國家教育研究院

1. 辦理教育部國教院研究計畫之相關業務 2. 協助各項會議之準備、資料彙整 3. 協助其他計畫資料或圖像之處理 4. 協助管理線上測驗平台 5. 其他計畫主持人交辦事項。

一、資格條件 (一) 教育部認可之國內、外大學校院具學士學位(含)以上資格者。 (二) 具備文獻蒐集整理能力，對偏鄉小校等研究有興趣者。 (三) 具備相關工作經驗及基本文書處理能力。 (四) 需配合鄉村小校轉型計畫至相關地點出差。 (五) 能承擔行政業務，工作態度積極，認真負責。 二、工作項目 (一) 執行本院「鄉村小校轉型試辦計畫之先期規劃研究」 (含研究業務及行政業務)。 (二) 協助蒐集與整理研究文獻及相關資料。 (三) 協助中心行政庶務。 (四) 其他臨時交辦事項。 三、工作地點：本院三峽總院區(新北市三峽區三樹路2號)（本案人員需視業務需求配合至其他地點出差）。 四、薪資 (一) 依本院「專任約用人員工作酬金支給標準表」給薪，學士第1級薪資每月36,300元，碩士第1級薪資每月41,500元（需依規定扣除勞保自付額及健保自付額）。 (二) 曾任與擬任職務相當之公務機關及民間公司相關工作經歷，得檢附服務優良等具體證明文件，於試用期後，經用人單位專案簽准後，按年採計提敘薪級。 五、工作時間 (一) 自114年4月1日起聘（依錄取者實際到職日起算）至114年9月30日止(若代理原因提前結束，契約即終止，不得以任何理由要求聘任至9月30日)。 (二) 專任人員上班時間依本院「彈性上班差勤管理要點」規定。上班日與放假日，依照行政院公告之政府行政機關辦公日曆表及相關調整公告。

一、計畫名稱：國家教育研究院「社會情緒學習研究室」工作計畫 二、計畫期程：自民國114月5月1日起至114年12月31日止（第一階段） 三、職稱：兼任助理 四、需求人數：3名 五、聘任期間：自報到日起至114年12月31日止 六、工作地點：本院三峽總院區（新北市三峽區三樹路2號）或依計畫主持人實際要求調整，並依計畫需要出差協助。 七、資格條件： (一)教育部認可之國內外教育相關領域之學士（含）以上在學學生或畢業者（外國學位證書須經我國駐外單位驗證）。 (二)工作態度積極樂觀、認真負責，同時具獨立研究與問題解決能力以及良好團隊合作精神與跨領域溝通能力。 (三)具圖文影音編輯等科技整合能力應用或統計能力者尤佳。 八、工作項目： (一)協助計畫之會議紀錄轉譯等資料彙整、研究資料繕打與彙整。 (二)支援計畫諮詢會議、研討會之相關行政聯繫及活動現場機動支援工作。 (三)研究室其他庶務及主管臨時交辦事項。 九、薪資：依「教育部補（捐）助及委辦計畫經費編列基準表」每人月薪新臺幣5,000元。 十、工作時間：自實際到職日至114年12月31日止，每月每人最高時數25小時，依實際上班時數計算薪資，需依規定扣除勞保自付額及健保自付額。

1.徵才機關：國家教育研究院 2.人員區分：其他人員(約用人員) 3.官職等：無 4.職稱：專案助理 5.職系：無 6.名額：1名（正取1名，備取1名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。） 7.性別：不拘 8.工作地點：新北市 9.有效期間（公告）：114年8月1日至114年8月15日 10.資格條件： 一、學士（含）以上畢業，科系不拘（應徵時須已取得同等學歷，國外學歷須經我國駐外單位驗證）。以英文、數學、科學專長畢業或具中小學工作經驗者為優先。 二、需協助試題翻譯工作。 三、擅長中英文打字及電腦文書處理。 四、具公文寫作與處理之能力。 五、具備基礎英文能力 六、積極細心、主動配合、負責盡職、具有高度服務熱忱、良好溝通協調能力及團隊合作精神者。 七、具公務行政經驗者優先考量。 11.工作項目： 一、執行教育部國民及學前教育署「國際數學與科學教育成就趨勢調查（TIMSS）2027」國家調查計畫，包括：與國際研究中心聯繫、填報各類國際中心表單、統籌研究資料及文獻蒐集、計畫經費報支、工讀生聘用、擔任測驗執行中心與國中之間的聯繫窗口等業務。 二、執行相關行政工作，包括：經費動支/請購、核銷，公文簽擬（會議通知單、簽、函）、會議紀錄及標案、資安稽核、資料交接等。 三、協助試題翻譯會議審查、聯繫施測學校等。 四、其他本院與教育部臨時交辦事項。 12.工作地址：本院三峽總院區（新北市三峽區三樹路2號）。 另需配合計畫執行需要，於三峽院區、臺北院區及臺中院區執行相關業務、至臺灣地區出差。 13.薪資： 依「教育部國民及學前教育署專案計畫專任助理人員工作酬金」，碩士級第一年月薪為新臺幣41,370起、學士級第一年月薪為新臺幣36,174起。本院初任專任約用人員，於試用期通過後並經本院及國教署同意得採計其任職前之相關工作經驗。 14.工作時間： 一、自錄取者實際到職日起算至114年12月31日止（契約期間6個月以上之新進專任人員應試用三個月，試用期滿經用人單位考評通過正式僱用）。 二、專任人員上班時間依本院「彈性上班差勤管理要點」規定。彈性上班：07:30至9:30刷卡上班、16:30至18:30刷卡下班。全天上班時間8小時。中午12時30分至下午1時30分為休息時間。上班日與放假日，依照行政院人事行政總處公告之政府行政機關辦公日曆表及相關調整公告。 15.應徵方式 採電子郵件報名，請於114年8月15日（收件截止）前，備齊應徵資料，以電子郵件附加檔案寄至信箱[email protected]（履歷表一律使用下方相關檔案提供之「約用人員履歷表」，並請依序合併為單一PDF檔，信件大小不可超過10MB）。郵件主旨請註明「應徵TIMSS 2027計畫專案助理-XXX(姓名)」。寄送完成後，於上班時間電話聯繫(02)7740-7337承辦人吳先生，確認是否收到應徵資料。如逾期報名或應徵資料不齊備，恕不受理報名。 16.檢附資料： 一、履歷表。 二、自傳（含工作經驗說明）。 三、最高學歷成績單及畢業證書。 四、其他有助於審查能力證明及相關資料。 17.甄選方式 依個人學、經歷及專長等採書面初審，並擇工作經驗、專業知能合於本院需求者，以e-mail（或手機）通知來院進行面試。未獲通知參加甄試者及未獲錄取者，恕不退件或主動通知甄選結果。另本案視甄試成績，酌列備取人員。 18.聯絡人： 吳先生，電子郵件：[email protected]，連絡電話：(02)7740-7337。 【本院履歷表下載連結：https://www.naer.edu.tw/PageDoc/Detail?fid=78&id=5204】

一、進行與本計畫相關之研究工作，包含文獻蒐集、整理與分析，研究報告研擬與彙整。 二、執行本計畫相關工作事項，如相關會議及推廣活動之準備及參與。 三、辦理臨時交辦事項。

一、辦理計畫英語文語料（涵蓋書面語、口語、中介語及中英雙語平行語料等）之招標採購、語料庫擴充與推廣相關業務。 二、執行計畫資料的蒐集、彙整與分析，並協助規劃與推動計畫成果之各項推廣活動。 三、承辦計畫所需行政工作，包括會議聯繫、經費核銷及其他行政支援事宜。 四、辦理臨時交辦事項。

一、國內外相關研究文獻資料蒐集、摘要。 二、計畫相關語料庫之整理、建檔、校對及語料後設資料標記等專業性處理。 三、臨時交辦事項。

一、計畫名稱：教育部戶外教育研究室計劃案（期程至 115 年 8 月止）。 二、聘任期間：114 年 9 月 1 日（或實際到職日）起至 115 年 8 月 31 日止。 三、職稱：課程及教學研究中心專案助理。 四、需求人員：1 名。 五、工作地點：本院三峽總院區（新北市三峽區三樹路 2 號）或依計畫主持人實際要求調整，並依計畫需要出差協助。 六、資格條件： （一）具教育部認可之國內外具教育相關領域之碩士學位（外國學位證書須經我國駐外單位驗證、應屆畢業可，惟錄取報到前須取得正式碩士畢業證書）。 （二）熟悉研究方法者尤佳。 （三）具備訪談諮詢專業與經驗者尤佳。 （四）具備課程、教育相關領域背景 （五）工作態度積極樂觀、認真負責，同時具良好團隊合作精神與跨領域溝通能力。 七、工作項目 （一）執行學校戶外課程資料搜集，包含訪談、諮詢、教學觀察記錄與整理等。 （二）協助戶外教育場域盤點與認證 （三）其他臨時交辦事項。 八、薪資： （一）依本院「專任約用人員工作酬金支給標準表」核定薪資，碩士第 1 級為 4 萬 1,500 元起，需依規定扣除勞保自付額及健保自付額，享勞保、健保、勞退及年終獎金（於 114 年 12 月 1 日仍在職者，依 114 年度在職比例核支）。 （二）依本院「約用人員進用及管理要點規定，本院初任專任約用人員，於試用期通過後並經本院及教育部同意得採計其任職前之相關工作經驗。

一、計畫名稱：教育部戶外教育研究室計畫案（期程至 115年8月止）。 二、聘任期間：114 年 9 月 1 日（或實際到職日）起至 115年8月31日止。 三、職稱：博士後研究人員。 四、需求人員：1 名。 五、工作地點：本院三峽總院區（新北市三峽區三樹路 2號）或依計畫主持人實際要求調整，並依計畫需要出差協助。 六、資格條件： （一）具教育部認可之國內外具教育相關領域之博士學位（外國學位證書須經我國駐外單位驗證、應屆畢業可，惟錄取報到前須取得正式博士畢業證書）。 （二）具熟悉量化、質化研究方法之能力尤佳。 （三）具備課程、教育相關領域背景之博士學位， （四）具獨立研究、問題解決能力及跨域專長與實務經驗者優先。 七、工作項目 （一）戶外教育融入學校課程模式的研究。 （二）教育部戶外教育政策推動之評估。 （三）戶外教育場域盤點與認證之研究。 （四）研究計畫與報告撰寫。 （五）其他臨時交辦事項。 八、薪資： （一）依本院「專任約用人員工作酬金支給標準表」核定薪資，博士後研究第1 級為6 萬 5,004 元起，需依規定扣除勞保自付額及健保自付額，享勞保、健保、勞退及年終獎金（於 114 年12 月 1 日仍在職者，依 114年度在職比例核支）。 （二）依本院「約用人員進用及管理要點規定，本院初任專任約用人員，於試用期通過後並經本院及教育部同意得採計其任職前之相關工作經驗。