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公司介紹
公司簡介
本會以研究嬰幼兒身心發展學術、配合政府推動嬰幼兒托育政策、 促進親職教育功能發展 、以及提升嬰幼兒發展教育品質為宗旨。
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福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練
工作機會
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1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)
4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)
5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)
6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動...)
7.親師溝通、親職教育的推動
8.班內清潔工作
9.園所交辦事項
10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)
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1.餐點菜色的提供。
2.餐點製作與調配。
3.食物留樣管理。
4.食物、食材儲存與管理。
5.廚房設備、餐具管理。
6.廚房環境、餐具的清潔。
7.填寫餐點訂購單。
8.配合中心衛生保健事項及其他交辦事項。
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1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如:飲食、大小便等)
2. 維護嬰幼兒在中心之安全。
3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。
4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案。
5.完成主任交辦之事項。
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1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)
4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)
5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)
6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
7.親師溝通、親職教育的推動
8.班內清潔工作
9.園所交辦事項
10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)
9/01
1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)
4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)
5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)
6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
7.親師溝通、親職教育的推動
8.班內清潔工作
9.園所交辦事項
10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)
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一、 公文、文書檔案管理。
二、 各類公文、簽呈收發、報表呈報。
三、 幼兒基本資料管理。
四、 幼兒健康資料及幼兒發展定期檢核彙整之紀錄與整理；並追蹤教保人員或早療老師實施輔導後的幼兒發展情況。
五、 配合辦理或參與各項研習、活動與會議。
六、 協助規劃親子活動、執行。
七、 負責健康安全環境相關行政規劃。
八、 教保系統、教育局EIP、實地評鑑相關資料建檔
九、 對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施，受傷及意外記錄彙整並統計
數據。
十、 隔離區幼生照護及送醫工作執行。
十一、 幼兒用藥狀況彙整。
十二、 協助督導環境清潔與維護。
十三、 定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。
十四、 幼兒個資之保密。
十五、 臨時交辦有關營運之案件、事項。
十六、各類事故、傳染病、兒童保護、特教個案通報
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(一)協助教師處理及訓練學生自理(如:飲食、刷牙、
如廁、穿脫衣服…等)。
(二)協助教師指導幼生學習、活動相關事宜。
(三)引導需要協助幼生參與大肌肉活動、教室及學習
場地移動，並維護學生安全。
(四)協助教師處理學生偶發事件。
(五)協助幼生參與、融入各項活動。
(六)協助幼生或園內之其他交辦事項。
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1.協助嬰幼兒學習自理生活。
2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護嬰幼兒在園所之安全。
4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6.嬰幼兒生活照片及作品展示。
7.公佈欄及相關環境等佈置。
8.配合親職講座及親子工作日。
9.主任交辦之事情。
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1.代理人力(當正職人員請假或特休時協助支援)
2.協助嬰幼兒學習自理生活。
3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
4.維護嬰幼兒在園所之安全。
5.主任交辦之事情。
9/01
1.協助嬰幼兒學習自理生活。
2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
3.維護嬰幼兒在園所之安全。
4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。
5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
6.嬰幼兒生活照片及作品展示。
7.公佈欄及相關環境等佈置。
8.配合親職講座及親子工作日。
9.主任交辦之事情。
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1.中心老師請假時或休假時代班
2.協助嬰幼兒學習生活自理能力
3.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧
4.維護嬰幼兒在中心之安全
5.協助班級老師
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1.維護幼兒在園所之安全
2.協助幼兒學習自理生活
3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)
4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)
5.學習環境規劃與管理
包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等
6.活動規劃與執行
如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)
7.親師溝通、親職教育推動
8.班內每日清潔工作、防疫工作
9. 園所各項臨時交辦事項
10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定）
任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時）
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1.維護幼兒在園所之安全
2.協助幼兒學習自理生活
3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)
4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)
5.學習環境規劃與管理
包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等
6.活動規劃與執行
如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)
7.親師溝通、親職教育推動
8.班內每日清潔工作、防疫工作
9. 園所各項臨時交辦事項
10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定）
任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時）
9/01
1.維護幼兒在園所之安全
2.協助幼兒學習自理生活
3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)
4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)
5.學習環境規劃與管理
包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等
6.活動規劃與執行
如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)
7.親師溝通、親職教育推動
8.班內每日清潔工作、防疫工作
9. 園所各項臨時交辦事項
10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定）
任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時）
9/01
1.維護幼兒在園所之安全
2.協助幼兒學習自理生活
3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)
4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)
5.學習環境規劃與管理
包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等
6.活動規劃與執行
如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)
7.親師溝通、親職教育推動
8.班內每日清潔工作、防疫工作
9. 園所各項臨時交辦事項
10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定）
任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時）
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一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。
二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。
三、財產教具設備採購與管理。
四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。
五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。
六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。
七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。
八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。
九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。
十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。
十一、執行全園人事、保險、福利業務。
十二、配合教育局各項業務。
十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。
十四、定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。
十五、臨時主管交辦事項。
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1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)
4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)
5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)
6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
7.親師溝通、親職教育的推動
8.班內清潔工作
9.園所交辦事項
10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)
9/01
1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)
4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)
5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)
6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
7.親師溝通、親職教育的推動
8.班內清潔工作
9.園所交辦事項
10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)
9/01
一.負責健康安全環境相關行政規劃。
二.負責安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。
三.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施，受傷及意外記 錄彙整並統計數據。
四.協助督導環境清潔與維護。
五.隔離區幼生照護及送醫工作執行。
六.幼兒健康資料及嬰幼兒發展定期檢核彙整之紀錄與整理；並追蹤托育人員或早療老師實施後的幼兒發展情況。
七.幼兒用藥狀況彙整並計算出各班每月生病人數之比例。
八.定期支援行政櫃檯工作。
九.幼兒個資之保密。
十.園長交辦事項。
十一.身心障礙教保相關工作。
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協助班級老師教保工作。
1.維護幼兒在園所之安全。
2.協助幼兒學習自理生活。
3.習慣的養成與品格教育（班級經營）
4.活動執行與協助（如：親子活動、節慶活動……）
5.班內清潔工作
6.園所交辦事項
9/01
1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。
3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。
4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。
5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。
6.完成主任及托育組長交辦之事項。
9/01
1. 負責親子管相關業務
2. 規劃節慶活動及館內情境布置
3. 櫃台接待與行政作業
4. 電腦操作及文書處理
5. 機動協助托育
6. 處理主管交辦事項
9/01
1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。
2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。
3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。
4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。
5.自我知能提升，配合中心辦理之成長課程。
6.協助中心行政事務工作及推展
7.中心交辦之事項
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