鮮牧火鍋_一二捌捌餐飲股份有限公司

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 18:30-01:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『開幕前培訓』 將於鮮牧新店店規劃開店前培訓。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】3,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『開幕前培訓』 將於鮮牧新店店與基隆店規劃開店前培訓 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 7.協助管理組別業務 8.推動專案執行 9.內場相關工作事宜 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00(有早、中、晚班皆採排班制，打烊班為特定排班。) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上打烊班的同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 ◆營運管理： 1.負責店鋪的日常運營，確保營運效率和服務品質。 2.制定和執行營運計劃，確保達成營業目標。 ◆人員管理 1.招募、培訓和管理員工，確保員工士氣和生產力。 2.安排和調整員工排班，確保人手充足。 ◆顧客服務 1.確保顧客服務質量，處理顧客投訴和意見反饋。 2.建立並維護顧客關係，提升顧客滿意度。 ◆庫存管理 1.管理庫存，確保食材和物料充足且符合品質標準。 2.進行庫存盤點和補貨，避免浪費和缺貨。 ◆財務管理 1.負責店鋪的財務管理，包括營收、成本控制和利潤分析。 2.制定預算，監控和控制運營費用。 ◆行銷推廣 1.協助策劃和執行店鋪的促銷活動和行銷策略。 2.分析商圈趨勢，提出提升銷售和品牌知名度的建議。 ◆衛生安全 1.確保店鋪符合食品安全標準，保持店內環境整潔。 2.執行並監督食品安全操作規範，保障顧客和員工的健康。 ◆設備維護 1.確保所有設備正常運作，定期檢查和維護。 2.即時處理設備故障，確保運營不受影響。 ◆數據分析 1.分析營運數據，識別問題和機會，制定改進措施。 2.定期報告店鋪運營情況，向上級提交建議。 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.月休８-10天 3.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00(有早、中、晚班皆採排班制，打烊班為特定排班。) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核5,000~15,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆具有三年以上火鍋或餐飲行業管理經驗。 ◆擁有出色的領導和溝通能力，能夠激勵和管理團隊。 ◆熟悉餐飲行業的運營和管理流程，具備解決問題的能力。 ◆能夠在壓力下工作，適應快節奏的工作環境。 ◆擁有良好的顧客服務意識和經營理念。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】3,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼，不含獎金）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼 ，不含獎金）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 18:30-01:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『開幕前培訓』 將於鮮牧新店店規劃開店前培訓。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】3,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『開幕前培訓』 將於鮮牧新店店與基隆店規劃開店前培訓 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 ◆營運管理： 1.負責店鋪的日常運營，確保營運效率和服務品質。 2.執行管理營運計劃，確保達成營業目標。 ◆人員管理 1.協助店長招募、培訓和管理員工，確保員工士氣和生產力。 2.安排和調整員工排班，確保人手充足。 ◆顧客服務 1.確保顧客服務質量，處理顧客投訴和意見反饋。 2.建立並維護顧客關係，提升顧客滿意度。 ◆庫存管理 1.管理庫存，確保食材和物料充足且符合品質標準。 2.協助進行庫存盤點和補貨，避免浪費和缺貨。 ◆財務管理 1.協助店鋪的財務管理，包括營收、成本控制和利潤分析。 2.協助控制運營費用。 ◆行銷推廣 1.協助執行店鋪的促銷活動和行銷策略。 2.提出提升銷售和品牌知名度的建議。 ◆衛生安全 1.確保店鋪符合食品安全標準，保持店內環境整潔。 2.執行並監督食品安全操作規範，保障顧客和員工的健康。 ◆設備維護 1.確保所有設備正常運作，定期檢查和維護。 2.即時處理設備故障，確保運營不受影響。 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 ：11:30-01:00 『班別時間』： 10:30-19:30 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆具有兩年以上火鍋或餐飲行業管理經驗。 ◆擁有出色的領導和溝通能力，能夠激勵和管理團隊。 ◆熟悉餐飲行業的運營和管理流程，具備解決問題的能力。 ◆能夠在壓力下工作，適應快節奏的工作環境。 ◆擁有良好的顧客服務意識和經營理念。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 7.協助管理組別業務 8.推動專案執行 9.內場相關工作事宜 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00(有早、中、晚班皆採排班制，打烊班為特定排班。) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上打烊班的同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『招募職缺』 ◆晚班◆時間：19:00-01:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 1.補充自助吧食品：定期檢查並協助補充自助吧的各類食材，保持供應充足。 2.食材準備：協助進行選菜、洗菜、切菜等基礎食材準備工作。 3.餐具清洗：負責清洗碗盤及餐具，確保清潔並進行消毒處理。 4.環境清潔：維護工作區域的清潔，確保衛生環境符合標準。 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『招募職缺』 ◆假日班◆時間：13:00-21:00（中間視情況空班1~2小時） 『時薪結構』（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆能配合假日與特殊節日工作安排。 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『早班時間』 10:30-15:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 18:30-01:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 ◆營運管理： 1.負責店鋪的日常運營，確保營運效率和服務品質。 2.執行管理營運計劃，確保達成營業目標。 ◆人員管理 1.協助店長招募、培訓和管理員工，確保員工士氣和生產力。 2.安排和調整員工排班，確保人手充足。 ◆顧客服務 1.確保顧客服務質量，處理顧客投訴和意見反饋。 2.建立並維護顧客關係，提升顧客滿意度。 ◆庫存管理 1.管理庫存，確保食材和物料充足且符合品質標準。 2.協助進行庫存盤點和補貨，避免浪費和缺貨。 ◆財務管理 1.協助店鋪的財務管理，包括營收、成本控制和利潤分析。 2.協助控制運營費用。 ◆行銷推廣 1.協助執行店鋪的促銷活動和行銷策略。 2.提出提升銷售和品牌知名度的建議。 ◆衛生安全 1.確保店鋪符合食品安全標準，保持店內環境整潔。 2.執行並監督食品安全操作規範，保障顧客和員工的健康。 ◆設備維護 1.確保所有設備正常運作，定期檢查和維護。 2.即時處理設備故障，確保運營不受影響。 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 ：11:30-01:00 『班別時間』： 10:30-19:30 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆具有兩年以上火鍋或餐飲行業管理經驗。 ◆擁有出色的領導和溝通能力，能夠激勵和管理團隊。 ◆熟悉餐飲行業的運營和管理流程，具備解決問題的能力。 ◆能夠在壓力下工作，適應快節奏的工作環境。 ◆擁有良好的顧客服務意識和經營理念。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『早班時間』 10:30-15:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『開幕前培訓』 將於鮮牧新店店規劃開店前培訓。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 7.協助管理組別業務 8.推動專案執行 9.內場相關工作事宜 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00(有早、中、晚班皆採排班制，打烊班為特定排班。) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上打烊班的同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了兩家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 1.採四週變形工時，一段班 2.國定假日出勤採雙薪制 『營業時間』 11:30-01:00 『早班時間』 10:30-15:00 我們與您聯繫時，會再詢問您 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市時薪結構（時薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆時薪：210元 ~ 240元 非雙北縣市時薪結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆時薪：200元 ~ 230元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：每小時增加10元（整月未請假遲到，且工時不含加班時數滿80小時。） ◆夜間津貼：每小時增加20元（當日23:00-01:00工時者。） ◆雙北津貼：每小時增加10元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『早班時間』 10:30~19:30 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼，不含獎金）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼，不含獎金）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：3,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️