公司介紹

產業類別

聯絡人

莊先生

產業描述

其他醫療保健服務業

電話

04-7630685

資本額

傳真

04-7618491

員工人數

暫不提供

地址

彰化縣彰化市線東路一段1號


公司簡介

民國87年,院長秉持著助人為快樂之本的初衷,從一個人做起,16個年頭,縱使經營之路並非一帆風順,但多來抱著熱忱與愛心,期望能為院內的每位長者帶來如同家庭的溫馨感受,同時對於寄託的家屬們,給予無比的信賴。從大眾安養中心為起點,院長始終秉持的愛心和不變的服務熱忱,不僅獲得評鑑肯定的殊榮,同時這股愛心的氛圍,漸漸使著機構規模成長擴大,民國93年,於彰化縣秀水鄉承租基地成立大德老人養護中心,民國101年承租春生堂投資企業之春生堂護理之家,秉持著初衷繼續為在地的長者們服務,院長的這股始終不變的服務熱忱,繼續不斷地蔓延,計畫民國107年,於彰化市線東路成立一間全新落成的護理之家,繼續為更多長者帶來溫馨,關懷,專業的老年照護。本機構設立於民國87年,秉持熱忱,愛心,耐心及專業,提供老人全方面專業照護,並曾獲得彰化縣老人養護中心評鑑第一的殊榮肯定。

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主要商品 / 服務項目

日常生活照顧 膳食:營養師調配之每日三餐加點心。 環境:專人每日清潔,維護乾淨的居住環境。 身體清潔照顧:專人為老人每週3次全身洗澡清潔,維護每位老人乾淨清爽的個人衛生。 親友聯繫:若老人們有任何需求,隨時為老人們和親友做最快速的聯繫。 護理服務 每日定時為住民至少量測體溫,心跳,血壓一次,並做完整記錄。 每日定時對鼻胃管及尿管滯留的住民施行鼻胃管及尿管治療。 每日定時對傷口做換藥治療。 由合格護理師執行醫師所開立之醫囑處方用藥。 協助住民每年定期接受流感疫苗或其他疫苗的接種。 住民發燒通報及完整嚴密的個案管理。 提供專業護理老人衛教及醫療相關用藥之指導。 護佐及照服員:對臥床住民每2小時翻身一次並作完整翻身紀錄。 每2小時(必要時)檢查或輔助失禁住民如廁情形 。 醫療服務 與醫院簽署特約醫院,專業醫師、藥劑師、居家護理師、復健師,定期至中心巡視提供診斷醫療 。 社工人員定期訪視,提供心理諮商 。 復健服務 本中心有特約之復健診所,在復健師指導就老人個別體質、健康狀態之所需、以及住民肌耐力情形,接送住民前往復健治療。 營養服務 定期由專業營養師開立營養膳食菜單,並針對住民若有特殊需求,提供專業營養評估。 社工服務 提供專業社工輔導或社會福利諮詢,機構訂有住民適應輔導措施,定期紀錄評估住民適應狀況,同時會舉辦文康活動或住民慶生會,以及特定節日慶祝活動,提供住民支持性的團體活動和溫馨的居住氣氛。   休閒服務 書報雜誌 : 機構為老人定期提供多種書報閱讀。 視聽娛樂 : 提供大螢幕之視聽設備。 慶生會 : 為機構的老人們,每年舉辦慶生會,感受生日的溫馨氣氛。 文康活動 : 機構的社工專員定期舉辦文康活動,讓老人們除了視聽娛樂以外,還有互動式的活動,透過歡樂的互動,延緩老化。

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公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

勞保、健保、加班費、年假、勞退提撥金 獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 居 住 類:員工宿舍 娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒 補 助 類:員工結婚補助、生育補助 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

公司發展歷程

2000.01

大眾老人養護中心成立

2019.04

線東大眾護理之家立案

2020.07

大眾老人養護中心轉型成立大眾學苑社區長照中心

工作機會

廠商排序
9/15
彰化縣彰化市經歷不拘高中以上月薪28,590~35,000元
一.負責一般文書資料處理工作。 二.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資 料庫系統。 三.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 四.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 五.負責費用預估、控管及報表製作。 六.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 七.收發公文並處理會簽文件。
應徵
9/15
彰化縣彰化市1年以上學歷不拘月薪33,000~45,000元
準備住民餐食(三餐+點心)
應徵
9/15
彰化縣彰化市1年以上大學以上月薪38,000~45,000元
1.社會福利資訊 2.協助社會福利申請 3.協助個案輔導 3.設計及帶領團康活動及社區外展活動 *週休2日為輪班排休
應徵
9/15
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘月薪45,000~65,000元
一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。
應徵
9/15
彰化縣彰化市2年以上學歷不拘月薪38,000~45,000元
1.機構收入/支出憑證製作 2.住民月費計算與出帳 3.每月帳款整理與歸檔 4.每日帳務紀錄
應徵
9/15
彰化縣和美鎮經歷不拘學歷不拘月薪30,000~35,000元
協助載送機構住民就診或往返住家
應徵
9/15
彰化縣和美鎮經歷不拘學歷不拘月薪31,000~38,000元
一、長輩日常生活照顧。 二、長輩安全看顧。 三、照顧活動共同規劃與帶領。 四、參與並執行照顧計畫。 五、健康管理服務。 六、環境維護。 七、餐點準備。 八、相關行政作業。 九、協助交通車接送。 十、其他交辦庶務。
應徵
9/15
彰化縣和美鎮經歷不拘學歷不拘月薪40,000~45,000元
一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。
應徵
9/15
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘月薪30,000~40,000元
協助處理主管交辦事項
應徵
9/15
彰化縣彰化市2年以上學歷不拘月薪35,000~45,000元
1.維護人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗
應徵
9/15
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘月薪30,000~35,000元
1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書,或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.機構消防演練與紀錄及評鑑消防相關事宜 10.機構設備維護與叫修管理 11.主管交辦事項...等
應徵
9/15
彰化縣和美鎮經歷不拘學歷不拘時薪200~230元
工作內容: 到府居家服務、家事服務。 1.案主肢體關節活動、拍背、翻身、協助上、下床。 2.協助照顧長者生活起居、身體清潔、洗澡。 3.協助準備餐食,協助照顧長者用餐。 4.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物、代購所需用品。 5.協助就醫 僱用條件: 1.老人照護系、護理系畢業或有居家服務照顧/護理相關經驗尤佳。 2.需具有長照小卡。 3.有失智、身障完訓證書尤佳。 4.服務區域:彰化縣內各鄉鎮。
應徵
9/15
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘月薪50,000~80,000元
一.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥等。 二.記錄病患的生理狀態,如:體溫、血壓、脈搏和呼吸進食量排便狀況等。 三.協助住民給藥並觀察記錄之後的狀況並加以回報。 四.觀察、記錄並回報住民生理狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取 救護措施。 五.協助住民門診掛號,並與家屬聯繫。 六.機構護理相關工作皆採用e化系統,減少護理人員紀錄負擔。 七.與家屬聯繫溝通住民相關事宜。
應徵
9/15
彰化縣彰化市1年以上高中以下月薪36,000~40,000元
應徵
9/15
彰化縣彰化市2年以上大學以上月薪45,000~50,000元
1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
應徵
9/15
彰化縣彰化市2年以上學歷不拘月薪35,000~45,000元
- 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 - 移動住院病人的床位 - 維持病室環境的清潔舒適 - 提供專業的身體照顧服務 - 協助其他醫護人員的工作 -管理並教育訓練機構內照顧服務員 -協同機構其他部門完善/提升照顧服務品質 -執行機構照服員教育訓練與技術考核 -規劃並協助完善照顧服務工作流程 照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位,隨著人口老化和需求增加,這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一,負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作,使病人得到最好的照顧。 我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們,一起為病人提供最好的照顧服務。
應徵
9/15
彰化縣彰化市1年以上專科時薪230~300元
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,傷口換藥 2.病歷撰寫與住民評估 3.核對藥物與排藥 4.撰寫住民護理記錄 5.單位庫存盤點與點班 6.照護人員技術查核 7.家屬衛教與宣導
應徵
9/15
彰化縣彰化市3年以上專科以上月薪45,000~65,000元
機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師: 具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業: 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士: 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務,定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。
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