萬鎰貨運有限公司

1.每日工作、路線安排及車輛調度 2.每日出貨單據建檔、覆核及整理 3.人員與車輛之管理、 駕駛員工作規範督導 4.車輛管理(車輛保養、維修排程、事故異常處理等)。 5. 異常出貨狀況排除、回報及記錄 6.隨時GPS連線瞭解出貨狀況 7.具備基本電腦文書能力。 8.其他主管交辦事項。 9.需持有職業聯結車駕照與堆高機執照堆。 10.抗壓性高，善於與人溝通。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 這份工作雖然是秘書行政職務，但貼身在高階主管身邊做事，能夠學習到管理者的邏輯思維，是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 11. 情緒穩定，抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 12. 活潑、開朗，不害怕與人群接觸。 一、標案支援與企劃製作 • 協助標案文件彙整、內容撰寫、格式審核與補件追蹤 • 配合專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度及產業相關規範，強化實務能力 • 若遇人員調配急需狀況，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合資訊並推動任務進行 • 對急迫或棘手的行政事務具備即時反應與解決能力 【出差與外派】 必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質，與陪同老闆 洽公。 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 1. 這份工作雖然是秘書行政職務，但貼身在高階主管身邊做事，能夠學習到管理者的邏輯思維，是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定，抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 活潑、開朗，不害怕與人群接觸。