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公司介紹
產業描述
二/三輪電動車與ebike ，二/三輪電動車 ebike動力系統設計整合專業製造商
電話
暫不提供
員工人數
44人
地址
新北市中和區中正路736號8樓之5(遠東世紀廣場A棟)
公司簡介
泓創綠能為電能與馬達驅動之尖端業者， 從事電動載具馬達研發，結合智能控制系統 、機構設計、電磁場與散熱優化設計，以及提升馬達功率密度及效率等。在研發和生產能量不斷的投入與升級之下，我們所開發之輪轂馬達擁有能量密度和效率兼備的超高水平，創造出業界體積最小、重量最輕之產品。同時，透過不斷進行參數的優化及導入AI設計，帶給使用者在體驗感受上的持續精進，進而成就出同業領域中傑出與卓越的領導口碑 , 我們是TES合格車廠及E-Bike 製造廠，全面掌握造車的每一處細節 泓創客製化的三電系統整合 成功協助國外客戶縮短開發電動車及時程 如今，泓創綠能的電動機車已經上市，且通過政府補助申請認可 , 可為市場提供一種性能卓越、零排放、三種充電模式的新能源車選擇。 歡迎對電動車產業有興趣者加入我們的行列! 一起共創電動車產業的大未來
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主要商品 / 服務項目
✓電動機車與電動輔助自行車設計製造及銷售 ✓ 客製化電動載具三電系統設計及整合
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
週休二日 保險類：1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金6% . 4. 健康檢查 5. 年終獎金 餐飲： 提供美味午餐。週五不定期下午茶 員工關係活動： 不定期餐聚 , 有年終獎金
工作機會
10/07
工作內容
銷售通路專員(經理)將負責管理開發通路與經銷商，負責業績成長。
業務經理將負責與帶領團隊達成銷售目標與關鍵績效指標、監督經銷商店鋪運營、行銷活動規劃。業務專員將負責開發通路與經銷商，並配合各項行銷活動。
職責:
1) 開發與管理銷售門市與在地加盟業主、策略夥伴，制定年度銷售計劃，並落實至日常運營，以達成銷售目標和關鍵績效指標。
2) 確保銷售作業運營順暢、門市陳列達到卓越標準，並維持庫存準確性。
3) 協助經銷商解決客戶售前與售後，並最大化品牌形象。
4) 內部各部門協調合作，以促進銷售成長、提升零售運營品質、增加品牌曝光度及處理其他相關事務。
職位需求:
1) 熟悉機車/電動機車等經銷商、門店與產業(具經驗者佳)。
2) 具備熱情與機車經銷商、門店等洽談業務。
3) 具分析銷售數據以提高業績和達成關鍵績效指標(佳)
4) 具備溝通能力，能配合國內出差。
5) (經理級)有培訓、激勵與提升員工績效的能力，並能有效留住優秀人才。
6) (經理級)擅長跨部門溝通，能與經銷商、當地行銷資源、商品與營運團隊建立良好合作關係。
7) (經理級)具備合約管理與談判經驗，能夠爭取最佳合作條件與銷售機會
10/12
1.主管交辦事項。
2.進行製造現場的產品組裝、檢驗等作業。
3與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5完成主管交辦有關生產產品、程序事宜.
6.熟電動機車,自行車組裝者佳.
10/12
職務說明:
1.BMS、電源供應器開發設計。
2.無刷馬達控制器開發設計。
3.電路圖設計、電路板佈局。
4.EMC技術導入專案與除錯。
工作技能:
硬體系統研發電路設計
新產品研發與功能測試
硬體新技術開發、導入
掌握專案開發時程、品質與成本
PCB電路板設計和review
PCB Layout軟體操作
10/12
職務說明:
1. MCU韌體流程架構規劃及執行產品控制單元設計。
2.執行產品韌體之撰寫，並維護量產產品韌體優化。
3.執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。
4.執行產品韌體功能測試。
5.掌握專案韌體開發進度、品質與成本。
6.BLDC馬達驅動控制與研究。
工作技能:
韌體程式設計
軟體程式設計
網路程式設計
10/12
. 負責電動機車馬達機構設計與結構評估。
. 負責機構材料的測試與選用。
. 繪製機構設計圖面。
. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。
. 負責機構模型製作、測試分析與改善。
. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。
. 負責機構 工程技術文件之製作。
10/12
1. 熟悉電商平台流程操作。
2. 處理並追蹤客戶訂單及發票申請，包含文書處理與系統輸入，並將訂單資料存檔備份。
3. 根據客戶訂單需求聯絡相關單位備貨並準備相關文件與安排出貨，並確認交貨期。
4. 保持與客戶間與內部團隊之聯繫，溝通和協調，確保訊息的準確傳遞。
5. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。
6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及主管交辦事項
7. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
8. 社群網站與官網維護。
9. 熟鼎新ERP操作。
10. 完成業務主管其他交辦事項。
10/12
1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。
2. 負責產銷協調。
3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。
5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。
6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。
7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。
8.其他主管交辦事項。
本職位在公司的生產線上扮演著至關重要的角色，能夠有效地管理和安排生產交期、原料品質和成品品質，以及處理生產異常問題。此職位有很大的發展潛力，有機會晉升為高階生產管理人員，並對公司的生產效率和產品品質做出貢獻。
如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。
10/12
1.負責公司品管體系，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。
2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。
3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。
4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。
5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。
6.品保部門工作規劃
7.跨部門溝通協調。
8.上級交辦事項
9. 廠內品質異常分析改善
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