公司介紹

產業描述

大型重型機車經銷商、電商媒體、零件銷售

電話

02-22497392

資本額

傳真

02-22473760

員工人數

19人

地址

新北市中和區橋安街23·21號


公司簡介

關於 豪元二輪國際 ■品牌一 YAMAHA北區中和經銷商,專營大型重型機車販賣、維修 https://www.facebook.com/hymmoto/ ■品牌二 進口車輛多品牌經銷商,專營大型重型機車販售、維修 https://www.facebook.com/hymbigbike/ -- 2017年銷售266台,總合銷售300多台,全國第三名 2018年銷售321台,總合銷售500多台,全國第一名 2019年銷售377台,總合銷售700多台,全國第一名 2020年銷售480台,總合銷售900多台,全國第一名 ■品牌三 HYMMOTO.TW 車輛情報、相關車輛、部品、文章開箱、攝影、寫作 https://www.facebook.com/hymmoto.tw 豪元二輪國際 ■電話:02-22497392 ■地址:新北市中和區橋安街23號、21號 ■官方網站:www.hymmoto.tw ■YOUTUBE:https://www.youtube.com/channel/UCvq75ZFdMfdChoWVnGWEEwQ ■電商、論壇規劃建置中 我們一直往前走,等您來加入!

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主要商品 / 服務項目

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豪元二輪騎士有限公司 商品/服務
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豪元二輪騎士有限公司 商品/服務

YAMAHA大型重型機車經銷商 多品牌車輛經銷商 人身部品販售、進出口 車輛零件販售、進出口 車輛媒體事業 網路電商經營

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金  2.績效獎金 3.生日禮金 4.年度分紅 ◆ 休閒類  1.國外五日以上員工旅遊 ◆ 制度類  1.員工制服  2.績效獎金  3.教育訓練課程  4.升遷管道 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日 2.特休制度 ◆ 其他  1.員工店內購物優惠 ◆ 補助類    1.員工進修補助  2.旅遊補助 3.勞健保,勞退

工作機會

廠商排序
9/04
新北市中和區經歷不拘專科待遇面議
具備充足二輪車輛知識,用於參加發表會,媒體試乘會,拍攝短影音,建立個人IP。 - 工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責店內車輛業務銷售及顧客接洽及訂單處理。 3.負責車輛業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.協助車輛相關銷售業務事宜及網路平台銷售事宜。 5.須具備對重機車輛有一定了解及熱情 6.需回覆線上客服,開發潛在客戶 7.車隊活動帶領參與 ※薪資待遇: 1.晉升管道暢通,逐年依績效核薪 ,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴,並有業績獎金規劃,(針對重機銷售業績獎金) 業務助理-業務-業務主任-營業經理 2.每年享有國外旅遊補助 3.每年享有年終及績效分紅 ※發展/遠景: 1.表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: 1.享勞保、健保、 2.每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 3.績優人員免費出國旅遊等 4.定期舉辦員工教育訓練課程
應徵
9/04
新北市中和區經歷不拘專科月薪37,000~39,000元
※主要工作內容: 線上客服及預約工作: 1.接聽及處理車輛相關領牌作業電話與客戶訊息。 2.銷貨資料建檔。 3.開立發票。 4.客戶資料建檔。 5.行政事務及主管交辦事項。 6.核帳對帳事宜。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 起薪37000,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴。 全勤2000另計 ◎每年享有國外旅遊補助 ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎每年國外員工旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程
應徵
9/09
新北市中和區經歷不拘專科月薪38,000~45,000元
※主要工作內容: 1.維修部門接聽及處理客服電話與訊息。 2.預約服務維修顧客,創造更大車輛改裝維修保養商機。 2.跨部門溝通協調,問題解決。 3.處理主管交辦事項。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 起薪38000,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴,並有業績獎金規劃。 ◎每年享有國外旅遊補助 薪資含全勤獎金 ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎每年國外員工旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程
應徵
9/09
新北市中和區經歷不拘專科月薪38,000元
※主要工作內容: 1.維修部門接聽及處理客服電話與訊息。 2.跨部門溝通協調,問題解決。 3.處理主管交辦事項。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 起薪38000,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴,並有業績獎金規劃。 ◎每年享有國外旅遊補助 薪資含全勤獎金 ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎每年國外員工旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程
應徵
9/09
新北市中和區1年以上高中以上月薪40,000~60,000元
1.負責HYMMOT.TW 官方網站文章內容撰寫及上稿.蒐集全球相關之資訊,與團隊溝通報導內容後撰寫或編譯報導,並於指定期限內完成上稿。 2.參與HYMMOTO.TW 官方網站文章所需的平面拍攝。 3.熟悉網站、論壇操作並具有企劃能力與良好文筆。 4.對各類車輛產品有興趣,喜歡研究、測試功能,撰寫開箱實測文章. 5.參與官方特別企劃影片拍攝、節目製作等公開曝光活動。 6.經營編輯個人社群平台.個人粉絲專頁及直播或限時動態。 7.出席與採訪記者會、發表會或公開活動等。 8.溝通能力與抗壓性佳,責任感強,注重版權,能配合公司規定。 9.請附上過往車輛領域相關報導與作品。熟雜誌撰寫或網路文章撰寫者佳。 10..主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 ◎待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴,並有業績獎金規劃 ◎每年享有旅遊補助 薪資含全勤獎金 ------------------------------------------------------------ ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ------------------------------------------------------------ ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎績優人員免費出國旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 ◎獎金:依公司營運狀況發給年終獎金 ◎尾牙抽獎 ------------------------------------------------------------ 豪元二輪事業 ■電話:02-22497392 ■地址:新北市中和區橋安街23號、21號 ■官方網站:www.hymmoto.tw ■YOUTUBE:https://www.youtube.com/channel/UCvq75ZFdMfdChoWVnGWEEwQ ■電商、論壇規劃建置中 ------------------------------------------------------------ 我們一直往前走,等您來加入!
應徵
9/04
新北市中和區經歷不拘高中月薪32,000~45,000元
※主要工作內容: 1.協助車輛維修,保養,精品改裝,車輛組裝 2.處理主管交辦事項。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 ◎學徒,半技,績效獎金。 ◎每年享有國外旅遊補助 ◎外縣市住宿補貼!! ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保 ◎年度分紅 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎績優人員免費出國旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 ◎週休二日 我們一直往前走,等您來加入!
應徵
9/04
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪40,000~45,000元
工作內容: 具備摩托車零件經驗,熟零件庫存管理。 1.每日工單核對登入。 2.每日帳款清點。 3.每月人事假表。 4.每月月結損益及分析報表。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 起薪40000,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴。 ◎每年享有國外旅遊補助 ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎每年國外員工旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程 - 我們一直往前走,等您來加入!
應徵
9/10
新北市中和區經歷不拘高中月薪35,000~37,000元
※主要工作內容: 行政資料工作: 1.負責車輛資料建檔及維護 2.新車上架及圖片更新 3.網站數據資料更新 4.行政事務及主管交辦事項。 ※薪資待遇: ◎晉升管道暢通,逐年依績效核薪 起薪35000,待越久薪水越高,我們需要一個長期的夥伴。 全勤2000另計 ◎每年享有國外旅遊補助 ※發展/遠景: ◎表現良好者每年均有晉升機會 (未來拓展分部管理職) ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、 ◎每月提撥6%退休金(公司支付)、年終獎金、規劃績效獎金 ◎每年國外員工旅遊等 ◎定期舉辦員工教育訓練課程
應徵
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