生通股份有限公司

工作內容： 1.身心障礙車輛駕駛 2.協助乘客上下車 3.車輛清潔 4.安全檢查及臨時故障排除 5.熟悉手排車駕駛 工作態度： 1.具有愛心及耐心, 2.願意服務身障朋友及老人家 3.注重安全 4.情緒管理良好 ⓪公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 ⓪歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣： 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

工作內容： 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助長者及身障者乘客上下車 3.執行乘客搭乘時的安全防護 4.注意車輛清潔及定保里程 5.安全檢查及臨時故障排除 6.熟悉手排車駕駛 7.主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客服務時的安全 5.理性禮貌友好提供服務 6.遵守道路交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 3.操作爬梯機上下樓服務 4.協助長者及行動不便者上下車服務 5.注意車輛清潔及定保里程 6.安全檢查及臨時故障排除 7.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。

1工作內容： 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助長者及身障者乘客上下車 3.注意車輛清潔及定保里程 4.安全檢查及臨時故障排除 5.熟悉手排車駕駛 6.主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ⓪工作地點：雙北地區接送 ⓪公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 ⓪歡迎面試預約，祝面談愉快順利~

工作內容： 1. 駕駛出租小客車、豪華小客車、公司車接送乘客。 2. 協助乘客上下車、提行李。 3. 計算乘車金額、收錢、找錢。 4. 為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 5. 定期檢修車輛。 工作態度： 1.具有熱心及耐心 2.對於工作認真負責 3.高度服務熱誠 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ★須具備職業小客車駕照★ -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~

1. 營運管理與業務開發 各站場務及業務開發管理 各站業務彙整及成本績效分析控管 2. 行政與財務管理 負責各站核銷業務窗口 各站年度特約、標案、計畫可行性評估 3. 服務品質與績效管理 各站評比與績效考核 服務滿意度分析與管理 4. 人員管理與培訓 各站主管溝通協調 教育訓練規劃與執行 5. 合約與法律事務 檢視及管理各類合約 處理公司涉及法院相關事宜 6. 內部規範與交辦事項 公司規範作業執行 主管交辦事項處理

1. 雙北市客服相關流程的學習。 2. 各縣市駕駛員每日出車單及個案營收的工作報表統計及彙整核對。 3. 各縣市衛福部系統的服務費用核對及上傳。 4. 各縣市每周業績統計及月報表核對。 5. 各縣市場站相關收支憑證的收集與整理，請款審核。 6. 各縣市核銷報表的製作及統計送核。 7. 各縣市個案額度控管(各縣市個管師溝通)。 8. 各縣市政府申訴事件、緊急事故應及時回報主管。 9. 核銷行政業務控管及其他依規定辦理事項及機關交辦事項等。 10. 公司主管其他交辦事項。 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統． 工作態度： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 與我們相同願景 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試

工作內容： 1.審核案件申請書、製作各類相關文件及費用申請。 2.辦理監理業務，新車領牌、轉租換牌等車輛登記及相關異動作業。 3.處理罰單、停車費、通行費等事宜，負責規範、申訴及相關流程管理。 4.管理車輛保險事務、保險行政作業及文件歸檔。 5.完成主管交辦事項。 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。

品牌與行銷規劃 ▸ 協助建立品牌識別（Logo、Slogan、品牌簡報） ▸ 發想整合行銷企劃、促銷活動構想 社群與內容製作 ▸ 經營FB、IG、LINE 官方帳號 ▸ 撰寫車輛介紹、補助教學等圖文 ▸ 拍攝與剪輯短影音（介紹影片、試乘體驗） 廣告與數位投放 ▸ 基礎Facebook/Google 廣告操作 ▸ 成效數據簡易追蹤與報表整理 客戶與活動支援 ▸ 協助規劃會員經營、EDM 寄送 ▸ 支援展示活動、福祉車展覽、社區推廣等現場作業

### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。

工作內容： 1.載運年長者或行動不便者就醫、復健 2.載運特教生或行動不便生上下學 3.操作具有輪椅升降或斜坡板之車輛 4.操作爬梯機上下樓服務 5.協助長者及行動不便者上下車服務 6.注意車輛清潔及定保里程 7.安全檢查及臨時故障排除 8.配合主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。