三井牙醫診所

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 3-6個月技能培訓：牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓：行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度，讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼？ 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 活動策劃 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心，對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識，想帶領團隊往目標前進，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專輔導員、內訓講師培訓 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專指導員、指導師培訓 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 *護理執照試用期後, 起薪36000起。

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓：牙科知識、牙科臨床與櫃檯工作培訓 主管培訓：管理任務、領導力學程 【工作內容】 運用管理工具改善院所的運作，讓全院與個別職員都能成長，全面主持院所的管理工作，制定業績目標及經營發展戰略方針，整體行銷策劃方針，監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，實現院所經營管理目標。 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 ＊需完成第一個月臨床牙科技術員基礎訓練 *視培訓進度需至林口示範院所實習 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業，讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者：展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號，並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務：解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者：能熟悉診所系統，減少患者等候時間，並且說明與提醒醫療填寫處置，和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 *視培訓進度需至林口示範院所實習 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！ 無經驗跟診人員薪資2萬8起至3萬7（須通過第一個月訓練期，依照表現核薪) 更多資訊：https://sites.google.com/triwells.org/recruit/%E9%97%9C%E6%96%BC%E6%88%91%E5%80%91

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 *視培訓進度需至林口示範院所實習 技能培訓：牙科知識、牙科臨床跟診(基礎)、牙科臨床跟診(進階) 行政管理培訓：後場管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領後場團隊，提供專業的臨床跟診服務，使療程更加順利病協助院所提升醫療品質，以及把關感染控制，帶領後場成為最專業的臨床牙科專門技術員！ 後場團隊在做什麼? 1. 臨床跟診 2. 感控流動 3. 口腔衛教 4. 手術跟刀 5. 物品管理 如果你想學一技之長，並將所長傳承下去，樂於教學，可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

＊＊限＊＊＊可長期兼職至少一年者 【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 需具備團隊合作精神，願意支援同事 6. 積極學習、具抗壓性 7. 主管交付事項 【兼職對象要求】 我們希望加入的兼職夥伴是有目標，並有意願培養第二專長的人員，我們提供職涯探索輔導協助夥伴成長。 歡迎想學習一技之長, 拿到證照, 表現優良者提供畢業轉正機會。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【休假】 周排休二日,月休八日至十日，診所保證診次一週至少5診up 【公司福利】 ● 勞保、健保、勞退6%提繳 。 ● 績效獎金、三節獎金、生日獎金、年終獎金。 ● 員工制服 完整的教育訓練 多元的職涯發展機會及升遷管道 ● 慶生會 國內外員工旅遊 年終尾牙 不定期員工聚餐 ● 週休二日 可輪班 特休、年假 ● 員工進修補助 員工教育獎助學金 旅遊補助

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 *視培訓進度需至林口示範院所實習 3-6個月技能培訓：牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓：行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度，讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼？ 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 活動策劃 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心，對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識，想帶領團隊往目標前進，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 *視培訓進度需至林口示範院所實習 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！

工作環境單純，適合希望穩定的你～ 可選擇固定兼職（保障時數）或一般兼職（不保障時數） 【工作內容】 1. 病歷以及看診前的行政準備（包含找病歷、電話與簡訊提醒等） 2. 看診前後的備盤與收盤 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 團隊合作與主管交付事項 ★願意學習牙科專業跟診以及口衛知識 ★對工作認真負責，渴望長期合作佳 ★提供牙助執照培訓計畫

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專指導員、指導師培訓 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 *護理執照試用期後, 起薪36000起。

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【工作內容】 1. 文案撰寫能力 2. 影音/社群平台YouTube、 FB、IG、LINE經營維護。 3. 具美編排版能力 4. 社群活動企劃 5. 成效追蹤與效益分析優化 ※ 加分條件 -圖片/影片，製作及編輯能力 -有影片拍攝後製、剪輯經驗佳 -社群平台經營經驗 -能獨立作業 -對於牙科產業有興趣 【工作挑戰】 成為牙科院所品牌顧問。 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 【面試準備】 請準備過往作品, 平面或影片類型皆可。

【職務說明】 工作環境單純，適合希望穩定的你～ 可選擇固定兼職（保障時數）或一般兼職（不保障時數） 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說。 2. 櫃檯行政、掛號等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【培訓方式】 ＊＊需完成第一個月櫃檯接待員基礎訓練＊＊ 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 4.櫃檯系統使用及行政庶務處理 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們!

【工作內容】 1.應徵該項工作職務者，需相關牙體技術科系畢業或是牙體技術師(生)證照。 2.可學數位假牙的設計流程。 3.當屆畢業生可或對活動假牙有興趣者。 4.工作內容包括傳統排牙＆數位排牙（3shape)。 5.須完成主管交付事務。 6.簡單的行政事務。 【工作技能】 1.須對具備石膏模型前置作業處理、模型分析排牙、個人牙托、樹脂床打亮、及包埋packing之基本能力有概念即可。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於 其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意 挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊， 進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限 制。 【牙技師培訓】 1-3個月：基礎製成操作＿學會獨立操作 3-6個月：臨床牙技師＿豐富臨床知識 ★我們提供專業的培訓計畫，即使剛畢業的牙技師也可快速上手! 【取得認證】 已取得牙體技術師(生)證照者優先錄取。高考牙體技術師(生)、特考牙體技術人員 ※ 需有牙體技術師證照 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1.三節/生日禮金/年終獎金 2.定期業績分紅 3.每年國內外員工旅遊 4.每年教育訓練補助費用

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 試用期間，需要到林口示範院所(三井牙醫診所,波音牙醫診所,頭等艙牙醫診所)進行試用期間的培訓。培訓期間提供＂集團住宿方案＂，不用擔心沒有住宿的地方！ 【培訓項目】 職能技術培訓：牙科知識、牙科櫃檯(基礎／進階)、牙科臨床跟診(基礎／進階) 行政管理培訓：前場／後場管理任務、領導力學程、通識教育培訓 【工作內容】 儲備櫃檯 ◆ 牙科療程基礎解說 ◆ 櫃檯行政工作(掛號、批價、結帳、收款等) ◆ 文書處理、文件及檔案控管 ◆ 報表彙整管理 ◆ 其他行政庶務及主管交付事項 儲備牙專 ◆ 提供專業的牙科跟診技術 ◆ 指導患者做好口腔衛生及保健 ◆ 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) ◆ 清潔與收拾以維持診所整潔 ◆ 主管交付事務 診所儲備主管 ◆ 從基層起步培育成為團隊領導者，學習技術及管理職能。 ※ 如果你想學一技之長，並將所長傳承下去，樂於教學，可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業，我們誠摯的歡迎你加入! 【晉升管道】 初級專員：通過試用期間培訓考核，$35,000元起 高級專員：通過試用期間培訓考核，$38,000元起 儲備主管：依學經歷核薪，培訓期間薪資幅度$35,000元～$50,000元 院所長：挑戰月薪$60,000元起 【休假】 排休制，週排休二日，月休八日至十日（有特殊情況可彈性調度） 【福利】 1. 三節／生日禮金／年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 【上班地點】 面試通過後會依照「北部院所缺額需求」進行分發 分發地點為台北市大安區、新北市林口區。 ★ 歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! ★ 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！ 有興趣者，歡迎投遞履歷～

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業，讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者：展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號，並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務：解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者：能熟悉診所系統，減少患者等候時間，並且說明與提醒醫療填寫處置，和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷!

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用

【計劃簡介】 三井牙科集團，我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。 我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【發展機會】 ＊專業職能培訓 ：基礎跟診/櫃檯培訓、專科跟診/櫃檯培訓、通識教育培訓、管理培訓 ＊職涯發展地圖 ：透過培訓計畫，提升自我職能，在三井牙科集團，可以有不同的職涯發展機會，可以往主管職或專業職發展。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 薪資制度：通過試用間培訓考核，達初級專員者，薪資35,000元起 快速升遷！6個月挑戰高級專員38,000（更高職級歡迎面談） ＊護理師執照執業登記（每月執登津貼2,000元） ＊職務加給、紅利獎金另計 企業文化：在平等及合作的氛圍中，持續追求卓越。 計畫亮點：＃諮詢師/口衛師培訓方案、＃快速明確的升遷管道 ＃管理中心教練式引導 ＃管理資源共享 ＃技術課程補助（協助證照考核） 【招募對象】 ＊護理系/口衛系畢業，有意願挑戰院所長、講師、諮詢師職位晉升的青年學子 ★有興趣者，投遞履歷，現在就立刻加入!★

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 3-6個月技能培訓：牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓：行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領院所團隊、持續提升患者就診後滿意度，讓院所團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 如果你對服務有熱忱、細心耐心，對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識，想帶領團隊往目標前進，我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！