找頭鹿 智能客服
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公司介紹
產業描述
房地產資訊網站、房地產數據分析
電話
02-23210856
員工人數
110人
地址
台北市中山區長安東路一段36號3樓
公司簡介
我們是樂居，致力於房價透明化的新創團隊。 用最透明的實價登錄內容，結合使用者數據分析，打造最精準的廣告數據系統！ 隨著網站使用者數快速的上升，需求更多元的開展，樂居秉持著不停學習、進步、回應需求的精神，持續朝向最完整的房產數據與最好用的資訊工具目標邁進，竭誠邀請有理想抱負，樂於接受挑戰、解決問題，勇於開創新世面的您一同加入樂居的大團隊！
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主要商品 / 服務項目
1. 房價資訊網站。 2. 專業房地產資料庫。 3. 房地產數位廣告、整合行銷。 4. 社群活動經營。 5. 驗屋服務。
公司環境照片(5張)
外部培訓課程
Team Building
交換禮物
樂居月會
福利制度
法定項目
其他福利
1. 週休二日，並依勞基法提供加班費與法定休假。 2. 彈性上下班時間：8:30-9:00之間上班，18:00-18:30之間下班。 3. 員工享有勞、健保、退休金提撥。 4. 提供員工教育訓練課程，完整學習房產知識與相關產業技術。 5.Google、FB、Amazon專業顧問討論，隨時更新頂尖技術應用。 6.工作學習，相輔相成：讀書會、外訓補助等，讓你成為更好的自己。 7.不定時補充零食櫃，逼你離開座位走動的好理由。 8.員工生日驚喜！ 9.不定期員工活動：桌遊、聚餐等。 10.年輕團隊，扁平組織，去化官僚的快速溝通，有能力最快出頭天！ 11.全開放的辦公環境，自在、活潑、沒有隔閡。 12.便利的地理區位：大眾交通、飲料美食、超市等，通通走路五分鐘內！
公司發展歷程
2023.11
樂居專業版正式上線
2023.08
樂居驗屋取得ISO認證
2023.06
AWS技術嘉年華會列為成功案例分享
2022.01
META房地產廣告高峰會示範廠商
2021.12
創櫃板掛牌
2021.08
流量大幅成長為年初的兩倍，並推出直營驗屋服務
2020.10
推出充電社區地圖
2019.12
月現金流轉正，年度首次損益兩平
2018.12
營收較前一年大幅成長26倍至2500萬
2017.11
入選創業加速器APPWORKS
2017.02
樂居網站正式上線
顯示全部
工作機會
10/22
樂居持續推出實用且好用的不動產資訊系統，
我們正在找對房地產網站有熱忱的QA軟體測試工程師！
#工作內容：
1. 根據產品需求與使用者故事 (User Story)，撰寫清晰、可執行的測試案例
2. 依據測試案例及需求，在不同環境（如 Web 瀏覽器）手動測試，包含功能、介面、相容性
3. 精準回報軟體錯誤 (Bug)，提供明確的重現步驟、截圖與 log，提升團隊修復效率
4. 作為品質的關鍵溝通者，與產品經理 (PM)、開發工程師 (RD) 及設計師 (UI/UX) 合作，釐清需求細節與問題
#我們需要的特質：
1. 不只滿足於找出問題，更會好奇背後的原因
2. 獨立作業能力，自我管理及解決問題的能力
3. 能用中性、有邏輯的語言描述問題，讓團隊成員快速理解
4. 具備換位思考的能力，能想像自己是使用者，預測他們可能遇到的問題與不便
5. 積極的團隊合作態度
#我們需要的技能：
1. 熟悉測試案例的設計方法，能根據需求規劃與執行系統性的測試
2. 具備 Web 網站或 App 的測試經驗
3. 熟悉至少一種問題追蹤工具 (Issue Tracking Tool) 的使用經驗 (如 Jira, MantisBT, Trello 等)
#加分項目
1. 具有測試工具操作經驗 (如Postman)
2. 具備基礎的資料庫查詢能力 (SQL)
3. 有使用AI工具輔助測試設計、案例產出或BUG分析的實務經驗
#薪資說明：
月薪資依照年資及經歷等訂定。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
- 了解公司理念與未來發展方向。
- 了解公司組織架構與部門分工。
- 了解團隊成員如何使用工具協作：Google Suite、Slack。
- 參與每天的部門日會，了解部門每位夥伴在忙些什麼。
- 了解公司網站架構與名詞解釋。
2. 兩周內，你將會：
- 參與專案會議，了解公司正在進行的專案並加入討論。
- 和部門主管討論與其他同仁的協作方式。
- 實際參與並規劃測試流程，並將測試方式整理成文件。
3. 一個月內，你將會：
- 與部門主管、導師持續透過一對一會議交流，互相回饋、討論優化方向，協助快速融入團隊、將你的想法納入部門的優化。
#以下是內部員工的觀點，希望能幫助你更加認識公司
1. 優點：
- 公司屬於扁平化組織，想做就提案不用拘束太多。
- 重視時程安排及規劃，不會要求在不合理的時間交出成果。
- 團隊成員很友善，若需要支援會很樂意協助。
- 不會限制工作時使用的工具，可以用自己比較習慣的方式交出成果。
2. 挑戰：
- 公司正處於快速成長與轉型階段，許多制度尚未完整，但大家都可以參與並影響 SOP 的建立與流程優化。
- 開發會有排程上的考量，會期待大家能有效率地交付成果，並保持能應對臨時需求的彈性。
10/22
熱情歡迎無驗屋經驗的菁英人才，樂居驗屋提供完整教育訓練並輔導考照！
#工作內容：
1. 外勤工作(中部區域台中為主)。
2. 搬運與操作專業驗屋儀器。
3. 驗屋系統操作。
4. 與客戶溝通說明驗屋流程與解釋缺失。
5. 其它主管交辦事項。
#我們需要的特質：
1. 具備服務客戶熱誠。
2. 擅長溝通協調且具備獨立作業能力。
3. 理解並回應客戶需求。
4. 負責任。
5. 學習能力強，對建築物專業領域具高度熱誠者佳。
6. 擅長團隊作業。
#我們需要的基本技能：
1. 具汽車駕駛經驗。
2. 無工程經驗可，公司提供培訓計畫並輔導考照。
#加分條件：
1. 具有營造建設、建築工務相關工作經驗者。
2. 具備房地產經驗者。
3. 具備服務業經驗者。
#薪資及福利說明：
1. 起薪36,000，後續依考核結果調整薪資。
2. 輔導考取國家證照。
3. 勞、健保、退休金提撥。
4. 執行勤務期間的意外責任險。
5. 提供員工教育訓練課程。
6. 每月舉辦公司月會，了解經營進度。
7. 完善的管理職晉升考核。
8. 公司備有公司車供外勤人員使用。
9. 不定期員工活動：team building、聚餐等。
#補充資訊_入職後的工作規劃：
1. 一周內，你將會：
了解公司理念與未來發展方向。
了解公司組織架構與部門分工。
了解團隊成員如何使用工具協作：Google Workspace、Slack。
學習驗屋紀錄系統操作。
學習土建驗屋相關知識。
2. 兩周內，你將會：
土建驗屋現場實作。
學習水電驗屋相關知識。
3. 兩個月內，你將會：
完成土建與水電驗屋的學習與實作。
4. 三~四個月內，你將會：
學習驗屋業務相關知識與系統操作，成為可以獨立執行驗屋的工程師！
10/22
有軟體公司相關經歷兩年以上
#工作內容：
初期主要以軟體專案經理的工作為主，配合團隊的敏捷開發流程，進行以下任務
(1)理解需求：溝通需求者與工程師，能繪製wireframe
(2)任務開卡：將需求或大型任務，拆解成具體的小任務，列出驗收要件
(3)驗收與成效追蹤：新功能的驗收以及對GA、GTM的設定，以追蹤成效
(4)理解資料庫：熟悉樂居目前的資料庫，當網站有ISSUE或者客訴時，與工程師一起解決
(5)功能上線後，對其他部門的教育訓練
後期會逐步進入產品設計規劃階段
(1)外部合作夥伴溝通與提案。
(2)外部合作夥伴的成效追蹤。
(3)研究最新的技術或趨勢，導入公司執行流程。
(4)產品的競品研究、行銷策略規劃。
#我們需要的特質：
1. 願意接受新觀念、喜愛學習新技能。
2. 善於溝通，有商業談判能力更佳。
3. 認真負責，視客戶需求為己任。
4. 正面積極，勇於接受挑戰。
5. 細心謹慎，對工作品質有高度要求。
#我們需要的基本技能：
1. 基本文件處理相關：Word/Excel/PowerPoint、Google相關雲端應用(Google Sheet/Docs...)。
2. 其他加分項目：GTM/關鍵字廣告/Trello/Data Studio/Google Analytics、軟體開發相關經驗。
#薪資說明：
薪資依照年資及經歷等面議。
#補充資訊_入職後的規劃：
1. 提供六個月內的職能訓練計畫，並依此逐步完成訓練
2.學習敏捷開發流程。
3.分配對應應維護的外部的客戶或廠商
4.與創辦人/技術長每月1次的1對1
工作內容直接與創辦人對接，需要
1.足夠清楚的數字邏輯，擅長把問題分類
2.理解問題的本質，從基本的假設開始求證
3.對房地產有基本認知，如謄本、實價登錄、仲介物件等
4.能與創辦人有良好配合，能發現問題也能提出解決方法
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