綠洲國際資本股份有限公司

本職位為公司內部人才培育及外部經銷商專業提升的重要角色，負責整體教育訓練架構規劃與執行，具備良好的發展前景與成長空間。 工作內容： 1.規劃並執行公司內部及外部的教育訓練課程（如商品知識、銷售技巧、團隊合作、領導力等）。 2.擔任新進人員與經銷商之新人訓練講師，協助快速融入並提升效能。 3.設計多元化教學教材及簡報，擅長以淺顯方式傳達重點資訊。 4.舉辦招商說明會、培訓課程，提升經銷商專業素質與合作意願。 5.觀察並分析不同受訓對象的學習需求與行為模式，優化教學方式與流程。 6.協助主管收集並反映市場訊息，支援教育資源的即時調整與更新。 7.定期追蹤培訓成效，提出建議與改善方案。 8.具備獨立授課與規劃大型活動（實體或線上講座）之能力，有需要時能配合出差。 9.有傳直銷或教育訓練經驗者尤佳，熟悉銷售團隊運作模式與需求。

本職位為公司品牌推廣與市場擴展的關鍵角色，整合線上與線下資源，透過創意行銷活動全面強化品牌曝光與市場滲透率，工作內容充滿挑戰與成就感，歡迎對行銷充滿熱情與想法的新血加入！ 工作內容： 1.策劃與推廣活動：負責公司各類品牌活動（線上／線下／混合型）的企劃與執行，具備主動提案與創意包裝能力。 2.撰寫行銷企劃案：針對產品或項目需求，撰寫具策略性與執行力的行銷企劃書與相關宣傳文案。 3.社群經營與操作：每日維護經營官方社群媒體（Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等），推動粉絲互動與品牌粉絲黏著度。 4.市場情報收集與分析：定期追蹤市場趨勢、競品動向，透過數據協助優化行銷方向與活動策略。 5.成效追蹤與報表分析：針對活動或社群成效進行資料蒐集、分析與後續檢討，以提出優化建議。 6.良好團隊合作與主動溝通：能與設計、業務、教育部門跨部門協作，具備整合能力與抗壓性。 7.主管交辦事項支援：彈性配合各項任務需求並主動向主管回報、協助執行。 8.具備直銷或傳銷相關行銷經驗者尤佳，熟悉經銷體系與招商模式行銷邏輯者將為加分條件。 我們希望你是： • 對行銷有熱情、有創意，擅長將想法轉化為具體行動與內容。 • 具備良好簡報撰寫能力與數據思維，重視行銷成效分析。 • 渴望挑戰與成長、不怕變動，願與公司一起打造影響力。

一、日常帳務處理 *負責公司日常會計帳務處理，包含憑證整理、登錄及核對。 *定期編製會計報表（資產負債表、損益表、現金流量表）。 *辦理收付款作業，確認各項交易正確性。 二、直銷產業相關作業 *核對會員報單、PV（業績點數）、獎金計算明細。 *協助獎金發放流程，確保符合公司政策及法規。 *檢核組織獎金制度相關帳務資料，並提出改善建議。 三、稅務與法規遵循 *處理各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳申報等）。 *熟悉直銷產業法規，確保帳務與獎金計算符合法規要求。 *協助年度稅務查核及會計師查帳。 四、其他交辦事項 *與各部門溝通，確保帳務流程順暢。 *完成主管交辦之財務與行政相關工作。

本職務負責協助執行長處理公司營運與管理相關之各項事務，擔任高階管理團隊與各部門間的溝通橋樑，並支援策略規劃、行政執行與專案推動，以提升組織效率與決策品質。 公司營運與管理支援： 協助董事長進行內部管理稽核，包括標準化工作流程整合、管理制度與規章的規劃與推動。 負責追蹤與監督各部門工作進度，確保營運計畫順利執行。 協助審閱與管理合約文件，確保內容符合公司政策與營運目標。 支援公司內部行政流程的執行與優化，包含文件建檔與制度管理。 策略規劃與專案推動： 協助公司經營策略之分析、整合與執行，提升策略品質與整體競爭力。 協助經營團隊執行公司重大決議與專案，並進行成效追蹤。 負責營運績效分析與改善方案擬定，提升經營效率。 探索新事業發展機會，如技術合作、策略聯盟、合併與收購等。 跨部門溝通與協調： 協助董事長進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 與財務、人資等相關部門保持緊密合作，統整資料並提供決策支援。 負責跨部門專案進度追蹤，確保任務落實與時效達成。 高階行政支援與外賓接待： 處理執行長日常行政與營運相關事務，完成主管交辦任務。 擔任主管可信賴的幕僚角色，協助處理高機密資訊並維護資料安全。 負責接待重要客戶或合作夥伴，安排訪談與往來函件處理。