找頭鹿 智能客服
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公司介紹
產業描述
軟體業
電話
06-5057624 分機101
員工人數
60人
地址
台南市善化區大利三路5號3樓
亞達科技成立於2017年，是一間專注在軟體開發的新創科技公司。 匯集各領域人才的專業知識與技能，亞達科技致力於結合擴增實境(AR)與人工智慧(AI)技術，發展全方位解決方案 ，協助客戶解決最棘手的商業挑戰。截至目前，已在航太、半導體、光電業及風電等領域，透過應用軟體開發平台，推動並實現智慧化維修，與未來科技接軌。
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主要商品 / 服務項目
ADB（AIR Design Builder）協助企業以更少的時間與資源進行數位轉型。平台整合 AI 訓練、AR 編輯、SOP 優化等模組，讓企業不需寫程式也可開發自家的 AI AR 應用，優化工作操作、員工訓練、產品監管、報告和決策等營運效率。此外，將專業知識儲存於 ADB，可建立完整的教育訓練知識庫，永續利用人力資源。 AIR App 專為工業環境降低人為錯誤、提升工作效率。利用人工智慧（AI）辨識異常狀況、即時警示，結合擴增實境（AR）指引路線與 SOP 操作，以簡化繁瑣的任務，降低設備停機損失。 適用於平板、智慧手機、PDA、頭戴顯示裝置等，亞達根據客戶的使用情境客製化 AIR，協助企業快速部署人工智慧解決方案並降低數位轉型成本。 5G AI 巡檢 GO 是針對工廠巡檢的全方位解決方案，協助工廠獲得即時、準確的維運資訊。結合 AI 偵測錶頭技術、軍規防摔平板與台灣大哥大 5G 網路，不需大規模建置或翻新硬體設備即可輕鬆導入智慧工廠。
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公司環境照片(9張)
採光良好、寬敞明亮的辦公區域
舒適的會議空間
溫馨辦公環境，配備事務區域及各項辦公用品
富足精神糧食，書櫃及零食區再泡杯咖啡，滿足你的身心靈胃口
富足精神糧食，書櫃及零食區再泡杯咖啡，滿足你的身心靈胃口
定期團體爆汗HIIT，健康身心靈是優良工作品質的關鍵
戶外壘球隊，健康身心靈是優良工作品質的關鍵
歲末年終主題派對，凝聚團隊成員感情
福利制度
法定項目
其他福利
<我們提供的不只是工作，而是更好的生活！> 安心保障，照顧你與家人 勞健保、差旅補助與保險：讓你出門在外也無後顧之憂。 全家團保：員工、配偶及子女免費加保，全面守護你所愛。 度國內外旅遊補助：疫情期間改為禮券，讓你的生活多姿多彩。 三節禮金、生日禮金、生育津貼：每個重要時刻我們都陪伴在你身邊。 < Work Smart, Rest Smarter> 價值創造：用你的才能確保高品質產出，展現真正的價值！ 彈性時間：掌控你的節奏，實現工作與生活的完美平衡。 <Learning by Doing> 完整培訓：系統化的新人教育訓練與在職學習，助你快速成長。 專屬Coach：每位新人都配有專業導師，協助融入團隊並掌握流程。 職涯發展：我們相信適才適所，年度新人晉升率高達 20%！ <身心靈平衡是我們的核心> 溫馨環境：讓你的工作空間更加舒適。 身心滋養：零食區、咖啡角與書櫃滿足你的精神世界。 暖心活動：不定期聚餐、尾牙狂歡，工作夥伴也是生活朋友。 健康生活：壘球隊、健身團、線上瑜珈課，還有定期健康檢查，為你的身心健康保駕護航。
工作機會
8/06
｜加入我們的理由｜
AI 正在快速改變產業，市場化的專業能力將成為未來的稀缺資產。我們正在尋找一位對技術有理解、對市場有敏銳度的夥伴，與我們一起推動 AI 產品走向商業成功。你將參與從 0 到 1 的產品市場驗證過程，從策略擬定到執行落地，與第一線用戶與決策者對話，打造真正符合市場需求的 B2B 產品。
此職位直屬總經理，將作為 AI 產品商業化的第一負責人。
【工作職責】
負責 AI 產品的產品市場契合度（Product-Market Fit）驗證與商業化策略執行，確保產品在目標市場中實現成功定位與營收目標。
【主要工作內容】
1. 市場研究與產品定位
-透過市場數據分析與實地調研，建立 AI 產品市場契合度驗證體系，精準評估市場需求並確立競爭定位
-基於市場洞察制定產品差異化策略，明確定義目標客群輪廓與核心價值主張
-制定具競爭力的產品定價策略，在市場滲透與獲利最大化之間取得最佳平衡
2.商業化策略執行
-規劃並執行整合式市場推廣策略，涵蓋數位行銷與實體通路開發
-與業務團隊協作，將產品市場策略轉化為實際銷售成果
-與行銷／產品團隊協作，建立完整的市場推廣執行流程，從線上獲客到線下客戶開發
【我們希望你具備】
1. 具備產品市場化或商業發展相關經驗
2. 熟悉市場數據分析工具與實地市場調研方法
3. 擁有數位行銷與線上／線下推廣的策略執行經驗
4. 具備跨部門協作能力與結果導向的工作態度
5. 英文溝通能力，能處理國際市場相關業務
6. 展現韌性與堅持不懈的執行精神，能在挑戰中持續推進直至實現目標
【優先考慮條件】
1. 軟體產品市場化經驗，熟悉技術產品的市場特性
2. 具備生態系統思維，理解軟體產品的市場開發策略
3. 對 AI 技術應用與市場趨勢有基礎認知
【我們提供的機會與資源】
1. 月薪最高 NTD 200K，依經驗與實績面議，具潛力者亦歡迎提出期待值
2. 完整 AI 應用產品訓練與實作機會
3. 與技術團隊、業務團隊、PM 密切協作，全面參與商業化策略制定與推進
4. 支持實地調研的彈性工作方式，強調策略思維與實務落地的平衡
8/08
職務說明｜What You'll Do
我們正在找一位不僅能精準執行薪資作業，也願意參與制度設計與優化的 HR 夥伴。在這個角色中，你將負責每月的薪資發放（Payroll），並協助建立更具邏輯與前瞻性的薪酬與福利制度（C&B）。
目前公司約 60–70 人，HR 團隊正從基礎制度邁向系統化建置，這份工作將會是「一半實作、一半制度搭建」，非常適合渴望從 0 到 1 累積制度設計經驗的你。
工作內容｜Responsibilities
Payroll 實務操作
1.每月薪資發放作業：出勤彙整、加班費、獎金、稅額與社會保險費用計算
2.健保、二代健保、勞保、勞退、團保等加退保、對帳與申報作業
3.製作並核對薪資報表，協助會計成本入帳與稅務核算
4.年度所得稅申報資料彙整
5.回應員工薪資與保險相關問題，維持資訊正確性與內部信任感
C&B 制度設計與執行
1.參與年度調薪、績效獎金機制設計
2.協助進行薪資市場資料蒐集與內部薪酬結構分析
3.協助推動福利政策：如健康檢查、團保、假勤制度與節慶福利等
4.優化流程與制度文檔管理，提升薪酬與福利系統的效率與一致性
必要條件｜Must Have
1.至少 3 年以上薪資、人事或勞健保等相關實務經驗
2.熟悉台灣勞動法令、社會保險、勞退與薪資稅務相關知識
3.能獨立處理完整薪資流程與報表計算
4.細心負責，具高度邏輯性與保密意識
5.具備英文書寫、聽說讀能力，可理解基本合約與法規文件
6.樂於持續學習，關注勞動法規與薪酬制度變化
加分條件｜Nice to Have
1.曾操作 HRIS 或參與數位薪資系統導入／優化專案
2.曾參與薪資結構、績效獎金、福利制度等規劃
3.熟悉新創或中小型企業文化，能兼顧彈性與制度的平衡
4.具備靈活性與機動性，能適應快速變化與多任務協作
5.擅長 Excel、Word、PowerPoint 操作，能製作清晰報表或制度說明
我們希望你具備的特質｜工作態度要求
1.對制度設計與流程優化有熱情，願意參與從 0 到 1 的制度建置
2.具備良好溝通能力，能與內外部單位（如會計師、稅務窗口、保險公司）協作無礙
3.積極主動，能獨立完成任務，同時樂於與團隊共創制度解方
4.能在壓力下維持工作品質，處理機敏性資訊時具備高度職業道德
經驗證明｜Please Provide
1.曾經負責的薪資流程、勞健保申報、所得稅報繳等相關實務經驗
2.若有 HR 系統導入、內部稽核配合或流程優化成果，歡迎分享實例
3.可附上工作成果報表、流程設計說明或工具操作範本作為佐證
8/08
我們正在尋找一位細心負責的 會計出納，負責公司日常帳務處理與現金管理，協助維持財務運作的穩定與透明。此職位適合熟悉會計作業流程、具備報稅與帳務結算經驗，並對數字敏感、工作細膩、具備高度誠信的專業人才。
[Job summary]
1. 處理公司日常會計事務，包括操作會計系統、發票處理、會計傳票帳務作業、安排付款與出納、銀行對帳、憑證審核等
2. 管理月末結帳流程，確保月末的日記帳、應付應收帳款等及時結帳
3. 固定資產列帳管理工作
4. 定期編製公司相關帳務報表
5. 稅務帳務作業、營業稅申報作業、各類所得扣繳申報作業等
6. 辦理銀行事務，包括現金存、提款、匯款及轉帳作業
7. 管理公司零用金異動及撥補作業
8. 應對及執行會計師財/稅務查核簽證作業及國稅局等主管機關來函處理
9. 其他主管交辦事項
[Qualifications]
1. 3年以上會計事務所或企業內部會計經驗
2. 可獨立作業，熟悉各項稅務申報、會計處理程序與準則
[工作態度要求]
細心負責，對數字與憑證處理具高準確度
誠信正直，具備高標準職業操守與保密意識
條理分明，具備良好時間管理與多工處理能力
主動積極，能在壓力下穩定作業並提出優化建議
善於溝通，能與內外部單位協調對帳、稅務與資金作業
8/08
【職務說明｜What You’ll Do】
你將成為推動公司營運數位化的重要橋梁。此職位需深入了解 ERP 系統，協助內部團隊進行流程優化與系統操作，也需與外部供應商協作落實技術調整。你會參與 ERP 導入規劃、使用者教育訓練、異常處理，以及跨部門需求整合與改善追蹤。
【你會負責的事｜Responsibilities】
1. ERP 系統導入與管理
參與 ERP 系統導入規劃與上線測試
協助內部部門釐清流程需求、撰寫規格文件並對接供應商
理解系統後台設定與前台操作邏輯，提出優化建議
2. 系統使用與問題處理
執行使用者操作訓練、流程文件撰寫與更新
支援 ERP 日常操作問題與異常排查，確保運作穩定
與 MIS 系統工程師協作追蹤改善項目與技術溝通
【我們希望你具備｜Requirements】
1. 具 ERP 系統導入或操作經驗，能理解企業流程與邏輯架構
2. 良好的溝通能力與系統性思維，能跨部門協調與問題分析
3. 細心、有耐心，願意理解使用者困境與長期改善運作效率
4. 曾參與 ERP 專案導入或系統流程優化者尤佳
【加分項｜Nice to Have】
1. 熟悉任一 ERP 系統（如 SAP、Odoo、NetSuite、鼎新等）操作邏輯
2. 具備製造業、供應鏈、或財務流程背景尤佳
3. 有導入文件撰寫、教學訓練或系統文件管理經驗
8/08
跟亞達一起，開啟你/妳的AI職涯！
- 快速成長的機會 ： 全程參與，從了解客戶對AI應用的需求到實現落地專案的完整過程，讓你的能力和履歷都更上一層樓！
- 有活力的團隊 ： 和一群熱血又有愛的夥伴一起工作，挑戰再大也不怕，因為我們一起扛！
現在就是加入 AI 變革浪潮的最佳時機，將你/妳的熱情與技術結合，與我們一起開創未來！
[Job summary]
1. 業務拓展
主動積極地開拓業務，熟悉相關領域的行業知識，發掘潛在商機並建立合作關係。
對業務開發負有全權責任，制定並執行創新性的業務策略。
2.現有業務及潛在機會管理
系統化管理現有業務及潛在商機，並制定長期客戶池發展計劃。
在靈活的框架下，針對客戶需求提供具彈性的解決方案，打造穩定的合作夥伴關係。
3.新產品導入與滲透
帶領並協同項目團隊，進行戰略規劃，將 ADAT 最新技術成功導入客戶端。
確保新產品推廣的策略定位與市場需求高度契合。
4.客戶關係管理
維持客戶滿意度及運營管理，包括客戶服務、新項目導入及物流管理。
與客戶保持密切聯繫，確保其需求能被及時回應與滿足。
5.團隊提升與管理
維持團隊的高昂士氣，並為整個客戶團隊提供指導，確保銷售團隊的穩定性與專業性。
帶領團隊滿足客戶需求，實現公司目標，並支持個人成長計劃的實現。
6.銷售計劃與財務管理
制定並管理客戶銷售計劃，包含財務結果與損益表的管理，確保公司財務目標的達成。
[Qualifications]
Must have
-至少 2 年以上 B2B 銷售經驗，具備相關產業的專業知識。
-優秀的溝通協調能力，能有效處理客戶需求並建立信任。
-強烈的責任心，具備自我驅動力並能在壓力下完成目標。
-熟悉財務報表分析與銷售數據解讀。
Nice have
-具跨國或跨文化銷售經驗者優先考慮。
-熟悉 AI 或高科技產業的相關應用與趨勢者將是優勢。
8/08
跟亞達一起，開啟你/妳的AI職涯！
- 快速成長的機會 ： 從0到1參與實戰AI專案，直接上手最真實的AI專案挑戰，讓你/妳的能力和履歷都更上一層樓！
- 有活力的團隊 ： 和一群熱血又有愛的夥伴一起工作，挑戰再大也不怕，因為我們一起扛！
現在就是加入 AI 變革浪潮的最佳時機，將你/妳的熱情與專業結合，與我們一起開創未來！
工作內容
1. 專案開發管理: 積極主導專案開發，清楚定義專案目標及範疇、確保產品開發按設定的里程碑交付。
2. 專案項目溝通與執行: 促進團隊內高效溝通，確保項目順利執行並如期如質交付成果。
3. 即時更新專案監控資訊: 持續更新專案監控儀表板，確保所有利害關係人獲得最新的項目進展資訊。
4. 資源協調與問題解決: 協調現有資源，針對專案進程中的障礙制定解決方案，推動問題解決。
5. 團隊士氣維護與專業態度: 發揮團隊合作精神，展現專業的工作態度，確保參與成員保持高昂的工作士氣。
[Requirement]
Must have
1. 擁有軟體業專案管理經驗，熟悉軟體開發流程及跨部門協作、里程碑設定。
2. 擁有出色的溝通能力和清晰的邏輯思維，能夠協調多方需求並推動項目執行。
3. 主動積極的工作態度。
4. 喜歡與人合作，善於以重點清晰的方式進行溝通。
5. 優秀的問題解決能力，能快速應對突發狀況並提供解決方案。
6. 擁有成長型思維模式、開放的心態，能接受新觀點與挑戰。
7. 彈性高，能應對變化。
Nice have
1. 擁有技術開發相關背景，了解技術團隊需求及挑戰者優先考慮。
2. PMP 或其他專案管理相關證照。
3. 具備前瞻性的視野。
4. 擁有幽默感。
8/08
跟亞達一起，開啟你/妳的AI職涯！
- 快速成長的機會 ： 從0到1參與實戰AI專案相關設計，直接上手最真實的設計挑戰，讓你/妳的能力和履歷都更上一層樓！
- 有活力的團隊 ： 和一群熱血又有愛的夥伴一起工作，挑戰再大也不怕，因為我們一起扛！
現在就是加入 AI 變革浪潮的最佳時機，將你的熱情與技術結合，與我們一起開創未來！
工作內容
1. 專案規劃與目標定義
• 透過現場調查與訪談，深入了解使用者需求，協助利益相關者明確專案目標與範疇，制定可行的解決方案。
2. 數據驅動的產品優化
• 運用網頁數據分析工具（如SEO分析）與使用性測試，提出具洞察力的產品解決方案與開發方向。
3. 設計規格與指南制定
• 交付完整的設計規格，包括功能規格書、跨裝置風格指引（style guidelines）與響應式網頁設計（RWD）規範，確保設計的一致性與可執行性。
4. 品牌與行銷材料設計
• 結合公司品牌價值，創作具吸引力且有效益的品牌行銷素材，提升市場影響力與用戶認知。
5. 設計系統構建與維護
• 建立具擴展性且一致性的產品設計系統，確保跨產品與專案的設計協作效率與品質。
必要條件
• 熟悉工具與技能：精通設計工具，如Figma、Adobe系列軟體（Photoshop、Illustrator等）。
• 溝通與思維能力：具備出色的跨部門溝通能力，能以邏輯性與批判性思維解決設計挑戰。
• 設計策略應變：根據不同專案需求，靈活提供創新且有效的設計策略。
加分條件
• 前端基礎能力：熟悉HTML、CSS、JavaScript或React.js，能與工程團隊緊密合作，實現設計方案。
• 數據追蹤與分析：具備Google Tag Manager操作經驗，能進行設定與管理，提升網站數據追蹤與分析能力。
8/08
在亞達，每一次客戶互動，都是改變產業的機會！
用你的洞察力與行動力，打造高效的客戶支援系統，讓問題解決變得更快、更準確！
透過智慧化服務流程，讓每個客戶的需求都能獲得最佳解決方案，真正發揮 AI 科技的價值！
與充滿熱情與專業的團隊並肩作戰，將客戶問題轉化為產品升級的動力，一起推動更智慧的未來！
如果你熱愛解決問題、擅長跨部門協作，並希望在 AI 產業中發揮影響力，現在就是最好的加入時機！
你的工作內容
1.客戶服務基礎建設：建立並優化不同階段的客戶服務架構，打造高效能的支援系統，確保問題能迅速解決！
2.高效問題管理：
* 記錄與分析客戶問題，確保準確無誤的資訊流轉。
* 設計高效的問題處理流程，讓關鍵問題能夠快速獲得解決。
* 監控問題處理進度，確保每個步驟都能落實執行。
* 分析問題根本原因，讓未來的客戶支援更加精準！
3.日常營運與優化：
* 積極與內外部團隊溝通，確保資訊透明，所有利害關係人都能即時掌握最新狀況。
*持續優化資源分配，提升問題解決的效率與準確性。
* 系統化解決問題，確保每一次客戶反饋都能轉化為組織的成長動能。
4.遵循並優化客戶服務 SOP，確保每一次服務都能達成最佳結果，並建立標準化流程，讓客戶服務更加流暢與智能！
5. 團隊建立與管理：協助建立高效的客戶服務團隊，提升團隊協作與執行力，確保每位成員都能發揮最大價值！
我們希望你具備
1. 對服務充滿熱情，樂於幫助客戶解決問題，提升整體體驗！
2. 擅長溝通與協作，能夠有效整合跨部門資源，推動問題快速解決！
3. 具備問題分析與解決能力，能夠透過數據與流程優化，提升服務效率！
4. 樂於學習新技術與工具，不斷探索 AI、數據分析與自動化服務的可能性！
5. 細心、負責且積極主動，能夠主動發現問題並驅動改進方案！
你的影響力
在亞達，我們不只是客服，而是 客戶成功的推動者！ 你的努力將確保我們的 AI/AR 產品在工業場域中穩定運行，幫助企業提升效率、降低錯誤，真正改變產業！現在就加入我們，讓你的專業與熱情創造更卓越的未來！
8/08
跟亞達一起，開啟你/妳的AI職涯！
- 快速成長的機會 ： 全程參與，從了解客戶對AI應用的需求到實現落地專案的完整過程，讓你的能力和履歷都更上一層樓！
- 有活力的團隊 ： 和一群熱血又有愛的夥伴一起工作，挑戰再大也不怕，因為我們一起扛！
現在就是加入 AI 變革浪潮的最佳時機，將你/妳的熱情與技術結合，與我們一起開創未來！
[Job summary]
1. 業務拓展
主動積極地開拓業務，熟悉相關領域的行業知識，發掘潛在商機並建立合作關係。
對業務開發負有全權責任，制定並執行創新性的業務策略。
2.現有業務及潛在機會管理
系統化管理現有業務及潛在商機，並制定長期客戶池發展計劃。
在靈活的框架下，針對客戶需求提供具彈性的解決方案，打造穩定的合作夥伴關係。
3.新產品導入與滲透
帶領並協同項目團隊，進行戰略規劃，將 ADAT 最新技術成功導入客戶端。
確保新產品推廣的策略定位與市場需求高度契合。
4.客戶關係管理
維持客戶滿意度及運營管理，包括客戶服務、新項目導入及物流管理。
與客戶保持密切聯繫，確保其需求能被及時回應與滿足。
5.團隊提升與管理
維持團隊的高昂士氣，並為整個客戶團隊提供指導，確保銷售團隊的穩定性與專業性。
帶領團隊滿足客戶需求，實現公司目標，並支持個人成長計劃的實現。
6.銷售計劃與財務管理
制定並管理客戶銷售計劃，包含財務結果與損益表的管理，確保公司財務目標的達成。
[Qualifications]
Must have
-至少 2 年以上 B2B 銷售經驗，具備相關產業的專業知識。
-優秀的溝通協調能力，能有效處理客戶需求並建立信任。
-強烈的責任心，具備自我驅動力並能在壓力下完成目標。
-熟悉財務報表分析與銷售數據解讀。
Nice have
-具跨國或跨文化銷售經驗者優先考慮。
-熟悉 AI 或高科技產業的相關應用與趨勢者將是優勢。
8/08
跟亞達一起，開啟你/妳的AI職涯！
- 創新環境與真實應用： 參與最前沿的 AI 技術應用，親手打造有影響力的產品，讓你/妳的技術真正發揮價值！
- 快速成長的機會 ： 從0到1參與實戰AI專案，直接上手最真實的技術挑戰，讓你/妳的能力和履歷都更上一層樓！
- 有活力的團隊 ： 和一群熱血又有愛的夥伴一起工作，挑戰再大也不怕，因為我們一起扛！
現在就是加入 AI 變革浪潮的最佳時機！將你/妳的熱情與技術結合，與我們一起開創未來！
工作內容
1. 動手參與深度學習模型的開發和訓練，聚焦影像處理和文字識別，負責資料整理到模型優化的全過程。
2. 在 Linux 環境下進行開發和部署，接觸完整的工具鏈操作，真正掌握從研究到實踐的技能。
3. 用 YOLO、mmlab、Hugging Face 或 PaddleOCR 等熱門框架完成深度學習任務，把技術應用到真實業務場景中。
4. 參與 Edge AI 邊緣推論環境的開發，使用 CMake 做構建和推論程式的優化，探索技術效率的極限。
5. 和團隊一起攻克技術難關，把研究成果轉化成實際產品，支持產品升級迭代。
我們希望你具備
1. 有基礎的 Python 程式能力，對寫程式感到興奮，解決技術問題成就感滿滿。
2. 熟悉或願意學習 PyTorch 或其他深度學習框架，並對深度學習的基本原理有興趣。
3. 用過 Linux，或不怕挑戰新環境，快速上手腳本撰寫和問題排查。
4. 對 PyTorch、YOLO、Hugging Face 等深度學習應用稍有了解，或有過相關的使用經驗。
5. 喜歡迎接技術挑戰，對學習新技術充滿熱情，期待能在工作中不斷進步。
6. 主動積極、負責任，看到問題就想辦法解決，是團隊裡的行動派！
加分條件
1. 參與過 Android 或 iOS 的邊緣推論項目。
2. 熟悉從訓練到部署的深度學習專案全流程，或曾經在實習中完整參與過。
3. 有溝通協作能力，能在團隊中分享想法，推動項目順利進行。
8/08
加入亞達，成為品質保證的關鍵推手！
打造高品質軟體，讓你的測試能力成就更完美的產品！
*真實挑戰與影響力：直接參與工業級軟體的品質驗證，確保每一項功能都經得起考驗，讓你的技術創造真正的價值！
*快速成長的機會：從0到1建立完整的測試流程，面對真實的產品測試挑戰，讓你的經驗與履歷大幅升級！
*有活力的團隊：和一群專業又熱血的夥伴並肩作戰，一起解決問題、突破極限，讓每一次產品發佈都充滿成就感！
帶上你的細心與技術，與我們一起開創更穩定可靠的未來！
你的工作內容
1. 測試專業養成：建立並執行軟體測試案例，確保每個功能都能穩定運作，讓軟體品質達到極致！
2. 風險預測與掌控：進行風險分析，提前預測可能的問題，確保產品發布時無後顧之憂。
3. 測試結果數據化：完整記錄測試進度與結果，透過數據分析品質指標（如缺陷密度、未解決缺陷數），驅動產品改進。
4. 測試計畫制定：設計與執行測試計畫，確保開發流程中的每個階段都經過嚴謹驗證。
5. 軟體品質標準化：建立標準與流程，定義產品品質標準，確保每一次發佈都是高品質產出！
6. Bug 獵人：發現、記錄並追蹤缺陷，從根源解決問題，提升用戶體驗。
7. 情境測試設計：建立並執行使用者情境測試，確保軟體在不同使用情境下都能順暢運行。
8. 手動 & 自動化測試並行：靈活運用手動測試與自動化測試，提升測試效率與覆蓋率。
9. 深入研究產品功能：分析與測試核心產品特性，確保產品符合市場需求與用戶期待。
10. 介面一致性檢查：確保 UI/UX 設計的統一性與功能性，讓使用者體驗更順暢！
我們希望你具備
1. 對測試充滿熱情，對於找出 Bug 感到成就滿滿！
2. 熟悉或願意學習 測試框架與工具，不斷提升自動化測試能力。
3. 具備 基本的 Linux 操作經驗，或願意挑戰新環境，快速上手測試環境建置與問題排查。
4. 喜歡解決技術難題，對學習新技術充滿熱情，期待在工作中不斷進步！
5. 細心、負責、樂於溝通，能夠積極與開發團隊合作，確保產品品質達標
你的影響力
在亞達，我們不只是測試，而是 品質的守門人！ 你的測試將確保我們的 AI/AR 產品在工業場域中穩定運行，幫助企業提升效率、降低錯誤，真正改變產業！現在就加入我們，讓你的技術成就更完美的未來！
8/08
｜加入我們的理由｜
AI 正在快速改變產業，市場化的專業能力將成為未來的稀缺資產。我們正在尋找一位對技術有理解、對市場有敏銳度的夥伴，與我們一起推動 AI 產品走向商業成功。你將參與從 0 到 1 的產品市場驗證過程，從策略擬定到執行落地，與第一線用戶與決策者對話，打造真正符合市場需求的 B2B 產品。
此職位直屬總經理，將作為 AI 產品商業化的第一負責人。
【工作職責】
負責 AI 產品的產品市場契合度（Product-Market Fit）驗證與商業化策略執行，確保產品在目標市場中實現成功定位與營收目標。
【主要工作內容】
1. 市場研究與產品定位
-透過市場數據分析與實地調研，建立 AI 產品市場契合度驗證體系，精準評估市場需求並確立競爭定位
-基於市場洞察制定產品差異化策略，明確定義目標客群輪廓與核心價值主張
-制定具競爭力的產品定價策略，在市場滲透與獲利最大化之間取得最佳平衡
2.商業化策略執行
-規劃並執行整合式市場推廣策略，涵蓋數位行銷與實體通路開發
-與業務團隊協作，將產品市場策略轉化為實際銷售成果
-與行銷／產品團隊協作，建立完整的市場推廣執行流程，從線上獲客到線下客戶開發
【我們希望你具備】
1. 具備產品市場化或商業發展相關經驗
2. 熟悉市場數據分析工具與實地市場調研方法
3. 擁有數位行銷與線上／線下推廣的策略執行經驗
4. 具備跨部門協作能力與結果導向的工作態度
5. 英文溝通能力，能處理國際市場相關業務
6. 展現韌性與堅持不懈的執行精神，能在挑戰中持續推進直至實現目標
【優先考慮條件】
1. 軟體產品市場化經驗，熟悉技術產品的市場特性
2. 具備生態系統思維，理解軟體產品的市場開發策略
3. 對 AI 技術應用與市場趨勢有基礎認知
【我們提供的機會與資源】
1. 月薪最高 NTD 200K，依經驗與實績面議，具潛力者亦歡迎提出期待值
2. 完整 AI 應用產品訓練與實作機會
3. 與技術團隊、業務團隊、PM 密切協作，全面參與商業化策略制定與推進
4. 支持實地調研的彈性工作方式，強調策略思維與實務落地的平衡
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