立樂高園股份有限公司

【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方（企業／求職者）的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束。 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你！ ・我們尊重每個員工的個體特色，盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Our Vision】 能提供「人＝價值」的公司 →和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。 另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才＝最大的價值」，創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。

【主要工作內容】 產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業） ・banner製作 ・商品促銷廣告圖製作及優化 ・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化 ・案件進度協調及管理 ・負責LINE帳號腳本撰寫企劃 ・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作 ・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送 【期望特質】 ・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率 ・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識” 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・年終獎金年2回（上半期・下半期） ・三節禮金／禮品 ・每月全體聚餐 ・定期年度一次海外員工聚會交流 ・生日假 ・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元） ・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）

大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、 ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！ 【仕事概要】 当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。 営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、 活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。 顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。 【仕事内容】 ▶お客さまの開拓・ヒアリング お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。 営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。 ▶企画作成 ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。 組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。 ▶提案 時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。 商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。 【ポジションの魅力】 ・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！ ・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！ 【法定項目】 ・保険（労働保険、健康保険） ・残業代 ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇） ・退職金 【会社独自の福利厚生】 ・ボーナス：年4回 ・昇給評価：年3回

本職位為行政部門，會計行政專員職務，將在資深會計人員指導下學習與執行下列工作項目，提供完整的在職訓練！ 【工作內容】 ▶日常會計作業 ・協助製作傳票及記帳作業 ・處理應收帳款及應付帳款作業 ・協助執行出納作業及銀行往來事務 ▶稅務申報作業 ・配合辦理營業稅申報 ・參與營利事業所得稅申報 ・支援相關稅務作業 ▶其他協助工作職責 ・參與財務報表製作 ・配合主管交辦事項 ▶行政及庶務管理 ・包含文件收發、檔案管理、辦公用品採購與管理 ・財務相關：處理零用金管理、請款核銷作業 ・會議支援：安排會議場地、準備會議相關物品、協助製作會議記錄 ・跨部門協調：協助行政部門與其他部門之間的溝通與協調工作 ・接待事務：負責訪客接待、電話轉接等基礎接待工作 【組織】 整體共40多位 (含海外據點) 【魅力】 ・彈性的上班時間與優美的工作環境！ ・每年一次的國外員工旅遊！ ・優於勞基法的年假！ ・社風溝通順暢、年輕組織扁平、外商氛圍！ 【公司簡介】 Established by marine insurance professionals with many years of experience to concentrate on providing broking and risk consultancy services for ship, terminal and port operators of the Far East, with emphasis on the Greater China region. The company is head-quartered in Hong Kong and has branches in Taipei, London and Shanghai. We are already one of the largest marine insurance brokers in Asia and Taiwan, and additionally have growing portfolios in Hong Kong, mainland China and other Asian countries. 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・優於勞基法特休假＆員工保險 ・年終獎金（保障2個月） ・績效獎金 ＊依個人績效 ・結婚禮金、生育津貼 ・員工進修補助 ・國外員工旅遊（今年：西班牙／泰國） ・部門聚餐、慶生會 ・免費下午茶 ・風氣自由有彈性、可帶小孩寵物上班 ・Mentor帶領制度 ・每日工時7.5 (一年下來相當於多了17天全薪假！)

【概要】 日系知名機械設備商招募品質管理指導人員※Senior經驗者優先※ 【工作內容】 ・負責指導零件製作（加工、表面處理等）及組裝相關業務 ・落實公司品質管理基準，指導協力廠商之加工零件品質，確認品質是否有符合公司規章 ・交期管理及品質管理業務 (前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導) ・與分公司之設計部門進行聯繫（品質相關規定・規格確認等） ・配合國內出差 (台灣各地業者、客戶端) 【公司概要】 成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。 【公司組織】 總人數：約300多名 【魅力】 ・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業 ・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月） ・人事考核制度（一年一次：6月） ・伙食費（包含於月薪中） ・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊） ・健康檢查（一年一次） ・外語學習補助

【公司概要】 在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募CAD繪圖工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。 【工作内容】 ・機電空調系統圖面繪製 : 消防、水管 (包含PCW、冰水、給水、排水)、風管、電力、內裝等相關系統管路管線。 ・與工程人員溝通圖面內容的訊息, 和確認完成專案工程施工圖及竣工圖製作。 【公司魅力】 經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。 【法定項目】 ・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・加班費 ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準 ・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費 ・年度健康檢查 ・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助 ・員工制服、員工宿舍

前景發展被注目的【外商】正在招募各路人才，歡迎有想法的人才一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會介紹，也提供協助安排企業面試、模擬面試、成功錄取後的相關後續協助。 如果您想要使用「工作諮詢」服務，請直接點選「應徵」，如有合適的工作機會，我們會主動聯繫您！ 【服務流程】 ①104應徵 ︱在104應徵本職缺 ↓ ②安排面談 ︱由我們主動聯繫並安排顧問面談 ↓ ③顧問面談 ︱由顧問一對一提供詳細諮詢，並且介紹合適的相關職缺 ↓ ④企業面試 ︱協助安排企業面試 ↓ ⑤成功錄取 ︱成功錄取後提供相關到職協助 【瀏覽更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs

想要找活用日文的工作嗎？ 立樂高園擁有超過上百個台灣日商職缺，歡迎您與我們的專業顧問一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會介紹，也提供協助安排企業面試、模擬面試、成功錄取後的相關後續協助。 如果您想要使用「工作諮詢」服務，請直接點選「應徵」，如有合適的工作機會，我們會主動聯繫您！ 【服務流程】 ①104應徵 ︱在104應徵本職缺 ↓ ②安排面談 ︱由我們主動聯繫並安排顧問面談 ↓ ③顧問面談 ︱由顧問一對一提供詳細諮詢，並且介紹合適的相關職缺 ↓ ④企業面試 ︱協助安排企業面試 ↓ ⑤成功錄取 ︱成功錄取後提供相關到職協助 【職缺類型】 職缺類別：業務／行銷／行政內勤／店鋪人員／會計　等 產業類別：製造業／零售業／資訊科技業／工商服務／廣告行銷業　等 【瀏覽更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs

前景發展被注目的【日文業務】正在招募各路人才，歡迎有想法的人才一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會介紹，也提供協助安排企業面試、模擬面試、成功錄取後的相關後續協助。 如果您想要使用「工作諮詢」服務，請直接點選「應徵」，如有合適的工作機會，我們會主動聯繫您！ 【服務流程】 ①104應徵 ︱在104應徵本職缺 ↓ ②安排面談 ︱由我們主動聯繫並安排顧問面談 ↓ ③顧問面談 ︱由顧問一對一提供詳細諮詢，並且介紹合適的相關職缺 ↓ ④企業面試 ︱協助安排企業面試 ↓ ⑤成功錄取 ︱成功錄取後提供相關到職協助 【瀏覽更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs

前景發展被注目的【工程師】正在招募各路人才，歡迎有想法的人才一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會介紹，也提供協助安排企業面試、模擬面試、成功錄取後的相關後續協助。 如果您想要使用「工作諮詢」服務，請直接點選「應徵」，如有合適的工作機會，我們會主動聯繫您！ 【服務流程】 ①104應徵 ︱在104應徵本職缺 ↓ ②安排面談 ︱由我們主動聯繫並安排顧問面談 ↓ ③顧問面談 ︱由顧問一對一提供詳細諮詢，並且介紹合適的相關職缺 ↓ ④企業面試 ︱協助安排企業面試 ↓ ⑤成功錄取 ︱成功錄取後提供相關到職協助 【瀏覽更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs

【工作內容】 ・檢視課員編制之金檢/央行/總行報表。指導課員調整事項 ・檢視日常會計事務 - 銀行調節表、傳票整理、會計科目監控報表 ・帶領課員新產品之會計處理及報表定議，UAT測試 ・協助課員回覆主管機關財務變化 ・檢視國稅局各項稅務申報及與會計師溝通 ・總行及新加坡區域總行之project ※未來預計需要帶領部屬(約2~4名) 【組織】 台灣據點人數：270多名 【魅力點】 ・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！ ・企業福利完善優渥 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・年終獎金：平均2個月以上 ・人事考核：1次／年 ・完整的教育訓練 ・語言獎勵金 ・三節獎金、生日禮金等津貼 ・員工旅遊、尾牙 ・健康檢查（一年一次） ・優於勞基法之年休假

知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】 主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！ 【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・獎金：一年兩次（7月、12月） ※依個人業績發放 ・三節獎金 ・人事考核（每年兩次） ・交通費補助

【工作內容】 常駐於日系客戶端或台北辦公室，工作內容如下： ・整理客戶與系統運營相關的需求 ・客戶系統的版本升級作業 ・前端、後端、基礎架構的設計與開發等 ※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與 ※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件 【部門結構】 ・4名成員（全部為台灣工程師） ※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度） ・交通津貼（實報實銷） ・提供公用電腦 ・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）

【公司概要】 於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募應收帳款會計 ★福利完善！年薪可達700,000元以上 【工作內容】 ・處理客戶貨款沖帳等應收款項帳務 ・客戶帳款催收，票務管理 ・針對逾期客戶進行電話提醒及溝通，協助帳款繳納 ・列出每月客戶未收款明細，並追蹤收款時間 ・處理其他一般會計帳務 ・協助發票處理 ・其他主管交代事務 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節禮金 ・交通津貼 ・健康檢查 ・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定 ・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金 ・三節獎金 ・通勤交通津貼 ・旅遊津貼：一年一次 ・公司提供公務機

外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師！ 【工作內容】 ・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護 ・安裝／修改／維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導 ・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運／狀態會議 ・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告 ・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練 ・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案 ・為員工和客戶提供遠端技術支援 ※須配合出差，視狀況必要時24/7待命 ※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練 ※視狀況偶爾需進總公司（桃園），其餘時間直行客戶廠區（新竹／台南） 【商品】 ・回流焊接系统、SMT設備等 【企業概要】 ・總公司位於德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。 ・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。 【組織人數】 ・台灣據點：6～7位 【企業魅力】 ・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！ ・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！ ・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化！

【概要】 日系知名LCD用材料之製造商招募日文業務 【工作內容】 ・販賣電子化學材料，相關業務販售及推廣導入客戶端 ・既有客戶維護、報價單製作、商談 ・客戶問題解決、客訴處理、售後服務追蹤等 ・作為顧客端與公司的溝通橋樑，偕同技術、研發單位等相關人員解決客戶問題 ・與顧客端採購人員交涉，並制定材料販售價格 ・國內市場趨勢調查，完成定例報告 (每月Forecast、業務相關進度報告、商社會議等相關報告) ・定期拜訪國內客戶，須配合國內外出差（初期以國內客戶為主，國外:日本總公司培訓、中國客戶） ・其他主管交辦事項 ※須配合台灣外縣市出差(1~2天/週)以及海外出差(1~2次/年) 【組織構成】 ・台灣據點：約130位 【法定項目】 ・勞健保 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・年終獎金：2次／年 ・人事考核：1次／年 （每年12月考核加薪、隔年1月發放；在職未滿一年者依在職天數比例調整） ・三節禮金 ・出勤獎勵 ・通勤津貼 ・伙食津貼（3000元／含在薪資內） ・健康檢查 ・員工餐廳（免費提供） ・員工制服 ※福利項目可能依職缺有些變更，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準※

【工作內容】 ・QSD文件管理與申請 ・医療機器許可登録/変更/展延申請 ・產品法規審核 ・成分配方之進口法規審核 ・產品中標依照商品標示法相關審核 ・化粧品成分登録作業/產品PIF文件管理 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月) ・通勤交通費津貼 ・三節禮金(每節2,000元)／禮品 ・員購優惠 ・健康檢查：１次／年 ・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法 ・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等 ・員工聚餐、員工旅遊 ・流感疫苗接種全額補助　等

想要找活用日文的工作嗎？ 立樂高園擁有超過上百個台灣日商職缺，歡迎您與我們的專業顧問一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會介紹，也提供協助安排企業面試、模擬面試、成功錄取後的相關後續協助。 如果您想要使用「工作諮詢」服務，請直接點選「應徵」，如有合適的工作機會，我們會主動聯繫您！ 【服務流程】 ①104應徵 ︱在104應徵本職缺 ↓ ②安排面談 ︱由我們主動聯繫並安排顧問面談 ↓ ③顧問面談 ︱由顧問一對一提供詳細諮詢，並且介紹合適的相關職缺 ↓ ④企業面試 ︱協助安排企業面試 ↓ ⑤成功錄取 ︱成功錄取後提供相關到職協助 【職缺類型】 職缺類別：業務／行銷／行政內勤／店鋪人員／會計　等 產業類別：製造業／零售業／資訊科技業／工商服務／廣告行銷業　等 【瀏覽更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs

需負責教育半導體大廠的現場工程師, 並擔任半導體大廠的主要溝通窗口。 依照專案需要頻繁國內出差「台中/高雄/台南/新竹...等半導體廠區」 【工作內容】 ・現場工程師管理及教育 ・機台硬件組裝及驗收 ・機台拆機，移機及組裝驗收 ・拆移機，裝機之流程建立及改善 ・拆裝機現場問題及異常排除 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（保證2個月, 一年分2次發放） ・團體保險 ・一般獎金／禮品 ・全勤獎金 ・勞動節禮品/禮金 ・中秋禮金 ・開工紅包 ・不定期餐會 ・年終尾牙 ・員工團體旅遊補助 ・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵 ・婚喪慰賀金 ・生育禮金 ・久任獎金 ・員工年度健康檢查（年資１年以上者適用）

知名日系半導體製程用商品之製造商，誠徵職業安全衛生管理師！ 【工作內容】 ・推動、執行廠區的例行性環安衛業務 ・環安衛教育訓練、諮詢溝通與協調 ・緊急事故處理與危害預防 ・環安衛管理系統之推動 ・彙整廠區環安衛業務執行狀況 ・其他主管交辦事項 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・員工團險 ・伙食津貼 ・交通津貼 ・三節禮金 ・提供午餐團膳 ・在職教育訓練（內外部課程） ・健康檢查：一次／年 ・員工停車場 ・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等） ・優於勞基法假期（新人報到第一年給3天、Refresh假2天、補班日不補班／約120天假期）