德扉商事有限公司

【儘管目前公司規模不大，但充滿挑戰與成長機會的工作環境！】 德扉商事有限公司/Grant Gate Corporation，簡稱【GGC】 我們是一家小型企業，但業務範圍廣泛，服務對象包括台灣、日本的大型企業和政府機關，也參與了影響社會責任的重要專案。在工作中，我們秉持超越大企業的精細管理，提供高品質服務，並贏得客戶的信任。 公司內部氛圍親切溫馨，團隊成員間互相尊重、互相支持，並在愉快的工作環境中共同成長。我們十分重視每一位員工的發展，並全力支持每一個挑戰，為員工創造充滿活力的成長空間。 由於規模較小，我們能夠為每位員工提供更多參與不同業務領域的機會，並能在實踐中感受成長的喜悅。如果你希望發揮自己的潛力，參與具有挑戰性的工作，並在溫暖家庭般的氛圍中茁壯成長，我們的公司將是你理想的選擇。 讓我們一起開創新的可能性！我們期待與你共同挑戰未來，並全力支持你每一步的成長。 【工作內容】GGC 團隊實際從事的任務： ・SI 服務（包括 AI 解決方案、雲端解決方案、資安、智慧城市等） ・CRM 顧問 ・數位行銷 ・食品零食製造與銷售 ・商業設施及百貨業顧問 ・生物可分解材料開發 ・藝術玩具製造與銷售 ・國際貿易 ・會計及法律顧問 【提供自由氛圍中成長的工作環境】 我們擁有少數公司特有的自由且溫馨的工作氛圍，員工在學習著社會人士的基本常識及日本社會規範的同時，能夠成為獨立的社會人士並實現自我成長。 其中一大特色是，員工與社長及主管的距離非常近。社長擁有豐富的業界經驗，員工可以透過實際工作，直接跟著社長學習，不僅提升專業技能，還能擴展視野並提高應變能力。 此外，我們始終將客戶滿意度置於首位，並致力於培養員工能夠理解對方立場及需求的能力，這將有助於員工培養在職場中非常重要的「洞察力」與「回應力」。 在這樣的工作環境中，員工能夠不斷累積經驗，並實現自我價值的成長。 【應徵條件與流程】 應徵條件： ・熱愛學習並願意接受挑戰 ・願意持續努力提升自我，並具備解決問題的能力 ・具備基本的日語溝通能力（入社後會提供進一步的學習與提升機會） 選考流程： ・初次面試（現場面試） 　在初次面試中，我們將向您介紹公司的業務內容及雇用條件，並解答您的各項疑問。 ・日語能力面試 　為了解您的日語溝通能力，將安排一場簡單的日語面試。 ・最終條件確認 　經過充分交流後，我們將提供最終的薪資及其他雇用條件，並根據您的時間安排確定入職日期。 我們提供的，不僅是一份工作，更是讓您挑戰自我並實現成長的平台。我們期待與您見面，一起開創未來！

【整體工作內容】 基本工作技能、熟悉電腦操作、文件處理建檔、與廠商聯繫往來、 協助客戶處理問題、積極完成代辦事項。 因公司事業範圍多廣，服務各種不同產業之客戶， 需要您能發想新點子、挑戰新事物、接受多元化工作內容、與夥伴共同完成任務。 【主要工作內容】 1. 負責公司日常的財務事務，包括核對帳單、記帳、準備報告等。 2. 協助編制財務報表、預算和財務分析。 3. 協助進行年度稅務申報。 4. 協助進行月度結算程序和準備月度報告。 5. 統計和分析財務數據。 6. 協助審核相關費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 其他主管交辦事項。 記帳出納會計是公司財務部門中不可或缺的職位。該職位需要一個具有精確、細心和組織能力強的人，負責處理公司日常的財務事務，並協助進行財報編制和預算控制等工作。這個職位在公司內扮演著重要的角色，並具有良好的發展前景。

【儘管目前公司規模不大，但充滿挑戰與成長機會的工作環境！】 德扉商事有限公司/Grant Gate Corporation，簡稱【GGC】 我們是一家小型企業，但業務範圍廣泛，服務對象包括台灣、日本的大型企業和政府機關，也參與了影響社會責任的重要專案。在工作中，我們秉持超越大企業的精細管理，提供高品質服務，並贏得客戶的信任。 公司內部氛圍親切溫馨，團隊成員間互相尊重、互相支持，並在愉快的工作環境中共同成長。我們十分重視每一位員工的發展，並全力支持每一個挑戰，為員工創造充滿活力的成長空間。 由於規模較小，我們能夠為每位員工提供更多參與不同業務領域的機會，並能在實踐中感受成長的喜悅。如果你希望發揮自己的潛力，參與具有挑戰性的工作，並在溫暖家庭般的氛圍中茁壯成長，我們的公司將是你理想的選擇。 讓我們一起開創新的可能性！我們期待與你共同挑戰未來，並全力支持你每一步的成長。 【工作內容】GGC 團隊實際從事的任務： ・SI 服務（包括 AI 解決方案、雲端解決方案、資安、智慧城市等） ・CRM 顧問 ・數位行銷 ・食品零食製造與 ・商業設施及百貨業顧問 ・生物可分解材料開發 ・藝術玩具製造與銷售 ・國際貿易 ・會計及法律顧問 【提供自由氛圍中成長的工作環境】 我們擁有少數公司特有的自由且溫馨的工作氛圍，員工在學習著社會人士的基本常識及日本社會規範的同時，能夠成為獨立的社會人士並實現自我成長。 其中一大特色是，員工與社長及主管的距離非常近。社長擁有豐富的業界經驗，員工可以透過實際工作，直接跟著社長學習，不僅提升專業技能，還能擴展視野並提高應變能力。 此外，我們始終將客戶滿意度置於首位，並致力於培養員工能夠理解對方立場及需求的能力，這將有助於員工培養在職場中非常重要的「洞察力」與「回應力」。 在這樣的工作環境中，員工能夠不斷累積經驗，並實現自我價值的成長。 【應徵條件與流程】 應徵條件： ・熱愛學習並願意接受挑戰 ・願意持續努力提升自我，並具備解決問題的能力 ・具備基本的日語溝通能力（入社後會提供進一步的學習與提升機會） 選考流程： ・初次面試（現場面試） 　在初次面試中，我們將向您介紹公司的業務內容及雇用條件，並解答您的各項疑問。 ・日語能力面試 　為了解您的日語溝通能力，將安排一場簡單的日語面試。 ・最終條件確認 　經過充分交流後，我們將提供最終的薪資及其他雇用條件，並根據您的時間安排確定入職日期。 我們提供的，不僅是一份工作，更是讓您挑戰自我並實現成長的平台。我們期待與您見面，一起開創未來！