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Elice

產業描述

執行顧問公司/整合行銷公司

電話

02-27790057

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

12人

地址

台北市文山區羅斯福路五段158號5樓


公司簡介

如果妳/你厭倦廣告公司或者代理商,我們保證是甲方的文化與格局,在重要客戶的合作上,我們有時教練兼球員。 如果妳/你厭倦品牌方的執行單調,我們客戶多元性與服務內容超乎妳/你想像。 2024年開始跨足日本市場,也同步在經營旅遊內容農場,若妳對日本市場有興趣,歡迎加入我們~ 玳特擁有專業的電商品牌行銷與經營管理經驗,協助企業數位轉型,並以客製化的服務模式為客戶提供全方位的行銷與各類型電商營運顧問服務、數位廣告投放、SEO、異業合作以及影音企劃,領導客戶走向未來趨勢。 DET是誰? DET,我們是一家擁有豐富電商營運經驗與數位行銷專業的「執行顧問公司」,執行顧問的意思就是我們能「幫你做」也能「教你做」。公司一心朝著台灣版BCG的目標邁進,透過各種方式的腦力激盪,延伸各類型品牌策略,提供客戶最好的行銷解決方案,永遠堅持:「做的比說的多」。 創辦人曾是一位從半個國小老師,協槓到策展人的跨領域腳色,然而在過去的十幾年,連續創業文創平台、整合行銷公司跟行銷顧問公司,也多年深耕家具與家居產業。 2019-2022年也擔任過台灣在日本上市公司Appier沛星科技的外聘行銷顧問,傳授品牌電商的行銷實戰經驗,希望藉由過去的不同產業行銷經驗的累積,協助每一個合作夥伴擁有貨真價實的數位轉型成果。 是少數從數位廣告到SEO都是親自鑽研技術的創辦人,直至現在,GA3變成GA4也是親自研究,Google ads有新廣告也是親自測試,希望藉此把公司文化打造成行銷產業的「職人精神」。 團隊成員介於6至8年級,是一個跨各世代的團隊,除了多年的經驗累積也具備每一個時代的專業能力。 玳特行銷是Google Partner,公司同仁也都能享有Google相關的學習資源。 DET的合作夥伴 雖然大部分執行都我們自己來,但超出我們公司能執行範圍的我們也有合作夥伴,例如Meta投放、影視娛樂、Martech、平台系統等等。 以下為我司重要專案合作夥伴(不是客戶!!!)提供我們各類型資源 1.Shopline:知名開店系統 2.Appier沛星科技:日本上市的AI獨角獸 3.思渥:奧美出身超強的品牌顧問公司 4.橙也創藝:金融集團指定公關活動合作夥伴 5.好看娛樂:嗨!營業中、玩很大製作公司 6.EVERY8D互動資通:簡訊行銷前三大公司 7.專注行銷:Meta投放的合作夥伴 8.短影音企劃:YTR老辣妹 因此我們除了數位行銷外,更能提供品牌策略、各類型設計的服務,透過專業合作的方式,讓客戶享受最好的服務。 DET的客戶 集團規模從上市櫃的傳統產業到外商科技公司,產業類別從文化創意產業到社會創新組織,電商規模從大型到中小型,我們都有相關經驗,詳情請看本公司官網客戶案例。 DET的教育理念與社會回饋 創辦人與致理科大進行建教合作至今已經邁入第10年,部分從實習生升至專員的同仁亦是致理科大校友,創辦人也曾受邀教過台大、北科大、文化、中國科大、嶺東科大等大專院校,也曾經擔任過外貿協會ITI的業師,未來也希望能跟更多教育單位進行合作,協助台灣培育更多專業的行銷人員。學歷不分高低,只要有心,都能成為專業的行銷職人。 2020年至今,連續四屆數位青年轉型種子賦能計畫-T大使導師,協助政府與企業培育數位人才,也從2020年至今參與歷屆台北市政府-台北好社企與行政院經濟部中小企業處-Buying Power社創良品計畫,協助輔導台灣多家社會企業。 玳特也將年度部份利潤(依照當年狀況3~5%)捐贈「台灣巴克動物懷善救援協會」以及「家扶基金會」,也會不定期去巴克幫位於新北三芝的狗園或者擔任一日志工,甚至領養了一隻大黑狗叫做仔仔,職位是公司的公關長兼心輔長。2023年10月開始也領養雲端寶貝,在巴克幫的實踐道路上再奉獻一份力量。熱愛動物與公益的朋友歡迎加入,怕狗的只能說抱歉惹~ DET的未來進行式 從2024年初,積極協助有興趣的品牌進入日本市場,不論是日本樂天或實體通路,從行銷代操到品牌代理,我們不斷嘗試各種模式,因此需要日文專業相關的行銷人才加入,每年也固定去日本考察,近期更是一手打造日本旅遊內容平台,2025 Q4也會開始自營的日本民宿(大阪),有興趣的夥伴絕對不能錯過! 我們有太多故事等著與妳/你分享,若妳/你被以上故事所吸引,也期待妳/你成為我們未來故事中的新篇章。

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主要商品 / 服務項目

1/3
玳特行銷有限公司 讓我們處理行銷事
不怕遇到創業的那些鳥事
2/3
玳特行銷有限公司 服務項目
3/3
玳特行銷有限公司 Google Partner

部分品牌皆由創辦人擔任行銷顧問或兼任行銷長,玳特行銷是這些公司的外包行銷部,凡是數位行銷相關的項目都能執行。 (一)執行顧問 1.企業管理顧問 2.電商經營顧問 3.數位行銷顧問 (二)廣告投放 1.Google Ads 2.LINE LAP 3.蝦皮廣告 4.Dcard廣告 5.MOMO RMN廣告 (三)SEO 1.Meta優化 2.Schema優化 3.SEO長文企劃與撰寫 (四)行銷代操 1.品牌異業合作 2.通路拓展合作 3.KOL/KOC合作 4.節目置入 5.會員再行銷代操(SMS/EDM/LINE@) 6.廣告企劃(有導演和劇組) 7.短影音企劃(長期合作的知名YTR親自拍攝)

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 (一周只能來兩三天的「在校」實習生將掛在「擺渡創意」,擺渡員工未滿五人,依照法定只有「就業保險+職業災害保險」,轉正成為助理就會轉回「玳特行銷」就會有「勞工保險+就業保險+職業災害保險」,避免對勞基法不熟者誤會,特此說明。) 3.勞退 4.勞基法規定各項例假 5.員工旅遊與出差時富邦團體保險 ◆ 優於政府規定的特殊假日 1.生理假(整年三天全薪假,超過算病假) 2.颱風假(全年不論天數,皆為全薪假) ◆ 玳特專屬的特殊假日 1.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假,限用於公司舉辦之員工旅遊) 2.生日假(生日當月可休假一天) ◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐(一年三節必定聚餐) 2.年底尾牙(有好禮又有現金) 3.農曆年後小春酒 4.國內員工旅遊(通常是兼出差或Team building) 5.國外員工旅遊(一年一次,依照獲利狀況) 6.健康檢查補助(依照職位與年資狀況補助不同) 7.油資/停車費/交通費補助(外勤人員限定) 8.筆電補助(自行攜帶電腦者補助) ◆ 各項獎金與獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7.生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物) 8.職務加給(依照擔任公司額外職務不同,有不同項目的加給) 9.年終獎金(依照公司獲利狀況與年資加乘,最高可達4.5個月) ◆辦公室設施與小福利 1.完善的廚房、廚具與醬料,讓你可以自己下廚做午餐 2.滿滿的零食車與飲料,還有每月從產地直送的日本零食與伴手禮出沒 3.跑步類健身器材,讓你不小心吃太多還可以運動一下 4.室外陽台獨立吸菸區,縮短癮君子的放鬆距離

企業動態

企業社會責任
2025/08/12
【玳特 X 舊鞋救命|新年新希望】
2025年,玳特用愛繼續前行 在新年的起點,玳特再次參與舊鞋救命step30計畫 用行動為遠方的人們帶來溫暖與希望 一雙雙舊鞋,看似微小,卻能帶來改變生命的力量 透過沙蚤衛教的推動,我們幫助那些曾因沙蚤侵害陷入絕望的家庭,不僅重拾健康與尊嚴,還學會了衛教知識,成為社區中傳遞改變的種子,讓希望在村莊間生根發芽。 公益的力量,來自每一份平凡的善意 在這除舊佈新的時節,玳特與夥伴們一同投入這場善的循環 作為行銷人,我們不僅致力於為客戶達成目標 更希望為這個世界盡一份心力💙
320
企業社會責任
2024/01/30
每年歲末年終固定的舊鞋救命
【玳特X舊鞋救命】 你有沒有想過自己也有能力讓這個世界變的更好? 『沙蚤』是非洲熱帶地區的常見疾病, 也是那些沒有鞋子的人都會有的疾病。 它們肆意侵蝕那些赤腳行走的大人以及小孩的雙腳, 使他們無法正常地好好生活, 甚至許多孩子生命無法超過五歲。 多虧了網路的發達, 我們才能看見世界的另一個面貌, 提醒著我們要珍惜愛護所擁有的資源, 也讓我們深刻反思, 那些我們的習以為常,對某些人來說卻是彌足珍貴。 一直以來,玳特致力於參加各項社會公益活動, 在這新的一年,我們遇上了舊鞋救命的募集日, 從挖開家裡塵封已久的衣櫃鞋櫃, 到整理完物資封箱寄出的過程, 我們都熱切地盼望能用自己的力量, 去幫助這個世界上的某個角落! 一雙舊鞋、一份善意,雖然看似微不足道, 卻能真真切切的讓一個人的生命延續下去, 還能使一個人對未來充滿希望與期待, 甚至改變命運。 「每個人都有能力讓這個世界變好一點。」 ⸺舊鞋救命活動發起人楊右任 所以,如果遇見了機會能去幫助這個世界, 請不要錯過。
1,355
企業社會責任
2024/01/09
巴克雲端寶貝認養-玳特有新夥伴了!
每天和我們一起工作的仔仔🐕‍🦺 是大家最好的朋友,也是開心果😄 不能養狗的你,現在只要透過線上認養 就可以擁有自己的狗狗囉! 透過巴克幫 PACK Taiwan 巴克幫-浪犬之家🏡 玳特也在上個月認養雲端寶貝-舞蒂🐶 是我們認養的第二隻狗狗了!🐕🐕‍🦺 巴克幫既是收容所也是庇護所, 照顧多達250隻被社會遺忘的狗狗們😢 希望提供浪浪們一個高品質的家, 以及逆轉命運的機會。 邀請您只要每個月定期定額的幫助, 就算狗狗平常不在身邊🐾 巴克幫也會提供各種與狗狗互動的機會🥰🥰 讓你名義上與實際上都是狗狗的主人, 一起為這些在成長過程當中受過傷的狗狗們盡份心力吧!
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企業社會責任
2022/02/10
愛狗不只是口號 說什麼就應該做什麼
【岱特團隊的一日志工體驗】 風光明媚的午後,岱特利用空閒之餘帶著飼料及零食, 前進位於新北三芝山區的 The PACK Sanctuary,擔任一日志工, 協助浪犬們適應與陌生人接觸🐶 一開始因為我們出現而感到不安的狗狗,經過一個下午的相處後, 從能回應我們呼叫的名字,到牽著牠們到園區外散步🦮 園區的人員說,這對牠們來說已經是很大的進步了,我們也為能幫助到這些狗狗們感到開心🥰 - 📍岱特與巴克幫的緣份📍 身為愛狗人士的岱特創辦人,每月都會定期捐款給巴克幫,已長達4年, 並從去年開始,我們每年都會將盈餘中的5%同樣捐款給巴克, 協助巴克團隊照顧及維護狗狗們生活的環境🐕 - 以下由小編來介紹一下巴克幫: 巴克幫-浪犬之家,與一般收容庇護所並不相同,不只是給牠們一個住所而已, 還成立了巴克預備學校🏫-浪犬從街頭到家庭的旅程起點, 為狗狗制定四階段的訓練課程:行為及個性評估、服從訓練、中途家庭社會化、永遠的家, 為融入未來家庭做好準備。 而訓練的最後課程[未來的家]🏠,則將由有意願領養的人們,為課程畫下完美句點。 - 最後, 非常感謝巴克幫與狗狗們給予岱特行銷有擔任志工的機會以及美好的回憶 期待日後的每一季,我們都能持續前往巴克幫做一日志工 岱特行銷一日浪犬志工 成功🎉🎉🎉
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企業社會責任
2022/02/10
不只是行銷人也是認養人-家扶基金會越南社區認養方案
岱特行銷創辦人不僅是位行銷人,同時也是「越南社區認養方案」的認養人💗 岱特行銷從設立以來每個月都有持續推動「越南社區認養方案」,也會將年度部份利潤投入公益善事💞 那什麼是「越南社區認養方案」❔❓❔ 就是透過家扶基金會以「社區認養」的扶助模式來援助越南偏鄉學校的少數民族兒童,並以整體學校、社區為扶助重點,針對「教育品質」及「社區培力」等議題持續進行偏鄉需求盤點與輔助改善。 方案主要的服務內容包括 ✅營造友善校園環境 促進學校成為一個更好的學習環境和安全的場所,以兒童俱樂部、培力兒童領袖、辦理兒童論壇等形式,來幫助兒童建立適切的價值觀、知識、態度和行為。 ✅加強校舍設備硬體 越南偏鄉因地理條件居住人口多半分散,所以每間學校視村落型態多半只有10到80個孩子不等,要將這些學校老舊、缺乏教學設備進行維修和升級,以提供安全的環境讓兒童安心上學。 最後岱特行銷期望各位如果有餘力的時候也可以一同投入公益行列💞 幫助越南弱勢兒少脫離貧窮需要你的支持👊 也為被遺棄或是虐待的動物創造一個更美好的世界🌎
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工作機會

廠商排序
9/04
台北市文山區1年以上高中以上月薪38,000~45,000元
真的不會寫到很無聊,可以體驗各種商品與商模,甚至對數據感興趣者,還能學習運用分析工具改善創意文案,最重要的事情是,可用報導的角度協助這些品牌產出內容,例如結合時事的旅遊報導,提供該品牌的消費者有效且即時的資訊。 如果未來寫文案寫到很疲乏,經過訓練後也有提供轉職成SEO專員、廣告投手或者品牌行銷的選項! 【主要職務內容】 (一)「SEO」文案企劃-無需面對客戶端 60% 1.SEO創意文案企劃與撰寫: 針對搜尋引擎爬蟲專門看的Meta欄位進行創意文案優化。 (這部分會有教學) 2.內容文章文案企劃與撰寫: 寫出同時符合SEO與AEO的內容文章,讓搜尋引擎與AI工具都能收錄文章內容。 (這部分會有教學) 可參考以下由本公司其他同仁撰寫的文章 https://djbcard.com/japan-transportation-card/ 文章類型主要是旅遊文章居多,另外一部分則是不同產業的知識文。 https://www.cellinidesign.com.tw/pages/mattress-knowledge-blog-1 (二)「社群」內容企劃-無需面對客戶端 20% 1.FB、IG、YT日常經營的內容企劃。 (三)「廣告」內容企劃-無需面對客戶端 20% 1.Google Ads文案企劃 搜尋廣告文案、PMAX廣告文案、需求開發廣告文案、YT廣告文案 2.Meta廣告文案企劃(很少) 【未來在執行上會碰到的產業】 辣個日本(日本旅遊內容平台)、台灣第一出國上網卡、來自新加坡的柚木家具、上市櫃洗沐集團...等等。 寫文案前則會讓妳先體驗這些產業或相關產品,畢竟「知道」是別人的,「了解」才是自己的,唯有親自體驗過才能真正「了解」~ 備註:若妳未來對數位行銷其他領域也感興趣,公司也有其他可學習內容,也有轉職其他行銷人員的空間。 ◆ 獎金福利 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.責任額超標獎金(執行的責任額) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.年終獎金 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書。
應徵
9/04
台北市文山區1年以上專科以上月薪38,000~48,000元
妳對日本旅遊或日本品牌很有興趣嗎?你想走遍日本、吃遍日本、玩遍日本嗎?那這絕對是最適合妳的工作!我們也會運用老闆鑽研十六年的SEO技術,協助各品牌官網拿下大字前三名,如今要把這項技術運用在我們一手打造的旅遊平台上! 對數據感興趣者,還能學習運用分析工具改善創意文案,最重要的事情是,可用報導的角度協助這些品牌產出內容,例如結合時事的旅遊報導,提供該品牌的消費者有效且即時的資訊。 【主要職務內容】 (一)「平台」內容企劃與平台管理 80% 1.平台旅遊內容文案企劃與撰寫(每天2-3篇文章) 2.平台SEO執行(公司內部會有專業教學) 3.平台站內廣告版位規劃(文章內廣告版位規劃) 經營的日本旅遊平台:辣個日本 https://www.lotofjapan.com/ (二)平台的「社群」內容企劃 20% 1.FB、IG、Threads日常經營的內容企劃。 https://www.instagram.com/lotofjapan/ https://www.threads.com/@lotofjapan?hl=zh-tw https://www.facebook.com/profile.php?id=61574738206017 2.日本旅遊短影音企劃(與YTR合作進行拍攝)。 https://www.instagram.com/reel/DE7cnfhyC6y/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== (三)平台的日本商品營運(如有需要時) 1.商品上架 2.商品文案優化 3.商品價格調整 將會和知名日本旅遊Youtuber團隊一起共事! 也會有機會跟隨團隊一起去日本蒐集素材! (104公司簡介的照片可看到我們出差的紀錄) 如果妳是熱愛日本旅遊的夥伴,加入我們! ◆ 各項獎金 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 4.專案獎金(超越水準的完成專案) 其他部分請去看104上公司簡介~ 如果日後很疲乏,也有提供轉職成SEO專員、廣告投手或者品牌行銷的選項! ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須現場測試文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書。
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘高中以上月薪30,000元
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人,加入我們的團隊^^ 此職位是提供給無行銷經驗者,讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標。 在校實習也是非常歡迎,尤其對日本旅遊很有興趣的人~ 主要職務內容 (一)Google廣告投放-30% 1.搜尋廣告創意文案企劃 2.PMAX廣告創意文案企劃 (二)長文文案企劃-50% 1.旅遊平台內容文章文案企劃 https://www.lotofjapan.com/pages/okinawama-suya 2.客戶官網內容文章企劃 https://www.bluebirdbedding.com.tw/pages/choosebedsheet (三)公司品牌經營-20% 1.公司官網內容維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 (四)短影音企劃-若有相關經驗與能力 1.日本旅遊短影音拍攝(視工作表現狀況決定是否能跟隨團隊赴日拍攝)與剪輯 可接觸到產業 主要是日本旅遊產業內容 但也有機會接觸到美髮洗沐、家具產業、寢具產業等等。 ◆ 實習生表現獎勵 1.三節禮品 2.學習獎金(到職後所考取的Google認證) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.外包接案者請勿投遞,感謝~ 3.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 4.實習每周必須「四天以上」才能用月薪計算,也才有機會在畢業後轉企劃助理。 5.薪資乃「月薪」,若只能來四天,將依照上班天數給予對應的日薪。 6.實習每周最少「三天以上」,而未達四天者,一律採時薪計算。 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們就能面試相見。
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘高中以上月薪40,000~50,000元
【主要職務內容】 (一)品牌異業合作(年度平均工作比重60%,為主要執行項目) 1.異業合作名單資訊蒐集 2.異業合作活動企劃與簡報製作 3.異業合作品牌拜訪與洽談 4.異業合作執行 5.異業合作結案報告製作 (二)品牌活動企劃(年度平均工作比重20%,會依照專案進程而有所增減) 1.品牌實體場域活動企畫 2.品牌粉絲團互動活動企劃 (三)官網優化(年度平均工作比重20%,會依照專案進程而有所增減) 1.電商官網頁面企劃與優化 2.B2B官網頁面企劃與優化 (四)社群媒體經營與口碑(附屬型工作,為發布上述執行內容的貼文) 1.FB/IG/Threads/YT日常經營(至多兩個品牌而已) 2.KOL/KOC合作規劃與洽談 【未來在執行上會碰到的產業】 台灣第一出國上網卡、女性行李箱品牌、寢具品牌、辣個日本(日本旅遊內容平台)...等等。 ◆ 各項獎金 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.責任額超標獎金(執行的責任額) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.年終獎金 其他更多福利請參考104公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們面試相見~
應徵
9/04
台北市文山區1年以上專科以上月薪45,000~60,000元
【主要職務內容】 google ads投放 1.廣告策略規劃 2.創意文案企劃 3.每周廣告優化 4.廣告與全站成效分析 5.周報、月報製作 會投放到的品牌:公視、家具品牌、伴手禮、母嬰、旅遊產業...。 必要相關能力:(面試需測驗) 1.廣告文案能力 2.GA4與GADs數據分析能力 3.GADs投放與優化能力(加分題) ◆ 各項獎金 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.責任額超標獎金(執行的責任額) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 5.學習獎金 6.年終獎金 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須現場測試廣告的文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書。
應徵
9/04
台北市文山區1年以上專科以上月薪45,000~60,000元
一句話形容這份工作:乙方(行銷公司)的身分、甲方(品牌方)的格局與專業。 企劃在面對客戶上會由主管陪同,專員以上則獨立面對客戶。 絕對比代理商有趣,絕對比品牌方專業,團隊合作之下不只是廣告優化,有更多的是活動面的腦力激盪。 為何叫Google行銷企劃,因為只要跟Google有關的你都會碰到,從Google ads投放到SEO,從GA到GSC,不論是技術還是工具,都跟Google有關係。 「無廣告投放與SEO經驗者請勿挑戰」。 職務範圍 (一)google ads 1.廣告策略訂定(與客戶討論最佳廣告策略) 2.廣告創意文案企劃(結合歌詞、模仿經典廣告詞) 3.廣告每日優化(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO 1.Meta title&description創意文案企劃(結合歌詞、模仿經典廣告詞) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.SEO月報、季報、年報製作(如何不動聲色就用一個簡報清楚表達) 必備條件:(提供履歷證明即可) 已有廣告投放或SEO相關工作經驗(非實習)一年以上者投遞才有面試資格,若無相關經驗請參考我們另外職缺,「數位行銷實習生-(畢業後實習/學生實習)」。 必要相關能力:(面試需測驗) 1.廣告文案企劃能力 2.基礎數據分析能力 ◆ 企劃助理表現獎勵 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況) 6.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須現場測試廣告的文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們就能面試相見。
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘高中以上月薪35,000~38,000元
【主要職務內容】 Google Ads廣告投放(無需面對客戶端) 1.關鍵字企劃 2.搜尋廣告/PMAX廣告文案企劃 3.Google ads全類別廣告上架設定與日常優化 4.每日/周/月成效數據整理與分析 5.每日/周/月報告製作 【未來在執行上會碰到的產業】 出國網卡、美髮洗沐、家具、寢具、電視台... 其他部分請去看104上公司簡介~ ********************************投遞履歷注意事項******************************** ********************************沒看以下請勿應徵******************************** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 3.兼職、外包接案者請勿投遞,感謝~ 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書。
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘高中以上月薪30,000元
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人,加入我們的團隊^^ 此職位是提供給無行銷經驗者,讓你/妳半年內經過訓練轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司正在積極拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。 主要職務內容 【70%】時間是以下事項各自比重將依照每月客戶狀況而有調整 (一)Google Ads廣告投放-無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.成效數據整理與分析 3.廣告基礎設定(廣告架構、預算設定、排除搜尋字詞) (二)SEO-無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.Meta撰寫 3.成效數據整理與分析 (三)社群經營-無需面對客戶端 1.FB文案企劃(偶爾才有) 2.KOL/團媽資料蒐集與邀約洽談 (四)公司品牌經營 1.公司官網維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 【30%】時間是以下事項 (五)市場分析-無需面對客戶端 1.合作夥伴名單蒐集與功能整理 2.客戶名單蒐集與相關數據分析 (六)其他行政庶務 1.協助行政庶務(支援性質) 可接觸到產業 旅遊產業、美髮洗沐、家具產業、寢具產業、電視台等等。 ◆ 實習生表現獎勵 1.三節禮品 2.學習獎金(到職後所考取的Google認證) 其他部分請去看104上公司簡介~ ************投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵************ 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.外包接案者請勿投遞,感謝~ 3.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 4.實習每周必須「四天以上」才能用月薪計算,也才有機會在畢業後轉企劃助理。 5.薪資乃「月薪」,若只能來四天,將依照上班天數給予對應的日薪。 6.實習每周最少「三天以上」,而未達四天者,一律採時薪計算。 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們就能面試相見。
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘高中以上月薪30,000元
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人,加入我們的團隊^^ 此職位是提供給無行銷經驗者,讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。 主要職務內容 (一)品牌行銷與異業合作 這是為了強化品牌官網活動主題更豐富且有創意,還要與時事、節日吻合,進而讓消費者覺得不只是賣東西,針對會員有更多的互動與誘因。 工作事項: 1.協助品牌活動與異業合作的前期發想與名單蒐集。 2.參與執行過程中的會議討論與會議紀錄。 今年將協助許多客戶與中華職棒各隊進行異業合作,各隊主場與大巨蛋皆有賽事相關的合作。 (二)YTR/KOL/團媽合作與社群企劃 這是為了強化YT廣告、社群經營與FB廣告為目的的執行項目,企劃能讓消費者與品牌互動的活動,透過各類型KOL合作強化FB廣告轉換,藉由精準團媽開團提升新客族群成為未來再行銷的對象。 工作事項: 1.團媽的部分無須協助開團後的執行事項,只需要透過尋找KOL過程拆出團媽,做前期合作條件溝通後把後續事宜轉交給甲方執行人員。 2.KOL/YTR的部分是協助聯絡資訊的蒐集以及初步連繫,讓執行人員能夠更順暢地進行後續執行。 3.若有日文能力,則需協助尋找日本在地KOL/YTR並協助聯繫與洽談合作內容等工作。 負責產業:網卡、行李箱、髮品、寢具、家具 合作YTR:日本旅遊、韓國旅遊、東南亞旅遊主題相關YTR。 (三)口碑行銷 創造輿論話題與協助品牌帶商品討論風向,進而達到強化SEO外部連結。 工作事項: 1.創造各大內容農場、論壇,企劃口碑內容。 2.在執行葉配的KOL與YTR內容底下,創造同樣風向的回覆內容。 可接觸到產業 旅遊產業、美髮洗沐、家具產業、寢具產業、電視台等等。 ◆ 實習生表現獎勵 1.三節禮品 2.學習獎金(到職後所考取的Google認證) ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.外包接案者請勿投遞,感謝~ 3.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 4.實習每周必須「四天以上」才能用月薪計算,也才有機會在畢業後轉企劃助理。 5.薪資乃「月薪」,若只能來四天,將依照上班天數給予對應的日薪。 6.實習每周最少「三天以上」,而未達四天者,一律採時薪計算。 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們就能面試相見。
應徵
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台北市文山區經歷不拘高中以上月薪33,000元
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人,加入我們的團隊^^ 執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能,能在此經歷兩年以上磨練,保證成為一個專業的行銷人或強大的特助。 此職務開放給無相關經驗工作者,讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。 (一)執行長顧問專案與行程管理(工作比重40%) 1.執行長擔任顧問的品牌,客戶代辦事項進度管理 2.執行長擔任顧問的品牌,玳特代辦事項進度管理 3.執行長擔任顧問的品牌,會議記錄 4.執行長各項工作行程管理協助 5.執行長交辦內部執行事項進度管理與機動協助 6.執行長擔任顧問的品牌,會議記錄製作 7.執行長交辦相關事項 (二)技術研究與教材製作(工作比重20%) 1.Google/FB廣告後台、GA新功能研究與教學手冊製作 (每月上後台挖掘新功能,並蒐集官方簡報或製作內部用教學簡報) 2.SEO新技術翻譯與剪報製作 (每月從Moz與Search Engine Land蒐集新文章並翻譯,製作成內部或顧問.用簡報) 3.其他行銷與廣告工具新功能研究與教學手冊製作 (若公司政策有需要開發新服務項目,才須執行此項目) (三)知識庫建立(工作比重20%) 1.文案知識庫建立(每周固定蒐集與更新各產業優質廣告文案) 2.圖像知識庫建立(每周固定蒐集與更新各產業優質廣告素材) 3.行銷案例知識庫建立(每月固定蒐集與更新各產業優質廣告素材) 4.公司各項文件檔管建立與維護 (四)公司形象營運管理(工作比重20%) 1.公司網站、粉專、我的商家維護(從知識庫進行案例分享,每月兩篇就好,言簡意賅) 2.公司營運費用控管(基本的水電瓦斯雜支,很簡單) 可額外學習到 (一)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態,企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵 1.三節禮品 2.學習獎金(到職後所考取的Google認證) 其他部分請去看104上公司簡介~ ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.面試須測試文案能力,請能接受再來面試! 2.外包接案者請勿投遞,感謝~ 3.不開放遠距上班!不開放遠距上班!不開放遠距上班! 4.實習每周必須「四天以上」才能用月薪計算,也才有機會在畢業後轉企劃助理。 5.薪資乃「月薪」,若只能來四天,將依照上班天數給予對應的日薪。 6.實習每周最少「三天以上」,而未達四天者,一律採時薪計算。 感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,若有緣,我們就能面試相見。
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