全家國際餐飲股份有限公司

※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日式定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

※ 擴大招募！完整培訓！※ 『儲備店長養成計畫』 ☆一年完整培訓計畫，帶您晉升店鋪管理者，朝更高薪資邁進未來，您將會是負責經營一家店的關鍵角色。學習大戶屋獨有的店鋪管理指標，並實際運用、預估店鋪營業的損益以及針對店鋪改善的目標提出對策並執行。 『只要您符合以下條件，歡迎加入』 ☆高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 ☆2年以上帶領團隊的經驗(產業經歷不拘) ※若您有餐飲業經驗，我們需要借重您的能力，一起壯大我們的版圖！ ※沒有餐飲業經驗，我們有完整的培訓，將帶您發現自己的潛力！ 『大戶屋在台日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 ☆團隊管理：負責帶領現場團隊完成運營目標 ☆運用店鋪管理指標進行店鋪管理、損益預估並達成營業目標 ☆外場工作事項 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，114年月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費依照勞基法計算 『優渥獎金福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！年度獎金+年薪最高可達16.5個月！ ☆員工持股信託方案：自願加入方案，公司即會對等提撥相同金額購買公司股票，為您持續累積財富,分享公司成長利益！ 『職涯發展』 ⊚全家國際餐飲已於2024年11月掛牌上櫃(股票代號7708)，品牌展店持續進行中，職涯發展機會眾多 ⊚您可以在全家國際餐飲安心工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值與薪資成長，歡迎加入