共 11 個招募中的工作職缺

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昇陽先進能源股份有限公司的「福利制度」

1.優渥的薪酬 員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 2.特別的休假制度 3.多元的福利措施 ‧除勞保、健保、勞退外，另提供員工團體保險 ‧定期健康檢查 ‧提供中餐及晚餐補助 ‧汽...<a href="https://www.104.com.tw/company/1a2x6bk2mb?jobsource=google_faq#benefits">【看更多】</a>

昇陽先進能源股份有限公司｜徵才中

公司介紹

產業類別

電池製造業

聯絡人

產業描述

電池製造業

電話

暫不提供

資本額

10億經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

60人

地址

苗栗縣銅鑼鄉中興路26-1號 (中興工業區)

公司網址

http://www.phoenixbattery.com.tw/

公司簡介

昇陽電池是國內磷酸鋰鐵電池的領導廠商，主要生產磷酸鋰鐵電池之電芯及電池模組。原屬昇陽國際半導體股份有限公司的能源事業處，後來於2017年7月1日分割獨立成為昇陽電池股份有限公司。昇陽電池生產100%台灣製造磷酸鋰鐵電池芯與電池組，為維持品質一致性發展全線自動化以創造最大生產能力。研發團隊專注於提升電池性能及安全性，所做產品應用涵蓋UPS電力、儲能、車用動力….等，客戶遍及日本、美國、歐洲及亞洲地區。

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主要商品 / 服務項目

磷酸鋰鐵（LiFePO₄）電池芯、電池模組、UPS模組、能源儲存系統（ESS）整合設計與儲能案場規劃建置。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

員工認股年終獎金三節獎金/禮品員工宿舍咖啡吧結婚禮金生育津貼住院慰問金退職金提撥特約商店停車位伙食津貼員工團體保險

1.優渥的薪酬員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 2.特別的休假制度 3.多元的福利措施 ‧除勞保、健保、勞退外，另提供員工團體保險 ‧定期健康檢查 ‧提供中餐及晚餐補助 ‧汽/機車停車場 ‧職工福利委員會(三節禮金、生日禮券、婚喪喜慶補助..等) ‧尾牙聚餐

公司發展歷程

2025.05

「昇陽電池」正式更名為「昇陽先進能源股份有限公司」。

2025.03

昇陽電池於銅鑼新廠舉辦股東臨時會，宣布在手訂單超過20億元，預估全年每股稅後純益（EPS）可達1.58元。

2024.10

取得台電E-dReg平台50MW案場設備訂單，預估未來一年儲能案場營收貢獻可望超過15億元。

2023.12

進行組織改造，優化市場通路，並取得台電E-dReg案場設備訂單，首度轉虧為盈。

2023.07

磷酸鋰鐵電池成為儲能電池主流，昇陽進軍利基市場，成功打入全球供應鏈。

2022.11

推出4680電芯，支援電動車快充設備國產化，並成功打入日本熔焊機市場。

2022.06

飛宏、昇陽、屏科大三方合作，推出高壓儲能充電系統。

2018.01

現金增資，母公司昇陽國際半導體持股調整為71.51%

2017.07

成立昇陽電池股份有限公司，昇陽電池轉為昇陽國際100%持股之子公司。

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9/01

生管/物管人員

苗栗縣銅鑼鄉1年以上大學月薪32,000~40,000元

1. 整體生產計劃與排程、物料管理及品質控制流程。 2. 整體生產進度，出貨進度，生產能力的計劃與排程，追蹤。 3. 各部門生產異常，物流系統異常問題的協調解決，並進行總結規劃。 4. 接受公司指令或提出企劃建議，進行銷售預測，規劃成品庫存。 5. 計劃性物料的規劃。 6. 物料盤點的計劃與協調。 7. 進出口物品通關聯繫與費用請款。 8. 國內每月物流、進出貨請款。 9. 主管交辦事項。

應徵

0~5 人應徵

9/05

環安/工安工程師

苗栗縣銅鑼鄉3年以上專科待遇面議

1.各廠區職業安全衛生相關事務規劃與執行。 2.職安環保事務申報。 3.工廠之安全衛生管理稽核。 4.消防設備維護及建築物安全相關業務執行。 5.職安及環保ISO(ISO14001)驗證系統維護及執行。 6.事業廢棄物及空污相關處理經驗。 7.制、修訂關於各項環安衛管理辧法。 8.維護及推動ESG與EHS體系的運行。 9.其他主管交辦事項。

應徵

0~5 人應徵

9/01

國內業務人員

苗栗縣銅鑼鄉1年以上專科待遇面議

1. 維繫穩定客戶關係。 2. 開發新客戶或推廣新專案。 3. 開發進度確認協調、報價等業務工作執行。 4. 客戶溝通訂單與協調出貨、客訴處理......等。 4. 對內協調研發、物控、採購、生管確認產品出貨事宜。 5. 熟電池或電芯製造產業或半導體產品相關業務1年以上經驗者佳。 6. 負責新舊客戶ODM案件的設計開發及OEM案件的詢價索樣服務與維繫。

應徵

0~5 人應徵

9/01

人資人員

苗栗縣銅鑼鄉1年以上專科月薪30,000~42,000元

1.日常招募作業。　 2.考勤管理。 3.日常教育訓練作業。 4.行政作業(訂機票、投保旅平險、員工團保評估及作業、董事長差旅費報銷)。 5.外勞管理(配合人力仲介協助作業)。 6.勞資會議作業。 7.人資相關事務及主管交辦事項。

應徵

11~30 人應徵

8/22

法務人員

苗栗縣銅鑼鄉3年以上學歷不拘待遇面議

1.法律業務與風險評估。 2.協助智財相關業務工作之推進。 3.各類型授權合約及各式法律文件及各式法律文件擬撰、審閱、分析、修改及協商(涉外案件)。 4.企業運營過可能遭遇授權業務之法律風險預估及評估、法律爭議(非訴/訴訟案件)。 5.授權專案項目推動、執行與管理。 6.企業內部法遵措施。 7.其他主管交辦事項。

應徵

0~5 人應徵

9/01

機構工程師

苗栗縣銅鑼鄉1年以上專科待遇面議

1.依照客戶需求進行可行性評估。 2.執行機構件設計開發專案。 3.建立新機構產品BOM。 4.執行機件設計發包/組裝/設計變更需求。 5.繪製2D、3D機構設計圖面。 6.維護舊產品圖面及異常處理。 7.具獨立作能力。 8.熟悉AutoCAD與Inventor軟體。

應徵

0~5 人應徵

9/01

財會人員

苗栗縣銅鑼鄉1年以上大學月薪30,000~40,000元

1. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 2. 審核費用及帳務處理，協助處理庶務性行政工作。 3. 協助營業稅申報作業。 4. 其他主管交辦事項。

應徵

6~10 人應徵

9/01

業務助理

苗栗縣銅鑼鄉1年以上大學月薪30,000~40,000元

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.異常報告檢討及整理。 8.業務會議召開及彙整。

應徵

6~10 人應徵

9/01

倉管人員

苗栗縣銅鑼鄉1年以上高中月薪30,000~40,000元

1. 國內外出貨包裝、備料，寄送相關事宜 2 進料點收、系統驗收 3 產線工單備料，領料、入庫單過帳 4 協助產線、RD工單電芯調撥、整理退庫 5 RD工單確認BOM、領備料、協助入庫 6 協助RD開立物料請購單 7 確認庫存狀況回報 8 整理庫存異動單據 9 協助各部門領料 10 整理物料擺放區域、不定期盤點 11 盤點作業 12 主管交辦事項

應徵

0~5 人應徵

9/01