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公司介紹
產業描述
一般護理之家、長期照護機構、老人福利機構、健康事業。
電話
07-3745300
員工人數
20人
地址
高雄市仁武區仁孝路388號1樓
社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加，讓我們想要盡一點棉薄之力。 本護理之家提供全方位的專業長期照護，來幫助需要服務的人士。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境外，也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入長宸護理之家的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
一、短期托顧者。 二、出院後仍需照顧之個案。 三、罹患慢性病需要長期照護者。 四、出院後返家需繼續復健照顧者。 五、老邁、退化、中風、癱瘓、行動不便者。 六、需鼻胃管灌食、導尿管護理等護理服務者、長期臥床、智能障礙、失智症患者。
公司環境照片(4張)
交誼廳兼用餐區。
四人房型。
藝術長廊。
寬敞大廳。
福利制度
員工紅利：視營運狀況給予床數紅利。 員工認股：給予員工認股機會一起成為事業夥伴。 年終獎金：視營運狀況給予年終獎金。 特殊節日獎金禮品：春節、端午及中秋等…特殊節日給予獎金或禮品。 專業證照獎金：對於公司認定之專業證照給予額外獎金。 員工餐廳：除有供應經濟實惠之員工餐外，對於使用員工餐者另給予伙食補助。 零食櫃：護理站有零食供員工上班補充體力。 醫務室：配有合作醫師、藥師及營養師可供員工諮詢，另每年提供員工健康檢查以確保員工健康狀況。 交通津貼補助：避免夜間上班發生交通意外，公司提供夜間交通補助。 急難及醫療補助：給予全方位團體保險，只要員工在職期間任何時間（即便放假）不幸發生意外事故，公司皆盡力協助員工渡過難關。 部門聚餐：每兩個月補助員工聚餐以聯絡感情。 員工優惠：若員工家屬有使用機構服務需求，依照員工一至三等親給予月費優惠。 員工停車位：機構內外皆有汽機車車位方便員工停放。
公司發展歷程
2019.12
《長宸護理之家》通過《108年度一般護理之家評鑑》合格。
2018.05
《長宸護理之家》正式開業。
2018.03
《長宸護理之家》建築落成。
2016.09
《長宸護理之家》籌備處成立。
工作機會
8/17
社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加，讓我們想要盡一點棉薄之力。本機構提供全方位的專業長期照護來幫助需要服務的人士。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境外也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友成為我們的工作夥伴。
內容說明：
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等…。
2.照顧病患飲食等…。
3.協助整理病床、整理病患衣物。
4.環境清潔。
5.陪伴長者及參與活動。
6.其他主管交辦事項。
工時說明：
1.月休8天，工作時間為08:00- 16:00，以日班為主，但仍須配合輪班及加班。
待遇說明：
1.夜班享有津貼及交通補助。
2.適用就服站缺工獎勵，若符合資格者每月可再申請5,000- 7,000元／月。
3.每兩個月會舉辦員工聚餐、每年一次員工旅遊。
4.到職三個月後可申請簽約，額外有限動獎勵金9,600- 13,200元／年。
5.到職三個月後可享有團險，24H皆有保障，不侷限於上班或上下班途中。
6.到職一年後可享有生日禮金、結婚禮金、生育禮金…等。
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社會高齡化問題越來越重要以及身心障礙人口的增加，讓我們想要盡一點棉薄之力。本機構提供全方位的專業長期照護來幫助需要服務的人士。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境外也提供學習及成長的空間。歡迎優秀的朋友成為我們的工作夥伴。
內容說明：
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、給藥、管路護理等…。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等…。
3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
6.其他主管交辦事項。
待遇說明：
1.夜班享有津貼及交通補助。
2.適用就服站缺工獎勵，若符合資格者每月可再申請5,000- 7,000元／月。
3.每兩個月會舉辦員工聚餐、每年一次員工旅遊。
4.到職三個月後可申請簽約，額外有限動獎勵金9,600- 13,200元／年。
5.到職三個月後可享有團險，24H皆有保障，不侷限於上班或上下班途中。
6.到職一年後可享有生日禮金、結婚禮金、生育禮金…等。
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