台灣骨王生技股份有限公司

1. Job Title: Oversea Business Development Manager 2. Responsibilities: - Plan and lead the team in promoting the AR Smart Healthcare Eyewear Navigation System product and developing new customers in various countries. 3. Requirements: - Minimum 5 years of management experience in domestic and international medical device-related companies. 4. Develop marketing and sales strategies. 5. Lead the international business team in direct sales or through channel partners. 6. Conduct clinical teaching and demonstrate product usage. 7. Fluent in English and Spanish (listening, speaking, reading, and writing). 8. Manage customer relationships. 9. Perform other tasks assigned by the CEO. 擔任國際醫療器材行銷業務主管 負責規劃與帶領團隊推動AR智慧醫療眼鏡導航系統產品，並在各國開發新客戶。 需具備5年以上國內外醫療器材相關公司管理職經驗。 行銷策略、銷售策略擬訂。 帶領國外業務團隊直接或代理商銷售。 臨床教學及示範產品使用方式。 7. 英文聽說讀寫流利為必要條件、西班牙語加分。 8. 需出差或外派三個月以上，客戶關係管理。 9.其他執行長交辦事項。

We are currently seeking talented individuals to join our team as we expand our business in the global market. Our company specializes in the sales of medical equipment and medical education products. Fluency in English, both spoken and written, is essential, and preference will be given to candidates with experience in the medical industry. Foreign nationals are also encouraged to apply. As a member of our team, you will be responsible for engaging with international distributors and end-users to promote and sell our products. This includes conducting product demonstrations, providing post-sales support, and ensuring compliance with relevant regulations. We offer competitive sales bonuses based on performance, and comprehensive product education and training will be provided. The ideal candidate should have at least five years of experience in sales or marketing, particularly within the medical device market. You should possess excellent strategic sales skills and be adept at working with agents and distributors. This role requires working from our office and occasional international travel for exhibitions and business trips. If you are passionate about the medical industry and thrive in a dynamic sales environment, we would love to hear from you. Please submit your application, including your resume, highlighting your relevant experience and skills.

工作職掌 研發管理制度優化 規劃並改善研發作業流程，持續修訂及優化技術文件、作業標準書（SOP）、研發管理制度，提升部門效能與合規性。 跨部門協作與專案推動 與行銷、臨床應用、製造、品保、法規等部門密切協作，整合產品解決方案，確保專案進度及成果達成。 產品開發策略與團隊領導 擬定產品開發策略，具備策略規劃與團隊領導能力，帶領研發團隊完成新產品設計、測試、驗證及上市。 部門規劃與營運管理 綜理研發總部工作規劃、進度控管、執行督導，並定期檢討與持續改善。 技術專業背景 電機或電子工程背景，並具備醫療軟體開發能力，能進行軟硬體整合。 曾參與醫療器材或醫學教育產品研發，熟悉電子設計、機構開發與醫療軟體應用。 熟悉國際標準（ISO 13485、IEC 60601、IEC 62304 等）及產品驗證規範者尤佳。 任職資格 電機、電子、機械、資訊工程、生物醫學工程或相關科系碩士以上學歷。 4 年以上研發相關經驗，1 年以上管理職經驗。 電機系或電子背景，但必須具備軟體開發與跨領域整合能力。 熟悉專案管理。 良好中英文溝通與文件撰寫能力。 個人特質 擅長跨部門溝通協調與團隊領導。 邏輯思維清晰，具備策略規劃與問題解決能力。 具備責任感與抗壓性，能因應新創醫療科技快速變動的環境。

1. 客戶關係維護及開發新客戶，確保客戶滿意度； 2. 市場資訊蒐集及分析，制定相應的市場營銷策略； 3. 業務部專案時程規劃、管理、問題追蹤與解決； 4. 撰寫與規劃業務教育訓練、企劃書並有效執行，完成目標； 5. 具備5年以上設備銷售經驗，能夠在各地區不定期出差。 此職位是公司業務部門中的關鍵職位，負責開發新客戶、維護現有客戶關係、市場資訊分析以及專案管理。本職位具有良好的發展前景，能夠為公司帶來穩健的業績增長和市場拓展。 歡迎符合資格的應聘者提交個人履歷，期待您的加入！

職務：擔任醫學教育相關產品專案經理。 1. 相關研發產品專案工作項目細節與開發計畫擬定。 2. 產品進度追蹤、供應商、料件確認與跨部門溝通、產品資料整理收集、文件整理並向主管報告。 3. 產品技術文件撰寫(英文為主)。 4. 專案產品展示及簡報製作。 5. 醫療、生科相關科系畢業。 主要擔任公司醫學教育產品專案、年度重要專案或產品之專案／產品經理，過去如有專案經驗、產品管理經驗，且能獨立作業、善溝通與進度管理良好、願意持續學習者為佳。

1.產品專案活動執行及專案障礙協調，並將待解決問題專案化管理及進度追蹤，確保產品如期、如質上市。 2.研究產品特性並與各專案成員溝通，將產品問題與需求澄清(設計輸入明確化) 3.依照ISO 13485品質管理系統要求，協助研發工程師確認技術規格合理性，並將其彙整，進行文件化。(英文為主) 4.協助內部硬體(機構+電子)製程優化方式評估、研發團隊優化製程後測試及確認研發階段製程相關文件的正確性。 5.依照公司相關部門流程，進行產品料件管理及ERP相關作業。 6.其他主管交辦事項。

向 總經理 / CEO 報告，並與業務、研發、客服部門密切合作。 職位目標 負責規劃並執行公司品牌與產品的行銷推廣活動，提升品牌能見度、促進潛在客戶轉換，並支持業務團隊達成銷售目標。 主要職責 1. 品牌與市場推廣：制定年度行銷計劃與預算；執行數位行銷活動（社群、EDM、SEO/SEM、廣告投放）；製作行銷素材（簡報、海報、影片、型錄）。 2. 活動與展會：規劃並執行國內外展覽、研討會、教育訓練；協助蒐集潛在客戶名單。 3. 市場研究與分析：蒐集市場趨勢、競爭對手資訊；提供分析報告，協助公司調整行銷方向。 4. 跨部門合作：與業務、研發、客服協調；支援海外子公司與經銷商行銷需求，提供在地化素材。 5. 數據分析與成效追蹤：追蹤行銷活動成效（曝光率、點擊率、轉換率）；提出優化建議，提升 ROI。 任職資格 • 大學以上，行銷、企管、傳播或相關科系。 • 具 2 年以上行銷或品牌推廣經驗，有醫療產業或 B2B 行銷經驗尤佳。 • 精通中文與英文，能撰寫中英文行銷文案。 • 熟悉數位行銷工具（Google Ads、Meta Ads、LinkedIn Campaign Manager）、SEO/SEM、設計或影片編輯軟體。 • 具創意、執行力與跨部門溝通能力，能同時處理多項專案。 加分條件 • 具國際展覽規劃經驗。 • 熟悉醫療產業法規。 • 具第二外語（西班牙文、日文、德文等）。 薪資與福利 • 底薪：依公司薪資架構與經驗敘薪。 • 獎金：年度績效獎金、專案獎金。 • 福利：勞健保、績效獎金、員工旅遊、教育訓練。 工作地點與出差需求 • 工作地點：台中總公司。 • 出差需求：需配合國內外展覽、研討會、教育訓練或業務推廣活動出差。 Report to General Manager / CEO and collaborate closely with Sales, R&D, and Customer Service teams. Job Objective Responsible for planning and executing marketing strategies to enhance brand visibility, drive customer conversion, and support the sales team in achieving revenue goals. Key Responsibilities 1. Brand & Market Promotion: Develop annual marketing plans and budgets; execute digital campaigns (social media, EDM, SEO/SEM, online ads); produce marketing materials (presentations, brochures, videos, catalogs). 2. Events & Exhibitions: Plan and coordinate domestic and international exhibitions, workshops, and training events; support lead generation activities. 3. Market Research & Analysis: Research market trends and competitor strategies; deliver reports to support marketing adjustments. 4. Cross-functional Collaboration: Work with Sales, R&D, and Customer Service teams to ensure consistent messages; support subsidiaries and distributors with localized marketing materials. 5. Data Analytics & Performance Tracking: Monitor campaign performance (impressions, CTR, conversion rate); provide optimization recommendations to improve ROI. Qualifications • Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Communications, or related fields. • Minimum 2 years of marketing/brand promotion experience; medical device or B2B marketing experience preferred. • Proficiency in Mandarin and English, able to write professional marketing content in both languages. • Skilled in digital marketing tools (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager), SEO/SEM, and basic design/video editing software. • Creative, execution-driven, strong cross-functional collaboration, able to manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications • Experience in organizing or participating in international exhibitions. • Familiarity with medical industry projects or regulations. • Additional language skills (Spanish, Japanese, German, etc.) are a plus. Compensation & Benefits • Base salary: according to company standards and experience. • Bonus: annual performance-based bonus and project incentives. • Benefits: labor & health insurance, performance bonus, company trips, and training programs. Work Location & Travel Requirement • Location: Taichung office, Los Angeles. • Travel: Required for domestic and international exhibitions, workshops, training, or business development trips.

我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀生力軍加入台灣骨王，無經驗亦可、享完整職務訓練! 北部地區跟刀業務專員，主要地區為台北、新北、桃園、基隆 1.拜訪固定醫院客戶，新客戶開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.提供客戶產品相關之行銷觀念。 5.開刀房器材使用協助指導。 6醫療產品推展，例行拜訪，商情分析調查。 7.其他協助公司產品事項和主管交辦事項。 擇優升遷區域主任。 1. 無經驗可。 2. 本薪+車貼+業績獎金。 3. 需自備汽車 （油費、停車費、過路費等公司規定內因業務產生之費用項目，採實報實銷） --誠信負責為第一，有開刀房及骨科跟刀經驗者優先錄取。

北區業務跟刀業務，主要地區為台北至新竹，依照區域另外分配。 我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀人才加入台灣骨王，無經驗亦可、享完整職務訓練! 工作內容: 1. 業務工作、開刀房跟刀 2. 護理背景、外科助理經驗者佳 3. 具學習心、抗壓性者，喜團隊合作者 4. 公司提供完整教育訓練，無經驗可 5. 其他協助公司產品事項和主管交辦事項。 職務類別 業務臨床跟刀 1. 具醫院跟刀經驗者優先。 2. 具醫療器材產業經驗尤佳。 3. 底薪+績效獎金。

中區業務跟刀專員，主要地區為苗栗、台中、南投、彰化。 我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀人才加入台灣骨王，無經驗亦可、享完整職務訓練! 工作內容: 1. 業務工作、開刀房跟刀 2. 護理背景、外科助理經驗者佳 3. 具學習心、抗壓性者，喜團隊合作者 4. 公司提供完整教育訓練。 5. 其他協助公司產品事項和主管交辦事項。 職務類別 業務臨床跟刀 1. 具醫院跟刀經驗者優先。 2. 具醫療器材產業經驗或工程相關學系尤佳。 3. 底薪+跟刀績效獎金。

我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀生力軍加入台灣骨王，無經驗亦可、享完整職務訓練! 醫療器材業跟刀業務 負責南部地區，主要地區為台南為主 1.拜訪固定醫院客戶，新客戶開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.提供客戶產品相關之行銷觀念。 5.開刀房器材使用協助指導。 6醫療產品推展，例行拜訪，商情分析調查。 7.其他協助公司產品事項和主管交辦事項。 擇優升遷區域主任。 1. 無經驗可。 2. 本薪+車貼+業績獎金。 3. 需自備汽車 （油費、停車費、過路費等公司規定內因業務產生之費用項目，採實報實銷） --誠信負責為第一，有開刀房及骨科跟刀經驗者優先錄取。

南區業務跟刀助理，主要地區為台南地區。 我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀人才加入台灣骨王， 無經驗亦可、享完整職務訓練! 醫療產品推展，例行拜訪，商情分析調查。 1.拜訪固定醫院診所客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.提供客戶產品相關之行銷觀念。 5.開刀房器材使用協助指導。 6.協助公司產品事項和主管交辦事項。 -具醫院跟刀經驗者優先。 -具醫療器材產業經驗或工程相關學系尤佳。 -底薪+跟刀績效獎金。 --誠信負責為第一，有開刀房及骨科跟刀經驗者優先錄取。

【職務名稱】 業務跟刀專員（臨床支援 / 醫療器材技術人員） 我們歡迎具備高度學習熱忱、熱於溝通、有團隊精神特質者的優秀人才加入台灣骨王，無經驗亦可、享完整職務訓練! 【工作內容】 手術支援（跟刀服務）： 1. 進入開刀房協助脊椎手術進行，支援器械操作與臨床流程引導。 2. 客戶與產品支援： A. 負責醫療器材操作指導與產品應用教育說明。 B. 支援醫院、診所等醫療單位的業務活動與後勤協調。 3. 日常作業與行政協助： 協助器械收送、器材清點、填寫手術日誌與公司內部表單。 4. 其他主管交辦與產品協助事項。 5. 具醫院跟刀經驗者優先、 具醫療器材產業經驗尤佳。 6. 底薪+跟刀績效獎金。 【職務條件】 加分條件： 1. 有護理、外科助理、手術室經驗者優先。 2. 有醫療器材產業經驗者尤佳。 必備特質： 積極主動，願意學習新技術。 抗壓性強，善於溝通與團隊合作。

1.檢查並測量原物料/半成品/成品，確認符合需求規格，並紀錄檢驗結果。 2.確認產品圖面，並標示檢驗點及檢驗需求。 3.分類、拍照不合格品並與相關部門討論不合格品後續動作。 4.檢驗後依檢驗結果對品項貼上對應識別標籤。 5.與相關部門討論檢驗標準及檢驗項目，並優化作業指導書。 6.彙整檢驗紀錄並定期與主管報告品質問題及改善建議。 7.協助完成 ISO 品管文件紀錄及彙整生產歷史紀錄 (DHR)。 8.其他主管交辦事項。

1.偕同研發部門規劃量產品品管方式且彈性調整及優化，並建立檢驗標準文件(SIP)。 2.量產品品質監控、異常處理、根因分析及品質異常追蹤。 3.檢驗儀器校正管理 4.品管作業協助執行及流程優化。 5.協助產品設計階段產品驗證及可靠度驗證。 6.其他主管交辦事項。

工作內容 1.產品製造可行性評估，產品試產、量產規劃、製作及導入。 2.製程工序規劃，提升製程能力、制定最適化製造流程。 3.優化生產製程、產品良率分析、監控及改善。 4.調查並處理生產製程的異常狀況，分析原因並設立糾正、預防措施。 5.協調解決產品研發與製造相關問題。

手術系統操作工程師｜職務說明 1. 協助業務團隊執行產品於教學現場或手術過程中的操作支援，包含試用、測試、安裝與除錯，確保系統正常運作並提供即時技術協助。 2. 負責公司產品於客戶端／手術室現場與醫療系統（含軟硬體及周邊設備）之整合測試、例行保養與維修作業。 3. 詳實記錄系統維護、異常排除與故障排查等歷程，供內部技術分析與追蹤。 4. 執行客戶端之產品操作教育訓練，協助使用者熟悉系統功能與基本操作流程。 5. 能配合醫院或客戶需求，彈性調整出勤時間與現場支援安排。 6. 進入手術室協助手術器械操作（跟刀），熟悉臨床使用流程並確保產品應用順利。 **亦歡迎有意願學習且挑戰不同領域的求職者

1.依據專案需求繪製擬真影像。 2. 繪製 3D 動畫圖及鏡位需求 (Maya)，建置產品動畫模型。配合資料庫擴充，優化製作模型。 3. 3D 人體解剖影像、繪製、人體運動動畫特效素材製作、美術編輯。 4. 熟悉 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Autodesk MAYA、Substance painter、 Adobe After Effects、Adobe Premiere Pro。 4. UI/UX美術設計、2D 平面設計、商品包裝設計、海報、DM、文案的排版設計、美編設計、文字排版與印刷設計。 5. 主管交辦事項。

需要具備工業設計(ID)/機構工程(ME)能力，(工業設計/機械相關科系畢業) 1. 醫療設備機構設計開發，具醫療器材、3D造形設計丶手術器械開發丶打樣丶設計移轉。 2. 具備曲面繪圖能力、醫療器材研發設計。 3. 具備模具設計、塑膠模具射出設計規劃，具產品機構設計經驗，熟塑膠及金屬件設計。 4. 組裝、試俥、裝機問題處理，與模具設計師合作改善。 5. 機構改善、新功能設計討論。 6. 開發案產出審查零件、製作工程圖、BOM、檢驗規範等技術相關文件。 7. 諳零件加工製程，具設計、打樣、開模、試量產經驗。 8. 與設計繪圖廠商及檢討修改。 9. 新產品功能驗證。 10. 產品認證文件製作、維護。 11. 機構產品新技術研究、構思、提案。 12. 熟悉塑膠件射出、熟悉機械加工製程。 13. 熟練3D繪圖軟體，Creo or 3D freeCad, solidworks，且具有2D、3D工程圖繪製經驗。 14. 具備有基本機械加工原理概念，如CNC車/銑加工、鈑金成型加工，以及各種常用金屬(鋁合金、不銹鋼)加工後表面處理經驗(液體烤漆、粉體烤漆、陽極、電解)，以及塑膠射出開模基本要求相關知識。 15. 具有獨立與外部合作廠商、加工廠商溝通能力及樣品製作發包追蹤經驗。 16. 依研發產出後圖面進行相關品號申請、BOM表建立與維護。 17. 開發樣品的設計驗證與確認評估報告。 18. 手工具設計、機構設計相關工作經驗三年以上。 19. 產品外觀設計、原型製作與快速打樣、人因工程與使用者體驗 20. 其他主管交辦事項。

職務說明 本職位將全面參與公司人力資源系統建置與日常管理，包含招募、訓練、人事作業、勤務管理、福利制度、員工關係與跨部門溝通協調。適合具備高度責任感與自主管理能力、能獨立推動 HR 政策並具備實務經驗的夥伴。 主要工作內容 1. 招募管理作業：履歷篩選、電話邀約、面試安排、錄用流程等。 2. 教育訓練規劃與執行：包含新進人員訓練、內部教育課程安排、訓練記錄維護。 3. 人事資料維護：管理員工基本資料、出勤紀錄、異動紀錄、人力報表等。 4. 員工入離職作業：報到、離職、試用期考核與文檔建檔管理。 5. 勤務與考勤管理：請假、加班、排班、出勤異常處理、差勤系統維護。 6. 員工關係事務：溝通協調、意見收集與追蹤、團隊氛圍營造。 7. 員工福利執行：節慶活動、團體保險、獎金補助制度等執行與優化。 8. 薪資結算支援：協助薪資計算、獎金發放與基本薪酬制度執行。 9. 制度與流程制定：擬定與優化公司人資相關規章與作業流程。 10. 跨部門協調：處理員工問題、與業務/研發等部門合作推動組織效率。 11. 獨立執行人事行政作業：具備自主管理、獨立處理 HR 作業能力。 12. 其他主管交辦之人資專案與支援事務。 應徵條件 1. 專科以上學歷，具人力資源、企業管理或相關背景，主修人資、企管、教育、心理、法律等佳。 2. 至少 2 年以上人資相關實務經驗，能獨立處理人事行政工作。 3. 熟悉勞基法、個資法、差勤管理與招募作業流程 4. 熟悉 Google Workspace、Excel、雲端表單等工具操作 5. 具備溝通協調能力、細心度與抗壓性，能處理多工任務。 6. 個性積極主動、細心有責任感，溝通能力佳。 7. 可獨立作業，並具備制度推進與流程優化經驗尤佳 我們提供 1. 穩定、發展潛力高的醫療科技產業環境 2. 機會參與跨國發展中的 HR 系統建立 3. 彈性、透明的工作溝通文化 4. 正向團隊氛圍與高互信支持環境