TOTOLINK Taiwan_台灣吉翁電子股份有限公司

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產業描述

網路通訊相關業

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地址

新北市中和區中正路872號9樓之1


公司簡介

源自韓國,連結全球|TOTOLINK 品牌故事 2001 年,全球迎來嶄新的 21 世紀。 這一年,維基百科問世、首通 3G 電話撥出、iPod 顛覆了行動音樂的使用方式。 就在這樣一個創新浪潮起點的時刻,TOTOLINK 於韓國首爾誕生,肩負打造世界級網路通訊品牌的使命。 憑藉卓越的工業設計、穩定強大的產品性能,以及完善的售後服務體系,TOTOLINK 持續引領網通科技的發展趨勢,產品行銷至歐洲、美洲與亞洲等 54 個國家與地區,廣受用戶信賴。 我們於 2012 年進入台灣市場,2015 年正式設立台灣分公司,全面投入在地化經營與服務強化。 為提升製造效率與品質掌控,2017 年於越南設立自有工廠,並於近期啟用第二廠區,進一步強化全球供應鏈穩定性。 TOTOLINK 的產品設計融合簡約時尚的美學與實用創新的功能,因應現代用戶在家庭、辦公與娛樂等多元場域中的連網需求,致力打造穩定、高速、智慧的網路體驗。 在南韓,我們以品牌代工身份(ipTIME)創下市佔率 高達 85% 的佳績。 在台灣,TOTOLINK 已深耕超過 13 年,穩居網通設備前五大品牌之列,並持續穩定成長,拓展市場版圖。 台灣官網|www.totolink.tw 全球官網|www.totolink.net

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主要商品 / 服務項目

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1: 無線分享器、交換器、無線網卡、智慧家電、網路攝影機。 2: 個人數位週邊。 3: 行動通訊周邊。

福利制度

法定項目

其他福利

● 極具競爭力的薪資結構 ● 順暢升遷管道 ● 公司產品員購優惠 ● 彈性上、下班: 09:00am~18:00pm 或 AM 9:30am~18:30pm ● 新進人員教育訓練 ● 員工額外加保團體險

工作機會

廠商排序
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新北市中和區經歷不拘高中待遇面議
【工作內容執掌】 1. 電商通路前後台維護(MOMO、蝦皮、YAHOO、PChome等各大電商平台上下架、庫存管理、促銷規劃、活動設定與客服管理等。) 2 對網通設備或是3C週邊熟悉 3. 定期優化商品圖文內容 【公司特色及工作環境】 1. 交通方便,中原捷運站出口步行5分鐘。 2. 寬敞明亮的辦公環境,配有冰箱、微波爐、咖啡機等設施。 【福利政策】 1. 彈性工時上下班 2. 員購優惠 3. 年終獎金、佳節禮金禮品
應徵
9/16
新北市中和區3年以上專科待遇面議
1. 負責公司網通產品(如 Wi-Fi 路由器、Mesh 系統、網路延伸器等)及其他延伸產品於各區經銷商(Dealer)通路之推廣與銷售支援。 2. 實地拜訪並維繫既有 Dealer 關係,推動訂單成交,介紹新產品與促銷方案,協助提升通路銷售動能。 3. 積極開發潛在 Dealer,拓展經銷網絡,提升區域覆蓋率與市場滲透度。 4. 協助 Dealer 理解產品規格與賣點,提供報價建議、行銷資源與基本技術/操作說明。 5. 蒐集市場回饋與競品動態,彙整第一線通路資訊,作為產品優化與通路政策調整之依據。 6. 薪資包含底薪和獎金或提成,而獎金和提成的多少取決於個人銷售業績。
應徵
9/16
新北市中和區經歷不拘專科月薪33,500~38,500元
1. 訂單處理與出貨協調: 負責電商平台與經銷通路之訂單建立與系統建檔,協助確認出貨明細與出貨進度,確保整體流程順暢,並即時處理異常或延遲情況。 2.電商平台操作:建檔上下架、庫存管理、寄倉作業、客訴 & 客服回復。 3. ERP 系統操作與庫存管理: 操作 ERP 系統進行商品進出庫登錄與異動維護,定期盤點庫存、核對實體與系統資料,確保數據準確與庫存健全。 4. 報表整理與資料彙整: 彙整訂單、出貨、銷售、庫存與應收帳款等數據,定期編製業務報表。 5. 帳款核對與對帳作業: 協助平台與經銷通路帳款核對,確認發票金額與實際回款狀況,並配合財務部門執行對帳與請款作業,確保帳務準確無誤。
應徵
9/02
新北市中和區10年以上專科待遇面議
1, 生產營運與績效目標管理,主導整體製造營運,包括 SMT、DIP、組裝、測試與包裝流程,制定並達成生產排程、良率、產能與人效等營運指標,推動精實管理與流程改善以提升交付績效。 2, 跨區協同與新產品導入(NPI)管理,與研發團隊密切合作,推動新產品順利導入量產。整合工程、品保、採購、生產資源,確保 NPI 專案從試產到量產的技術銜接與成本控管落實。 3, 品質體系與稽核應對,建立與維護 ISO 9001、ESD、BSCI 等品質管理系統,主導製程管制、出貨品質與客訴改善,並應對國際客戶之第二方/第三方稽核,強化外部信任與內部品質文化。 4, 成本優化與損耗管理,負責年度預算與成本架構管理,透過人力配置優化、原物料損耗控管、設備使用效率提升等手段達成成本目標,強化廠區經營體質與獲利能力。 5, 組織發展與在地團隊建設,建立高效的管理團隊,強化本地主管培育與接班梯隊建構,導入績效管理機制與教育訓練體系,提升整體管理成熟度與組織韌性。 6, 客戶關係與營運透明化,作為客戶與集團端溝通窗口,定期提供營運報告、出貨進度、異常處置與風險預警,確保資訊透明與信任建立,強化廠區在全球供應鏈中的可靠性與合作價值。
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新北市中和區5年以上專科月薪40,000元以上
1. 計畫、執行人力資源相關業務。 2. 協助單位組織發展及人才發展。 3. 協助處理主管所交辦的其他事項 、跨部門合作。 4. 專案之規劃、執行及推動。 5. 協助人力資源策略與政策推動。 6. 執行人才招募計畫、培訓規劃、主管交辦事宜等行政作業。 7. 穩定性高做事積極負責、認真細心反應靈敏、自我管理能力協調性佳。 8.行政與公文處理:文件/電子公文收發與掃描、零用金管理、費用報銷、每月政府職災系統申報。
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