有本股份有限公司

我們是國內第一個青銀共居的莊園式旅館，致力推動好好到老的理念和活動，積極促進老後新關係，以期為值得珍惜的高齡生活帶來更多快樂健康和希望。 工作內容有 辦理青銀共居、好好生活營隊，以及相關活動宣傳和對象邀請。 活動範圍如圖書分享、心靈講座、工作坊、研討會及動態營隊活動等。 邀請個性熱情大方、做事敏捷負責，有辦理營隊經驗的夥伴加入我們！ 也歡迎具舞蹈經歷、會演/彈奏樂器、戲劇表演經歷…等優秀人才加入 ~中高齡、年齡不拘、彈性工作時間~ ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異※

愛長照是一家成立六年的社會企業，超高齡化社會照顧需求逐漸強烈，愛長照期待為需要照顧家人的家庭，提供關鍵的照顧資訊與病症知識。愛長照建立照顧媒體網站、與多年社群經營，打造台灣最多人使用的家庭照顧者支持平台。 愛長照的照顧媒體網站：https://www.ilong-termcare.com 與照顧者社群專頁：https://www.facebook.com/8525carehelper 愛長照平台擁有多元企業合作網絡與照顧者的多元互動，看見照顧市場龐大需求與成長性。我們相信運用數位平台與創新服務，讓照顧家庭得到支持的同時也創造相關產業組織的商業價值。期待運用你的品牌開發經驗、溝通能力與行銷專業，釐清品牌行銷需求與核心價值，創造照顧者、品牌與愛長照三方共贏的合作模式。 需具備條件 - 兩年以上工作經驗 - 具商業溝通與客戶開發技巧，能夠以客戶成功為核心設計最佳合作坊案。 - 具備遠端工作能力，熱愛學習產業新知與問題解決能力。 也很期待你擁有 - 數位媒體業務相關工作經驗 - 能同理照顧者的溫暖，或曾有陪伴、照顧他人的經驗。 薪資 30,000-50,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）+績效獎金

愛長照是一家成立六年的社會企業，主要在經營家庭照顧者支持平台，為失能長輩或身心障礙者的家屬，產出與提供所需的照顧資訊。 愛長照的照顧媒體網站：https://www.ilong-termcare.com 與照顧者社群專頁：https://www.facebook.com/8525carehelper 有鑒於家庭照顧者之資源與諮詢管道之缺乏，愛長照組建跨專業整合的線上諮詢團隊，為家庭照顧者提供中長期的照顧管理服務。希望招募擁有照顧背景，並對數位操作與創新模式有興趣的工作夥伴 此計畫為團隊未來發展重心，希望能幫助愛長照平台裡數十萬的照顧者，不再是從單點解決問題，而是能了解照顧處境，協助串連公、自費的服務，並解決財務、法律....等困難問題。 我們團隊年輕，決策扁平，工作地點彈性。 希望邀請對照顧他人、解決他人困難抱有熱情的你，一起加入！ 工作內容 1.協助照顧者收斂、釐清照顧問題，並給予全面性回覆（如：社會資源、照顧技巧、補助項目等等） 2.採視訊模式提供服務，需紀錄通話內容，同時此服務會備有教材，可供管家邊說明。

1.企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.主管交辦事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.進行社區踏查、開發。 3.根據顧客需求進行報價及簽約。 4.處理顧客問題，維持顧客對公司信任。 5.主管臨時交辦事項。 6.獎金另計。

1.準備食材並協助烹調菜餚。 2.負責洗、剝、削、切食材，以完成烹飪的前置工作。 3.協助廚師測量食材的容量與重量。 4.於出菜時協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.準備食材並協助烹調菜餚。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.協助廚師食材的準備。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.了解食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.確保菜色品質穩定。 5.協調外場與內場廚師料理的順序與速度。 6.臨時主管交辦事項。

1.安排交通需求 2.執行日常活動 3.長輩陪伴(日常生活、用餐、就醫) 4.長輩房間簡易清潔 5.餐飲服務(滿足各種營養需求) 6.健康管理(協助用藥、看診預約、生理量測) 7.活動規劃與執行 8其他主管交辦事項

1.安排交通需求 2.執行日常活動 3.陪伴就醫 4.長輩日常生活陪伴 5.長輩用餐陪伴 6.餐飲服務(滿足各種營養需求) 7.健康管理(協助用藥、看診預約、生理量測) 8.活動規劃與執行 9其他主管交辦事項

★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！ 只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！ 【工作內容】 您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。 1.執行長照A單位業務，落實長照政策。 2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。 3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。 4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。 5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。 6.需具備汽機車駕照，機動力佳。 【薪酬與獎金制度】 我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵： →個案管理津貼 →年終獎金 →年度員工酬勞獎金 →完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵 【我們的承諾】 ◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持 ◎完善的教育訓練與專業成長資源 ◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗

★需有"照顧服務員的長照小卡" 【照顧服務員工作內容】 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 【職務說明】 有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感， 有本坊居家會是您的好選擇。 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪資】 1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。 星期六為休息日出勤費用為每小時350元。 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x190元/時補助給您 3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工獎金。 4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 居督陪同初次進場服務 5. 定期健康檢查補助 6. 課程補助（6年120績分） 7. 尾牙聚餐 8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6%提撥 4. 補助照顧責任險、團保

★需有"照顧服務員的長照小卡" 【照顧服務員工作內容】 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 【職務說明】 有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感， 有本坊居家會是您的好選擇。 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪資】 1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。 星期六為休息日出勤費用為每小時350元。 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x190元/時補助給您 3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工獎金。 4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 居督陪同初次進場服務 5. 定期健康檢查補助 6. 課程補助（6年120績分） 7. 尾牙聚餐 8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6%提撥 4. 補助照顧責任險、團保

★需有"照顧服務員的長照小卡" 【照顧服務員工作內容】 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧、家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 【職務說明】 有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感， 有本坊居家會是您的好選擇。 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪資】 1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。 星期六為休息日出勤費用為每小時350元。 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x183元/時補助給您 3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工將金。 4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 居督陪同初次進場服務 5. 定期健康檢查補助 6. 課程補助（6年120績分） 7. 尾牙聚餐 8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3.勞退6%提撥 4. 補助照顧責任險、團保

我們正在尋找一位早起有活力的夥伴加入早餐團隊，工作內容包含： 1.食材準備 2.餐點製作 3.送餐 4.回收餐具、整理桌面 5.環境清潔維護 6.其他主管交辦事項

1.主要為長照A單位業務執行 2.個案發掘、轉介、需求評估、服務資格核定、照顧計畫擬訂、連結服務，並進行後續品質監督及結案工作。 3.熟諳電腦文書處理、報表統計彙製等技能，並具備汽機車駕照。 4.學習能力強、抗壓性高、具責任感、積極主動、溝通能力佳。 5.其他主管交辦工作

【您的日常任務會是……】 1.行政協助與核銷作業 協助與會計處理零用金與津貼核對、整理政府補助的請款資料， 讓文件清楚、流程順暢。 2.店務與庶務管理 從辦公室物資採購、設備報修，到社區活動協助、飲品準備， 一起讓場域井然有序、溫暖舒適。 3.教育訓練支援 協助安排員工訓練課程、處理長照積分與資料歸檔， 讓學習變得更有效率，也更有系統。 4.資料與報表整理 支援日常統計（如出勤時數、服務紀錄）、報表製作與督考資料彙整， 幫助團隊更有方向與依據。 5.行政事務與支援 包含公文處理、體檢與制服管理、評鑑文件整理，以及主管交辦的協助事項， 一起把細節做到最好！ 【我們能給您】 ◆起薪穩定，依工作表現具調薪機會 ◆擁有關係企業轉職與輪調機會，幫助您累積多元職涯經歷 ◆完整勞健保與福利制度 ◆車資津貼 ◆多元學習資源與參與機構內部訓練課程的機會 ◆友善團隊文化，重視每位成員的想法與感受 ◆不定期下午茶、員工活動，讓您感受被照顧的溫度 【我們需要這樣的您】 ✔ 細心、有責任感，喜歡把事情處理得妥妥當當 ✔ 熟悉Excel／Word等文書工具 ✔ 喜歡協助與支持，樂於與人互動 ✔ 若您有行政或教育訓練安排經驗，會是大加分！ ✔ 需有機車駕照，每月會有3天以上來回沙鹿總公司 ★如果您喜歡有意義的行政工作，這裡會讓您感到踏實★ 我們相信每一張表格、每一張發票的整理， 背後都在支持著前線照顧者和長者的生活品質。 這份工作不只是行政，而是成為「讓好好生活發生」的重要推手。