車體製造
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台南市安南區工業二路38號 (台南科技工業區)
公司簡介: 康盛企業是三坤車體有限公司之事業衍生單位,主要進行跳脫傳統車體打造技術以及製程設備流程,技術需要透過專業技師進行外包作業,設備上又以老舊的鐵模當治具,在產品精準度上不夠易失準,加上傳統做法導致公司無自行研發能量,加工圖面與相關工具資料接控制在外包專業技師身上,車體改造需要大量流動資金進行支應,因此,康盛企業期望透過建造半自動化之車體製造公司,完善建立製程設計/分析/評估等技術能力,落實公司整體競爭力。 一、計畫要點: 1.本計畫讓公司招募新進工程師,使得公司能建立車體製造相關技術,以及製程設計、分析及設備評估等技術能力建立。 2.藉由實務訓練與學習,可促使公司建立車體打造之模具設計、成形產品開發之自主設計與技術能力。 3.車體結構上能夠經得起激烈的撞擊和翻滾意外考驗,採用專用模冶具和專業的銲接技術,比起傳統一般採用鉚釘銜接的方式,能夠帶來更大的強度和能量吸收,也可以大幅減少機件鬆動現象,因此對於下訂單的客戶來說是保障,也讓台灣所製造出來的車輛可以行銷國際 。 4.建立研發作業標準流程,促使公司建立具車體模具設計、成形產品開發之自主設計與技術能力。 二.營運目標: 公司未來一至二年產品開發方向,將以既有之大客車車體為基礎,持續開發出露營車車體,消防車車體,持續投入各種不同的車體打造,並垂直整合,從底盤的組裝到整車製造
車體製造 ,車體零件
1.薪資制度:具競爭力的薪資水準,且每年對應個人績效進行調整。 2.獎金制度:設置有績效獎金、提案獎金及創新專案獎金等激勵獎金制度,鼓勵同仁努力表現外,更期待同仁能夠不斷持續改善,落實創新的理念來建構璨揚的競爭力。 3.分紅入股:配合公司營運狀況提撥一定比例獲利盈餘進行員工分紅。此外,亦有提供員工入股之模式(未來),一同攜手合作朝著目標不斷努力與挑戰。 4.勞保、健保和勞退,提供同仁完善的生活和安全保障。 5.學習發展:重視員工發展,依職務別提供相對應的各類專業、管理或共通培訓課程,同時,在硬實力之外也重視軟實力的強化,透過不定期舉辦心靈講座或座談之模式。 5.◆ 獎金/禮品類 年終獎金(依公司經營狀況) 三節獎金/禮品 勞動節獎品/禮品 6. 國內/外旅遊 部門聚餐 集團春酒或尾牙晚會