公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

室內裝修公司

電話

02-23210808

資本額

傳真

02-23212818

員工人數

5人

地址

台北市中正區金山南路一段66號2樓


嗨~我們正在尋找熱情洋溢的你! 在 HOYA Design,我們相信設計不只是工作,而是一種對生活的熱愛。這裡是一個充滿溫度的工作空間,讓每位設計師都能在舒適、友好的環境中盡情揮灑創意! 我們準備了滿滿的零食、香濃的咖啡,為你忙碌的工作時光注入活力。四季流轉的窗外美景為你的靈感加分,而一群志同道合的夥伴則成為你最強的後盾。我們深知設計這條路的艱辛,因此提供完善的教育訓練,傳承經驗,讓你成長得更加從容、自信。 在這裡,我們一起為業主創造一個又一個溫馨、耐久的理想居所。每個細節、每個巧思,都見證了我們對美學的追求與對生活的理解。 如果你也渴望在設計這條路上成為那顆耀眼的星,期待擁有屬於你的 HOYA 人生,那麼就趕緊準備好你的履歷和作品,加入我們的行列吧!讓我們一起HOYA,讓夢想發光! ▧ 公司官網:https://hoya-design.com/ ▧ 公司粉絲專頁:https://www.facebook.com/HOYA.ltd.design HOYA Design專注於老屋翻新與商業空間設計,致力於打造既美觀又實用的吸睛空間,並與業主同心合作。 【關於我們】 禾雅國際,為你/妳打造溫暖與繁榮的空間用智慧和努力創造了事業的成功,現在是時候讓我們為你/妳打造更理想的生活與工作空間。禾雅國際專注於老屋翻新與店面裝修,理解你/妳對品質與品味的追求。我們將家的溫度與商業的繁榮相結合,為妳創造既溫馨又能提升品牌價值的獨特空間,讓妳在每一步都感受到成功的喜悅與家的溫暖。 【由家出發,打造最有溫度的商業空間】 作為一位母親,我深知溫馨的家對於幸福的重要性。帶著這份愛與初心,我創立了「啟動幸福的工程」工作室,專注於住宅與老屋的翻新設計,為每個家庭打造溫暖的心靈歸屬。 【商業空間的創新者】 創立於2018年,憑藉著工作室年代-老屋翻新深厚的工程經驗,協助許多企業主,規劃吸睛吸金的商業空間。我們善於傾聽、真正理解業主的需求,替業主梳理出美觀又實用的賺錢空間,不僅讓員工操作使用順暢,更讓消費者舒心享受。打造美觀又實用的賺錢空間,讓您的夢想在這裡發光。 我們致力於將每個商業空間打造成吸引顧客的利器。透過專業設計與精細施工,我們不僅翻新空間,更翻新生活。我們與您同心,將每一處老屋打造成「吸睛又吸金」的旺鋪,讓您的夢想在這裡發光。

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主要商品 / 服務項目

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禾雅國際室內裝修有限公司 諾貝爾眼科 南港店設計及施工
2/6
禾雅國際室內裝修有限公司 商業空間的設計施工
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禾雅國際室內裝修有限公司 商業空間的設計施工
4/6
禾雅國際室內裝修有限公司 日式風格的老屋翻新
5/6
禾雅國際室內裝修有限公司 無印風格的老屋翻新
6/6
禾雅國際室內裝修有限公司 北歐風格的老屋翻新

【商業空間】商業空間健檢評估、商業空間快速微裝修、商業空間搬遷裝修、品牌店商業裝修… 【居家住宅】預售屋客戶變更、新成屋裝潢、老屋翻新 【軟裝選搭】選品、家飾、家具選搭 【文創商品】購物袋、手機配件、悠遊卡套...

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

☆獎金制度☆ 1.每月全勤獎金 2.設計師、工程師、傢飾設計師簽案獎勵金 3.結案全員團體獎金(提撥每案件毛利的8%為獎金分紅) 4.營業單位績效獎金(提撥每案件毛利的3%依績效發放加碼金) 5.分紅保留金(提撥每案件毛利的2%做為年節分紅獎金) 6.專案獎金 7.端午禮金 8.中秋禮金 9.每年依績效及經營成效發放年終獎金(依服務比例計算) ☆假勤制度☆ 1.皆依勞基法休假規定 2.週休二日 3.假別:安胎假、產檢假、陪產假、疫苗接種假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定 ☆保險制度☆ 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6%勞工退休金,不由員工支付) 4.免費團體保險 ☆教育訓練與發展☆ 我們相當重視同仁的學習與成長,因此會定期舉辦內部訓練,並且主動提供外部訓練,課程費用皆由公司負擔,教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出,因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理相關課程免費外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 ☆福利措施☆ 1.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.差旅費申請 7.油資補助 8.免費提供公務機(業務單位) 9.提供飲料、零食、餅乾、咖啡供同仁享用

公司發展歷程

2024.09

美夢成真 福和店獲得French Design Awards法國設計獎兩項金獎 【Spa & Wellness SPA與美體】金獎 【Beauty Salon 美容沙龍】金獎

2024.08

諾貝爾眼科診所獲得: 【Retails, Shops, Department Stores & Mall 零售店及商場設計】 金獎 【Healthcare 醫療保健設計】金獎

2024.04

擴大營業 辦公地點遷至北市中正區 室內35坪

2023.12

公司內部培訓教材編寫

2023.09

成立影音企劃部

2021.12

金豐人資制度導入

2018.08

公司洽談業務內部流程制定

2018.04

公司設立

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工作機會

廠商排序
8/16
台北市中正區經歷不拘專科月薪32,000元以上
我們正在找設計助理 |一起打造未來的設計舞台 我們是一個注重成長與學習的團隊, 擁有清楚的培訓制度、成長路徑與實戰經驗分享, 不只希望你會畫圖,更希望你願意和我們一起累積經驗、一起變強。 如果你熱愛設計、喜歡與人互動、也樂於學習和挑戰, 我們很歡迎你加入,一起用設計影響生活,創造價值! 【你會參與的工作內容】 * 和專案設計師一起完成 AutoCAD 設計圖、施工圖、簡報資料、材料整理等任務。 * 協助製作 3D 情境模擬圖,呈現設計的溫度與空間氛圍。 * 一起出席與客戶的討論會議,記錄需求、觀察現場,讓每個細節都到位。 * 與工程、材料、廠商等單位聯繫合作,讓設計能夠順利落地。 * 支援現場監工、拍攝紀錄,累積實戰經驗。 * 處理設計師交辦的日常事務與行政支援。 【我們希望你具備】 * 關心生活美學,對在地文化、設計細節有熱情。 * 有責任感,能獨立作業也能與團隊協作。 * 願意學習,有抗壓力,遇到問題願意一起解決。 * 有交通工具更好,公司也有配車支援。 【你會使用或學習到的工具】 Illustrator / Photoshop / SketchUp / AutoCAD / Lumion / LayOut / Enscape (不用全會,有興趣我們會教) 【附加說明】 * 需具備普通重型機車駕照,會開車更好,公司有配車。 * 我們鼓勵員工多方接觸,學會溝通、現場判斷與簡報提案,讓你在這裡學到的不只是畫圖。 如果你有想法、有態度,也想在設計這條路上扎實走下去, 我們誠摯邀請你,把履歷寄給我們,讓我們一起聊聊未來的可能!
應徵
8/16
台北市中正區3年以上專科月薪40,000元以上
我們正在找設計師 |讓專案交給你主導,我們一起站上更大的舞台 我們是一個有願景、有溫度、有節奏的設計團隊, 用設計回應生活,用專業實現美感, 如果你有3年以上業界經驗、已經準備好不只「配合」專案,而是「主導」它, 那麼——你會非常適合這裡。 我們正在找一位能獨當一面的設計師, 不只是會設計,更能帶領專案、與業主溝通、處理現場, 把設計真正變成「可落地的好作品」。 【你會主導的工作內容】 * 從0到1,主導專案設計方向與空間規劃 * 與業主溝通需求、簡報設計、引導決策與預算控管 * 帶領設計助理繪製設計圖、3D情境圖與施工圖 * 指導圖面細節、材質選樣與整體風格掌控 * 協調施工單位、監工現場、處理突發狀況 * 確保設計完美落地,帶著團隊一同成長 【我們期待的你】 * 有3年以上空間設計/室內設計經驗 * 熟悉 AutoCAD / SketchUp / Photoshop / Lumion / Enscape 等工具 * 懂空間,也懂人,善於與客戶溝通與引導 * 面對現場問題能冷靜處理,有危機解決與領導能力 * 喜歡挑戰、有責任感、有願意成長的企圖心 【我們提供的不是「工作」,而是成就感】 * 專案自由度高,你的創意能真正被看見 * 明確的職涯發展與績效獎金制度,做得好就值得更多 * 有溫度的團隊文化、透明的溝通機制 * 公司提供交通工具支援,讓你專注於現場與設計 * 不定期團隊內訓與外部進修補助,鼓勵持續學習 【如果你已經準備好,不只是「做設計」,而是「帶著作品說話」】 那麼——我們等你一起來寫下一個精彩專案的故事。 * 請將履歷與作品集寄至 [[email protected]] *地點:北市金山南路一段66號2樓 *面談採預約制,歡迎主動聯繫,讓我們認識彼此!
應徵
8/16
台北市中正區經歷不拘專科月薪36,000元以上
Hoya Design 誠徵 |行銷企劃人才 為設計注入影響力,讓品牌被更多人看見 我們是一間有節奏、有願景的設計公司, 相信「品牌」不是只有作品,而是如何與世界溝通。 現在,我們正在尋找一位 **能夠與我們一起推動品牌行銷** 的夥伴, 掌握內容節奏、懂數據、有策略,讓我們的聲音更有穿透力。 【你的主要任務】 **掌管品牌五大平台內容佈局與經營** (FB、IG、LINE、官網、講座EDM / 報名平台) * 撰寫貼文文案、製作行銷素材(可與設計師合作) *分析後台數據,觀察粉絲行為與內容成效 *根據受眾輪廓制定月度行銷計劃,優化曝光策略 *協助每月講座活動的規劃與推廣(邀請函、報名頁、回饋追蹤等) 【我們希望你具備的能力】 * 熟悉社群平台(FB/IG/LINE)與後台操作邏輯(Meta、LINE OA、GA等) * 有基礎的數據判讀能力,懂得優化內容與操作節奏 * 文字表達能力佳,能根據品牌語調撰寫有感文案 * 具備行銷企劃邏輯,能統籌內容方向、活動檔期與社群互動 * 若會基礎Canva或Adobe軟體尤佳 * 熱愛內容、敏銳觀察、主動思考受眾需求與品牌策略方向 【你會喜歡這裡,因為我們提供】 *激發創意的辦公空間,撫慰心靈的咖啡及點心吧 * 穩定而彈性的工作節奏,讓你專心做出有價值的內容 * 一起激發創意的團隊氣氛,尊重專業、擁抱交流 * 每月舉辦講座、跨產業合作,累積實戰經驗與人脈資源 * 鼓勵學習與成長,有預算支持你進修或參與業界活動 【我們希望你是這樣的人】 你不只會發文,而是真心想「讓內容說話」; 你對行銷策略感興趣,也願意跟我們一起用數據說故事。 你期待進入一個節奏清楚、重視品牌價值的團隊, 不只是執行,而是共創。 請將履歷(如有作品或社群帳號更好)寄至:hoya.ltd.idgmail.com 上班地點:台北市中正區金山南路一段66號2樓 我們會與合適人選主動聯繫安排面談,歡迎主動認識彼此!
應徵
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