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公司介紹
產業描述
貨運承攬業、報關業、航空運輸輔助業
電話
暫不提供
員工人數
126人
地址
台北市大安區復興南路2段268號9樓之1
相關連結
本公司是一個以提供客戶國內、外整體性物流服務的公司， 歡迎有志於物流進、出口服務的各界優質菁英，加入我們的行列，共創新紀元的高峰。 公司已全面電腦化，讓您能輕輕鬆鬆上網追蹤貨物現狀及查詢簽收資料，不需花費更多的時間在追蹤貨物上。 為客戶創造更好的價值，力求精進與提升服務品質，進而為客戶提供最具競爭優勢的價格與最完善的服務品質，是捷豐國際一直以來戮力以赴的目標。
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主要商品 / 服務項目
海、空運進出口承攬 普貨、海空快遞貨件進出口報關 常溫倉儲、理貨及商品加工等加值服務 跨境電商提供一站式的服務 物流派送服務 ~除一般貨物的運送服務外，為滿足客戶多元的需求，捷豐還提供貨物限時專送(Timerider)等客製化服務，捷豐目前在台灣、中國大陸之間建立起 航空貨運 / 報關 / 運輸 / 快遞 / 物流等運輸業務，服務網已涵蓋全台灣及中國大陸各地。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 休假：符合勞基法的給假規則(週休二日、排休)。 2. 年假：依勞基法，入職半年即可享有特別休假。 3. 退休制度：依勞工退休金條例，每月定期為員工提繳退休金。 4. 績效獎金：經營績效獎金。 5. 三節獎金：端午節、中秋節、年終獎金。 6. 保險：健保、勞工保險及免費團體保險(意外醫療團體保險)。 7. 教育訓練：新進員工教育訓練、在職訓練、研習會及外訓補助。 8. 職工福利：生日禮金、中秋／端午節禮品、年終尾牙餐會與摸彩、員工旅遊、員工紓壓按摩等。
公司發展歷程
2024.11
持續響應台北市商業同業公會發起之「2024年慈善捐贈活動」
2024.05
董事長王惠祝女士獲邀至海洋大學航運管理系專題演講
2024.05
桃園GFC倉搬遷，以因應跨界物流業務的產量需求
2024.04
響應花蓮地震『財團法人賑災基金會』慈善捐款活動
2024.03
透過台灣海空中轉優勢，開啟擴大海空轉運貨件的業務
2023.12
響應參與台北市商業同業公會發起之「2023年慈善捐贈活動」
2023.10
獲得台北市商業會之第77屆商人節『優良商人節』肯定
2023.10
新增遠雄空運快遞倉專線
2023.10
桃園辦公室搬遷
2022.11
獲頒華人公益金傳獎
2022.10
桃園GFC倉搬遷
2021.10
高雄港海運快遞專線上線(郵聯倉)
2021.07
台北港海運快遞專線上線(TPCT倉)
2020.09
台北港海運快遞專線上線(TIPL倉)
2020.07
董事長王惠祝女士榮獲「第20屆傑出領導人金峰獎」
2019.08
基隆分公司成立。
2018.04
桃園GFC倉成立(跨境倉)
2018.04
兩岸海運快遞電商業務啟動
2017.10
遠雄一般倉成立
2017.06
桃園分公司成立
2015.04
華儲快遞專區啟運
2015.04
台北總部成立
2015.04
兩岸跨境電商業務開展
2015.04
捷豐國際物流股份有限公司成立
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企業動態
工作機會
8/14
1.國際物流貨物承攬業務開發 。
2.開發跨境電商及承攬需求潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.定期拜訪與維繫穩定客戶關係。
4.負責業務推展接洽及訂單處理。
5.主管交辦事項。
備註：具電商、承攬營銷經驗者佳。
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1.次媒體的行銷規劃與執行，以擴大公司能見度。
2.官方網站、活動網頁構思發想與維護。
3.營業項目與服務品項之文案發想、構思、建置。
4.未來公司整體行銷構思與提案。
5.協助行銷活動規劃及執行。
6.部門主管交辦事項。
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1.貨件整理、貼標，檢查貨件是否包裝完整。
2.現場倉儲碼頭進出口貨件通關及驗貨處理。
3.於辦公室進行提單文件列印後，至現場進行理貨清關作業。
4.進行機場與倉庫間之貨件運輸接駁。
5.其他主管交辦事項。
備註：
1.工作需開手排貨車，精通熟練【手排車】駕駛操作者尤佳。
2.如無手排貨車駕駛經驗，但願接受培育者可，另具相關經驗者，依相關經能力敘薪。
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1. 倉庫進出貨文件與訂單管理，完善作業流程順暢、資料準確無誤。
2. 每月帳單整理與報表文件製作，確保財務資料的準確與及時性。
3. 廠商及客戶聯繫，協調並處理異常情況，提供有效的解決方案。
4. 國內外進貨、客戶接單出貨、退貨等作業。
5. 主管交辦事項：配合主管安排並執行其他工作任務，確保日常作業的順利進行。
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1.處理、審核進出口報關之資料與文件。
2.負責進出口航班船班之行政作業，並彙製提單文件。
3.聯絡與對接合作夥伴，進行交期確認、排船、簽s/o文件檢查等聯絡事項。
4.船航班、儲位確認溝通與報價。
5.應付帳款請款作業，並協助客服後續追蹤事宜。
6.進口為主，出口為輔。
7.主管交辦事項。
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1.運輸部例行性庶務行政工作。
2.部門管理報表之彙製與初步分析。
3.協助主管與部門對內外之溝通協調。
4.相關費用請款作業。
5.營業活動協助與支援。
6.其他主管交辦事項。
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1.各單位人力需求盤點。
2.人才招募與任用規劃執行。
3.主動搜尋、篩選潛在候選人履歷，邀約安排面試。
4.執行新同事報到前置通知作業。
5.協助新同事快速融入團隊。
6.拓展並維護招募管道。
7.各項人事專案推動與執行。
8.其他主管交辦事項。
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1.開發國內外潛在客戶，拓展海運進出口，轉口運送承攬等業務，發展自己的客戶群。
2.國內業務接洽、定期拜訪客戶，維繫及穩定客戶關係。
3.依顧客需求提供報價及服務。
4.協助顧客解決進出口相關問題。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.須主動，積極，細心，具業務開發熱忱及獨立作業能力。
7.熟悉海運實務操作經驗。
8.主管交辦事項。
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1.負責報關文件收件製作處理
2.報關文件審核溝通對接
3.傳輸報關資料
4.其他報關相關文件作業
5.客戶應對與溝通
6.海關應對與溝通
7.主管交辦事項
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1.應收、應付帳項原始憑證單據及帳務處理。
2.審核一般例行性費用憑證單據及帳務處理。
3.協助部門內之各項相關會計作業。
4.主管交辦事項 。
起薪會依學經歷核定
依個人工作表現與能力有穩定調薪及晉升提報機會
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1.負責公司空運進出口承攬之報關文件程序
2.處理、審核進出口報關之資料與文件
3.完成進出口通關的各項程序與步驟
4.其他主管交辦事項
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1.電話接聽與對應
2.文字客服對應與回覆
3.電聯客戶處理事宜
4.客戶來電諮詢與協助
5.協助清關行政事宜
6.其他主管交辦事項
7.出勤為輪班輪休制
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1.進貨作業，如驗收、清點、加工、上架、進貨儲位規劃
2.出貨作業，如補貨撿貨、出貨包裝作業、退件作業、異常訂單處理
3.完善組別作業流程，優化作業
4.維持工作場域5S
5.主管交辦事宜
PS1:有相關倉儲經驗者依能力敘薪
PS2:可配合加班(依規給付)
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