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公司介紹
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入{台南市私立王超文理短期補習班}的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
◎國小數學&資優數學班 ◎國中全科班 ◎高中國英數物化班 ◎升學講座
福利制度
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金 (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)定期員工旅遊 (5)定期聚餐
公司發展歷程
2023.05
在地執教經營10年,深受家長肯定,補習唯一指名 王超老師&王超老師的團隊. 因此於2023年5月10日. 正式將金牌德忠分校,更名為:王超補習班
2022.10
開辦德光分校
2022.06
開辦九份子分校
2012.03
開辦:金牌德忠分校
2008.05
王超老師 進入補教業當兼任理化老師
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工作機會
10/13
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校
本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺,
將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校,
歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳
強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師
*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！
1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。
8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。
9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項
10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練.
11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取.
升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任
補習班制度&薪資福利:
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險，
(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資)
(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定)
(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費.
(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元.
(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神
(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管.
(8)無上限的招生獎金
(9)每月公司提供慶生,聚餐.
我們誠心希望能找到對教育和補教業
有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
10/13
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校
本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺,
將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校,
歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳
強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師
*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！
1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。
8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。
9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項
10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練.
11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取.
升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任
補習班制度&薪資福利:
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險，
(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資)
(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定)
(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費.
(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元.
(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神
(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管.
(8)無上限的招生獎金
(9)每月公司提供慶生,聚餐.
我們誠心希望能找到對教育和補教業
有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
10/13
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校
本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺,
將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校,
歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳
強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師
*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！
1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。
8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。
9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項
10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練.
11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取.
升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任
補習班制度&薪資福利:
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險，
(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資)
(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定)
(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費.
(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元.
(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神
(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管.
(8)無上限的招生獎金
(9)每月公司提供慶生,聚餐.
我們誠心希望能找到對教育和補教業
有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
10/13
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校
本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺,
將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校,
強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師!
歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳
*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！
1. 入職後各科有完整的培訓及教育訓練。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 正職人員公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。
8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。
9. 進進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項
10.無經驗錄取為配合公司新師培練.
11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取.
補習班制度&薪資福利:
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險，
(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資)
(3)休假:每月休假8-9天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定)
(4)工時:每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費.
(5)薪資:考核期起薪35000元起,通過考核期,調薪至38000元起.
(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神
(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管.
(8)無上限的招生獎金
(9)每月公司提供慶生,聚餐
我們誠心希望能找到對教育和補教業
有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!
10/13
現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校
本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺,
將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校,
歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳
強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師
*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！
1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。
2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。
4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。
6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。
7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。
8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。
9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項
10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練.
11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取.
升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任
補習班制度&薪資福利:
(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險，
(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資)
(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定)
(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費.
(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元.
(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神
(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管.
(8)無上限的招生獎金
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