祥旺達科技有限公司

【關鍵職責：總經理的幕僚與執行秘書】 1.擔任總經理之幕僚支援角色，協助高階決策前之資訊整備與溝通預備 主動彙整子公司及管理部資訊，篩選重點並簡化為決策摘要，作為總經理決策前之資料準備者與行動設計協力者。 2.作為總經理與集團內部多方單位的資訊橋樑與節奏掌控者 　負責會議紀錄、進度回報與資訊同步，確保決策傳達無誤差，並維持執行節奏與行動一致性，避免部門落差與斷點。 3.協助總經理追蹤重大專案、行政流程與高敏感議題的執行進度 針對重點議題主動設計回報節點與提醒機制，於適當時機提出狀態摘要或風險提醒，扮演進度穩定器角色。 3.管理高機密性文件、資料與會議內容，維持組織信任與風險控制界線 妥善保存合約、會議紀錄與討論資料，掌握哪些資訊該如何、對誰、在何時傳遞，並協助維持總經理決策風格與組織界線。 【日常任務】 1.會議支援與紀錄撰寫：陪同總經理參與集團各子公司會議，專注撰寫重點會議紀錄與任務分派追蹤紀錄，不主動參與決策。 2.文件製作與整理：依總經理指示編製合約、報告、資料彙整，依既定格式完成排版、列印、分類與建檔，包含 : 契約管理等。 3.任務追蹤與進度提醒：管理總經理行事曆與待辦事項，主動提供提醒與進度回報，避免遺漏重要行動節點，包含：追蹤出租事宜、建造外包聯絡。 4.行政支援與例行報告統整：協助內部流程推進，如表單提報、人資作業與內部行政通知彙整等，保持整體流程有序運行。 【職能需求（Job Requirements）】 1.知識與經驗 專案與行政流程經驗：具備任務追蹤、進度管理等基本知識 合約與資產管理實務：熟悉簽約、建檔、外包聯繫等基本行政作業 紙本與文書作業熟練：擅長Word/Excel處理與格式排版，不倚賴新科技 內部制度與人事流程理解：了解企業運作、配合人資協辦相關作業 2.性格與特質 溫和穩定 × 細膩敏感：情緒平穩、觀察力強，擅於解讀主管情緒與需求 主動協助 × 低調配合：預先預判、提前準備，樂於支持主管而不爭功 情境判斷力 × 應對得體：能根據場合與角色調整互動風格與溝通方式 守分寸 × 保密意識高：清楚角色定位，能處理機密資訊且絕不越位 3.職能與技術 責任感 × 當責態度強：接下任務後穩定完成、不推事不漏事 誠信守密 × 值得託付：對敏感資訊嚴格保密，展現高信任度 尊重角色定位 × 樂於支援：內心認同「成就他人」即為自我價值 穩定踏實 × 注重完成：偏好結構清楚、可執行的工作方式與環境 【企業與集團介紹】 伸盈泰集團（TETRAGON CO., LTD.）創立於1972年，創辦人為前奧運國手紀政女士（綽號「飛躍羚羊」）。在過去五十餘年中，集團秉持「專業、創新、優質、用心」的經營理念，持續投入研發、製造、銷售與諮詢等多元服務領域，並於健康與安全相關產業建立良好聲譽與穩固客戶關係。 【旗下主要公司】 1.祥旺達科技有限公司 網路平台運營（STR 運動癒防平台），提供運動傷害評估、專業媒合與器材租售服務。 代理與推廣肌內效貼布（Kinesiology Tape），營運中華肌內效協會，並開設相關應用課程。遠紅外線治療儀及相關醫療保健器材的研發與銷售。 2.希望基金會（財團法人希望基金會） 全民健走推廣與健康教育活動策劃（如「百萬聚樂步」）。 舉辦社區健走、講座與公益計畫，普及步行保健知識。 結合社區醫療與環保資源，推動長期健康倡議。 3.晉泰藥業有限公司（TETRAPOD CO., LTD.） 西藥品項之批發與供應，主要客戶為醫療院所。 藥品進口、流通與品質管控。 維持合法合規的醫藥配送與售後服務。 4.碩勇股份有限公司（SOWANA CO., LTD.） 瓦斯安全器材與天然氣相關產品銷售，包含管線、閥門與計量表等。 代理日本 TOYO KEIKI 微電腦瓦斯錶，並提供校正與技術維護。

【關於我們】 你熱愛運動健康，也喜歡用行銷的力量讓好產品被更多人喜歡嗎？ 我們正在找一位懂策略、會執行、能把品牌價值說進人心的夥伴，一起把 STR 運動癒防平台推向更多用戶。 這不是庶務型或單純聽指令的行銷角色，而是一個「價值轉譯的行動設計者」。 我們希望你能從品牌與產品的深層價值出發，把它們轉化成能打動消費者、引發共鳴的故事與行動。 放心，我們不期待你一開始就全能。 如果你對品牌行銷有熱情、願意挑戰自己，我們會提供資源、夥伴與明確的成長路徑，幫你把能力補齊並發揮到最好。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【工作內容】 － 撰寫產品頁面、活動或社群 Landing Page 文案 － 規劃並製作品牌社群貼文圖文（IG／FB 等） － 協助規劃廣告文案與素材需求，並與設計協作 － 維護品牌內容主題庫與關鍵訊息地圖 － 使用 Notion、GA、Meta Business 等工具追蹤任務與成效 － 參與每週行銷與產品會議，分享進度與市場觀察 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【我們希望你具備的特質】 － 價值洞察與行動轉譯能力：對市場與產品敏感，能抓到品牌與使用者的核心連結，並主動把抽象的想法轉成可執行的策略與內容 － 學習敏捷與跨部門協作力：喜歡嘗試新工具、保持學習動能，並能從資料與回饋中快速優化做法 － 自主與當責：不等指令也能推進任務，對成果有主人翁意識 － 認同品牌精神：對運動科學與傷害預防有興趣，願意融入品牌語言 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【職能需求（等級 1～5）】 － 內容與社群行銷（Lv4）：能獨立完成社群與活動文案規劃、製作與發佈，熟悉 IG／FB／YouTube 等平台特性 － 廣告行銷（Lv2）：會寫有吸引力的廣告文案，熟悉 Meta Ads 基本操作，能整理數據並做初步觀察 － 視覺設計（Lv2）：可用 Canva 等工具排版與簡單修圖，理解品牌視覺邏輯 － 數位工具應用（Lv1）：知道 Notion、Google Workspace、ChatGPT、排程工具等 ※ 如果你目前在某幾項還不是頂尖，但有快速學習力與解決問題的行動力，我們會陪你一起補齊。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【我們特別想找這樣的你】 － 能分辨行銷策略的品質，知道現在該做什麼才最有價值 － 願意用 AI 與新工具補強弱項，並能判斷資訊真偽 － 一直覺得自己有能力，但缺少舞台發揮 —— 歡迎來聊聊！ 【簡報內容】 1.自我介紹與經歷 2.作品簡介、過往經驗，針對職務適配性進行設計：不論是任何文案、廣告素材、社群內容、影片等內容，我們想知道你對於一個品牌或是產品，如何做到價值主張、價值轉換、如何調整語言、對於消費者體驗的在乎 建議可以先至官網和電商網站了解公司服務內容，面試時會詢問相關問題。(ps.請先別挑剔我們的網站體驗，我們知道問題，我們需要的是解決方案) STR運動預防平台：https://str-health.com/ 【公司環境】 1.位於南港旁邊的汐止，宏碁大樓Acer 隔壁的東方科學大樓，環境明亮且舒適，辦公室內可以看到窗外的山景，午餐不用跑出去吃，大樓一樓內有選不完吃不膩的美食餐廳。 2.上班時間 :早上8:30上班、晚上5:30點下班 【福利制度】 1.現磨咖啡、每日源源不絕的零食點心，雙月固定聚餐 2.免費線上課程教育資源及書籍：專案管理、行銷、財務相關 3.免費運動相動課程：肌內效貼紮、運動按摩課程 4.員工旅遊 (國內/國外)：目前去過馬來西亞、日本、東南亞 5.購買自家銷售之產品可享員購優惠價 【工作環境】 1.使用Google workspace企業版，不用怕空間不夠，或是使用個人空間，預約時間以Calender 2.使用眾多數位行銷工具：Zoho CRM、Insider、自架網站 3.使用Notion進行會議紀錄與專案管理，會議文化簡單明瞭，無須每周做簡報進行會議 4.工作與生活界限明確：使用Slack進行工作訊息討論，不洗版、不會下班出現訊息 持續規劃遠距上班中：降低不同區域上班夥伴的成本 【企業文化】 祥旺達科技的公司制度屬於扁平化管理，讓溝通協調更加快速交流，目前也持續改革中，期待雙向溝通下建構更符合人性。未來目標是內部市場化，讓專業有價這個理念可以落地，讓不論任何職務的夥伴都具有成就感，且感到自己被重要，我們期待透過制度促使公司建立當責文化，讓公司成就個人的職涯發展。 1.學習型文化：我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供培訓和知識分享機會，以推動專業發展。 2.誠實與真實：我們建立坦誠和透明的文化，鼓勵員工坦率表達意見，有助於建立信任和長期合作關係。 3.開創性與自由：我們賦予員工自主權，促進創新和獨立思考，以及多方交流，鼓勵嘗試新方法，並不畏懼失敗。