公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

雲端及網路相關產業

電話

暫不提供

資本額

傳真

02-85219433

員工人數

45人

地址

新北市新莊區中原路558號14樓


公司簡介

騰雲運算成立於 2018 年,致力於 CDN 加速與 Anti-DDoS 防禦領域,為企業提供全球領先的網路安全與效能解決方案。我們自建節點,分布於國際海底光纜匯聚點,如美國、日本、台灣、新加坡及香港,能有效抵禦龐大的攻擊流量並減少延遲,確保業務穩定運行。 我們結合了國際大廠的 DDoS 防禦優勢與CDN 加速實力,創造「1+1>2」的效益,同時提供更具彈性的價格方案。公司採用多層次流量清洗技術,從 L3/L4 到 L7 提供完整的攻擊防禦能力,並擁有快速擴展節點的能力以滿足市場需求。 騰雲運算現已服務亞洲超過 200 家企業客戶,涵蓋製造業、電子商務、金融與直播平台等多個領域。我們不僅是台灣少數具備本地清洗能力的廠商,更積極參與政府資安計畫,致力成為亞太區最強的 DDoS 防禦品牌。 選擇騰雲運算,選擇高效、安全、穩定的數位未來。

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主要商品 / 服務項目

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騰雲運算股份有限公司 騰雲運算深耕 Anti-DDoS 防禦多年擁有超過 2,000 個節點,覆蓋美國日本、台灣、香港、新加坡等地為超過 200 家亞洲客戶提供高效可靠的 DDoS/CC 攻擊防禦解決方案深獲客戶肯定與信任
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騰雲運算股份有限公司 騰雲運算提供 Multi-CDN,整合全球多家頂級CDN服務商的優質資源,CDN縮短網站載入時間、降低頻寬成本、加強內容可用性及備援,以及提升網站資訊安全性。

◆ CDN 騰雲運算提供 Multi-CDN,整合全球多家頂級CDN服務商的優質資源,CDN縮短網站載入時間、降低頻寬成本、加強內容可用性及備援,以及提升網站資訊安全性。 ◆ DDoS Mitigation 騰雲運算深耕 Anti-DDoS 防禦多年,擁有超過 2,000 個節點,覆蓋美國、日本、台灣、香港、新加坡等地,為超過 200 家亞洲客戶提供高效可靠的 DDoS/CC 攻擊防禦解決方案,騰雲運算 DDoS防禦,深獲客戶肯定與信任。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【正職人員享有...】 ✩ 薪酬福利 1. 薪資保障年薪13個月,每年依績效表現調薪 2. 端午、中秋禮金/禮品(二選一) 3. 久任獎金 4. 固定考核績效,努力工作看的見 5. 彈性的上下班時間 ✩ 休閒福利與補助 1. 員工課程進與書籍補助 2. 不定期聚會活動 3. 零食飲料櫃 4. 健康檢查補助 5. 員工團保 6. 結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金 ✩ 優於勞基法休假 1. 到職滿3個月通過試用期考核,享有新人假3天 2. 排休人員比照週休人員 ✩ 硬體設備優勢 每位同仁皆配置一台筆電(Mac,微軟可選)及大螢幕, 設備可提升工作的舒適度和效能,我們重視提供給夥伴符合需求的設備和舒適環境。 【計時人員 享有...】 1.勞健保 2.團保 3.零食飲料櫃 4.咖啡機暢飲 5.配有筆電(wins.apple二擇一) 6.國定假日出勤雙薪 7.依勞基法給予特休假

公司發展歷程

2025.03

🤝 攜手宏碁旗下「易雲商城」,共同推動企業雲端防禦與市場擴展

2024.09

🛡️ 產品上架國家級資安整合平台 SECPAAS,助力更多企業用戶強化資安防線

2024.06

🚀 2024 年完成新一輪募資,獲得專業投資機構支持,持續擴大技術佈局

2023.05

5月參與2023臺灣資安大會,6月參與新加坡 G2E Asia展,騰雲尖端產品和解決方案為未來的行業趨勢。

2022.01

開始新節點計畫,研發指日可待的全新產品。

2021.05

成立新辦公室,並參與臺灣最具指標性的資安會議-CYBERSEC 2021臺灣資安大會。

2020.06

協同防禦30億次CC攻擊奠定防禦基礎,成立台灣島內清洗,並展開第二次團隊擴編。

2019.07

推出SI全套雲端系統整合方案,研發推出融合CDN,並且展開第一次團隊擴編。

2018.07

成立騰雲運算股份有限公司,並與多家知名CDN廠商合作。

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企業動態

企業社會責任
2022/02/17
【社會永續 回饋教育】
騰雲運算致力於永續經營,深耕台灣。 🤲取之社會用之社會 提倡人文素養與扶助貧困弱小, 在社團法人台灣愛希望兒童關懷發展協會認養了兩位孩童, 提供孩童營養餐費與課後照顧, 讓孩童可以安心學習與成長。
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工作機會

廠商排序
8/28
新北市新莊區2年以上專科以上待遇面議
你是否熱愛解決複雜系統問題、喜歡探索雲端與自動化的無限可能?歡迎加入我們的 SRE 團隊,一同打造高可用、高效能的基礎架構平台! 【你會參與的工作】 ★維運核心平台:負責公司自建的 CDN 與 DNS 平台,確保穩定、高效運作。 ★雲端與虛擬化環境管理:橫跨私有與公有雲(AWS、GCP、Azure、阿里雲等),管理大量實體與虛擬主機。 ★Linux 系統自動化與監控:使用 Ansible 自動部署、Shell Script 提升效率,建構完整監控與告警系統。 ★高可用架構設計:設計與維護 HA 架構與資料備援方案(如 MariaDB HA、Clickhouse Cluster)。 ★開源工具導入與優化:善用開源資源提升團隊效率,並與開發團隊協作整合解決方案。 ★跨部門協作:與網工、DevOps、維運、QA 緊密合作,強化整體系統與流程。 【我們希望你具備】 √熟悉 Linux 系統操作(RedHat / Debian)、Nginx 配置與優化 √熟悉 Shell Script、Ansible 自動化部署 √熟悉 VMware 虛擬化平台(含 vSAN、vDS、vCenter HA) √熟悉 DNS、CDN 架構與雲端平台(如 AWS、GCP、Cloudflare 等) √具備 CI/CD、Git、Jenkins 等實務經驗 √有系統監控(Prometheus / Grafana / Zabbix)實作經驗 √擁有 Python 自動化經驗佳 【其他條件與加分項目】 ㊣熟悉 Firewalld、iptables、HTTP 協定與 Restful API 概念 ㊣具備 Dell Server / Storage 維護經驗 ㊣熟悉 Cloudstack 架構與部署流程
應徵
8/28
新北市新莊區經歷不拘專科月薪38,000~50,000元
『挑戰百萬年薪,加入雲端菁英團隊!』 你想進入 雲端 & 資安產業 嗎? 你想挑戰 年薪百萬,無上限獎金 嗎? 在騰雲,我們提供的不只是「業務工作」, 而是讓你成為 雲端顧問、客戶信賴的專家 的舞台! 【工作內容】 ★無經驗可、具有熱枕、應屆畢業生皆可★ ★喜歡學習新事物佳,我們提供完善教育訓練★ 1.維繫企業客戶關係,成為專業雲端顧問 2.開發新市場、挖掘潛在客戶(國內 + 國際市場) 3.產品報價、合約簽訂與帳款回收 4.與技術團隊合作,幫客戶解決資安與雲端問題 5.持續學習最新雲端技術,快速提升專業力與銷售力 【我們想要的人..】 ㊣無經驗可!應屆畢業生皆可 → 我們提供 完善教育訓練 + 師徒制 ㊣熱愛學習、抗壓性強、樂於挑戰高薪 ㊣外向健談、擅於建立人脈與信任 ㊣有雲端(AWS / Azure / GCP)銷售經驗者 → 薪資優渥、另有獎勵 ㊣業務首年~ ➺$年度業績達成100%,年終最高達12個月 ➺$年度業績達成150%,年終最高達20個月 ★★每月達成業績,獎金準時發放★★ ★★★★★薪水不含獎金!!!★★★★★ ★★★『業績獎金另計』,獎金給得大方直接, ★★獎金無上限,實際收入更具競爭力!★★ 第一年度平均年薪 80 萬+,資深同仁年薪 200 萬不是夢!為什麼選擇騰雲? 進入 成長最快的雲端與資安產業,前景無限。 與國際一線科技品牌合作,快速累積職涯價值。 完善教育訓練,無經驗也能成為雲端專家~ 團隊氛圍活潑、透明,講求「多勞多得」! 真正的 高獎金、高成長、高挑戰舞台~ 如果你: ✔想賺錢、挑戰百萬年薪 ✔想累積專業、快速成長 ✔想在科技產業中闖出一片天 那麼 騰雲就是你的最佳選擇! 「業績無上限,夢想由你定!」
應徵
8/28
新北市新莊區3年以上專科月薪50,000元以上
【工作內容】 (1)開發潛在客戶與拓展市場,產品介紹與提供解決方案,達成業績目標。 (2)負責大型客戶或指定專案的業務開發,產品介紹與提供解決方案,達成業績目標 。 (3)達成業績KPI創造利潤,包含報價單審核及帳款回收等相關事宜。 (4)熟悉雲端產品資訊,協助銷售方案,傳達及說明公司各項業務重大訊息。 (5)協助主管處理交辦事項。 ★喜歡學習新事物佳,我們提供完善教育訓練★ 【我們可以給予你滿滿的動力~】 ㊣想賺到錢,學到東西,交到朋友,騰雲是您的最好選擇~ ㊣加入我們,讓科技為您賺進每一分未來! ㊣業務首年~ ➺$年度業績達成100%,業績獎金高達12個月 ➺$年度業績達成150%,業績獎金將達20個月 ★★★★★薪水不含獎金!!! ★★★『業績獎金另計』,獎金給得大方直接,多勞多得~ ★★獎金無上限,實際收入更具競爭力!
應徵
8/28
新北市新莊區經歷不拘專科月薪36,000~50,000元
維運工程師(排班制),表現良好且高度積極學習可轉依表現大幅調薪到常日班。 【工作描述】 1. 維運服務監控及回報 2. 機器效能與網路品質監控 3. 排除網路第一線問題,簡易的調整與清除快取 4. 對系統、網路、資安維運紀錄,定期追蹤並回報案件的後續處理進度 5. 對於資訊領域有熱情,能細心地完成文件記錄,並願學習相關新技能 6. 具備協調能力,態度積極並樂於解決問題 7. 可接受排班 工作時間: 早班:09:00~18:00 晚班:18:00~凌晨03:00 排班皆以勞基法(變形工時)為基準 夜班津貼:350/日~500/日(依照年資考績調整) 交通津貼:2,000/月 ◎另有績效評量制度,依考核分數為基礎予以核發獎金,A+達標獎金為6,000/月。 【需求技能】 1. 具備OSI七層網路架構概念 2. 能解讀各項電腦資訊的指標名詞,如:IOPS, Mpbs, pps, bps 等 3. 良好的邏輯思考與文件撰寫能力 4. 具備基礎網路設定技術 5. 有良好的衛生習慣
應徵
8/28
新北市新莊區3年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 您將加入公司核心平台開發團隊,負責以下工作內容: 1. 負責後台平台功能開發與系統維運。 2. 串接與整合第三方服務(如金流、ERP、簡訊平台等)。 3. 撰寫與維護 RESTful API,支援前端與內部服務調用。 4. 與 PM / UI / 前端協作,實作客製化需求功能。 5. 撰寫與維護系統設計文件、API 文件。 6. 協助系統效能優化、問題追蹤與除錯。 【職位要求】(必要條件) 1. 至少 3 年以上 PHP 開發經驗。 2. 熟悉 Laravel 框架開發流程(路由、Controller、Middleware、Service、Migration 等)。 3. 熟悉 MySQL 或 MariaDB,並具備資料表設計與 SQL 優化能力。 4. 熟悉 Redis 操作(如 cache、queue、session 應用)。 5. 熟悉 RESTful API 串接與開發。 6. 熟悉 Git 版控與基本分支管理流程。 7. 能撰寫系統設計文件與 API 規格文件。 8. 基本 HTML / CSS / JavaScript 能力,能處理簡單前端互動或樣式調整。 9. 具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力,能與 PM 協作完成需求澄清與任務拆解。 10. 具備中大型系統開發或維護經驗,理解模組化架構與責任分工。
應徵
8/28
新北市新莊區經歷不拘專科以上待遇面議
【工作描述】 1.  負責跨國(台、港、日、美)核心網路,管理BGP與OSPF路由,   需熟悉Cisco Nexus、Cisco ASR、Juniper MX 2.  負責設計DDOS防禦架構與處理DDOS攻擊 3.  設計規劃新型網路架構 4.  負責網路監控和應急反應,以確保網路持續運作 5.  根據上級下達的IT計畫工作,並配合IT專案的實施推進 6. 擅長工具:BGP、OSPF、GRE、VRF、Cisco、Juniper
應徵
8/28
新北市新莊區2年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 1. 使用 Nuxt3 + Vue3 + TypeScript 架構,開發與維護公司產品前端功能。 2. 根據 UI/UX 設計師先行設計的畫面與產品規格,負責切版並實作模組化前端元件。 3. 串接 RESTful API,實作資料呈現與互動功能。 4. 進行前端效能優化與使用者體驗改善。 5. 使用 Monorepo 架構進行模組管理與專案維運。 6. 撰寫與維護前端相關技術文件與元件說明。 7. 參與前端技術選型與元件規範制定,提升前端開發效率與品質。 【職位要求】(必要條件) 1. 具備 2 年以上 Vue.js 前端經驗,熟悉 Vue 3 特性與開發流程。 2. 熟悉 Nuxt3 架構與頁面、元件開發流程。 3. 熟悉 Vuex 與 Pinia 狀態管理工具,能依專案需求彈性開發與維護。 4. 熟悉 TypeScript 並能應用於 Vue 專案開發。 5. 熟悉 ECharts 元件開發與資料視覺化處理。 6. 有 Monorepo 架構實務操作經驗。 7. 熟悉 Git 團隊開發流程與版本管理。 8. 熟悉 HTML/CSS、JavaScript 開發與調試。 9. 有 RESTful API 串接經驗與非同步開發經驗。 10. 具備良好的溝通協作能力與團隊合作經驗。
應徵
8/28
新北市新莊區2年以上專科以上待遇面議
【職務要求必要項目٩(✿∂‿∂✿)۶】 我們正在尋找一位充滿熱情、願意學習且具有創新思維的產品經理, 來協助我們持續優化公司產品,您將在一個多元且快節奏的環境中工作, 並與一流的技術和業務團隊密切合作,將產品從概念化到上市。 【工作內容】 1. 產品專案開發:   - 專案產品開發,包括需求分析、功能設計、測試和上線。  - 產品規格制定及確認,與業務部、技術部合作預估各專案成本管理。  - 編制相關的專案文檔,包括計劃書、需求文檔、測試計劃等。   - 收集市場訊息、追蹤雲端技術的最新趨勢,保持產品的競爭力,並能夠有效地應用到專案中。 2. 專案規劃與管理:   - 確保專案按計劃進行與交付,並達成預期目標及配合稽核作業。   - 進行風險評估,制定和實施風險管理計劃,以最小化可能的影響。 3. 團隊協調與溝通:   - 與多職能團隊協作,包括開發人員、測試人員、設計師等,確保項目順利進行。  - 與客戶進行有效的溝通,統整內外部利益者需求並提供解決方案。  - 希望具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 4. 其他:   - 原廠及通路經銷商合作關係維護連繫  - 國內外出差,一年累積時間一個月以下,產品介紹、會議、展覽等。
應徵
8/28
新北市新莊區3年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 您將加入我們核心研發團隊,參與設計與實作中大型分散式系統,根據團隊技術規劃與專案需求,負責以下工作內容: 1. 使用 Golang 撰寫高效能後端服務,開發 RESTful / gRPC API 與後端模組。 2. 負責後端模組開發與系統資料流程的設計與實作。 3. 負責跨系統元件的整合與通訊模組設計(如 Redis、gRPC 等)。 4. 撰寫系統設計文件。 5. 與 UI、前端、PM 團隊合作,進行跨部門協作與任務對接。 【職位要求】(必要條件) 1. Golang 實務開發經驗 3 年以上,熟悉 Gin / RESTful API 開發。 2. 熟悉 MySQL 或 MariaDB,具備資料表設計與 Index 優化能力。 3. 熟悉 gRPC Protocol 開發與串接,具備 protobuf 實作經驗。 4. 熟悉 Redis 操作(Queue、Pub/Sub 或緩存應用)。 5. 熟悉 Git 版本控制與日常團隊 Git Flow 流程。 6. 具備 Linux 環境下的基本操作與開發能力。 7. 具備中大型系統 / 高併發 / 高可用性架構開發經驗。 8. 具備跨部門溝通與需求分析能力,能協助系統文件撰寫。
應徵
8/28
新北市新莊區2年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 1. 專案規格開發及制定,包括需求分析、功能設計、測試、上線和追蹤檢討。 2. 確保團隊達成目標,同時兼顧服務質量,確保專案順利推行。 3. 整合內外部團隊資源,協助內部部門(業務、技術、開發)推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 客戶溝通協調專案進度。 5. 編制相關的專案文檔,包括計劃書、需求文檔、測試計劃等。 6. 專案上線新功能跨部門教育訓練。 7. 具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
應徵
8/28
新北市新莊區2年以上專科以上待遇面議
【工作內容】 1. 協助業務處理客戶對產品相關應用問題的技術諮詢及售後服務。 2. 客戶端產品初判、覆判與資訊收集與管理。 3. 撰寫產品說明書和技術文件。 4. 協助產品測試和問題回饋。 5. 客戶專案議題之內部整合與追蹤。 6. 跨部門(業務、技術、開發)溝通協調。 7. 國內外出差, 協助業務處理客戶技術問題。 8. 其他主管交辦之工作事項。 9. 須具備英文簡報能力,英文聽說讀寫流利 作為一名FAE工程師,你將成為公司技術支援的重要角色,協助客戶解決技術問題,並負責與內部研發、業務等部門之間的溝通協調,進入此領域的人才有著廣闊的發展前景。 歡迎符合要求的人才申請此職位,加入我們的團隊!
應徵
9/02
新北市新莊區經歷不拘專科時薪195元
【我們在找誰?】 如果你對品牌故事有敏銳嗅覺,喜歡觀察市場動態、搜集靈感,並且樂於動手做各種行銷小專案,那我們正在等的,就是你!這裡不只是做事,還能讓你的想法被聽見、被採用,甚至被看見在市場上發酵。 你的日常任務可能是這樣的: 1.品牌腦力激盪師   根據公司營運方向,主動構思品牌主軸與訊息,讓品牌形象更鮮明。 2.產業情報特派員   蒐集並整理同業動態、新聞熱點與行銷案例,定期分享最新產業新知。 3.簡報魔法師   製作精美的 PPT 與行銷宣傳文件,讓想法更有說服力。 4.SEO 關鍵字獵人   協助搜尋與分析關鍵字,提升文章與網站的能見度。 5.創意提案玩家   -分享你觀察到的好內容、壞內容,並給予真實回饋。   -主動提出迷你行銷活動、內容優化點子或可行小專案。 6.強力支援隊   其他主管交辦事項,讓你接觸更多元的行銷實戰經驗。 我們希望你是這樣的人: ◆喜歡觀察與思考,有洞察市場的敏銳度 ◆擅長整理資訊、邏輯清楚 ◆對數位行銷、品牌推廣有熱情 ◆基本的文書與簡報能力(PPT、Excel) 能學到什麼? ✅ 行銷專案實戰經驗 ✅ B2B 產業與數位行銷操作 ✅ 創意點子落地執行 ✅ 履歷亮點與人脈拓展
應徵
9/02
新北市新莊區5年以上專科待遇面議
『在人資專業裡發揮影響力,與公司共同成長!』 『想挑戰從人資到 IPO 發展的完整歷練嗎?』 【我們想要的...】 1.招募、任用與離職作業流程規劃與執行 2.勞健保、團保加退保作業與員工福利制度維護 3.考勤管理與人事資料維護 4.協助規劃與推動教育訓練制度 5.配合公司 IPO 發展,處理相關人資作業 6.員工關懷與活動規劃,促進良好組織氛圍 7.勞資會議籌辦與法令遵循(熟悉勞基法) 8.協助福委會制度與相關流程規劃 9.主管交辦事項 【我們希望這職位...】 .具大專以上學歷,人資、企管或相關科系佳 .具備細心、責任感,能同時處理多項任務 .良好溝通協調能力,能跨部門合作 .熟悉勞基法、人資作業流程;具 IPO 或公司治理經驗尤佳 .業界五年以上經驗尤佳 【我們提供...】 .完整的人資專業養成與成長機會 .參與企業成長與 IPO 發展的實務經驗 .友善開放的工作環境,重視員工職涯發展 .員工關懷與完善福利制度
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