公司介紹

產業類別

聯絡人

鄭小姐

產業描述

電子商務,數碼配件

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

350人

地址

台北市松山區南京東路五段356號7樓之一


公司簡介

【ESR | TECH MADE EASIER 科技更簡單】 ESR億色是Amazon平台上MagSafe配件的領導品牌,我們不僅提供手機殼的保護功能,更重新定義了MagSafe無線充電器的使用可能性,讓科技產品變得更容易使用。 我們致力於透過電子商務平台,為消費者提供高品質且設計出色的手機和平板專業配件。公司在中國設有總部,擁有350名員工,而在台灣的分公司則是一個約10人的小型辦公室。 我們目前正在積極擴展台灣的業務,誠摯邀請有企圖心和熱情的你加入我們的團隊,一起創造更美好的未來!如果你對科技充滿熱愛,並希望在一個充滿活力的環境中工作,歡迎隨時與我們聯繫。我們期待你的加入!

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主要商品 / 服務項目

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東方絲路科技有限公司 商品/服務
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我們利用創新的技術和設計 打造優質的消費類電子配件、科技賦能產品和智慧新興產品,給人們的科技生活帶來更高效、更愉悅的使用體驗。

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 ◆ 依法辦理勞工保險、全民健康保險、提繳勞工退休金 【獎金福利】 ◆ 年終獎金 ◆ 績效獎金(依職務而定) 【娛樂福利】 ◆ 部門聚餐 ◆ 每月免費下午茶 【休假制度】 ◆ 週休二日 ◆ 依法之生理假、產假、產檢假、陪產假、防疫假 【其他】 ◆ 優惠員購 ◆ 不定期聚餐活動 ◆ 薪轉戶跨行提款、轉帳優惠

工作機會

工作性質
廠商排序
10/21
台北市中正區10年以上大學以上年薪4,000,000~8,000,000元
出差所涉及的住宿、差旅、餐饮費用公司承擔 我們的品牌叫:億色-ESR,目前成立15年了,產品核心是3C配件類的(保護類,功能類,車品類),體量上是20億+人民幣,細分賽道上前三是沒問題的。目前我們計劃在KY回台台。 這個是公司的官網:www.esrtech.com 亞馬遜店鋪:https://www.amazon.com/esr 【職位使命】 根據公司戰略規劃,主導人力資源策略制定與組織發展,推動組織變革與人才發展體系建設,提升組織效能與企業文化,支持公司業務快速發展。 【主要職責】 人力資源規劃與組織管理 根據公司戰略制定人力資源規劃,負責組織架構設計與管理 協助CEO推動組織變革項目與幹部隊伍建設 持續推動各部門人力資源建設,提升組織運作效率與整體人效 文化與人才發展 建立符合公司發展的人才培養體系與企業文化管理機制 構建並持續優化人才發展機制,塑造積極向上的企業文化 宣導與落實公司核心價值觀 招聘管理 建立符合公司發展的招聘管理體系 組織開展各類人才招聘活動,主動尋訪與吸引優秀人才 確保引進符合公司高速發展要求的關鍵人才 薪酬績效管理 建立符合公司發展的薪酬體系與績效管理體系 組織開展薪酬與績效管理工作 負責人事相關費用預算與管理,確保公司高效運作 HRBP管理 建立人力資源BP機制,深入參與各業務部門 支持業務發展,成為業務部門強有力的人力資源合作夥伴 組織能力建設 建立健全人力資源、行政等管理制度與流程 提供專業優質的人力資源管理與行政服務 具備IPD/IPMS相關流程組織經驗,熟悉消費性電子與品牌公司組織能力建設 【任職要求】 學歷背景 大學及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業 經驗要求 具備大中型企業10年以上人力資源工作經驗 至少5年以上人力資源負責人管理經驗 具備品牌公司、消費性電子、互聯網、電商相關行業經驗者優先 參與過IPO上市前、中、後期全流程人力資源搭建者優先 專業能力 具備豐富的人力資源管理、組織變革、薪酬績效、企業文化等專業知識與實務經驗 熟悉IPD/IPMS流程組織運作 個人特質 正直、務實、懂人性 具備優秀的人際溝通與協調能力 工作積極主動,責任心強,品行端正 業內口碑良好,抗壓能力強,具備同理心 結果導向,具備高度工作熱情
應徵
10/17
台北市松山區經歷不拘專科以上年薪2,200,000~4,000,000元
衝刺臺灣上市第一股,銷售額年度20億+人民幣,營收和利潤連續3年高於50% 的增長率,高管配置且來自跨國知名企業,諸如谷歌等。 公司的官网:www.esrtech.com 亚马逊店铺:https://www.amazon.com/esr 出差過程中產生的交通住宿餐飲費用皆有公司安排。 工作內容 根據集團品牌定位,制定欧洲本土化行銷策略,提升品牌在欧洲佔率與影響力 ✓ 定期分析欧洲消費者行為差異,優化品牌在地化執行方案 ✓ 建立欧洲用戶數據追蹤系統,監測品牌認知度關鍵指標 主導欧洲區域重點產品行銷專案 ✓ 從媒介策劃、執行到成效覆盤全程管控 ✓ 優化廣告投放效益(需熟悉Meta/Google/TikTok等平台德國運營特性) 開發與管理欧洲優質媒體資源 ✓ 建構KOL/KOC合作網絡(需熟悉欧洲網紅生態) ✓ 深耕行業垂直媒體與論壇資源 制定符合欧洲市場的內容策略 ✓ 監督欧洲語系內容產出品質與文化適切性 ✓ 因應在地節慶(如聖誕節/啤酒節)規劃主題Campaign 應徵條件 必要條件: 學歷:學士,行銷/傳播/商管相關科系 3年以上消費性電子產業「360度整合行銷」實戰經驗 具備欧洲市場成功案例(需提供數據化成果證明) 熟悉欧洲電商平台操作(Amazon.de/MediaMarkt等) 加分條件: 有管理欧洲在地團隊經驗 具備欧洲消費者洞察研究能力 熟悉GDPR等歐盟廣告法規
應徵
10/17
台北市松山區經歷不拘學歷不拘月薪2,000,000~4,000,000元
衝刺臺灣上市第一股,銷售額年度20億+人民幣,營收和利潤連續3年高於50% 的增長率,高管配置且來自跨國知名企業,諸如谷歌等。 公司的官网:www.esrtech.com 亚马逊店铺:https://www.amazon.com/esr 出差過程中產生的交通住宿餐飲費用皆有公司安排。 【職位使命】 根據公司品牌行銷規劃,統籌制定並執行多渠道媒介推廣策略,整合外部資源精準觸及目標客群,提升品牌曝光度,實現流量高效轉化,驅動公司業務持續成長。 【主要職責】 -媒介策略與執行 負責公司重點產品行銷與品牌推廣活動的媒介規劃、執行與成效分析 持續優化投放效率與傳播效果 -渠道拓展與管理 開發並維護優質媒介流量渠道(KOL、社群媒體、行業媒體、垂直論壇等) 建立多元化媒介資源庫,制定精準投放策略 深入分析渠道特性,提升品牌曝光效益 -團隊建設與管理 根據部門目標與業務發展需求,合理配置人力資源 推進人才梯隊建設,梳理並優化作業流程 提升團隊專業能力與整體效能 -區域市場拓展 聚焦歐美等核心市場,制定本土化行銷策略 推動區域市場業務提升 【任職要求】 經驗背景 8年以上品牌行銷、市場推廣或相關領域工作經驗 具消費電子、全球化科技產業品牌推廣經驗者優先 專業能力 熟悉KOL行銷、社群媒體運營、公關傳播等多元化行銷方式 具備出色數據分析能力,能透過數據優化投放策略 優秀的跨部門協作與資源整合能力 個人特質 具備敏銳的市場洞察力,能快速掌握行業趨勢與用戶需求 擁有團隊管理經驗,能有效激勵與培養高效團隊 具備優秀的專案推動能力
應徵
10/17
台北市松山區1年以上專科以上年薪900,000~1,500,000元
出差所涉及的住宿和差旅費用公司承擔(只有2025年会出差2-3个月,根据人选的情况也可以在2025年其中按照两周台北,两周深圳的模式; 2026年后续就是常驻台北的) 我們的品牌叫:億色-ESR,目前成立15年了,產品核心是3C配件類的(保護類,功能類,車品類),體量上是20億+人民幣,細分賽道上前三是沒問題的。目前我們計劃在KY回台。 這個是公司的官網:www.esrtech.com 亞馬遜店鋪:https://www.amazon.com/esr 因應公司申請上市,誠徵專業人才加入團隊,主要工作重點如下: 【工作內容】 協助會計主管辦理交易所對上市公司之各項要求,並持續追蹤外部監管規定的異動,確保公司符合相關規範。 1. 協助公司治理主管執行公司治理及 ESG 相關事項,以符合法令及監理機關要求。 2. 負責上市後對外資訊揭露,包括公開資訊觀測站公告、法令規範及法說會相關事宜。 3. 處理台灣公司帳務,並協助與稅務會計師及股務相關單位聯繫溝通。 4. 擔任與台灣股務代理機構之主要聯絡窗口。 5. 協助公司治理主管召開董事會及股東會,並準備相關會議文件。 6. 協助公司治理主管更新企業官網相關治理資訊。 7. 協助會計主管製作及更新法說會簡報資料。 8. 本公司總部位於深圳,任職初期須有半數以上時間需至深圳工作,以熟悉公司內部運作。 【任職資格】 1. 大學以上學歷,主修會計、財務或相關科系。 2. 具備5年以上大型上市公司相關經驗,熟悉公司治理及公告申報實務。 3. 熟悉公司法、證券交易法等相關法規,且具備財務報表分析及簡報製作能力。 4. 具備良好之英文聽說讀寫能力尤佳。
應徵
10/17
台北市松山區5年以上大學以上年薪2,000,000~4,000,000元
衝刺臺灣电商上市第一股,銷售額年度20億+人民幣,營收和利潤連續3年高於50% 的增長率,高管配置且來自跨國知名企業,諸如谷歌等。 公司的官网:www.esrtech.com 亚马逊店铺:https://www.amazon.com/esr 出差過程中產生的交通住宿餐飲費用皆有公司安排。 【職位使命】 領導品牌在全球市場的戰略佈局與行播推廣,打造具有國際影響力的品牌形象,驅動業務持續成長。 【職位使命】 領導品牌在全球市場的戰略佈局與行播推廣,打造具有國際影響力的品牌形象,驅動業務持續成長。 【主要職責】 -品牌策略制定 制定品牌發展戰略與方向,涵蓋品牌定位、目標市場及形象塑造 確保品牌策略與公司整體發展方向保持一致 -整合行銷規劃 統籌公司級核心行銷專案的上市與推廣 負責整體行銷策劃(含廣告、品牌、推廣等) 根據經營成果及時調整行銷策略 -產品行銷策劃 基於品牌定位,透過深度市場調研與用戶洞察 制定產品行銷方案,提煉產品核心賣點 輸出文案與視覺展示建議,提升銷售轉換 -品牌推廣執行 制定品牌行銷策劃並確保活動落地執行 管理社群媒體運營(Instagram、Facebook、Twitter、Pinterest、YouTube等) 提升品牌識別度與用戶觸及效率 -視覺創意管理 建立品牌視覺規範標準 為重點產品提供創意解決方案 支援全球線上線下渠道的視覺需求 -行銷推廣拓展 開發優質站外流量渠道 確保品牌內容傳播與推廣需求的有效落實 團隊建設管理 -建立完善的品牌行銷體系 優化部門流程與組織架構 培養專業人才,提升團隊戰力 【任職要求】 學歷與經驗 大學及以上學歷,十年以上品牌管理經驗 五年以上消費性數位產品操盤經驗 熟悉亞馬遜等海外電商平台運營模式 專業能力 具備歐美市場線上線下品牌行銷經驗 熟悉各平台運作規則與推廣手法 善於打造產品賣點,推動產品開發與行銷協同 市場洞察 熟悉海外市場推廣模式與電商運作邏輯 具備優秀的品牌管理與創新能力 個人特質 出色的市場感知與趨勢把握能力 能精準掌握市場動態與發展方向 具備良好的英語聽說讀寫能力
應徵
10/17
台北市松山區5年以上大學以上年薪2,000,000~4,000,000元
衝刺臺灣电商上市第一股,銷售額年度20億+人民幣,營收和利潤連續3年高於50% 的增長率,高管配置且來自跨國知名企業,諸如谷歌等。 公司的官网:www.esrtech.com 亚马逊店铺:https://www.amazon.com/esr 出差過程中產生的交通住宿餐飲費用皆有公司安排。 【職位使命】 領導產品行銷策略規劃與執行,透過精準的市場洞察與創意行銷方案,驅動產品競爭力與市場影響力提升。 【主要職責】 -行銷洞察分析 持續監測市場趨勢與行銷動態 研究產品迭代與創新行銷手法 為內部團隊提供洞察分析,提升產品競爭力與行銷效益 -行銷規劃策劃 依據產品上市時程與行銷主題 制定具競爭力的整合行銷方案 確保行銷活動的完整性与有效性 -內容行銷策略 精準提煉產品核心賣點與優勢 基於品牌戰略包裝對外傳播訊息 篩選整合行銷傳播渠道 負責傳播策略與行銷物料的準確性 -專案統籌管理 統籌新品上市與既有產品生命周期管理 領導產品行銷專案團隊 確保專案時程與品質達標 【任職要求】 基本條件: 大學及以上學歷 英語聽說讀寫流利,能適應全英文工作環境 5年以上相關行銷策劃工作經驗 專業能力: 熟悉消費電子產業 精通各類行銷工具,具豐富傳播經驗 具備與研發團隊深度合作經驗 關注科技產品趨勢,善於從用戶視角進行內部賦能 核心特質: 對數據敏感,熟悉行銷漏斗與各渠道指標 具備團隊管理經驗者優先 具全球出海品牌經驗者優先
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