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公司介紹
產業描述
旅館業、餐飲業、租賃業、管理顧問業
電話
089-352200 分機107
員工人數
60人
地址
台東縣台東市中山路402號
公司簡介
【Traveller-Inn 旅人驛站•旅宿連鎖】為全新旅宿品牌，我們從台東出發，放眼全台灣，期待與每位旅人分享在地生活。未來將於各地持續拓點與投資，營業項目包含1、租賃經營，2、委託經營管理，3、合作經營管理，4、品牌加盟，5、籌備營運等。我們也致力於提供員工的新舞台、增加當地居民就業機會，提高當地農特產品銷售通路與營收。未來將結合各館鄰近景點，活化周邊整體機能；還有年輕化的設計、國際化的觀點，提升商品深度與本土化創意。我們努力創造不同的行銷主題，不僅只有住宿，要讓旅客感受到不同的旅遊新體驗；並將在地感受與元素融入生活，創造出旅人們的『文創風格、設計旅店、獨特感動』。 【Traveller-Inn 旅人驛站•旅宿連鎖】經營事業體如下，且持續拓展開發中，歡迎朋友們一起來打拼，共創更美好的未來！ 1、台東市。旅人驛站鐵花文創館 2、台東市。旅人驛站鐵花文創二館 3、台東市。旅人驛站日暮微旅(台東首間無人自助旅店) 4、台東市。旅人驛站米豆文旅 5、屋弄茶飲/台東鐵花店 ★、各地旅宿投資案~正熱烈開發與籌備中，歡迎各地有志一同的夥伴們一起加入我們的行列！
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主要商品 / 服務項目
【Traveller-Inn 旅人驛站•旅宿連鎖】專營旅宿業之各項業務，如： 1、租賃/委託/合作經營管理。 2、品牌加盟、籌備營運管理。 3、委託行銷、業務推廣、旅展代銷 (履約信託)。
公司環境照片(4張)
台東。旅人驛站鐵花文創館
台東。旅人驛站鐵花文創二館
台東。旅人驛站日暮微旅
台東。旅人驛站米豆文旅
福利制度
法定項目
其他福利
1、公司制度：勞保、健保、員工制服 (免押金)、在職教育訓練等。 2、獎金福利：生日禮金 (券)、年終獎金、三節禮金 (券) 等。 3、休假福利：生日假 (直營館)、依勞基法之休假與特休假、男性同仁陪產假、女性同仁育嬰假 / 生理假等。 4、保險福利：員工出差特別保險、勞退提撥金等。 5、特別福利：生日假 (直營館，員工生日當天享有薪假1日)、親友住宿優惠價、員工定期聚餐等。
工作機會
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。
2、學習領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。
3、顧客接待、客務現場流程管控、客訴處理及反應,執行主管相關交辦事項等。
4、具合作精神、協調力，協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。
5、具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。
6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務
福利制度：
1、特別福利：實施員工認股計劃。
2、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
3、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
4、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、
年終獎金其餘休假依照勞基法相關規定給予。
5、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
6、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
7、教育訓練：實施在職教育訓練、完整的培訓體系。
8、公司定期實施員工體檢。
9、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3、負責轉接電話並且為客人留言。
4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5、接待客人，並提供相關服務。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/15
歡迎新夥伴的加入！
工作內容
1. 開發及維持旅行社、遊覽車及企業戶，各通路等之業務推廣
及業務推展服務工作。
2.顧客關係維繫及管理，開發新客戶並具推展經營業務能力。
3.維持顧客滿意度,並將顧客意見提供公司參考改善。
4.參與推介會,推廣會,甲聯會時機,推展行銷公司業務
5.擬定年度業務拜訪；具陌生開發市場能力。
6.規劃年度業務目標,及業務績效達標策略。
7.協助現場接團及現場接待客戶。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/15
歡迎新夥伴的加入！
1.協助建檔、追蹤客戶訂單。
2.協助業務人員行政作業及文書事務。
3協助維護既有客戶並保持良好關係。
4.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力。
5.具飯店相關經驗或旅行社業務、訂房OP經驗尤佳。
6.主管臨時交接代辦事項。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。
2、喜愛領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。
3、顧客接待、客務現場流程管控、客訴處理及反應,執行主管相關交辦事項等。
4、具合作精神、協調力，協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。
5、具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。
6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
誠摯歡迎有責任感、細心、熱情朝氣的夥伴一起加入我們
1.前台手搖茶飲及各類飲料調製
2.後台煮茶及備料
3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品
4.外送服務(需要外送，須具備機車駕照)
5.基本店務處理、門市清潔
(上班時間可彈性，面議)
薪資待遇:時薪$190起
上班時段需輪班/依公司規定
休假制度/排班制
須具備普通重型機車駕照
享勞保
9/12
工作內容:
1. 物料管理、排班作業。
2. 與客戶關係的建立與維繫。
3. 協助櫃位餐點製作。
4. 負責人員之調度及門市營運管理。
5. 活動執行。
7. 負責員工的教育訓練。
8. 訂購食材作業。
9. 其他主管交辦事項。
歡迎想挑戰自己管理、經營能力的你加入我們
福利制度：
1、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
2、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
3、獎金福利：三節獎金，生日禮金，績效達成
獎金。
4、休假福利：依照勞基法規定給予。
5、教育訓練：在職教育訓練、完整的培訓體系。
6、須具備普通重型機車駕照。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3、負責轉接電話並且為客人留言。
4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5、接待客人，並提供相關服務。
6、夜間巡邏，飯店公安。
4、其他交辦事項。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。
2、學習領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。
3、領枱帶位、菜品變化及出餐品質管理,及相關餐廚流程管控,執行主管相關交辦事項等。
4、具合作精神、協調力，協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。
5、具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。
6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、早餐外場餐檯備餐。
2、客人現場服務。
3、餐後外場環境整潔。
4、餐後碗盤餐具清洗。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
1、配合公司出餐時間需早起。
2、需料理早午餐等事宜。
3、衛生良好，需具丙級中餐執照。
4、準備食材並烹調菜餚，需清潔廚房。
5、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
6、進行廚房與餐廳內的衛生管理工作。
7、與同事和主管者共同討論菜色與菜單。
8、具備自助中西式早餐(100客以上)出菜相關經驗尤佳。
福利制度：
1、特別福利：實施員工認股計劃。
2、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
3、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
4、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、
年終獎金其餘休假依照勞基法相關規定給予。
5、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
6、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
7、教育訓練：實施在職教育訓練、完整的培訓體系。
8、公司定期實施員工體檢。
9、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
1、需早起，準時上班。
2、早餐後，另將準備中午員工餐。
3、衛生良好，需具丙級中餐執照。
4、準備食材並烹調菜餚，需清潔廚房。
5、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
6、進行廚房與餐廳內的衛生管理工作。
7、與同事和主管者共同討論菜色與菜單。
8、具備自助中西式早餐(100客以上)出菜相關經驗尤佳。
福利制度：
1、特別福利：實施員工認股計劃。
2、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
3、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
4、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、
年終獎金其餘休假依照勞基法相關規定給予。
5、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
6、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
7、教育訓練：實施在職教育訓練、完整的培訓體系。
8、公司定期實施員工體檢。
9、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、工作時間 05:00~14:00
2、早餐外場餐檯備餐。
3、客人現場服務。
4、餐後外場環境整潔。
5、餐後碗盤餐具清洗。
6、餐廳主廚休假代理烹飪
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
1、有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。
2、學習領導與管理員工、各部門的人力配置及教育人才的養成。
3、巡房執行技巧、整房要領及相關整房流程管控、遺留物處理等,執行主管相關交辦事項等。
4、具合作精神、協調力，協助團隊溝通及提升團隊能力合作達成任務。
5、具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。
6、各部門工作進度督導、解決現場的突發狀況、提供顧客滿意的服務
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
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1. 負責飯店客房清潔及保養。
2. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。
3. 責任區域內設備故障通報。
4. 執行定期保養工作。
5. 協助定期盤點作業。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
歡迎新夥伴的加入！
1、客房清潔。
2、客房設備定期例行性保養。
3、公共區域清潔維護作業
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
9/12
1.具備水電專業技能或飯店設備修繕經驗者佳 。
2.具備水電、工務相關證照者佳。
3.進行各項機電確認檢查工作。
4.負責基礎修繕處理，了解中央空調及熱泵運作。
5.負責飯店保養維修、旅館設備故障排除。
6.協助主管指派工作處理。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。
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1.巡檢飯店各項設備營運正常，如水電、空調及機電、污水、消防等設備運作順遂
2.執行飯店各項設備維修與保養、記錄表，登載及養護工作
3.陪同及監督、追蹤，外部協力廠商執行修繕與保養作業進度為何。
4.每日客房報修，故障排除及維持設備正常運作。
5.進行相關配件、材料採購申請、議價等作業，確保工程執行。
6.嚴控飯店故障房情況，務求需最短期間內恢復
7.掌握設備運轉情況，提出保養及更換建議，善用政府補助資源，以達節電節能目標
8.具工作熱忱及高度工作責任感
9.其他主管交辦事項。
10.其他條件
(1).具飯店相關工務主管經驗三年以上經驗者優先
(2).需相關工務室內配線等相關水電證照。
9/13
【職缺名稱】
行銷多媒體設計｜品牌形象&社群內容創意
【工作內容】
想讓你的創意被看見嗎？加入我們，你將：
1. 製作品牌相關多媒體素材（平面設計、影片剪輯、動態影像），讓品牌形象更有溫度與風格。
2. 維護公司官網設計與美編，讓每一次點擊都展現專業與美感。
3. 規劃與經營社群媒體（Facebook、Instagram 等），打造吸睛的內容與互動。
4. 支援行銷專案與館內活動，提供創新視覺設計，讓活動更有亮點。
5. 與營運、行銷業務部門緊密合作，共同塑造一致且具影響力的品牌印象。
【我們在找的人才】
• 具備創意思維與設計美感，能將點子轉化為精彩的作品。
• 熟悉 Photoshop、Illustrator 等平面設計軟體。
• 了解影片剪輯與動態影像製作（Premiere、After Effects 等）。
• 有社群媒體經營經驗，懂得用設計與文字說故事。
• 具獨立作業能力，同時擁有良好溝通協調技巧。
【加分條件】
• 有品牌視覺規劃或專案行銷設計經驗。
• 熟悉旅宿、文化創意或生活風格相關產業。
• 對攝影拍攝與修圖有熱情。
【工作地點】
台東市（旅人驛站 旗下館別）
【工作性質】
全職
【待遇福利】
• 薪資依能力與經驗面議，給予符合你實力的報酬。
• 正職享勞健保、三節禮金或禮品。
• 定期員工聚餐、教育訓練，提供學習與成長機會。
• 與團隊一起發想、一起執行，能實際參與品牌的成長與蛻變。
• 擁有發展空間與升遷機會，讓你的創意不只是點綴，而是品牌的核心。
【應徵方式】
請將履歷與作品集（PDF 或線上連結）一併投遞，合適者將另行通知面試。
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