新逸資訊科技有限公司

► 職務執掌 負責網站開發完成後的各項測試工作，包含介面、功能與整體流程測試，確保產品品質穩定。透過問題追蹤與跨部門溝通，有效找出並解決潛在風險，並依據開發文件規劃測試流程，撰寫測試計劃與報告，為產品交付提供可靠保障。 ► 期待共創非凡 新逸資訊相信品質是驅動產品價值的核心。作為 QA，你不只是測試執行者，更是產品體驗的把關者與改善推手。期待你帶著積極探索與主動溝通的精神，精準找出問題、協助排查，並與團隊密切合作，讓每一個細節都成為成就優質產品的基石。加入新逸資訊，一起打造穩定、值得信賴的數位體驗！ ► 專業需求 1. 與團隊成員合作，具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 2. 熟悉 Office 軟體(Word / Excel / Power Point 相關操作含打字)及 Notion 應用工具 3. 主動探索 AI工具來提升產品測試之效率，降低重複性工作負擔。 ► 工作項目 【 測試與驗證 】 負責網站開發後相關測試事項，含:介面測試 /功能測試 /整體測試等。 【 問題追蹤與發掘 】 整理測試問題，追蹤問題發生原因，主動與 PM / RD 進行討論。 【 文件/計劃書產出 】 依據開發文件規劃測試工作、撰寫測試計劃書及測試案例，並產出報告。

► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成，全面參與整個專案週期，從策略構思、設計實踐到平台維運，皆由我們一手包辦，確保流暢的合作，解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點，為客戶提供一站式的設計開發體驗。 作為UI/UX設計師，您將參與專案的每個階段，從提案內容發想和簡報製作，到專案初期的需求探索、策略規劃，中期的設計執行、驗證、迭代和交付，以及後期開發維運階段的設計溝通與協作。將設計能量貫穿整個專案，直到美好體驗落地。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰，以工作夥伴為核心，期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享，在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心，歡迎你一起加入成為推手，累積成長的養分，種下翻轉的種子！ ► 專業需求 【 用戶調研 】 熟悉質化或量化的使用者研究，包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等，並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。 【 體驗設計 】 具備設計思維，以使用者為中心進行資訊架構梳理、內容梳理、線稿繪製(wireframe)、原型製作(prototype)。 【 介面設計 】 具備品牌識別概念與基本的美感能力，能夠創造多變的視覺風格，並擁有掌握細節的工匠精神。 【風格延續】 透過原子化設計概念建構 Design System的能力，掌握視覺語言，延伸專案風格。 【 開發交付 】 具備清晰的邏輯，撰寫UX交付文件給SA，且具備 RWD 概念、Guideline 撰寫能力，並與前端開發人員合作，確保設計的技術可行性。 【 簡報提案 】 製作脈絡清晰並富有美感的設計提案投影片，並以順暢邏輯對外簡報。 【 團隊合作 】 具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。

► 職務執掌 負責將品牌核心價值轉化為具延展性與辨識度的數位視覺語言，從風格策略提案到跨裝置介面設計，全面參與品牌在數位端的體現。透過敏銳的趨勢觀察與主動探索，將新技術與設計思維融合應用，並與團隊協作解決問題，共同打造具影響力的數位體驗。 ► 期待共創非凡 ＊＊我們重視創新與挑戰，並深信設計能驅動產品與體驗的突破＊＊ 期待你不只具備專業能力更有主動學習與解決問題和溝通協作的能力，能以策略視角與實戰經驗，跟著團隊共同成長，打造具影響力的設計價值。 如果你樂於透過設計推動改變、主動探索並勇於挑戰，歡迎加入我們，讓設計真正驅動產品發展，發揮影響力。 ► 專業需求 2年以上相關工作經驗者尤佳。擅長品牌視覺延伸創造視覺，能夠在不同平台維持品牌一致性，打造高識別度的數位體驗。 ► 工作內容 【 品牌體驗延伸 】 理解品牌核心價值，透過色彩、排版、圖形語言與動態效果，將品牌概念轉化為具體的數位設計，確保品牌在各種裝置中的延展性與識別度。 【品牌風格提案 】 主動探索品牌在數位端的視覺風格，提出設計策略與方向，並規劃出符合業主的視覺風格提案建議。 【趨勢理解 】 對市場與趨勢敏感度高，熟悉數位產品趨勢、關注視覺美感與品牌發展，能夠快速理解市場脈動並主動學習，將最新的設計趨勢轉化爲設計策略。 【 團隊合作 】 具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。 【 探索精神 】 擁有開放的探索學習心態，且樂於嘗試新技術、新工具，並將其應用於設計中，挑戰市場變化 ►工作技能 •熟悉品牌視覺延伸，能夠將品牌精神與數位產品體驗相融合。 •良好的溝通與協作能力，能夠與不同團隊合作，確保設計目標落地。 •熟悉設計工具操作 ► 加分條件 •有過動態設計（如 After Effects、Lottie）或 3D 設計經驗。 •具備手繪或插畫的能力。 •擁有使用者體驗設計UX的基礎，可以從使用者角度思考UI設計。 •擁有使用或規劃設計系統以及RWD變版邏輯的經驗

► 職務範疇 新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成，全面參與整個專案週期，從策略構思、設計實踐到平台維運，皆由我們一手包辦，確保流暢的合作，解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點，為客戶提供一站式的設計開發體驗。 ► 你將扮演的角色 1. 夢想實現者：與客戶一起探索、計畫和實現他們的網站夢想。 2. 專案指揮官：主持專案會議，安排資源，並帶領我們的超級團隊實現目標。 3. 溝通高手：作為我們的聯絡橋樑，你將與各部門合作，解決問題，以及和客戶保持密切聯繫。 ► 對你的期待 我們重視創新與挑戰，以工作夥伴為核心，期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享，在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心，歡迎你一起加入成為推手，累積成長的養分，種下翻轉的種子！ ► 專業需求 1. 臨機應變： 在快速變化的環境中，能夠靈活調整策略並迅速作出決定。 2. 理解問題： 能夠深入理解專案中的各種挑戰和需求，找到最佳解決方案。 3. 歸納能力： 從大量信息中歸納出重要的內容，幫助專案順利進行。 4. 時間管理： 有效管理時間，妥善安排專案進度，確保按時交付。 5. 負責任： 對自己的工作負責，確保每個專案都達到最佳結果。 6. 抗壓力： 在壓力下保持冷靜，並能夠有效應對挑戰。 7. 團隊合作與獨立行動： 熱愛與團隊合作，但同時也能夠獨立思考和行動。 8. 專業流程優化： 通過專案經驗的累積，優化和改進專案管理流程，提高效率和品質。 9. 風險預測與管理： 根據過去的經驗，預測專案可能面臨的風險，並提前制定應對策略，以降低風險發生的可能性。 ► 工作項目 1. 議定客戶需求、提出專案計畫、排定專案時程、領導專案執行。
 2. 主持專案會議、分配專案資源、協調部門溝通、分析問題並排除。
 3. 專案風險預估、專案時程掌控、專案文件管理與簡報製作。
 4. 持續優化專案執行、客戶關係維護，做為業務端與開發團隊的關鍵溝通者

► 職務執掌 深入參與從策略規劃、使用者研究、體驗設計到介面交付的全流程，結合設計思維與數據分析，打造兼具使用者價值與商業效益的數位產品。具備系統化的設計管理能力與跨部門溝通協作經驗，致力於推動設計品質與團隊效率的雙重提升。 ► 期待共創非凡 我們相信設計具備驅動創新與突破的力量，期望你不僅擁有紮實的專業能力，更能透過策略思考與經驗分享，帶動團隊成長，創造具影響力的產品體驗。你將在新逸資訊發揮主動探索與解決問題的能力，清晰溝通設計價值，並與跨部門夥伴高效協作，共同面對挑戰，推動設計成為產品成功的關鍵力量。 ► 專業需求 3 年以上 UI/UX 設計經驗，熟悉數位產品的完整設計流程。 ►工作內容 【 用戶調研 】 熟悉質化或量化的使用者研究，包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等，並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。 【 體驗設計 】 具備設計思維，以使用者為中心進行資訊架構梳理、內容梳理、線稿繪製(wireframe)、原型製作(prototype)。 【 介面設計 】 具備品牌識別概念與基本的美感能力，能夠創造多變的視覺風格，並擁有掌握細節的工匠精神。 【風格延續】 透過原子化設計概念建構 Design System的能力，掌握視覺語言，延伸專案風格。 【 開發交付 】 具備清晰的邏輯，撰寫UX交付文件給SA，且具備 RWD 概念、Guideline 撰寫能力，並與前端開發人員合作，確保設計的技術可行性。 【 簡報提案 】 製作脈絡清晰並富有美感的設計提案投影片，並以順暢邏輯對外簡報。 【 團隊管理 】 具有團隊管理經驗，帶領設計團隊或指導其他設計師一同解決問題，並收斂需求、指派任務、規劃設計流程。 【 溝通協作 】 能夠有效與團隊、跨部門夥伴 PM、RD 協作，確保設計策略與專案方向一致，並推動順利進行。 ►工作技能 跨平台設計與最佳實踐： 具備 Web 及 Mobile 端（iOS/Android）設計經驗，了解不同平台的設計準則，並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 跨平台設計與最佳實踐： 具備 Web 及 Mobile 端（iOS/Android）設計經驗，了解不同平台的設計準則，並能夠運用最佳設計實踐來優化使用者體驗。 ► 加分條件 • 專案管理相關經驗 • 曾有 Scrum 專案開發經驗 • 有乙方工作經驗 • 了解前端技術 HTML、CSS、JavaScript 等