歐銘股份有限公司

【工作內容】 - 整理食材並歸位 - 完成備料工作 - 按照訂單準備物流品項 - 與同事相互合作 - 烹調工作 - 維持與確保食材安全與衛生 - 維護廚房環境清潔與設備保養 - 協助洗滌、清潔 - 盤點 【員工福利】 1.勞健保、勞退、團保(入職滿3個月) 2. 員工餐 3. 三節禮金、生日禮金 4. 部門聚餐、員工旅遊 【 工作時間】 平日及周末 19:00-00:00 【 休假制度】 固定周休二日，休假日周日、周一及周一周二，輪流排休。 【歡迎加入KOR台北團隊】 重新定義亞洲頂級夜生活體驗 KOR台北正在尋找優秀人才加入我們的團隊，並且協同我們重新定義亞洲頂級夜生活體驗。作為台北第一間定義為超級酒廊 (Super Lounge) 的空間，KOR提供了別緻且優雅的氛圍，讓顧客沉浸在特色雞尾酒、稀有烈酒和高客流量的酒吧。 作為KOR台北團隊的一員，你將獲得提供顧客頂級體驗的機會，透過頂級的亞洲式接待與桌邊服務，將奢華和放縱的元素結合呈現。我們以提供無與倫比的氛圍和優質的服務為榮，為繁華的台灣首都設定高檔夜生活的標竿。 如果你是一位充滿熱情與能力的人才，並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會，KOR台北是最適合你的地方。加入我們一起重新定義頂級夜生活的未來走向，並且為顧客提供最難忘的精采體驗。

【工作內容】 1. 一般出納事務。 2. 日常財務數據錄入，確保帳務準確性和及時性。 3. 核對帳單、發票和報表，確保資料完整和正確。 4. 收發、記錄及彙整原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 協助會計主管交代事項。 ***熟悉文中系統尤佳*** ***相關科系畢業尤佳*** 【上班時間】 周一至周五 09:30-18:30 【休假日期】 固定周休六日 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

【職位敘述】 我們尋求一位具備策略思維與專業能力的財務經理，負責帶領財務運營，確保高效、精準並 符合規範要求。 此職位需擁有豐富的財務管理經驗、出色的分析能力以及協作決策的實力。 此外，也將領導一支財務團隊，參與公司策略方向的制定。 隨著公司財務領導團隊的擴展，集團提供明確的發展機會，根據個人表現，將有機會在2年內晉升為財務總監。 【職責與工作內容】 ● 財務管理、報表與合規: - 監督分部各業務單位及專案的財務運營。 - 帶領團隊準備、分析並提交財務報表、預算及現金流預測。 - 優化財務流程，提升準確性、效率及決策支持能力。 - 確保財務運營符合稅務法規、公司政策及內部控制要求。 ● 策略規劃與成長 - 提供財務洞見並提出策略性建議。 - 制定並推行符合公司目標的財務政策。 - 與領導團隊合作，提升盈利能力並優化成本結構。 - 評估財務風險並實施相應的緩解措施。 ● 團隊管理與職位發展 - 領導並指導3-5名財務與會計人員，建立高效能團隊文化。 - 培養內部財務人才，為未來晉升財務總監做準備，推動財務團隊的長期發展。 【資格與經驗要求】 - 至少 5 年以上財務相關經驗，具備 F&B 或多業務管理經驗者優先。 - 財務、會計或相關領域學士學位 (持有 CPA、CFA 或 MBA 資格者優先)。 - 優秀的領導能力，具備財務團隊管理經驗佳。 - 熟悉財務系統、財務報表與數據分析工具。 - 具備卓越的問題解決能力、戰略思維及溝通技巧。 【Job Description】 We are seeking a talented and strategic Financial Manager to lead our financial operations with a focus on efficiency, accuracy, and compliance. This role involves guiding a supportive financial team to shape our strategic direction. The ideal candidate will have a solid background in financial management, strong analytical skills, and the ability to contribute to collaborative decision-making. The position offers a clear career path to Financial Director within two years as we expand our financial leadership team. 【Duties and Responsibilities】 ● Financial Management, Reporting & Compliance: - Oversee financial operations across Division A's business units and projects. - Lead the team in preparing, analyzing, and presenting financial reports, budgets, and cash flow forecasts. - Streamline financial processes to enhance accuracy, efficiency, and decision-making. - Ensure compliance with tax regulations, financial policies, and internal controls. ● Strategic Planning & Growth - Provide financial insights and strategic recommendations. - Develop and implement financial policies aligned with company objectives. - Collaborate with leadership to improve profitability and optimize cost structures. - Assess financial risks and implement appropriate mitigation strategies. ● Team Leadership & Career Growth - Lead and mentor 3-5 finance accounting employees, fostering a high-performance culture. - Develop internal financial talent and prepare to transition into the Financial Director role within two years, shaping the finance team for future growth. 【Qualifications & Experience】 - Minimum 5 years of financial experience, preferably in hospitality, F&B, or multi-business environments. - Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field (CPA, CFA, or MBA preferred). - Strong leadership skills with experience in managing a finance team. - Proficiency in financial systems, reporting tools, and financial analysis. - Excellent problem-solving, strategic thinking, and communication skills. 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

【工作內容】 - 協助辦理員工入離職、異動手續及人事資料建檔與維護 - 協助統計與管理考勤、加班單、休假及出勤紀錄 - 協助各部門人員考核表的發送、追蹤、回收與歸檔管理 - 負責招募行政作業（如履歷整理、面試安排、104人力銀行更新與管理） - 協助人資部門日常行政表單處理與資料整理 - 處理主管交辦之其他人資行政事項 【條件要求】 - 熟悉基本行政流程，具備良好文書處理能力（Word / Excel / Google Workspace） - 細心、負責、具備良好的時間管理與跨部門溝通能力 - 可接受處理機密性高的人事資料與檔案管理 【加分項目】 - 具備人力資源或相關科系背景尤佳 - 具備招募或人資實習經驗者優先 - 具備餐飲產業背景尤佳 【上班時間】 周一至周五 09:30-18:30 【休假日期】 固定周休六日 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

【職位敘述】 我們正在尋找一位具備策略思維與執行力的事業開發專員，加入事業開發團隊共同推動公司品牌成長與市場拓展。 此職位將參與從無到有的新品牌開發、優化現有品牌營運狀況，並協助團隊拓展品牌據點與進行市場研究，成為驅動營運發展的關鍵角色。 【職責與工作內容】 ● 品牌開發與策劃 ◎ 參與品牌定位、商業模式建構、產品及服務體驗規劃 ◎ 整合內外部資源，推動品牌開發項目進行 ● 據點拓展與評估 ◎ 協助規劃既有品牌之拓點策略，包括市場評估、地段開發與商圈分析 ◎ 與物業、設計、營運等部門密切合作，確保展店計畫如期執行 ● 營運改善與管理 ◎ 定期追蹤既有品牌營運表現，提出改善建議 ◎ 參與跨部門改善計畫，推動專案執行與成果評估 ● 市場與競爭調查 ◎ 進行產業趨勢、消費行為與競品策略的研究分析，支援品牌開發與營運規劃 ◎ 掌握市場動態與競爭情勢，提供品牌與營運團隊策略建議 【資格與經驗要求】 ◎ 至少 3 年以上工作經驗 ◎ 具備積極學習能力，善於跨部門協作與溝通 ◎ 熟悉Google Sheets, Google Slides, Google Meet, ChatGPT 等線上辦公或AI工具 ◎ 對品牌經營、餐飲/生活風格/體驗產業具高度熱情 ◎ 中英文流利，具備良好的簡報能力者尤佳 【加分條件】 ◎ 曾參與商業開發、品牌創建、店點擴張或營運改善專案 ◎ 具備消費型產業（餐飲、零售、娛樂、空間設計等）相關經驗 ◎ 熟悉商業分析、簡報撰寫與市場研究技巧 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

【職位描述】 我們正在尋找一位具備高組織力與主動性的IT專案經理，負責帶領並管理專為高端餐飲娛樂空間打造的互動應用軟體開發專案。 此職位將作為公司與外部軟體開發廠商之間的橋樑，確保產品在設計、功能與使用體驗上均能達到最高標準，並能與場域的硬體及氛圍完美結合。 理想人選需具備軟體專案管理、廠商協作與創意科技整合的經驗，並能在創意與技術之間找到平衡。 【職責與工作內容】 ▲ 專案規劃與執行 △ 負責規劃、執行並交付商業空間互動應用軟體開發專案 △ 明確定義專案範疇、目標、交付項目及成功標準，確保與公司策略一致 △ 制定並維護專案時程、里程碑及資源分配計畫 ▲ 廠商管理與協作 △ 擔任公司與外部軟體／硬體廠商的主要聯絡人 △ 清晰傳達需求、期望與時程，確保雙方共識 △ 監督廠商履約情況、處理問題並管理合約交付內容 ▲ 品質驗收與系統整合 △ 規劃並執行系統測試、使用者驗收與最終上線 △ 確保軟體與現場硬體（如燈光、音響、IoT 裝置）無縫整合 △ 及早發現並降低專案風險 ▲ 利害關係人溝通 △ 定期向管理層提供專案進度報告，包括里程碑、風險與預算狀況 △ 主導並記錄專案會議（Kick-off、Review、Demo、Retro），追蹤與落實行動項目 【資格與經驗要求】 △ 資訊工程、資訊管理、商業管理或相關領域學士學位 △ 具備至少 3 年以上軟體專案管理經驗（有餐飲、娛樂、互動科技相關專案經驗尤佳） △ 有外部廠商管理及跨部門協作經驗 △ 具備卓越的跨部門溝通能力，能夠協調不同利害關係人朝共同目標前進 △ 熟悉敏捷開發（Agile/Scrum）流程 △ 具備優秀的組織能力、問題解決能力與溝通技巧 △ 熟悉 IoT、互動裝置或系統整合者佳 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

【工作內容】 - 協助主管日常行政及行程安排、會議通知 - 協助處理股東/客戶訂位與基本溝通 - 整理與歸檔文件，協助準備會議資料 - 協助簡報、會議記錄 - 支援主管與內部同仁及外部客戶之間的溝通協調 - 主管交辦之其他行政或臨時事項 【職務需求】 - 細心、具責任感，能同時處理多項任務 - 具良好溝通能力與解決問題能力 - 熟悉 Office / Google Workspace - 英文基本溝通能力 - 具助理或行政相關經驗者佳 【加分條件】 - 曾有高階主管助理或行政支援經驗 - 熟悉POS系統或基本專案管理工具 【工作期間】 - 2025/10/27至2026/01/05 （約 2 個月，實際產假期間2025/11/07-2026/01/05）