個保單作業服務流程，成為全方位的保險專家。 *工作內容: (1)保全案件受理。 (2)保戶諮詢服務。 (3)保服系統規劃/測試。 【理賠審核人員】 保險服務的核心業務，累積全方位審核及風險控管等專業知識，成為獨當一面的風險守門員。 *工作內容: (1)協助理賠審核作業。 (2)學習檢視保單條款及相關醫療、法規知識。 (3)理賠系統規劃/測試。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4萬起，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作 :hrlala00 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

銀行正職招募 ★行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務★ ★錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道★ ★有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議★ ★無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制★ ★把握年前轉職，挑戰專業與高薪★