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公司介紹
產業描述
其他醫療保健服務業
電話
暫不提供
員工人數
50人
地址
雲林縣虎尾鎮惠來75-6號(導航：澄霖沉香味道森林館)
公司簡介
【澄霖生醫】 澄霖生醫以國人的健康為首要準則，秉持「預防醫學」之理念，致力於研發主成分天然的產品，讓人「活得好、活得漂亮』!透過產品、技術、服務，善盡維護國人健康之責任。 澄霖於90年代開始植樹，全園區無毒、無農葯，打造一個善循環的概念，使人們愛護環境、珍惜擁有的一切。同時倡導讓人們了解維持自然環境健康的重要觀念。
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主要商品 / 服務項目
【澄霖沉香味道森林館】 營業地址：雲林縣虎尾鎮惠來75-6號 營業時間：週一至週日 8:30-17:30 服務電話：(05)622-5757 主要商品：保健食品、醫美級保養品、頂級沉香、法國香氛系列 粉絲專頁：【澄霖沉香味道森林館 】https://www.facebook.com/agarwoodtw/ 【交通資訊】 南下：國道一號→虎尾出口→左轉六斗聯絡道→右轉至惠來路→惠來路左轉→澄霖味道森林館 北上：國道一號→虎尾出口→右轉六斗聯絡道→右轉至惠來路→惠來路左轉→澄霖味道森林館
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公司環境照片(10張)
澄霖沉香味道森林館
葉月拾柒餐廳(咖啡.茶.甜食.鹹食.餅乾)
辦公室環境
澄霖沉香味道森林館
澄霖沉香味道森林館
台版兼六園 - 日式庭園造景
落羽松秘境
台版兼六園 - 日式庭園造景
台版兼六園 - 日式庭園造景
生態環境
福利制度
法定項目
其他福利
【專屬福利】 免費午餐(限在虎尾辦公室上班同仁)、每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐。 - 優渥的績效獎金制度(獎金無上限) - 依勞基法之加班費 - 內部優秀員工轉崗升遷 - 年度調薪 - 三節獎金/禮品 - 年終獎金 其他額外福利等您來發現~
公司發展歷程
1972.01
不忘初心｛木雕藝術起源｝期望將原木最自然、單純、無毒的香味帶入生活中，讓臺灣本土沉香從雲林小鎮扎根、向外推廣邁向國際。
2004.01
專業技術｛沉香酵素活化結香｝從源頭開始投入沉香樹的復育，以『無毒、無農藥、無施肥』的自然農法培育沉香樹，堅持以永續、友善的態度尊重萬物。
2009.01
二代傳承｛成立澄霖農業生技股份有限公司｝致力於開發多元化香氛商品推廣台灣栽植沉香，並輔導農民種植沉香樹帶動，將機會留在台灣，不斷追求技術的精進和概念的創新。
2013.01
食品誕生｛多元技術結合發展｝榮獲103年度經濟部SBIR計畫，著手進行「沉香萃取物改善糖尿病腎病變的研究」，並投入保健食品的開發，拓展沉香用途，拒絕重金屬成分，維護生態平衡。
2016.01
｛國際協會認證技術｝日本糖尿病協會發表「沉香對於糖尿病及腎病變的改善」國際論文。為世界首開將沉香應用於糖尿病的先例。
2017.01
體驗農場｛成立澄霖沉香味道森林館｝世界第一座以沉香為主題的味道森林館開幕，以「自然人本」為宗旨，以植樹為行動，堅守著使用一棵樹即種回一棵樹的信念，著重循環經濟與生態平衡的發展。
2021.01
｛重新整合邁向國際｝2021年將生技保健食品與沉香香氛產品重新整合改版定位，打造品牌"澄莘食品"及"澄霖沉香"換新包裝推向國際，用嚴謹專業的態度，向世界展現MIT精神。
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企業動態
工作機會
9/17
1.飼育照護動物。
2.園區及動物導覽解說
3.檢查記錄動物的健康狀態
4.協助動物醫療事宜。
5.環境清潔與整理。
6.主管交辦事宜。
*依照當月紅字計算排休天數
*請留意此職務須配合假日上班
*當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
新人保障底薪30600元(全薪28600元+假日獎勵金2000元)，依經驗調整薪資及獎金。
歡迎您加入我們澄霖大家族~~
【澄霖專屬額外福利】
提供免費午餐
每月贈牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980)
至澄霖官網更了解我們
https://www.chenglintw.com.tw/?lang=zh-TW
9/17
※擅建立部門、人員溝通及制度整合。
1. 統籌管理全內勤人員(包括：人資、總務、資訊、倉管)單位之業務。
2. 規劃及檢討公司行政管理制度流程，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。
3. 建立與轄下主管及同仁規劃發展策略，督導達成管理部門目標。
4. 建立及修訂管理制度。
5. 制定管理部門KPI，並精進執行，持續完善。
6. 主導或協助各項專案推動與執行 。
7.協助公司IPO推動與進行，於公開發行前協助公司內控制度導入及編修。
8.需出差協助處理集團公司事務。
9.主管交辦事項。
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1.依照規定票價，出售票務，進行驗票工作並保留存根。
2.POS系統收銀機操作、結帳，以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客。
3.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金。
4.完成主管交辦事項。
*依照當月紅字計算排休天數
*請留意此職務須配合假日上班
*當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
新人保障底薪30600元(全薪28600元+假日獎勵金2000元)，受完善升遷制度享有保障高額獎金
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每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980)
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9/17
1.針對團體客人做10分鐘的產品成分效能解說與優惠介紹及推廣。
2.產品介紹的文案發想及撰寫。
3.定期優化產品介紹的主題與方法，提升客戶對產品的興趣。
**額外會有講師獎金
★需長期假日配合，短期或寒暑假工讀生勿投
★時薪制，國定假日雙薪
★歡迎歡迎兼職人員、學生工讀加入
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【澄霖專屬額外福利】
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每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980)
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9/17
1.負責介紹門市商品。
2.提供解說或咨詢服務。
3.櫃位補貨上架與清潔。
4.完成主管交辦事項。
*依照當月紅字計算排休天數
**請留意此職務須配合假日上班
***當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
新人保障底薪30600元(全薪28600元+假日獎勵金2000元)+保障抽成業績獎金**(個機制)~
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【澄霖專屬額外福利】
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9/17
1.一對一專人諮詢，為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。
2.負責介紹、銷售保養品及客製化的保養品配搭販售。
3.對醫學美容充滿熱忱、熟悉醫學美容相關知識者或具美容或醫學美容診所經驗佳。
4. 推廣店內活動及執行。
5. 具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅開發客源及協調溝通。
*依照當月紅字計算排休天數
*請留意此職務須配合假日上班
*當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
保障基本薪資28600~35000(依能力及經驗敘薪)
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每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980)
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9/17
1.接聽電話及顧客來園預約事宜。
2.協助顧客入園引導與客服。
3.簡報室安排。
4.文件建檔與彙整管理。
5.完成主管交辦事項。
*依照當月紅字計算排休天數
*請留意此職務須配合假日上班
*當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
新人保障底薪30600元(全薪28600元+假日獎勵金2000元)，受完善升遷制度享有保障高額獎金。
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每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980)
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9/17
1.針對團體客人做10分鐘的產品成分效能解說與優惠介紹及推廣。
2.產品介紹的文案發想及撰寫。
3.定期優化產品介紹的主題與方法，提升客戶對產品的興趣。
*依照當月紅字計算排休天數。
*請留意此職務須配合假日上班。
*當月配合國定例假日(紅字)上班無排休請假，則享有假日獎勵金2000元。
**額外會有講師獎金。
新人保障底薪30600元(全薪28600元+假日獎勵金2000元)，受完善升遷制度享有保障高額獎金。
歡迎您加入我們澄霖大家族~~
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9/17
1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價
的空間。
2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
3.能依據市場通路狀況，制定年度各階段工作目標及通路行銷
計劃，掌握不同區域動態，推動相關計畫。
4.掌握各通路年度計畫及相關資源等訊息，並依照公司整體經
營方針，提出對應通路特性行銷推廣活動企劃，有效的促進
整體業績成長。
5.專案協助及其他主管交辦事項。
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1. 市場開拓：
負責中區(大台中、苗栗、彰化、雲林、南投等)主動拜訪潛在客戶，推廣直播平台產品與服務，以達成業績目標，並依公司規定定期回報業務進度。
2. 提案與簡報：
獨立完成業務簡報與產品演示，針對企業客戶需求，提供客製化的直播解決方案，並負責合約簽訂與應收帳款管理。
3. 維繫客戶關係：
建立並維繫長期穩定的企業客戶關係，定期拜訪客戶，掌握客戶使用狀況與需求，確保客戶續約率與滿意度。
4. 跨部門協作溝通：
與技術及客服等內部團隊緊密合作，傳達客戶需求與市場回饋，確保客戶順利導入平台與使用，並協助規劃客戶培訓課程。
5. 完成主管其他交辦事項。
9/15
1. 市場開拓：
負責北地區: (大台北、新竹、桃園、宜蘭、基隆、花蓮等)主動拜訪潛在客戶，推廣直播平台產品與服務，以達成業績目標，並依公司規定定期回報業務進度。
2. 提案與簡報：
獨立完成業務簡報與產品演示，針對企業客戶需求，提供客製化的直播解決方案，並負責合約簽訂與應收帳款管理。
3. 維繫客戶關係：
建立並維繫長期穩定的企業客戶關係，定期拜訪客戶，掌握客戶使用狀況與需求，確保客戶續約率與滿意度。
4. 跨部門協作溝通：
與技術及客服等內部團隊緊密合作，傳達客戶需求與市場回饋，確保客戶順利導入平台與使用，並協助規劃客戶培訓課程。
5. 完成主管其他交辦事項。
9/15
1. 客戶輔導與教育訓練：
依據排定的時程，為客戶進行直播平台操作與應用輔導。
根據不同客戶的產業與需求，提供客製化的系統應用建議。
解答客戶在現場提出的技術性或應用性問題。
2. 產品與服務優化：
蒐集並彙整業務與客服團隊所回報的客戶問題、建議及痛點。
與技術人員深入溝通，找出問題的根本原因，並提出系統優化或改善方案。
與內部團隊共同研擬解決方案，確保提案的可行性。
3. 教材編修與內部訓練：
根據產品更新與客戶回饋，定期編修與更新對外客戶的上課教材。
負責對內部人員進行專業訓練，確保所有同仁都能掌握最新的產品知識與服務話術。
製作相關的教學影片或文件，作為內部知識庫。
4. 完成主管其他交辦事項。
9/17
1. 合約與行政協助：
接收業務代表轉交的客戶確認單，初步審核合約資料完整性。
協助安排講師與顧問的實體輔導時程，並與客戶進行確認。
管理並歸檔客戶合約、相關文件及服務記錄。
2. 客戶服務與問題處理：
負責客戶後續的線上服務，包括系統平台操作的初步解說與教學。
處理客戶一般性諮詢、客訴案件，並追蹤問題解決進度。
定期聯繫客戶，了解其使用狀況與滿意度，維護良好的客戶關係。
3. 續約管理：
追蹤客戶合約到期日，並主動提醒業務代表進行續約事宜。
協助提供續約相關資料與報價。
4. 跨部門溝通：
將客戶提出的系統問題、建議或客訴，精準地轉達給講師顧問與技術團隊。
與業務代表保持密切聯繫，確保客戶需求得到妥善處理。
5. 主管其他交辦事項。
9/17
1. 制定行銷策略：
根據公司目標，規劃和執行年度及月度的整合行銷企劃，涵蓋線上及線下活動。
2. 商品及品牌策略：
了解產品定位和市場趨勢，負責品牌建設、推廣及形象管理。
電子商務相關業務。
3. 團隊領導與協調
領導團隊：
帶領行銷團隊進行專案規劃與執行，並負責人員的培訓、考核與管理。
跨部門溝通：
4. 與內部其他部門（如業務、客服）及外部合作夥伴（如供應商、代理商）保持密切溝通與協調，確保活動順利進行。
5. 完成主管交辦事項。
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