找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
公司介紹
產業描述
電商及門市零售相關產業
電話
暫不提供
員工人數
420人
地址
台北市士林區中山北路5段(近士林捷運站210公尺)
相關連結
公司簡介
AIR SPACE 引領亞洲時尚的力量 AIR SPACE為台灣指標性時尚女裝品牌，擁有超過55間直營門市，2024 年營收更突破 新台幣 20 億元。 我們不僅在台灣深耕，更積極拓展全球市場，線上銷售遍及 馬來西亞、香港、澳門、新加坡、日本、美國、澳大利亞 等地，持續擴張亞洲時尚版圖。 我們相信： 「流行，是態度的展現；品牌，是志同道合者的共鳴。」 AIR SPACE 不只是服裝品牌，更是一個讓熱情、才華與夢想發光的舞台。 我們以歐美時尚女裝為核心，同時也跨界結合當下最受歡迎的流行 IP 小物，打造能陪伴生活的多元選擇。 在 AIR SPACE，每一件服裝與小物都承載著我們對潮流的敏銳洞察與對細節的堅持，讓穿搭不僅是風格，更是一種態度。 【我們的堅持】 * 設計力｜專注於每一款設計的獨特性，將潮流與實穿完美融合，讓時尚走進日常。 * 團隊力｜擁抱自我風格的新銳設計師團隊，融合歐美與日韓元素，持續帶來多元的時尚靈感。 * 影像力｜與國際攝影團隊、頂尖模特兒攜手合作，讓 AIR SPACE 成為時尚圈矚目的 ICON。 【我們的舞台】 AIR SPACE 不僅打造台灣最大規模的女裝品牌版圖，也積極布局國際。 同時，我們注重 人才的成長與視野，每年舉辦海外員工旅遊，足跡遍及首爾、濟州島、峇里島、越南等地，讓夥伴在專業之外，拓展更多世界體驗。 【我們在尋找的你】 * 對時尚充滿熱情，渴望挑戰並勇於創新 * 喜歡團隊合作，樂於分享與溝通 * 期待在具影響力的平台發揮才華 * 認同 AIR SPACE 「勇於嘗試、積極創新」的品牌精神 【加入我們】 如果你渴望在一個勇於創新、樂於分享、能實現夢想的舞台 上發揮所長，AIR SPACE 將是你最理想的選擇。 更多職缺>https://events.104.com.tw/airspace/20231016132616/ 公司介紹>https://www.youtube.com/watch?v=iJ24TqaDOwI&feature=youtu.be 更多報導>https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009797
顯示全部
主要商品 / 服務項目
AIR SPACE 為跨境時尚女性服飾零售電商品牌，產品涵蓋 上衣、洋裝、褲裙、外套、大衣 等全系列女裝，並延伸至 BRA TOP、泳裝、鞋款、配件 等多樣單品，滿足多元穿搭需求。 旗下品牌包含： AIR SPACE：融合歐美時尚元素，打造多變、高質感的女性服飾，滿足日常到正式場合的多元穿搭需求。 AIR SPACE LADY：融合職場專業與日常穿搭的優雅系列，為女性打造自信從容的時尚品味。 AIR SPACE plus：專為大尺碼女性打造的時尚系列，注重修身剪裁與舒適穿著，展現自信與優雅曲線。 CHIC.A：以輕奢潮流為靈感，讓女性勇敢展現真我，將時尚轉化為專屬於妳的獨特語言。 除線上購物平台外，亦設有多家實體門市，並持續拓展 台灣、港澳、馬來西亞、新加坡、日本、美國、澳洲 等市場，致力於提供高品質、時尚且平易近人的穿搭體驗。
顯示全部
公司環境照片(9張)
KITTY聯名
信義旗艦店
年度春酒
明亮舒適購物空間
OUTLET
拉斯維加斯之夜
聖誔狂歡之夜
復古PA
慶功宴
福利制度
法定項目
其他福利
【多元獎金，讓努力被看見】 推薦好人才有獎金，創新提案有回饋，達成業績與門市績效立即獎勵，年終更有績效獎金與你分享成果。 【彈性休假，享受生活平衡】 總公司週休二日、特休假隨年資增加，門市同仁也能透過彈性排班，靈活安排生活與工作。 【安心保障，未來有依靠】 提供勞保、健保及退休金提撥，讓你在工作之餘，無後顧之憂。 【成長學習，助你職涯前進】 不論是新進教育訓練、外部課程補助，還是進修學習，公司都大力支持，並提供透明升遷管道，讓你的努力能被看見。 【歡樂職場，幸福感加倍】 我們提供海外員工旅遊、專屬購物優惠、不定期聚餐活動，還有隨手可得的零食、飲料與咖啡機，讓工作每天都有小確幸；更貼心的是，公司提供保健品與膠原蛋白補給，守護健康與活力，讓你在這裡不只成就職涯，也能享受幸福生活。 在這裡，你不只是一位員工，更是一起成長、共享成就與歡笑的夥伴。
企業動態
工作機會
10/17
工作內容：
1.季度流行趨勢分析商品企劃提案
2.各種專案發想提案及執行
3.服裝設計、面料規劃、商品風格開發
4.跨部門合作執行商品企劃
5.打樣 / 修版 / 下單等服裝設計工作
6.樣衣細節確認及商品品質流程追蹤
10/17
作為跨國零售服裝企業的人資長，負責整合總部與海外據點的人力資源策略，涵蓋招募、薪酬、培訓、績效與文化發展，確保各市場人力資源管理符合法規與企業文化，並支持快速成長的零售營運。
工作內容：
1.人資策略規劃
-依據公司願景與跨國零售服裝事業策略，制定人力資源藍圖，確保人資政策支持營運成長與國際擴張目標
2.策略性人力資源方案
-針對選、育、用、留四大面向，提供具前瞻性與彈性的解決方案，提升跨國市場的招募效率、人才發展與留任率
3.人才策略與接班規劃
-提升公司在國際與在地人才市場的品牌能見度與吸引力，塑造具競爭力的雇主品牌；同時主動挖掘與培育高潛人才，設計清晰的職涯路徑，確保組織具備完整的接班梯隊
4.薪酬與績效管理
-優化符合零售產業特性的薪酬結構（固定薪資、業績獎金、激勵制度)，導入跨國績效評估機制，建立永續的人才發展環境
5.企業文化與核心價值推動
-透過制度與培訓，落實公司核心價值與品牌文化，協助建立高績效、具凝聚力與共享成果的跨國團隊
6.創新人力資源管理
-導入數據分析工具與跨國整合性人力資源系統（HRIS/HCM），涵蓋招募、薪酬、績效與培訓模組，結合數位化與創新思維，提升組織敏捷度、人才發展與決策效能
10/17
工作內容：
1.年度/季度整合行銷策略
-品牌定位、TA/議題地圖、Campaign Roadmap 與預算配置
2.公關策略與媒體關係
-新聞議題企劃、Message House、記者會/專訪規劃與媒體庫維護
3.口碑與議題經營
-SOV/聲量監測、危機處理SOP、社群輿情洞察與回應主軸
4.KOL/KOC 策略
-分層名單與合作型態、素材框架、費效評估與績效驗證
5.異業/聯名/授權 PR 整合
-提案談判、資源置換、KPI 制定與對外協作
6.活動與品牌事件（線上／線下）
-新品發表、快閃/門市 VIP 日、聯名上市等，完整規劃活動
7.跨國市場檔期整合
-TW/MY/GL 重點節慶與重大活動的 PR × 串流腳本在地化與時區協作
8.數據與成效管理
-曝光/報導篇數級距、直播峰值同時在線/平均觀看/互動率、導流 UV、ATC、Checkout Success、到店數與回購率之回顧與優化
9.跨部門協作
-與電商、社群、投放、商品、門市與海外團隊對齊策略與落地節奏
10/17
我們提供安心的工作環境，
願您能成為永續經營的共同夥伴，
歡迎加入AIR SPACE團隊！
【周休六日、健全的福利制度】
1. 服務業首創排班周休六日制度。
2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。
3. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。
4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。
【工作內容】
1. 門市倉儲整理、貨物擺放。
2. 門市點收商品及上架作業。
3. 門市抽貨、貨物轉送。
4. 完成主管交辦事項。
10/17
工作內容：
1.一般行政文書處理（文件撰寫、資料整理、檔案管理）
2.協助部門專案推動（如音樂部門活動規劃、知識分享課程文件準備）
3.日常工作中善用 AI工具（如ChatGPT、自動化表格工具）作為輔助，提高文書與資料處理效率
4.依需求協助同仁簡單應用 AI工具，提升團隊工作便利性
5.持續關注新興數位工具，並回饋可行的應用建議
10/17
工作內容：
1. 門市數據整理與行政支援：包含數據彙整、營運報表與文件處理
2. 百貨資源對接
-協助與百貨公司、櫃位窗口的資料傳遞、需求溝通
3. 展店 / 改裝專案協助
-參與道具採購、施工進度跟進、現場支援
4. 營運專案支援
-協助規劃與執行活動、物料安排等專案事項
5. 跨部門協作
-確保資訊流暢，支援設計、採購、行銷等部門
6. 其他主管交辦事項
我們提供：
1.完整的零售產業營運與展店實務經驗
2.健全制度與成長環境，支持個人成長與發展
3.參與全台門市現場支援，累積第一線零售與專案經驗
職涯發展路徑：
我們重視人才的長期發展，未來將依照表現與能力，提供以下發展方向：
• 營運主管 / 店務管理：逐步承擔區域或全台門市營運管理。
• 專案管理 / 展店開發：負責展店計畫、道具採購與跨部門專案推進。
• 營運開發經理 / 高階職務：承接更完整的營運策略與百貨合作資源整合。
10/17
此職位將專注於資訊安全日常管理與持續改善，協助整體資安架構強化，並支援 IT 營運
工作內容：
1. 日常資訊系統維運（AD、檔案伺服器、郵件系統、公有雲、備份等）
2. 協助維運資安系統（如 EDR、SIEM、弱點掃描工具、端點控管、防火牆設定調整...等）
3. 定期進行弱點掃描、風險評估
4. 配合資安事件應變處理與通報（事件分析、回應流程、日誌查核、報告撰寫）
5. 撰寫資安稽核資料、內稽、對應內外部稽核（如 ISO 27001...等）
6. 員工資安教育訓練與社交工程演練
7. 協助規劃與執行公司資訊安全政策與流程
8. 配合其他 MIS 同仁完成必要的 IT 支援與系統維運任務（如帳號開設、簡易故障排除）
9. 支援專案工作及主管交辦事項
10/17
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌，
喜愛服飾、追求時尚穿搭，
並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您，
我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起，
願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！
為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，
門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上
【指定排休、健全的福利制度】
1. 到職即享保底薪資4萬。
2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。
3. 享有夜間津貼，保障下班安全。
【多元獎金制度，衝高薪資】
1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。
2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。
3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。
4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。
【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】
1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。
2. 三節禮金或品牌訂製禮品。
3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。
4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。
【教育資源與升遷管道】
1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。
2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。
3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【工作內容】
1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。
2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。
3. 顧客關懷維護。
4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。
5. 配合門市輪調與支援。
10/17
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌，
喜愛服飾、追求時尚穿搭，
並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您，
我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起，
願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！
為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，
門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上
【指定排休、健全的福利制度】
1. 到職即享保底薪資4萬。
2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。
3. 享有夜間津貼，保障下班安全。
【多元獎金制度，衝高薪資】
1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。
2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。
3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。
4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。
【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】
1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。
2. 三節禮金或品牌訂製禮品。
3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。
4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。
【教育資源與升遷管道】
1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。
2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。
3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【工作內容】
1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。
2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。
3. 顧客關懷維護。
4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。
5. 配合門市輪調與支援。
10/17
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌，
喜愛服飾、追求時尚穿搭，
並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您，
我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起，
願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！
為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，
門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上
【指定排休、健全的福利制度】
1. 到職即享保底薪資4萬。
2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。
3. 享有夜間津貼，保障下班安全。
【多元獎金制度，衝高薪資】
1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。
2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。
3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。
4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。
【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】
1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。
2. 三節禮金或品牌訂製禮品。
3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。
4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。
【教育資源與升遷管道】
1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。
2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。
3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【工作內容】
1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。
2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。
3. 顧客關懷維護。
4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。
5. 配合門市輪調與支援。
10/17
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌，
喜愛服飾、追求時尚穿搭，
並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您，
我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起，
願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！
為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，
門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上
【指定排休、健全的福利制度】
1. 到職即享保底薪資4萬。
2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。
3. 享有夜間津貼，保障下班安全。
【多元獎金制度，衝高薪資】
1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。
2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。
3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。
4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。
【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】
1. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。
2. 三節禮金或品牌訂製禮品。
3. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。
4. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。
【教育資源與升遷管道】
1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。
2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。
3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。
【工作內容】
1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。
2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。
3. 顧客關懷維護。
4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。
5. 配合門市輪調與支援。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!