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公司介紹主要商品福利制度工作機會(93)求職Q&A企業動態

公司介紹

產業類別

人力仲介代徵

聯絡人

HR部門

產業描述

人力介紹／管理顧問

電話

暫不提供

資本額

500萬元 經濟部商業司查詢

傳真

02-27186585

員工人數

暫不提供

地址

台北市松山區復興北路369號7樓之1

公司網址

http://www.reeracoen.tw

公司簡介

Reeracoen 致力於提供最優質的就業諮詢服務，幫助每位求職者找到理想的職涯發展機會。同時，我們也協助企業精準媒合最適合的人才，打造更優秀的團隊。 自 2000 年以來，我們累積了豐富的人才顧問經驗，能根據您的語言能力、工作經歷及專業技能，推薦最適合的職缺。我們重視效率，依據您的期待，如工作內容、環境及待遇，為您提供快速且精準的職涯媒合服務。 立即預約免費面談，讓我們一起找到最適合您的下一步！ 想轉職？立即預約免費面談！ https://www.reeracoen.tw/zh-tw/services/career_consultation Facebook：https://www.facebook.com/reeracoentaiwan/ Instagram：https://www.instagram.com/reeracoen_taiwan/ 私業許字第3012號

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主要商品 / 服務項目

台日外商各類正職職缺介紹

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品零食櫃生日假結婚禮金生育津貼交通津貼補助部門聚餐慶生會配發公務機優於勞基法特休伙食津貼可遠端/在家上班不用補班員工體檢假

【魅力】 ・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃 ・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會 ・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常 ・輕鬆的職場氛圍 【福利制度】 除基本法定項目外，還提供以下福利↓ ・優於法令的特休（須滿試用期） ・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公） ・生日假（須滿試用期） ・法定補班日無須補班 ・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動） ・交通津貼（居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500） ・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月） ・年終獎金／視業績而定 ・三節禮金／禮品 ・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用） ・定期／不定期業績達成餐會 ・定期／不定期的產業教育訓練 ・持續增加中 ※業績獎金／年終等，依公司的整體業績調整變動。

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
9/23

【台北】人才招募顧問※彈性工時！居家辦公！※－立樂高園內部熱烈招募中！（13890）

台北市松山區1年以上大學以上月薪38,000~52,000元
【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方（企業／求職者）的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束。 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・歡迎對人資工作或是業務工作有興趣的你！ ・我們尊重每個員工的個體特色，盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Reeracoen Way】 ▶I’m here for you 隨時提醒自己：不僅是站在自己的立場出發，同時也要思考自己能為他人做些什麼？ 秉持One for All的精神，為眼前的對方、顧客、公司內部、社會、甚至地球整體做出廣泛的貢獻。 ▶Respect each other 正因為我們走向世界，更應實踐理解與尊重不同文化與價值觀的精神。 ▶Positive influence 使用積極正向的言語，它將會為未來開拓嶄新的道路。 每一個個體所體現的正面發言或行動，都將促使正向影響的範圍如漣漪般逐漸擴大，而我們每一個人， 都將成為發揮正向影響力的中心。 ▶Be professional 不斷追求提供超越客戶的期待、帶給客戶感動的服務。 持續探問：何謂「專業」？藉此不斷提升我們的服務品質。 ▶Chance, Challenge, Change! 抓住機會，果敢地挑戰！不畏懼改變，勇於創造變化。 ▶Never, never give up, do for the best 「不是能不能，而是做不做。」事在人為， 竭盡全力思考最佳的解決方案。我還可以再多做一點！」不論什麼時候都不輕言放棄，用盡全力完成最好。
應徵
11~30 人應徵
9/22

【台北】採購專員－知名日系連鎖餐飲（18899）

台北市中山區2年以上大學以上月薪40,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵採購專員！ 【工作內容】 ・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 ・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 ・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 ・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 ・成本分析控管及市場趨勢分析 ・供應商、代工廠及協力廠商管理開發（須出差） ・執行主管交辦事項 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/24

【台北】經營企劃專員※日文N2※－知名日系連鎖餐飲（18900）

台北市中山區3年以上大學以上月薪40,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵經營企劃專員！ 【工作內容】 ・公司營運數據分析，改善專案規劃與推動管理 ・國內外市場經營趨勢分析，產業動態蒐集 ・協助公司內、外部大型會議（如股東會、法說會等） ・分析永續發展（ESG）趨勢與相關法規變動，風險評估及對策制定 ・執行溫室氣體盤查、報告編制及發布 ・其他主管交辦事項與跨部門協調作業 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/24

【台北】水電設備工程師－知名日系連鎖餐飲（18903）

台北市中山區2年以上高中以上月薪45,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵水電設備工程師！ 【工作內容】 ・門市各項設備之操作、保養、維修及系統對應等 ・門市內部水電、空調等設備維護保養 ・工具整備、物料管理（請購、入庫、盤點） ・外部廠商工程施工監督與管理 ・其他專案執行與主管交付任務 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/18

【南部地區】水電設備工程師－知名日系連鎖餐飲（18903）

高雄市左營區2年以上高中以上月薪45,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵水電設備工程師！ 【工作內容】 ・門市各項設備之操作、保養、維修及系統對應等 ・門市內部水電、空調等設備維護保養 ・工具整備、物料管理（請購、入庫、盤點） ・外部廠商工程施工監督與管理 ・其他專案執行與主管交付任務 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/24

【南部地區】空調維修技術人員－知名日系連鎖餐飲（18902）

高雄市左營區2年以上高中以上月薪45,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵空調維修技術人員！ 【工作內容】 ・門市空調、相關設備檢修及保養 ・廠商聯繫對應交涉窗口 ・維修及安裝之時程安排管理 ・維修報告製作及說明報告 ・其他主管交辦事項 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/24

【台北】空調維修技術人員－知名日系連鎖餐飲（18902）

台北市中山區2年以上高中以上月薪45,000~60,000元
知名日系連鎖餐飲誠徵空調維修技術人員！ 【工作內容】 ・門市空調、相關設備檢修及保養 ・廠商聯繫對應交涉窗口 ・維修及安裝之時程安排管理 ・維修報告製作及說明報告 ・其他主管交辦事項 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・交通費（實支實付） ・伙食津貼（包含於薪水內） ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 【升遷／教育】 ・完整教育訓練
應徵
0~5 人應徵
9/18

【屏東】生產管理主管（儲備廠長）※日文必須※－日系知名食品製造商（15081）

屏東縣長治鄉3年以上專科以上月薪50,000~60,000元
日系最知名菇菌類食品製造商招募生產管理部門主管！將負責工廠生產部的管理工作。 【工作內容】 ・菇類的生產管理工作 ・溫度及濕度的管理　 ・品質管理業務 ・擔任日籍管理者與工廠員工的口譯翻譯 ・經費管理 ・預算編列 ・人事管理（加班・排班表等） ・製作表單及管理（PPT、Excel、Word等） ※有機會升遷為廠長！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利制度】 ・獎金：一年發2次 (*依個人績效而定，過往合計平均5個月) ・伙食津貼（1,700元） ・交通津貼（計算從家到工作地點的公里數，上限7,200元） ・忘年會兼小旅行(一年一次)
應徵
6~10 人應徵
9/18

【台北】業務主管・営業マネージャー※日本語必須※－100年以上の歴史を持つ日系化学品専門商社（18428）

台北市中山區5年以上大學以上月薪70,000~80,000元
日系化学品専門商社での営業マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客および新規顧客対応（既存顧客対応が90％です） ・取扱製品の販売促進、営業活動 ・営業書類の作成、事務作業 ・輸出入業務 ・日中言語の通訳 ・数値管理：売上や目標達成率の管理 ・教育：部下やチームメンバーの育成・指導 ・目標設定：営業目標の設定と達成計画の策定 ・収支管理：収益とコストのバランス管理 ・出張：台湾国内への月1回（日帰りがメイン　高雄、台中、台南等）、日本出張年3，4回 【扱う商品】 ・商材：化学品（電子材料の原料、工業薬品、界面活性剤、合成樹脂原料・添加剤、染料） 最終的には自社の商材は　プリント配線基板、半導体のパッケージ、電池関連に使用されています。 ・顧客：台湾系企業がメイン 【組織】2025年3月現在 部署人数5名 【魅力】 ・最先端の分野(半導体、スマホ等電化製品)に関わる仕事ができる ・既存案件業務取扱を覚えるところから入っていただけます。 【法定項目】 ・保険（労働保険、健康保険） ・残業代 ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇） ・退職金 【会社独自の福利厚生】 ・ボーナス年1回平均2か月分 ・食事手当 ・営業手当（営業ポジションのみ対象） ・昇給制度 ・健康診断補助 ・好奇心旺盛な方
應徵
0~5 人應徵
9/18

【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK※－日系通訊行銷服務公司（12377）

台北市中山區經歷不拘大學以上月薪35,000~40,000元
～只需一次面試，錄取可立即上班！～ 日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。 適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！ 不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨ 【工作內容】 ▶既有客戶維繫 ・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。 ・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。 ▶電話行銷 ・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。 ※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。 ※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。 【組織】※2025年3月資訊 ・共約30數名 ・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干 【職缺亮點】 ・純辦公室內工作，無需外出！ ・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀） ・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！ ・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品 ・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！ ・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。 【推薦對象】 ・想要找穩定正職工作者 ・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主） ・個人達成獎金 ・交通費：實支實付（上限3,000元） ・全勤津貼 ・企業樣品（化妝品或營養品等） ・只要符合一般禮儀，服裝是自由的 ▶關於加班制度 ・加班提供加班費（但幾乎不用加班） ・代休制度：若休假日上班可申請代休 ▶關於人事考核制度 ・加薪制度：一年2回（3月、9月） ・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）
應徵
0~5 人應徵
9/18

【新竹】CAD工程師※語言不拘※－日系半導體相關產業（18131）

新竹市經歷不拘學歷不拘月薪50,000~70,000元
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。 【工作內容】 ■ 接單前的計劃工作 ・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。 ・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。 ・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。 ・AutoCAD、Revit等軟體的操作。 ・進行Inventor操作及教育等相關工作。 ・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！ 【魅力】 ・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。 ・可以掌握日本半導體相關技術。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・餐費津貼 ・員工旅遊（例：泰國） ・升遷制度 ・獎金（一年1次，平均2～3個月左右） ・出差津貼 ・員工聚餐
應徵
6~10 人應徵
9/18

【台北】機械・設備工程師※語言不拘※ー日系知名建設公司（18534）

台北市大安區5年以上大學以上月薪50,000~100,000元
日系知名建設公司正在募集機械・設備工程師！ 負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。 【工作內容】 ・台北、新北的專案中，負責機械與設備相關的檢查 ・監督施工現場設備是否正確安裝 ・進行工程管理、安全管理、品質管理與成本管理 ・與協力公司之間的協調與溝通 ・提供完工後的服務諮詢，制定定期檢查與故障應對計劃 【組織】 台灣據點：290位 【魅力】 ・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金 ・有升遷機會 ・員工旅行 ・三節禮金
應徵
0~5 人應徵
9/11

【台南】工程監工人員（1年約聘）※台語必須※－自動化系統經銷商（18533）

台南市永康區2年以上大學以上月薪50,000元
【工作內容】 ・水處理現場監工 ・系統操作與維修，協助現場試運轉測試 ・協助現場監工施工管理，承攬商施工進度定期進度回報主管 ・學習專案現場工程管理、施工規範，掌握施工品質 ・配合現場主管其他工作交辦 【工作魅力】 ・公司具有豐富的先進半導體廠建廠經驗，近期積極擴編培訓新進人員 ・歡迎無經驗者加入，會由現場前輩帶領學習，如有領導能力者將來有機會成為公司幹部 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（依照公司營運發放，平均1～4個月） ・全勤獎金 ・三節獎金 ・國內旅遊 ・員工聚餐 ・尾牙 ・結婚補助 ・生育補助 ・員工手機配發或補助 ・員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 ・員工制服 ・員工在職教育訓練 ・出差津貼500/天、出差住宿、出差期間-返家交通費來回費用（每週來回1次）
應徵
0~5 人應徵
9/18

【台南】工程監工人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－自動化系統承攬商（18532）

台南市永康區經歷不拘大學以上月薪40,000~50,000元
【工作內容】 ・水處理現場監工 ・系統操作與維修，協助現場試運轉測試 ・協助現場監工施工管理，承攬商施工進度定期進度回報主管 ・學習專案現場工程管理、施工規範，掌握施工品質 ・配合現場主管其他工作交辦 【工作魅力】 ・公司具有豐富的先進半導體廠建廠經驗，近期積極擴編培訓新進人員 ・歡迎無經驗者加入，會由現場前輩帶領學習，如有領導能力者將來有機會成為公司幹部 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金（依照公司營運發放，平均1～4個月） ・全勤獎金 ・三節獎金 ・國內旅遊 ・員工聚餐 ・尾牙 ・結婚補助 ・生育補助 ・員工手機配發或補助 ・員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 ・員工制服 ・員工在職教育訓練 ・出差津貼500/天、出差住宿、出差期間-返家交通費來回費用（每週來回1次）
應徵
0~5 人應徵
9/18

【台北】管理部專員※日文必須※－知名日系顧問企業（18547）

台北市中山區2年以上大學以上月薪48,000~77,000元
在大型日系顧問企業中，作為草創成員，負責管理部事務！ 【職務內容】 ・總務：備品及設施管理、公司內部活動的運營等公司整體的行政支援。 ・會計：帳簿記帳、決算、經費精算等金錢管理業務。 ・營業助理：報價書製作及客戶應對等營業負責人的行政支援。 ・人事：招募、勞務管理、員工評估及培養等人力資源相關業務。 【職位魅力】 ・新設立公司，能與公司一起成長！ ・在日本已成立多年，作為台灣草創成員，對工作有一定程度的決定權！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・每年發放4次獎金 ・每年3次人事考核
應徵
0~5 人應徵
9/24

【台北】人事總務主任／課長※日文N2※－日系電子元件製造商（16974）

台北市內湖區5年以上大學以上年薪1,200,000~1,300,000元
日系電子元件製造商誠徵人事總務主任／課長！ （依照經驗核定職稱） 【工作內容】 ・招募、教育訓練、考核、休暇、薪酬制度等人事相關的企劃提案 ・配合勞基法及就業規範，進行社內制度的更新及修訂 ・因應勞動安全衛生，協助維護社内設備 ・負責部門成員的管理、教育、指導 【公司組織】 ・約160位 ・直屬主管為管理部經理 ・管理人數：約5位（包含人事、勞安人員） 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：1年發放2次 ・每年調薪及升遷制度 ・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問 ・健康檢查 ・年節禮卷 ・員工旅遊 ・慶生會及各項活動 ・結婚、生育及喪葬補助金
應徵
0~5 人應徵
9/23

【台北】營業企劃部 業務※日文or英文必須※－全球知名日系金融企業（18008）

台北市大同區1年以上大學以上月薪40,000~55,000元
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！ 【工作內容】 ・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係 ・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫 ・維繫、開發合作夥伴，增加金融商品在各式支付於台灣的使用覆蓋廣度 ・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額 ・新專案及合作案策劃、執行、進度管理 【魅力】 ・全球知名日系金融企業！工作穩定 ・隨著組織更動，將具備一定裁量權 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終獎金：平均約2個月 ・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休 ・三節禮金 ・生日禮券 ・久任獎勵 ・部門聚餐、春酒 ・健康檢查 ・證照考試費用及合格獎金 ・進修補助 ・Refresh補助
應徵
0~5 人應徵
9/24

【台北】財務總務人員※語言不拘※－創立60餘年！百分之百日資知名物流集團（18629）

台北市大同區2年以上專科以上月薪45,000~47,000元
日本總公司直屬、專注於電子產品產業的專業物流企業，主要業務涵蓋倉儲保管與進出口業務，致力於提供高品質服務。我們擁有完善的升遷制度與多元福利制度，並能與世界各地據點的同仁溝通協作，讓您在穩定中開拓國際視野、實現自我成長。 【工作內容】 ▶ 財務相關業務 ※財務工作為主，佔8成 ・應收帳款管理（含對帳、催收） ・應付帳款處理（含請款確認與付款安排） ・零用金管理與報銷整理 ・各部門會計資料彙整與報表初步製作 ・發票與收據管理、國稅相關初步資料準備 ▶ 總務相關業務 ※兼任總務工作，佔2成 ・辦公室、倉庫等共用耗材採購管理（含比價、下單） ・設備維護與聯繫（影印機、空調、水電等） ・辦公室備品到貨後的拆箱、整理與補充 ・辦公室與倉庫環境相關之統一整備或窗口角色 ・與房東之修繕聯繫與租賃事宜 ・郵務與收發文件 ・各項資產管理與報廢流程（含家具、電器） 【組織】 ・共12位 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：一年兩次（平均為2～3個月，依業績及個人表現發放） ・三節獎金：每節1000元 ・生日禮金：1000元 ・交通全額補助（額外實支實付） ・人事考核調薪 ・員工年度定期免費的健康檢查 ・員工新進到職即可享有特休 ・補班日不扣特休、補班日一律不上班 ・提供完善的學習補助及專業執照取得 ・年度舉辦國內（外）員工旅遊活動
應徵
6~10 人應徵
9/24

【台北】業務經理※英文必須※－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司（18887）

台北市內湖區6年以上大學以上月薪70,000~85,000元
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵業務經理！ 【工作內容】 ・開發新客戶，含重點客戶與潛在客戶 ・負責年度業績目標達成與成長 ・收集客戶情報，維護及提升客戶關係 ・處理客訴問題與售後服務 ・收集並分析市場及競爭對手情報 ・團隊培訓與績效評估回饋 ※預計管理人數：6人 ※視狀況可能需要出差（台北內湖、苗栗竹南） 【組織】 ・員工人數：750人 【商品】 ・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚 ・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。 【魅力】 ・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！ ・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月） ・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放 ・人事考評：2次／年 ・健康檢查：1次／年 ・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休 ・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先 ・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金 ・團體保險 ・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金 ・教育訓練（內／外訓） ・語文訓練費用補助 ・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚
應徵
0~5 人應徵
9/24

【苗栗】工程經理／副理－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司（18888）

苗栗縣竹南鎮5年以上大學以上月薪70,000~90,000元
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵工程經理／副理！ 【工作內容】 ・工程進度掌握、業績追蹤 ・庫存管理 ・重要客戶接單協助 ・公司管理資訊傳達、查弊及監督 ・應收帳款與異常收款協助 ・協助教育訓練 ・市場訊息與競品訊息整合 ※視狀況可能需要出差（會出差非每日進公司） 【組織】 ・員工人數：750人 【商品】 ・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚 ・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。 【魅力】 ・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！ ・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月） ・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放 ・人事考評：2次／年 ・健康檢查：1次／年 ・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休 ・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先 ・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金 ・團體保險 ・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金 ・教育訓練（內／外訓） ・語文訓練費用補助 ・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚
應徵
0~5 人應徵
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【苗栗】工務副理／課長－國內磁磚業第一品牌 股票上市公司（18890）

苗栗縣竹南鎮5年以上大學以上月薪50,000~70,000元
國內磁磚業第一品牌 股票上市公司，誠徵工務副理／課長！ 【工作內容】 ・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃 ・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力 ・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制 ・掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內 ※視狀況可能需要出差（會出差非每日進公司） 【組織】 ・員工人數：750人 【商品】 ・各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚 ・SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。 【魅力】 ・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！ ・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月（過往平均13.5個月） ・分紅獎金：依年度營運狀況及績效考核發放 ・人事考評：2次／年 ・健康檢查：1次／年 ・優於勞基法特休假：新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休 ・員工宿舍：視職位提供，外縣市人選優先 ・年度旅遊：年資滿1年以上提供旅遊補助金 ・團體保險 ・其他福利：結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金 ・教育訓練（內／外訓） ・語文訓練費用補助 ・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚
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