萬豐人力資源管理顧問有限公司

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HR

產業描述

高階獵才

電話

02-27890887 分機1291

資本額

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暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台北市南港區忠孝東路六段21號5樓之6


2004年6月,萬豐管理顧問有限公司成立,提供中高階獵才及人力派遣服務、輔導成功再就業、推廣績效管理套裝軟體等服務。2016年10月成立萬豐人力資源管理顧問有限公司,專注於中高階獵才服務。萬豐人力資源專注於幫助企業獵才超過20年,尤其以中高階主管人才搜尋為其核心業務,主要客戶包含許多知名金融企業、外商公司、及上市櫃公司,服務客戶之產業涵蓋: 金融業、消費品業、電子/傳產/製造業、其他產業、以及海外分支機構。 為考量國際化需求,萬豐於2024年8月正式加入知名的國際會計師集團Grant Thornton,成為Grant Thornton 旗下的關係企業。萬豐加入Grant Thornton後,公司英文名稱更名為「Grant Thornton Human Resource Consulting Co., Ltd.」,中文名稱仍維持「萬豐人力資源管理顧問有限公司」。 Grant Thornton享譽全球,更曾被頒為全球最佳之會計師組織及優良雇主等獎項,Grant Thornton的成員及分所遍布全球超過143個國家,共設有756間辦公室,2023年營業額達75億美元。萬豐加入Grant Thornton後,許多現任及過去在Grant Thornton 工作的財會高手也成為我們的人才候選人,也就是在財務會計方面人才的搜尋我們取得了獨厚的優勢! 整體而言,Grant Thornton將帶給萬豐更大的專業團隊和更多資源,搭配Grant Thornton的全球網絡,萬豐將能為客戶提供更全面的、更高品質的跨國業務服務來滿足客戶組織發展的需求。 我們期待萬豐加入Grant Thornton的轉型是一次進化轉身,能更給力地協助客戶和人選在激烈的全球競爭中提升競爭力並且脫穎而出,這是我們的使命和工作價值所在,也是萬豐人力資源自我期許對社會的責任與貢獻。

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主要商品 / 服務項目

萬豐人力資源專精於中高階主管級人才搜尋。透過專業的作業流程,為企業尋覓兼具專業背景及外語能力的業界精英,並協助企業招募具有外派意願或具備海外工作經驗的人才。

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類  1.年終獎金  2.三節禮金/禮品 ◆ 休閒類  1.國內旅遊  2.國外旅遊  3.慶生會 ◆ 制度類  1.績效獎金  2.完整的教育訓練  3.順暢的升遷管道 ◆ 補助類  1.結婚禮金  2.生育津貼  3.員工進修補助  4.旅遊補助 ◆一日志工假

工作機會

廠商排序
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台北市南港區3年以上專科年薪1,300,000~1,400,000元
我們在幫本國大型金控尋找一位專業的公司治理人員~ 1.董事會幕僚,協助董事履行職務 2.擬定/規劃集團治理制度 3.規劃/派任集團董事作業、公司治理形象及評鑑、治理規章等公司治理相關事務 4.銀行海外子行的公司治理事務管理(主要職責) 5.其他主管交辦事項
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7/31
台北市信義區5年以上專科待遇面議
我們在幫本國大型金控銀行尋找一位全球法金業務的國際資訊管理人員~ 1. 與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務。 2. 協助海外IT治理專案推動。 3. 督導海外IT部門日常運營與作業改善,掌握當地運營狀況,定期產出IT營運管理報表。 4. 協助或負責海外分子行重要事項母行/總行端的呈核流程。 資格條件: 1. 具備中大型專案管理、系統開發、資訊安全管理、系統架構規劃、系統維運管理或資訊治理規劃等相關經驗至少3年以上。(至少一項) 2. 熟悉銀行相關業務、法令與作業規定。 3. 對跨國協作工作有熱誠,樂於跨國/跨部門溝通協調。 4. 主動、熱心、細心與耐心。 5. 英語流利(TOEIC 750以上),有其他外語能力有尤佳。 6. 可配合海外出差。
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8/01
桃園市楊梅區8年以上高中以上待遇面議
我們為一家電機大廠尋找 【工程課經理】。 這個職位負責匯流排工程,要管理的案件包括台灣各地及國外。管理約20個人 1. 案件規劃、發製、安裝、計價管理。 2. 策略擬定及執行。 3. 建立績效制度及執行。 4. 單位管理及發展。 有績效獎金、汽車油費補助、保險費補助、差旅費、健檢、公務機、通話費 歡迎: § 熟悉工程工地事務 § 熟機電工程,有匯流排或其它相關工程經驗 § 有專案規劃管理能力 § 善於溝通協調
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8/05
台北市內湖區7年以上大學以上待遇面議
我們為一家知名製造業尋找 [Finance and Accounting Manager ~ Senior Manager]。 負責集團在瑞士的母公司、控股、及相關子公司。 帶領5個人的團隊,直屬集團財務長。 工作地點在台北市。 工作內容: 1. 全面管理瑞士子公司的日常會計帳務作業,並審核相關稅務申報資料,確保其合規性與準確性。 2. 審閱各類商業合約,提供財務觀點以支持公司策略性決策。 3. 負責預測報表審查與資金部位管理,確保營運資金安排有效率。 4. 定期審閱月結報表,進行管理報告與法遵報表的差異分析。 5. 確保帳務作業符合瑞士當地會計準則及集團國際會計準則(IFRS)。 6. 編製瑞士控股公司之合併財務報表,並配合外部會計師完成年度審計作業。 7. 與台灣及瑞士地區的內外部審計人員密切合作,處理稅務與查核相關事項。 8. 與集團規劃團隊協作,追蹤並達成瑞士事業體之移轉訂價目標。 9. 支援董事會及股東會文件準備,並與公司法務/秘書單位協作完成相關程序。 10. 主導並執行指派之專案任務,確保進度及成果符合組織目標。 工作經歷及條件: 1. 具七年以上工作經驗(其中至少三年於會計師事務所,並具備編製合併報表經驗) 2. 此職務需具備高度專業素養、優秀的分析能力,以及良好的溝通能力,能有效與全球各部門的業務夥伴合作 3. 有跨國公司(MNC)之會計與稅務申報經驗者優先考慮 4. 大學或碩士學歷 5. 英文聽說讀寫流利 6. 會使用SAP
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7/31
台北市松山區7年以上大學以上待遇面議
我們為一家大型外商消費品公司尋找 Assistant Product Manager 負責個人保養及美妝產品的 新品規劃、positioning、pricing、forecast、上市、portfolio management、行銷、線上及線下促銷活動 等。 Draft and execute all aspects of marketing programs for assigned products/projects to support the annual marketing plans being carried out successfully and reaching the targeted business goals. ⚫Draft and implement the assigned marketing programs (360 plan), including product portfolio management, new product launch, product forecasting, product communication, promotional / online & offline activities, etc. ⚫ Work closely with both internal teams and external partners to ensure seamless coordination and effective execution of assigned marketing initiatives. ⚫ Gather, interpret, and assess information related to distributors, consumers, and market dynamics—including industry trends, competitor actions, and consumer behavior—to generate actionable insights for strategic planning. ⚫ Respond to product-related inquiries from distributors and end users, ensuring timely and responsible resolution of issues or questions raised. ⚫ Coordinate with relevant stakeholders regarding product quality or service concerns, and follow up as necessary to ensure satisfactory handling. 需求條件: 1. 具備至少 7 至 10 年行銷或相關領域經驗,具化妝品產業經驗者優先。 2. 具策略思維,能進行預算管理(如銷售預測、定價策略、產品組合管理) 3. 熟悉360 整合行銷規劃 4. 能夠整合跨部門資源(如業務、物流、教育訓練、內容團隊等)及外部代理商,共同制定GTM plan 5. 英文聽說讀寫流利。
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8/05
台北市松山區10年以上大學待遇面議
我們為一家大型外商消費品公司尋找 [ Financial Planning & Analysis Assistant Manager to Manager ] 負責預算編製、財務分析、跨部門協作與流程優化,支援管理決策。 Job Description • Assist the Finance Head in handling a variety of finance-related tasks, including budget preparation, forecast cycles, management reporting, financial analysis, and process enhancement projects. • Lead cross-department communication or initiatives, providing management with decision-making support through the consolidation of required financial data. Key Responsibilities • Ensure financial forecasting is aligned with company strategies and adheres to corporate policies and timelines. • Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes; collaborate with business teams to maintain rolling forecasts. • Analyze monthly financial performance against budget and forecast, highlighting areas for improvement. • Partner with Marketing to assess pricing for new product launches or product development initiatives. • Act as a business partner to support investment projects and track the effectiveness of significant expenditures. • Maintain data accuracy and quality for reporting and interdepartmental communications. • Work closely with the global shared services center (GBS) to manage monthly, quarterly, and yearly closing and reporting in compliance with corporate schedules. • Oversee accounting treatments performed by GBS. • Conduct ad-hoc analyses aimed at enhancing operational efficiency. Decision/Solution Areas • Budget and forecast submissions • Management reporting • Financial variance analysis to support business decisions Job Relationships • Budgeting: collaborate with both the finance function and operational teams. • Management reporting: deliver business insights to department leaders and operational units, including progress updates and identification of risks and opportunities. • Process improvement: partner with finance, business teams, and GBS to enhance process effectiveness and efficiency. Key Challenges: • Balancing multiple priorities involving business objectives and internal finance requirements. • Evaluating the financial implications of decisions and overseeing budget control. • Performing effectively under pressure while adhering to tight timelines. 需求條件: 1. At least 10 years working experience in FP&A position. 2. GL accounting knowledge. 3. Business process knowledge. 4. Ability to investigate and analyze information and to draw conclusions. 5. Fluent in both Chinese and English, with good communication, and social skills. 6. Good team spirits 7. Be able to endure stress, self-motivated
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8/05
台北市松山區5年以上大學以上待遇面議
我們正在為一家大型外商消費品公司尋找 Content Production Assistant Manager 。 此職位將負責協助規劃及執行整體行銷策略中與內容製作相關的任務,並與品牌或產品負責人密切合作,協助制定溝通方向、訊息傳遞重點以及各項素材內容,以確保品牌溝通與市場目標一致。 此職位也將統籌印刷與數位行銷素材的製作流程,確保內容在品質、時程與預算控管上的高效率與一致性,並與外部供應商協調合作,提升整體產出效能。 This role supports the execution of marketing initiatives by collaborating with brand and product owners to identify communication needs and define appropriate messaging and content strategies that align with business goals. You will also be responsible for managing the production and coordination of both digital and print marketing assets. Strong organizational and communication skills are essential to manage timelines, improve efficiency, and control production costs, while maintaining content quality and consistency. Job Responsibilities: 1. Strategic Communication Support – Work with internal teams to craft and refine content strategies that support overall marketing and branding objectives. 2. Marketing Material Coordination – Oversee end-to-end development of communication assets including brochures, promotional tools, and digital materials, ensuring alignment with brand voice and messaging. 3. Process and Budget Optimization – Streamline workflows to enhance team efficiency and ensure budget adherence during content production. 4. Vendor and Quality Oversight – Manage third-party agencies and suppliers (e.g. creative, printing, production vendors), ensuring deliverables meet quality expectations and are completed on time and within budget. 需求條件: 1. At least 8-year experience in marketing, advertising/media/digital agency, or the related field. 2. Special Skill Requirement: Capable in planning, coordination, and implementation. Most challenging part of the job: Early planning and smart coordination among related parties to ensure smooth project execution and successful target achievement.
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8/07
台北市松山區6年以上專科待遇面議
Job Description: ●建立與維護提升生產系統穩定性的軟體架構。使用如 CloudFormation、Terraform、AWS CDK 等工具實作基礎架構自動化部署、擴展與管理。 ●評估服務容量需求,動態調整資源以應對流量變化,確保平台穩定。 ●持續監控系統效能,平衡成本、效能與可靠性,達成最佳性價比。 ●為促銷活動與季節性高流量時段提供穩定的技術支援,確保服務不中斷。 ●負責資安事件應變與故障排除,包含輪班處理非上班時間的關鍵事故。 ●實施資安最佳實務,確保符合法規與業界標準。 ●在 AWS 環境中建置與自動化部署流程,並與開發團隊協作進行版本控管與發布。 ●為關鍵服務設計備份與復原計畫,並定期進行災難演練。 ●與軟體開發、營運、資安團隊密切合作,並撰寫流程、應變與操作文件。 ●開發關鍵指標的監控儀表板與警示機制,並主動處理異常狀況。
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