樂學舍數位教育有限公司

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 １）提供員工宿舍，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。 ２）提供12天有薪假（若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~） 註：特休另計。 ３）業績達標提供榮譽有薪假（業績做得好，高薪又有假~） ４）免費學習公司各類課程。 ５）明確的升遷制度，挑戰管理職： 　 完整領導培訓/銷售訓練/階梯式教育訓練。 額外職務加給。 ６）購車津貼。 ７）出差津貼。 ８）旅遊津貼/旅遊假。 ９）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合不拘泥於準時上下班、想挑戰高薪的人，並非追求穩定作息的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 １）提供員工宿舍，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。 ２）提供12天有薪假（若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~） 註：特休另計。 ３）業績達標提供榮譽有薪假（業績做得好，高薪又有假~） ４）免費學習公司各類課程。 ５）明確的升遷制度，挑戰管理職： 　 完整領導培訓/銷售訓練/階梯式教育訓練。 額外職務加給。 ６）購車津貼。 ７）出差津貼。 ８）旅遊津貼/旅遊假。 ９）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合不拘泥於準時上下班、想挑戰高薪的人，並非追求穩定作息的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 １）提供員工宿舍，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。 ２）提供12天有薪假（若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~） 註：特休另計。 ３）業績達標提供榮譽有薪假（業績做得好，高薪又有假~） ４）免費學習公司各類課程。 ５）明確的升遷制度，挑戰管理職： 　 完整領導培訓/銷售訓練/階梯式教育訓練。 額外職務加給。 ６）購車津貼。 ７）出差津貼。 ８）旅遊津貼/旅遊假。 ９）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合不拘泥於準時上下班、想挑戰高薪的人，並非追求穩定作息的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 １）提供員工宿舍，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。 ２）提供12天有薪假（若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~） 註：特休另計。 ３）業績達標提供榮譽有薪假（業績做得好，高薪又有假~） ４）免費學習公司各類課程。 ５）明確的升遷制度，挑戰管理職： 　 完整領導培訓/銷售訓練/階梯式教育訓練。 額外職務加給。 ６）購車津貼。 ７）出差津貼。 ８）旅遊津貼/旅遊假。 ９）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合不拘泥於準時上下班、想挑戰高薪的人，並非追求穩定作息的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

我們正在尋找一位有熟悉社群經營、對品牌成長有企圖心的夥伴 你可能需要： 1.社群重度使用者，關注流行趨勢 2.熟悉短影音市場，對於影像節奏敏銳 3.文案能手，擅長文字表達 我們正在建立品牌信任與影響力， 如果具備這些特質， 那你可能就是我們正在找的夥伴。 工作內容： ・經營品牌社群帳號（FB／IG／Threads……），撰寫貼文內容 ・與設計師、教育部門協作，產出圖文或影音內容（短影音為主） ・數據追蹤，觀察市場趨勢定期優化內容策略 ・建立使用者信任，設計社群活動與學習資源 適合這份工作的條件 ・1年以上社群行銷經驗，B2C操盤經驗尤佳 ・熟悉社群語言與內容偏好 ・對影像與腳本有概念，能夠獨立剪輯作業加分 （Premiere／Capcut／Reels工具） ・分析數據並提出觀察，優化行銷策略 ・熟悉LINE官方帳號操作 加分項 ・英文能力佳者加分 ・對SEO寫作有基本概念，曾將關鍵字做到第一頁 ・熟悉英文學習影音內容 ・影音／廣告企劃經驗，能夠製作長短影音腳本 我們的工作環境特色 ・穩定調薪，每年固定調薪2%~10%，讓你的價值持續提升 ・旅遊補助＆三節獎金：生日獎金、年資補助、健康檢查／旅遊補貼 ・零辦公室政治：提案可直接與主管討論與執行 ・你的創意能影響品牌，期待你的成就感跟公司的目標可以一同實現

我們正在尋找一位有熟悉社群經營、對品牌成長有企圖心的夥伴 你可能需要： 1.社群重度使用者，關注流行趨勢 2.熟悉短影音市場，對於影像節奏敏銳 3.文案能手，擅長文字表達 我們正在建立品牌信任與影響力， 如果具備這些特質， 那你可能就是我們正在找的夥伴。 工作內容： ・經營品牌社群帳號（FB／IG／Threads……），撰寫貼文內容 ・與設計師、教育部門協作，產出圖文或影音內容（短影音為主） ・數據追蹤，觀察市場趨勢定期優化內容策略 ・建立使用者信任，設計社群活動與學習資源 適合這份工作的條件 ・1年以上社群行銷經驗，B2C操盤經驗尤佳 ・熟悉社群語言與內容偏好 ・對影像與腳本有概念，能夠獨立剪輯作業加分 （Premiere／Capcut／Reels工具） ・分析數據並提出觀察，優化行銷策略 ・熟悉LINE官方帳號操作 加分項 ・英文能力佳者加分 ・對SEO寫作有基本概念，曾將關鍵字做到第一頁 ・熟悉英文學習影音內容 ・影音／廣告企劃經驗，能夠製作長短影音腳本 我們的工作環境特色 ・穩定調薪，每年固定調薪2%~10%，讓你的價值持續提升 ・旅遊補助＆三節獎金：生日獎金、年資補助、健康檢查／旅遊補貼 ・零辦公室政治：提案可直接與主管討論與執行 ・你的創意能影響品牌，期待你的成就感跟公司的目標可以一同實現

你的日常工作 ・經營 發想話題、撰寫社群貼文、管理社群互動 ・策劃 品牌行銷活動，讓品牌成為市場話題 ・執行 口碑行銷策略，提升品牌忠誠度與影響力 ・分析 數據並提出洞察，優化行銷策略 ・監測 市場趨勢與競品動態，制定品牌應對策略 ・協作 內部團隊與設計師，共同打造高效行銷內容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・1年以上社群行銷經驗，曾於 B2C 產業操盤品牌尤佳 ・Dcard、Threads、IG 熟手，熱愛挖掘社群趨勢 ・有創意 + 數據腦，能夠分析市場動向並提出策略 ・剪輯短影音佳（必要），但對影像內容有基本理解 ・英文能力佳者加分，至少要多益550 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們的工作環境特色 ・穩定調薪：每年固定調薪 2%-10%，讓你的價值持續提升 ・旅遊補助 & 三節獎金：生日獎金、年資補助、健康檢查 & 旅遊補貼 ・零辦公室政治，團隊合作至上，讓你的點子被真正執行 ・你的創意能影響品牌，期待你的成就感跟公司的目標可以一同實現。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

核心任務 編輯與優化語言學習教材，確保內容精準且符合最新教學趨勢 跨部門協作，與教育、設計團隊攜手打造創新且具吸引力的教材 定期檢視與更新教材，確保學習內容持續最佳化 管理與追蹤稿件進度，確保專案如期完成 潤飾與審核文字，提升教材及相關手冊的可讀性與專業度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具備的能力 具備團隊合作精神與良好溝通能力，能與不同部門有效協作 一年以上編輯相關經驗，熟悉內容規劃與優化流程 擅長時間管理與協調溝通，能確保編輯進度順利推進 熟悉Notion（內部溝通與協作工具，入職後可學習） 加分項目：持有語言證照者尤佳 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們的環境與文化 彈性上下班：每日 9:00 上班，可前後彈性一小時調整 穩定調薪制度：滿一年固定調薪，肯定你的成長與貢獻 福利補助：年資滿一年以上，提供健康檢查或旅遊津貼 零辦公室政治：團隊合作為主，不必擔心內部競爭與壓力 重視生活平衡：我們歡迎不喜歡加班，效率為王 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 如果你對內容編輯與學習設計充滿熱情，這將是讓你發揮所長的職缺。 立即投遞履歷，讓我們一起完成你滿意市場也喜愛的作品。

◾工作內容 1）資訊安全策略的制定與執行，以保護公司之資訊資產。 2）導入雲端安全機制，提高系統應對攻擊的能力與強化雲端的資料安全性。 3）規劃與執行緊急資安事件應變計畫，包括但不限於伺服器毀損、網站入侵、DDoS等。 4）規劃並建置辦公室資訊安全防禦系統。 5）規劃網路安全系統，包括防火牆及電腦病毒防範，確保公司網路環境的安全性。 ◾環境特色 １）上班時間為每日九點，彈性前後一小時皆為正常出勤。 ２）滿一年固定調薪。 ３）累積年資一年（含）以上者，提供健康檢查或國外旅遊津貼。 ４）工作氣氛佳，遠離辦公室政治。 ５）歡迎不喜歡加班的未來夥伴。 ◾加分條件 1）具備 AWS 相關工作經驗者佳。 2）具備軟體開發相關工作經驗者佳。 3）具基礎資訊安全知識者佳。 ◾能力需求 1） 熟悉資安防護設備運作原理（如Firewall、IPS、Web/Email Security、WAF等）。 2）三年以上相關資訊安全工作經驗。 3）熟悉Notion。 註：Notion為公司內部溝通與協作的工具。 ◾具備技能 1）具備良好的溝通能力。 2）具備獨立思考、主動學習與分享能力。

We are currently seeking a dedicated and experienced English native speaker to join our team as an online English teacher. If you are passionate about teaching young children and possess the necessary qualifications, we would love to hear from you. Please read the details below and drop us a message if you are interested. Location: online (Taichung or Taipei Office face-to-face interview is required) Hourly Pay: NT$700-1000 (rate depends on experience and students’level) Class Times: Mon - Sun 18:00-21:00 Class Size: One-on-one online tutoring Qualifications: We are specifically looking for an English-speaking teacher who has experience teaching English to young children between the ages of 3 and 15. Possessing a teaching license and/or an education degree would be considered a plus.

◾工作內容 １）負責教授Python課程團班（2人以上）。 ２）課程目標、課程教學計劃制定。 ３）課程內容規劃與撰寫。 4 ）透過教學讓同學認識Python基礎觀念、變數與運算、程式控制、資料結構基礎(字典、列表、檔案處理)、函式與模組，並結合所學帶同學利用Python製作一個Line Bot。 5 ）解答學生問題。 6 ）課後批改作業，給予學生反饋建議。 ◾能力需求 1）可以透過教學內容讓同學系統性學習Python，結合簡單的互動小遊戲、實用的工具教學，最終帶領學員利用Python製作出一個Line Bot。 2）具教學經歷 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）相關科系畢業佳。 ２）具有相關證照佳。

◾工作內容 1） 英語線上課程授課。 2） 產出教學相關貼文。 3） 協助行政相關事項。 4） 文法題目解答、撰寫詳解及分類。
 5) 本版書籍及教材校對及翻譯。 6) 協助系統相關問題。 7) 教育專案管理。 8) 書籍出版進度排程。 ◾加分項目 1. 略懂其中一種外語（西班牙文、法文、德文、韓文、越文、或泰文）。 2. 可配合錄製Youtube、Instagram形象影音。

 ◾能力需求 1） 具備教學經驗（相關科系畢業佳）。 2） 善於溝通、解決問題。 3） 熟悉Notion、Excel。 註：Notion為公司內部溝通與協作的工具。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 此職務需跨部門協作。 單純友善且遠離辦公室政治。

◾工作內容 １）負責教授英語課程團班（2人以上）。 ２）執行課程目標及課程教學。 ３）解答學生問題。 4）有趣幽默上課風格。 註：需自備zoom個人帳號，pro方案 ◾能力需求 1）透過單方面輸出線上平台教授線上團體課程 (學生不開麥克風及視訊）。 2）具教學經歷。 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）相關科系畢業佳。 ２）具有相關證照佳。

◾工作內容 １）負責教授日語課程團班（2人以上）。 ２）執行課程目標及課程教學。 ３）解答學生問題。 4）有趣幽默上課風格。 ◾能力需求 1）透過單方面輸出線上平台教授線上團體課程 (學生不開麥克風及視訊）。 2）具教學經歷。 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）相關科系畢業佳。 ２）具有相關證照佳。