TransBiz國際品牌行銷顧問_睿博數位行銷有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

張小姐

產業描述

電子商務/ 數位行銷/ 跨境電商/ 顧問

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

11人

地址

台北市中山區博愛路77號


公司簡介

TransBiz 是一家國際品牌顧問與跨境電商代營運公司,成立於 2015 年,至今已成功協助超過 300 家台灣中小企業升級轉型,打造具獲利能力的國際品牌。 我們的目標明確: 與一群征戰世界的創業者,透過不斷升級轉型活下去;創造 100 家百年企業,貢獻100億出口總額。 3 年內成為台灣第一,5 年內成為亞洲第一,10 年內成為世界第一的 D2C 品牌顧問團隊。 我們的客戶有征戰全球的野心,而我們的任務,就是幫助他們打贏每一場仗。 我們不是外包團隊,而是扛營收、出成果的策略夥伴。這裡不講空話,講的是結果、速度,以及可以複製的勝利。 我們會投入時間在你身上,教你如何思考、做出更好的決策。 在專業上,我們期待你具備自我驅動力,獨立學習、主動精進,並與最頂尖的人才並肩作戰。 我們不降低標準,只想吸引準備好挑戰自己、也願意對結果負責的人。 我們的工作方式簡單、清楚: 1. 我們是全遠端團隊:地點彈性、效率導向,讓你把時間用在真正重要的事上 2. 你不只是完成工作,而是在創造價值:每季與主管設定清晰的 KPI,對齊個人成長與團隊目標 3. 成果共享不是口號:我們提供個人季度績效獎金與團隊超額利潤獎金,當公司贏,大家一起贏 4. 我們不搞辦公室政治:人才密度高、節奏快、決策透明,重點是把事情做好,而不是誰講得多 如果你不是在找一份「工作」,而是在找一個真正能成長、能做出成績的地方,那我們很期待認識你。

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主要商品 / 服務項目

我們協助台灣廠商在美國市場大幅提升銷量和市場能見度,為客戶一手包辦所有在 Amazon 上銷售的各種疑難雜症,包括市場調查、產品頁面優化、口碑行銷、廣告投放、金物流串連,為好的商品打造品牌風格與調性、建立品牌自有電商網站,並經營社群媒體擴大影響力。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 全遠端工作,地點彈性,你的時間應該投資在比通勤更重要的事情上 2. 到職第一年即享 10 天特休,之後依年資逐年累加 3. 每位正職夥伴享有生日假,重要時刻自由安排 4. 團隊人才密度高,工作密度紮實,能在短時間內快速學習與成長 5. 溝通直接透明,鼓勵主動提問與參與決策 6. 無辦公室政治,不搞小圈圈,大家專注在把事情做好

工作機會

廠商排序
9/12
台北市中正區3年以上專科以上月薪35,000~98,000元
TransBiz 不只是品牌顧問公司,更是市場開拓者。自2015年起,我們已經幫助超過300家台灣企業成功升級轉型,建立真正能獲利的品牌。我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心,我們的任務,就是幫他們取得勝利! [職位簡介] 業務開發代表(SDR)負責主動開發潛在客戶、建立初步關係,並為顧問團隊創造銷售機會。此職位的核心目標是透過系統化的銷售開發流程,有效拓展商機並推動 Pipeline 成長。 市場競爭激烈,只有最具行動力與執行力的人,才能真正突破界限。我們要找的不是"來試試看"的人,而是敢衝、敢拼、敢挑戰極限的夥伴。 [工作內容] 1.市場開發: 透過電訪(Cold Call)、電子郵件、社群媒體等方式主動接觸潛在客戶,挖掘商機 2.潛在客戶篩選: 根據公司標準篩選高潛力客戶,確保符合銷售目標。 3. 商機轉化與會議安排: 為顧問安排與潛在客戶的諮詢會議,推動商機進展 4. CRM管理: 更新並維護客戶關係管理系統(CRM),確保銷售紀錄完整 5. 客戶跟進與維護: 透過定期追蹤提高客戶互動,提升轉化率 6.跨部門協作: 與行銷及業務團隊合作,優化潛在客戶開發策略,並回饋市場反應 7.數據分析與優化: 監測開發成效,優化 SCRIPT,提高聯繫轉換率 8. 市場研究: 掌握產業趨勢、競爭對手動態及客戶需求,提供銷售決策參考 [我們希望你具備] 1.一年以上B2B銷售/業務開發經驗(你必須熟悉Cold Call & Outbound Sales) 2.數據驅動,能夠用數字分析你的成功與失敗,並不斷優化策略。 3.強大抗壓能力與自我激勵,能在逆境中堅持、突破。 4.高效溝通、影響力強,你不只是銷售,而是讓客戶相信你就是最好的選擇。 5.熟悉CRM系統,懂得運用科技提升效率。 [薪資與福利] - 底薪 ($35k)+ 個人績效獎金 + 團隊獎金池!不封頂 * 2025.02 數據:目前SDR年薪(含獎金) $100萬以上 - 明確的升遷發展路徑,優秀者可晉升顧問 * 2025.02 數據:目前顧問年薪(含獎金) $300萬以上
應徵
9/12
台北市中正區5年以上大學以上月薪80,000~100,000元
與一群征戰世界的創業者,透過不斷升級轉型活下去;創造 100 家百年企業,貢獻 100 億出口總額。 TransBiz 不只是品牌顧問公司,更是市場開拓者。自 2015 年起,我們已幫助超過 300 家台灣企業成功升級轉型,建立真正能獲利的品牌。 我們的客戶具備征戰全球的決心與無法接受失敗的野心,而我們的任務,就是幫他們取得勝利。 【職位簡介】 我們正在打造 Amazon 賣家的 Agentic AI 系統,讓品牌經營者在選品、品牌建立到廣告營運的每個環節,都能以前所未有的效率和精準度完成任務,大幅提升營收與利潤。 透過服務 300+ 品牌所積累的 8 年亞馬遜運營實戰經驗,我們不猜測市場需要什麼,而是真正知道賣家的痛點在哪。 現已進入開發階段。這是從 0 到 1 打造新世代 AI 產品的關鍵時機。 我們正在尋找擁有豐富產品開發經驗(電商/行銷/數據)的資深全端工程師。你必須對數據與 AI 充滿熱情,想打造能分析、決策並代替人類執行任務的 AI 系統。更重要的是,你有野心在全球 SaaS 市場證明自己的實力。 你將參與所有關鍵技術決策,從架構設計到產品落地。與領域專家緊密合作,確保每個功能都能真正解決問題。在快速成長的市場中,親眼見證你參與打造的產品如何幫助數千家企業成功。 如果你準備好挑戰自己,打造一個能在全球市場勝出的頂尖產品,我們期待你的加入。 【工作內容】 後端架構開發(70%) - 設計並實現可擴展的 API 架構,從現有廣告優化功能擴展至全面運營系統 - 建立高效能數據處理管道,整合 Amazon Ads API、SP-API 等數據流 - 優化 TimescaleDB 時序數據查詢效能,支撐百萬級數據即時分析 - 構建 event-driven 架構,實現 webhook 處理與自動化工作流 - 設計模組化工具系統,為未來 AI Agent 調用奠定基礎 AI/自動化基礎建設(20%) - 評估並整合 LLM 技術於電商場景(廣告策略建議、競品分析) - 建立可觀測性系統,追蹤系統決策與效能指標 - 設計 API 抽象層,統一各類 Amazon 服務介面 - 實現智能演算法(預算分配、競價優化、庫存預測、價格優化)並持續優化 前端協作開發(10%) - 與前端工程師協作,確保 API 設計符合產品需求 - 必要時支援關鍵前端功能開發(Next.js/React) - 參與全端技術決策與架構討論 【我們希望你】 技術能力 - 5+ 年後端開發經驗,其中 2+ 年系統架構設計經驗 - 精通 Python 異步編程(FastAPI/asyncio)與 RESTful API 設計 - 紮實的資料庫功底,特別是 PostgreSQL 查詢優化與時序數據處理 - 熟悉微服務架構、訊息佇列、快取策略等後端核心技術 - 具備基礎前端能力(React/TypeScript),能進行全端開發 工程素養 - 平衡系統效能與開發效率,pragmatic 的工程思維0 - 熟悉 CI/CD、監控告警等 DevOps 實踐 - 積極使用 AI 開發工具(Claude Code)提升生產力 軟實力 - 對 AI 技術充滿好奇,願意探索 LLM 在垂直領域的應用 - 良好的問題分析與解決能力 - 能在模糊需求中找到技術方向 - 優秀的團隊合作與溝通能力 【加分條件】 產業經驗 - Amazon 生態系統經驗(Seller Central、Ads API、SP-API) - 電商/ERP 系統開發背景 - 廣告技術(AdTech)或行銷科技(MarTech)經驗 技術專長 - 時序資料庫優化經驗(TimescaleDB、InfluxDB) - LLM 應用開發經驗(RAG、Agent、Prompt Engineering) - 高併發系統設計與優化經驗 - 開源專案貢獻或技術部落格寫作 架構經驗 - Event-driven architecture 實戰經驗 - 微服務拆分與服務治理經驗 - 多租戶 SaaS 架構設計經驗 - API Gateway、Service Mesh 使用經驗 【薪資與福利】 ・月薪:NT$80,000 ~ 100,000(依能力與經驗調整) ・全遠端工作,你的時間應該投資在比通勤更重要的事情上
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