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公司介紹
產業描述
數位烘焙電商
電話
暫不提供
員工人數
120人
地址
台中市西區忠明南路451號4樓
公司簡介
六月初一，是台灣第一家以「數位烘焙電商」為定位的創新品牌。與眾不同的是，我們不從傳統通路出發，而是在網路世界中嶄露頭角，迅速累積口碑，成為家喻戶曉的伴手禮品牌。 自 2017 年創立以來，我們始終秉持「巴結重視的人，傳遞華人最有代表性的送禮心意」的核心理念，在競爭激烈的伴手禮市場中不斷突破，持續閃耀。 我們致力於提供無添加防腐劑的安心食品，並通過 SGS、HACCP、ISO 22000 等多項食品安全認證，讓顧客吃得更放心。 為了讓顧客獲得更完整的體驗，我們積極整合線上線下通路，不僅可於官網、直營門市購買商品，更與多家知名百貨合作，擴展實體據點，滿足消費者多元需求。 六月初一的創新精神與努力，深受各界肯定。2020 年，我們榮獲政府頒發的「新創事業獎」，成為電商品牌中的指標企業。 我們誠摯邀請熱愛創新、樂於挑戰的你加入團隊，與一群充滿熱情的夥伴一起跨界合作、打造驚喜與美味，開創無限可能的未來！
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主要商品 / 服務項目
※ 禮盒系列 -伴手禮盒 -彌月禮盒 -年節禮盒 -IP聯名禮盒 ※常態商品 -經典點心類： 8結蛋捲、肉酥酥、鳳梨酥、鳳梅酥、夏威夷豆軟糖、黑曜芝麻糕、南棗核桃糕 -零食/乾貨類： 乳酪絲、海苔、芒果乾 -飲品&茶品類： 蕎麥國寶茶、棗香枸杞茶、六月初一×成真咖啡聯名款 -手作風味珍品： 8結老梅釀、8結老梅肉
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公司環境照片(10張)
台北北車門市
台北101門市
台北迪化旗艦門市
台中美村門市
台北永康門市
2024年春酒晚宴
總部舒適會談區
總部會議室
外訓-優人神鼓之行
內部教育訓練
福利制度
法定項目
其他福利
【法定/其他保障】 ▸ 勞保、健保、退休金提撥 ▸ 員工團體保險 【健康關懷】 ▸ 生產製造部同仁：年資滿一年享免費年度健檢 ▸ 免費午餐（限生產製造部） 【團隊交流】 ▸ 部門聚餐(每月/次) ▸ 不定期員工聚會、節慶活動 【休假制度】 ▸ 週休二日(總公司/工廠)、門市(排休制) ▸ 特別休假 ▸ 各類法定假別皆有提供：產假、陪產檢及陪產假、生理假、育嬰留停等 【獎金與禮金制度】 ▸ 三節禮金 ▸ 婚喪喜慶、生育、住院等禮/慰問金 ▸ 任職滿三個月即享生日禮金 ▸ 正職同仁享年終與績效獎金(實際發放金額依個人績效與公司營運狀況核定) ▸ 久任年資獎勵制度（限正職） 【教育訓練與職涯發展】 ▸ 完善的訓練體系（新人訓練、在職訓練、外派培訓） ▸ 個人化職涯發展規劃 ▸ 健全的升遷與內部轉調制度 ▸ 不定期舉辦讀書會、內部學習活動 【其他福利】 ▸ 現磨咖啡機，提神每一天 ▸ 零食吧無限供應 ▸ 舒適員工休息與用餐區 ▸ 中秋晚會、春酒活動 ▸ 正職員工享有員購優惠
公司發展歷程
2023.05
迪化旗艦門市開幕
2022.11
榮獲 經濟部中小企業處 「第29屆中小企業創新研究獎」
2021.11
榮獲 臺中市政府 「110年金手獎 精優中小企業」
2021.05
榮獲 荷蘭 A.A Taste Awards 二星純粹風味獎
2020.11
榮獲 經濟部 「第19屆新創事業獎 評審特別獎」
2020.09
榮獲 全國商業總會 「第二屆金舶獎」
2020.01
永康門市正式開幕
2019.12
完成生產製造處兩廠區建置
2019.10
榮獲「台中十大伴手禮首獎」
2018.03
美村門市開幕
2017.11
六月初一正式創立
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工作機會
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.控管活動執行品質。
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
3.門市報表統計及訊息回饋。
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
6.商品進/銷/存管理。
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
8.維護店櫃/門市之整潔。
9.主管交辦事項。
輕食區
1.輕食製作、包裝、出餐
2.飲品製作
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
3.商品進/銷/存管理。
4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
5.維護店櫃/門市之整潔。
6.門市報表統計及訊息回饋。
7.主管交辦事項。
輕食區
1.輕食製作、包裝、出餐
2.飲品製作
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深門市/儲幹管理/副店長/店長管理培訓...)
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️薪 資
1.門市正職平均月薪：$33,000(含)以上。
2.儲備幹部平均月薪：$35,000(含)以上。。
3.門市目標達成獎金。
✔️職務內容-儲備幹部
1.控管活動執行品質。
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
3.門市報表統計及訊息回饋。
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
6.商品進/銷/存管理。
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
8.維護店櫃/門市之整潔。
9.主管交辦事項。
✔️職務內容-門市人員
1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
3.商品進/銷/存管理。
4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
5.維護店櫃/門市之整潔。
6.門市報表統計及訊息回饋。
7.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深店員/儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
✔️台中門市分佈地點
*美村門市：台中市南區美村路二段19號
*永春旗艦店：台中市南屯區永春東路(建廠中)
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.廠區物料、包材、五金備品收發貨
2.倉庫盤點作業
3.效期管理、儲位管理
4.原物料管控
5.需基礎電腦使用(EXCEL、WORD、PPT)
6.完成主管交辦事項
✔️我們希望您具備以下條件
1.溝通能力良好
2.細心謹慎
3.邏輯性、組織能力佳
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六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.負責門市營運管理及業績目標達成。
2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理
3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。
4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
7.負責員工績效及升遷評核。
8.門市報表統計及訊息回饋。
9.門市店潔維護及商品陳列。
10.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.每月部門聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)
✔️期待與這樣的您一起合作
1.擁抱變化
2.團隊協作
3.正向思考
4.學習成長
5.聰明有邏輯
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
3.商品進/銷/存管理。
4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
5.維護店櫃/門市之整潔。
6.門市報表統計及訊息回饋。
7.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.每月部門聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深門市/儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
✔️期待與這樣的您一起合作
1.擁抱變化
2.團隊協作
3.正向思考
4.學習成長
5.聰明有邏輯
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
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✔️職務內容
1.行政事務管理：負責文書處理、資料建檔、會議安排、辦公環境與設備管理及人員到離職門禁管控。
2.採購行政：協助請購、報帳與日常物品採購（依公司規模而定）。
3.內外溝通協調：作為部門與其他單位或外部廠商的聯繫窗口。
4.資產盤點：固定資產盤點、建檔、調撥與報廢等管理作業
5.公司活動：規劃與執行公司內部活動、節慶慶賀及員工福利活動
6.辦法建置：行政相關作業流程之建置、優化與持續改善
7.主管交辦事項：支援日常營運與專案執行。
✔️期待與這樣的您一起合作
1.具備主動積極的特質，善於與跨部門進行溝通與協調，推動工作順利進行。
2.對工作目標具備明確規劃與高度企圖心，能自主驅動成效達成。
3.擁有積極正向的工作態度，能在高壓環境中維持穩定表現與高效率。
4.樂於接受新挑戰，思維開放，具備樂觀進取的思考模式。
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六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
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創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.控管活動執行品質。
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
3.門市報表統計及訊息回饋。
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
6.商品進/銷/存管理。
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
8.維護店櫃/門市之整潔。
9.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
9/25
六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.控管活動執行品質。
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
3.門市報表統計及訊息回饋。
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
6.商品進/銷/存管理。
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
8.維護店櫃/門市之整潔。
9.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
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六月初一期待遇見這樣的你(妳)
希望自己成為更棒的人
最期待願意與我們一起變優秀的人
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
3.商品進/銷/存管理。
4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
5.維護店櫃/門市之整潔。
6.其他主管交辦事項。
輕食區
1.輕食製作、包裝、出餐
2.飲品製作
9/25
六月初一追尋～
創新（創意＋即戰力）
舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰)
品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）
✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨
✔️職務內容
1.控管活動執行品質。
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。
3.門市報表統計及訊息回饋。
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。
6.商品進/銷/存管理。
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。
8.維護店櫃/門市之整潔。
9.主管交辦事項。
✔️晉升/福利
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)
5.有英文、日文、韓文相關證照者，提供語言津貼$2,000~$3,000。
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六月初一是一間伴手禮店，我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。
我們正在招募兼職夥伴，需要負責的工作內容是：
1.顧客接待及銷售
2.收銀作業
3.商品補貨
您在這可以獲得
「培訓服務」：來到一份新的工作，少數人可以一下子發揮長才獨當一面，而多數人都需要時間的累積，我們有準備完善的培訓系統來協助您快速接軌，您可以放心的成為我們的夥伴。
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1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。
2.執行原料、成品和外購品商品的品質控管。
3.製程管制，掌握品質變異狀況，與產線主管解決製程品質問題。
4. 產品不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。
5. 廠區衛生安全程序書的管理、更新和紀錄。（品質規格書、衛生管理程序書、HACCP和 ISO22000）
6. 針對客訴問題進行分析，後續的回報改善作業。
7. 執行各項產品的檢驗計畫
8. 廠區衛生環境的管理作業和表單相關紀錄
9.與供應商協調原物料並協助產品外包裝標示與內容審核
10. 供應商的訪廠和稽核文件的紀錄
11.完成主管交辦之事項
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