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【正職同仁】 1、完善的保險保障:勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2、彈性的休假制度:採排休制,當月有國定假日另給假,另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3、優渥的獎金分享:全勤獎金、年終獎金、達標獎金、三節獎金/禮品。 4、更多其它的員工福利:不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、年度國外旅遊補助、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 5、在職訓練與升遷規劃:新進同仁訓練、勞工安全訓練、年度晉升考核(一年兩次,依績效表現提報)。 【兼職同仁】 1、任職期滿一年、二年分別提供資深獎金。 2、出勤日如遇國定假日則加發一倍薪資。 3、依排班時數比例,給予特休年假。 【註:各店現場服務夥伴錄取報到時需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明、後勤行政人員則需繳交一般體格健康檢查報告】。