公司介紹

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產業描述

保全樓管相關業

電話

04-23107733 分機231

資本額

傳真

04-23108833

員工人數

1000人

地址

台中市西屯區臺灣大道二段633號3樓之2


公司簡介

我們從未停止思考,如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護, 從家園大門到每一個角落, 我們的微笑,是對您的關心, 我們的專注,是對您的責任。 每一個細節,不論您是否察覺, 我們從未停止思考, 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴! 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。 一路走來,富士康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富士康正在蛻變,成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說,我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務 我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。 因此,富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富士康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好! 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。 承接每一個案場,對富士康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面,富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。 在每一個案場,富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來,富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度E化 從建案的規劃期,富士康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富士康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣,形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富士康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富士康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

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主要商品 / 服務項目

豪宅飯店式物業規劃及管理,跳脫傳統保全及樓管方式經營,提高房地產物業價值,五星級以上服務、態度謙和,高級住宅安全更有保障。

公司環境照片(4張)

福利制度

勞保,健保,團保,6%勞退提撥,介紹獎金,三節禮金,生日禮金,婚喪補助金,穩場獎金,開發獎金,教育訓練,不定期聚餐。 ◆ 分紅/配股 1.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年度 績效獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/27
台中市南屯區經歷不拘高中月薪42,000~45,000元
1.熟悉社區管理 2.飯店服務經驗佳 3.固定社區駐點,公司不任意調點 4.薪資面議 5. 召開會議並執行會議決議事項 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7. 處理社區事務及負責社區的事務溝通協調 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.有經驗者佳
應徵
8/20
苗栗縣頭份市1年以上高中以下月薪28,600元
清理社區各公共區域、公設部分及各項社區內清潔
應徵
8/27
新竹市經歷不拘高中以下月薪28,590元
清理社區各公共區域、公設部分及各項社區內清潔
應徵
8/27
台中市北屯區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~38,000元
1.車道保安人員 2.車輛進出引導 3.住戶生活服務及人員進出接待。 4.依規定安檢巡邏案場與周遭環境巡視。 5.詳實記錄人、事、物、進出入管制。 6.異常事故處理及回報。 7.上班時間:19:00~07:00 8.月休8天 薪資38076
應徵
8/27
新竹市經歷不拘高中以上日薪1,600~2,000元
1. 社區安全管理: 負責門禁出入管制,確保社區安全。 監控大廳監視系統,及時發現和應對潛在風險。 處理消防授信總機狀況,確保消防設備正常運作。 參與社區安全維護工作,回報現場狀況,迅速應對事件。 2. 大廳郵件收發登記: 負責接收和登記大廳郵件,確保準確的收發紀錄。 負責通知居民領取郵件,確保郵件的及時交付。 3. 配合現場總幹事交辦事項及執行: 協助執行現場總幹事交辦的各項事務。 積極合作,確保任務高效完成。 4. 固定社區駐點,不輪班: 負責固定社區駐點,確保社區有安全的常駐監控。 不需輪班,確保穩定的工作時間。 法定福利: 享有健保、勞保、勞退、團險等完善的保障。 每年發放三節禮券,生日禮券。 以上職務內容旨在確保社區的安全和居民的福祉,歡迎有安全管理經驗、細心且具責任心的您加入我們的團隊。
應徵
8/27
新竹市經歷不拘高中以上月薪39,856~41,000元
1.社區安全管理警勤人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看、消防授信總機狀況排除;社區安全維護工作、現場狀況回報。 2.大廳郵件收發登記,通知領取。 3.配合現場總幹事交辦事項及執行。 4.固定社區駐點,不輪班。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金。
應徵
8/27
新竹市經歷不拘高中以上月薪38,300~40,000元
1.社區安全管理警勤人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看、消防授信總機狀況排除;社區安全維護工作、現場狀況回報。 2.大廳郵件收發登記,通知領取。 3.配合現場總幹事交辦事項及執行。 4.固定社區駐點,不輪班。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金/年終績效獎金。
應徵
8/27
新竹縣竹北市經歷不拘學歷不拘日薪1,520~1,550元
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 上班時間:11:30-20:30 可長期配合 每月可排定至少5天
應徵
8/27
台中市西屯區經歷不拘高中月薪32,000~35,000元
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班、排休制。 5.月休8-9天。 6.穩定長久。 ※上班時段:每段班9個小時。 最早上班時間: 07:00~16:00;最晚上班時間: 13:00~22:00
應徵
8/29
新竹市1年以上高中以上待遇面議
1.熟悉社區管理 2.飯店服務經驗佳 3.固定社區駐點,公司不任意調點 4.薪資面議 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.處理社區事務及負責社區的事務溝通協調 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.有大型社區服經驗者佳
應徵
8/27
台中市南屯區經歷不拘高中月薪31,000~35,000元
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理 2.熟稔禮賓接待服務 3.飯店服務經驗佳 4.有社區經驗者佳~無經驗學習 5.協助現場主管 6.完成社區事務社區一般接待服務待服務 7.穩定長久 8.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 9.排休制:見紅排休排休制 ※有經驗者優先錄取※
應徵
8/27
台中市西屯區1年以上高中月薪31,000~35,000元
大廳櫃台接待、服務-飯店式管理。接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 協助遞送公文及收發信件。 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 現場人員教育訓練,新進人員培訓 人員調度及現場管理
應徵
8/27
新竹市經歷不拘高中以上月薪39,856~41,000元
1.社區安全管理警勤人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看、消防授信總機狀況排除;社區安全維護工作、現場狀況回報。 2.大廳郵件收發登記,通知領取。 3.配合現場總幹事交辦事項及執行。 4.固定社區駐點,不輪班。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金/年終績效獎金。
應徵
8/27
台中市南屯區經歷不拘高中月薪39,500元以上
1.迎賓、接待、服務 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點,公司不任意調點。 5.二班制(12H)-不輪班。 6.月休8天/薪資39500起 7.固定-日班:07:00至19:00。
應徵
8/29
新竹市經歷不拘高中以上日薪1,600~2,000元
1. 社區安全管理: 負責門禁出入管制,確保社區安全。 監控大廳監視系統,及時發現和應對潛在風險。 處理消防授信總機狀況,確保消防設備正常運作。 參與社區安全維護工作,回報現場狀況,迅速應對事件。 2. 大廳郵件收發登記: 負責接收和登記大廳郵件,確保準確的收發紀錄。 負責通知居民領取郵件,確保郵件的及時交付。 3. 配合現場總幹事交辦事項及執行: 協助執行現場總幹事交辦的各項事務。 積極合作,確保任務高效完成。 4. 固定社區駐點,不輪班: 負責固定社區駐點,確保社區有安全的常駐監控。 不需輪班,確保穩定的工作時間。 法定福利: 享有健保、勞保、勞退、團險等完善的保障。 每年發放三節禮券,生日禮券。 以上職務內容旨在確保社區的安全和居民的福祉,歡迎有安全管理經驗、細心且具責任心的您加入我們的團隊。
應徵
8/27
台中市西屯區經歷不拘高中月薪39,500元以上
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.停車場管理與交通指揮. 門禁管制,維護社區 5.(12H)-不輪班。 月休8天 6.固定日班:07:00~19:00。 7.機動職缺會有機動加給。 8.每個月指定休假2天 其餘排休制。 9.請先投遞104履歷 如有適合會安排面試 謝謝。 10.有豪宅服務、飯店服務經驗佳(無經驗可)。
應徵
8/27
台中市南屯區經歷不拘高中月薪39,500元以上
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理, 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點,公司不任意調點。 5.(12H)-不輪班。 6.固定-夜班:19:00~07:00。 7.月休8天。 8.需加勞健保。 9.地點面談時能討論決定 歡迎來電安排面試。
應徵
8/27
台中市南屯區1年以上高中以上月薪39,500元以上
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理 2.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.停車場管理與交通指揮. 門禁管制,維護社區 4.(12H)-不輪班。 月休8天 5.固定日班:07:00~19:00。 6.每個月指定休假2天 其餘排休制。 7.收發包裹、信件、安全巡邏等事務
應徵
8/27
桃園市龜山區1年以上高中月薪44,000~45,000元
1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
應徵
8/27
桃園市龜山區1年以上高中月薪43,000~45,000元
1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
應徵
8/27
台中市北屯區經歷不拘高中月薪39,500元以上
1.門禁管制,維護社區 2.安全巡檢勤務 3.停車場管理與交通指揮 4.有豪宅服務、飯店服務經驗佳(無經驗可)。 5.固定社區駐點。 6.(12H)-不輪班。 7.固定-日班:07:00~19:00。 8.月休8天。 9.需加勞健保。 10.地點面談時能討論決定 歡迎來電安排面試。
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