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公司介紹
產業描述
產後護理之家
電話
02-77292505 分機109
員工人數
200人
地址
台北市士林區中山北路五段520號10樓
公司簡介
璽悅於民國95年成立產後護理之家提供產後婦女休息、復原、學習之專業護理場所及飯店式服務管理環境。 目前經營邁入第15年，擁有7家分館，並於109年展店計畫延伸海外品牌，因深知每個家庭迎接新生命喜悅外，亦具辛勞及擔憂照護問題，我們以專業醫護團隊照護獲得良好的口碑，更多次獲得評鑑優等獎殊榮，現秉持嚴謹的經營管理，求進的精神讓企業永續成長。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
產後身心照護 新生嬰兒照護 產後護理指導諮詢 新生嬰兒護理指導諮詢
公司環境照片(10張)
109年度館內體檢
108年度尾牙(主題:彩虹)
108年度尾牙
108年度 院內泌乳訓練課程
新竹館-106聖誕節交換禮物
104年 院內說故事比賽
107年 員工旅遊(馬來西亞)
106年1月 公司尾牙(主題-宮廷風)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金或禮品 2.年終考核獎金(業務人員不適用) 3.夜班津貼 4.缺勤獎金 5.優於勞基法之加班費 6最佳服務人員獎金 7績效獎金 8.生日禮金 9.年度旅遊補助 10.介紹獎金 11.支援獎金 12.旅遊補助 ◆ 保險類 1.依法投保勞保、健保、及退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.公平公正的升遷管道 ◆ 設備類 1.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假等符合勞基法所有假別 2.颱風假 ◆ 其他 1.定期健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育補助 3.員工進修補助
工作機會
8/24
➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➮協助遞送公文及收發信件。
➮傾聽並處理客戶需求。
➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護
➮日報表、月報表的完成
➮主管交辦事項
※另有占床獎金
※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※另有大小夜班津貼
位於美福飯店後方
捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理)
2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作
4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢
5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態
7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP
8.協助主管交辦事項
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮ 母嬰照護
➮ 母嬰及母乳哺育相關衛教指導
➮ 乳房護理指導及傷口評估追蹤及記錄
➮ 產後心理評估與關懷
➮ 親子教室授課
➮ 協助主管交辦事項及評鑑相關內容
休假制度
◉ 排休制；月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。
2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。
3.有耐心喜歡小baby。
4.協助及完成主管交辦事項。
5.願意接受晉升培訓擔任儲備管理人才。
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※另有大小夜班津貼
位於美福飯店後方
捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
✪✪ 有婦產科、嬰兒室及新生兒保母經驗尤佳 ✪✪
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段：
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
位於美福飯店後方
捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
2. 制定與管理客服中心各類績效指標。
3. 進行客服人員的培訓、輔導及管理。
4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。
5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。
6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
8/24
➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➮協助遞送公文及收發信件。
➮傾聽並處理客戶需求。
➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護
➮日報表、月報表的完成
➮主管交辦事項
※另有占床獎金
※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➮協助遞送公文及收發信件。
➮傾聽並處理客戶需求。
➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護
➮日報表、月報表的完成
※另有占床獎金
※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮房間整體打掃消毒、公共區域打掃
➮更換床單，補充所需備品
➮協助其他區域的清潔作業
➮家俱、辦公室設備定期保養清潔
➮完成每日例行性工作，或配合主管安排隔月單次輪替其他館，及臨時交辦事項
上班時段:
➮08:00-17:00
➮09:00-18:00
※另有占床獎金
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
上班時段(可固定班次)
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
另有
➮ 大小夜班津貼
➮ 掛照津貼
位於美福飯店後方
捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
上班時段(可固定班次)
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※大小夜班津貼
位於美福飯店後方
捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理)
2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作
4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢
5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態
7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP
8.協助主管交辦事項
開幕前需北上受訓，公司提供住宿及交通補貼
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※另有大小夜班津貼
※ 預計114年上旬開館 位於光田醫院新院區
開幕前會先安排線上面試，有意願可添加人資LINE詢問
LINE 網址位於下方應徵方式中
8/24
➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。
➮ 產婦母嬰照顧及衛教。
➮ 有耐心喜歡小寶寶。
休假制度
◉ 排班制、三班制
◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計
上班時段：
白班：08:00-16:00
小夜班：16:00-00:00
大夜班：00:00-08:00
※ 預計114年開館 位於光田醫院新院區
開幕前會先安排線上面試，有意願可添加人資LINE詢問
LINE 網址位於下方應徵方式中
8/24
1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理)
2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作
4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢
5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態
7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP
8.協助主管交辦事項
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
2. 制定與管理客服中心各類績效指標。
3. 進行客服人員的培訓、輔導及管理。
4. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。
5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。
6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
8/24
➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➮協助遞送公文及收發信件。
➮傾聽並處理客戶需求。
➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護
➮日報表、月報表的完成
➮主管交辦事項
※另有占床獎金
※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
➮協助遞送公文及收發信件。
➮傾聽並處理客戶需求。
➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護
➮日報表、月報表的完成
※另有占床獎金
※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.統籌各分館訂房排床各項事宜
2.安排調整房況，顧客關係電訪聯繫
3.完成市場洞察，工作內容統計，偶需分館見習
4.日班09:00-18:00，需配合假日及國定假日輪休
*須具備產後護理之家(月子中心)排床經驗及團隊管理經驗
*須具備電腦文書處理及Excel能力
※另有績效獎金
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.統籌各分館訂房排床各項事宜
2.安排調整房況,顧客關係電訪聯繫
3.完成市場洞察，工作內容統計，偶需分館見習
4.臨時主管交辦事項
5.日班09:00-18:00，需配合假日及國定假日輪休
*須具備電腦初級文書處理及Excel能力
※另有業績獎金
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1.統籌各分館訂房排床各項事宜
2.安排調整房況,顧客關係電訪聯繫
3.完成市場洞察，工作內容統計，偶需分館見習
4.臨時主管交辦事項
5.日班09:00-18:00，需配合假日及國定假日輪休
*須具備電腦初級文書處理及Excel能力
※另有業績獎金
面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
8/24
1. 人力平台履歷篩選、聯繫、安排面試時間、協助面試與後續報到手續
2. 每週面試資料整理、製作招募數據表
3. 新人報到、教學安排
4. 校園徵才
5. 主管交辦事項
-具備招募經驗
-具備良好溝通、說服能力
-個性活潑外向
-熟悉104.1111 人力銀行及其他招募管道
-熟悉勞健保申報系統
-熟悉文中系統
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!