餐館業
暫不提供
30人
苗栗縣頭份市尚順路67號
【首先】 我們是一間為夥伴長遠職涯思考、並非傳統模式的餐飲公司,我們有著穩定的展店計畫也提供多元職涯發展,當然我們也需要優秀的您一起加入創造更多的可能性。 【無餐飲相關經驗者】 我們都願意分享經驗只要您有團隊意識、喜愛分享、喜歡團隊工作、正能量爆滿能、善於溝通表達,不怕餐飲業的辛苦、能接受公司文化、朝公司未來發展藍圖一起努力學習共享成果。 【有餐飲相關經驗者】 1.廚藝為導向的求職者比較不適合。 2.以人為本、員工為公司最大資產是我們至今不變的價值觀和信念。 3.我們有屬於自已的團隊央廚在幫現場的夥伴儘可能的減輕工作疲勞度 4.團隊的力量會讓我們走的相當的長遠、個人主義者請三思。 【我們相當看重】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心對待顧客及夥伴。 3.團隊為主的公司、每個人都有不同的可能性、這會讓夥伴的職涯走的更不一樣、更長遠 4.每一份製作的餐點都期待收到客人滿意笑容是我們的使命 5.透過團隊培訓共同創造更優質的餐業舞台、期許自已往初中高階管理職邁進
主要餐點有薄餅、帕尼尼、咖啡、早午餐、果汁、燉飯、義大利麵、木碗沙拉、除了提供美食之外、致力創造更好的第三空間給消費者。
當然基本的法定規定的義務勞健保一定跑不了,我們的福利沒有上限,福利完全都是靠團隊夥伴們去創造出來,我們享用免費的飲料,夥伴聚餐、未來我們也計劃夥伴的職涯進修課程,讓團隊、公司邁向多品牌餐飲集團 ◆ 獎金/禮品類 1.績效獎金 2.三節獎金(春節、端午節、中秋節) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥(6%) ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒 ◆ 制度類 1.員工制服 2.培訓課程 3.良好且清楚的升遷制度 (3個月試用期、每半年固定考核一次) 4.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.一般法定規定假別 ◆ 補助類 (視各品牌會有不同) 1.旅遊津貼