公司介紹

產業類別

聯絡人

Will

產業描述

智慧、物聯、安全、監控系統整合及供應

電話

02-85124006

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

20人

地址

新北市三重區中興北街193-2號


公司簡介

陞云科技是上市公司陞泰科技為服務台灣安全監控市場而設立的公司,結合上市公司的原廠設備及研發資源,提供給客戶品質最好的產品及最專業快速的服務。 我們的相關經驗包含國內外政府標案及商業專案,擁有強大的規劃及安裝能力,除了監視系統外,服務範圍也包含門禁管理、防盜防災、智慧家庭、網路系統、弱電工程…等。 我們的優勢: 1. 硬體設備為原廠直接供應,享有最快速的保固及產品支援,不必擔心售後服務有空窗期。安全監控設備使用上市公司品牌 AVTECH,台灣製造品質有保障,讓您的安全沒有漏洞;防盜防災設備使用美國品牌 home8 系統,使用多層專利防火牆加密技術,確保使用者的影像隱私及帳戶資料。 2. 首創業界最快 24 小時內加價到府服務 (花東、離島外),擁有近百人的工程團隊,提供全省門禁、保全、監控、防災、防盜、網路…等系統之安裝工程、網路設定、用戶教學、維護保養,並通過 SGS 優良服務認證,為多家知名電信公司、品牌通路簽約指定之系統施工及諮詢顧問專業團隊。 3. 雲端技術可簡易無限擴充,免維護本地伺服器且低學習成本,擁有雲端錄影備援及主動通報的優點,已有許多中大型系統保全業者採用;同一系統可延伸結合社區車牌辨識(車牌自動辨識連動閘門開關)、住家智慧長照(無線緊急按鈕、進出門記錄與通知、戶外定位追蹤)及智慧物業管理(巡檢、報修維護、管理費、包裹通知)。 媒體報導: https://money.udn.com/money/story/5640/4133911

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主要商品 / 服務項目

1/2
陞云科技股份有限公司 無人保全系統、人臉辦識、車道自動化
2/2
陞云科技股份有限公司 各種專業監視設備

監控設備舊換新方案 監控系統全新安裝方案 無人保全系統規畫解決方案 全省連鎖服務解決方案 AI辨識系統解決方案 人臉辨識系統解決方案 車牌辨識系統解決方案 智慧家庭規劃及安裝

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

穩定的調薪制度 辦公室內提供飛利浦咖啡機可免費享用咖啡 每月有福利金讓員工們添購辦公室內吃的喝的

工作機會

工作性質
廠商排序
10/16
新北市三重區3年以上專科以上月薪33,000~52,000元
我們是股票上市公司陞泰科技(監視器)直接投資的子公司 我們有原廠的優勢,公司想打造一個創新的商業模式,永續經營 有技術又有想法的人才,趕快加入我們的團隊,共創未來 [ 主要工作內容 ] 協助公司在各地做好客戶服務,軟硬體設備安裝,調校,保養及維修服務 即時回報裝況,與公司互動討論如何更優化工程服務,爭取客戶更高的信任感 此職位需配合加班。 會開車,公司有公務車,須自備車輛(有補助),懂網路設定,熟監控門禁安裝設定,熟車管系統,熟配管配線,優先錄取 若你不想一輩子做現場,你覺得自己是會教會分享的高手,歡迎加入,我們可以給你一個好的環境發揮 有年終,工作獎金(另談),固定聚餐,尾牙 無經驗的,起薪是3萬3,有經驗的,可以面談待遇
應徵
10/14
新北市三重區經歷不拘專科以上月薪30,500以上
1、負責公司日常行政管理的運作  2、負責檔案管理、辦公採購、報銷、資產登記管理、設備出入庫管理等統計工作   3、協助完善行政相關制度,流程優化  4、協助公司對各項服務性支援工作的安排及執行  5、完成主管交辦的其它工作 關於工作內容,我補充說明一下 就是經營公司裡的所有事都會接觸到 你不會也沒關係,會有人教 重點是你的工作態度 而這一堆事務也非你獨立能承擔的,目前行政團隊有5人,會再徵人是因為公司業務持續成長,事務繁忙,所以需要徵人,公司要求所有內勤都要會各自的事,各自會對方的事務時才能互相支援作業,日常當然還是會給某位當主要窗口處理 我們公司會有穩定的考核調薪,所以關於待遇可以不用擔心,只要你表現好,是有能力的人,你領的絕對不會是現在看到的數字 起薪3萬,若是表現優良,到職滿三個月即可做第一次的調薪,調薪幅度視工作狀況與能力討論
應徵
10/16
新北市三重區2年以上大學月薪35,000~50,000元
若您是有企圖心、肯努力向前衝,歡迎加入陞云一起成長,共創一條長遠美好的未來。 工作內容: 1. 產品應用推廣、市場行銷。 2. 為客戶或業務團隊進行產品展示、簡報及教育訓練。 3. 與不同部門合作,製作技術支援文件、業務銷售工具或專案驗收文件。 4. 客戶端或遠端提供客戶技術支援,包含但不限於系統規劃、設定、調校、更新...等。 5. 問題排除並回饋給相關單位安裝/處理系統問題。 工作能力/應徵條件: 1. 具備網路規劃管理、網路設備設定安裝設定及故障排除能力。 2. 具系統整合力,可協助客戶快速分析並排除問題。 3. 需配合加班。 必備: 1. 善與人溝通。 2. 態度親和。 3. 抗壓力強。 4. 能多工作業且判斷事情輕重緩急。 5. 重視團隊合作。 6. 內部團隊橫向溝通及垂直回報。 加分: 1. 安全監控或資訊網通相關產業經驗。 2. FAE或客服相關工作經驗 。
應徵
10/16
新北市三重區經歷不拘專科以上月薪35,000~45,000元
工作內容: - 接聽客戶來電,提供基本業務與帳務諮詢 - 操作及整理公司進銷存資料系統 - 行政庶務處理、文件建檔與資料彙整 - 熟悉會計入帳原則,進行公司帳務記帳 - 負責各項稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得等) - 處理公司之帳務與稅務申報事宜 - 製作與登錄傳票,彙整憑證並入帳 - 審核費用發票及單據,進行帳務處理 - 負責總帳管理與異常項目分析 - 覆核會計作業流程,確保符合財會與稅務法規 - 配合主管交辦之其他事項 必備條件: 專科以上商管、會計或相關科系畢業。 熟悉會計入帳原則,能獨立製作傳票及處理月結、年結作業。 熟練 Excel 及常用 Office 軟體,具數據整理能力。 細心、邏輯思考清晰、具溝通協調能力,喜歡學習新工具。
應徵
10/14
新北市三重區經歷不拘專科月薪30,500以上
工作內容: 1. 採購以維持常備品項的庫存量,並適時與相關單位討論調整水平庫存。 2. 協助業務/需求單位進行採購作業(包含:詢價、比價、議價、交期追蹤、請款等)。 3. 製作採購流程所需表單(採購單、請款單)及ERP系統操作。 4. 建立及更新供應商資料(如:價格、規格、交期、替代方案等),完善供應商管理。 5. 處理貨物遺失或延遲的採購問題。 6. 進行驗收作業,核對進貨品項的品質、規格、數量及價格。 7. 進行請款作業,並整理相關表單(如:廠商報價單、出貨單、進項發票/收據);包含其他人員的請款整理,以利評估請款項目作為後續統一採購的依據。 8. 進行設備送修、進度追蹤及回報作業(包含:新品、案場拆回及客戶送修的故障品) 9. 需要跨部門合作,避免品項滯銷、重複採購、缺貨等庫存問題。 10.協助辦公室用品及其他用品採購。 11.協助優化採購流程。 12.協助費用控管、相關報表製作及送簽核。 13.與其他內勤人員共同分擔行政庶務,例如:電話接聽、辦公室清潔、會議記錄、收發作業、郵局/銀行事務、公司內部活動規劃與執行。 14.其他單位行政事務支援及主管交派事項。 以上工作內容,有經驗者佳 若不會也沒關係,會有人教 公司較著重工作態度 目前行政團隊有5人,會再徵人是因為公司業務持續成長,事務繁忙,所以需要徵人,公司要求所有內勤都要會各自的事,各自會對方的事務時才能互相支援作業,日常當然還是會給某位當主要窗口處理 我們公司會有穩定的考核調薪,所以關於待遇可以不用擔心,只要你表現好,是有能力的人,你領的絕對不會是現在看到的數字 若是表現優良,通過試用期後,即可做第一次的調薪,調薪幅度視工作狀況與能力討論
應徵
10/15
新北市三重區2年以上專科月薪33,000以上
工作內容: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進相關事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7.官方Line@客服回覆 8.公司活動舉辦(內勤共同分攤) 9.其他主管交辦事項 10.可配合外勤(當天往返) 本職位是一個重要的專案助理,有非常明確的發展前景。這份工作可以讓你獲取豐富的專案經驗,從而提高你的管理和協調能力,同時也能學習到多元有趣的工作內容。 如果你符合以上要求,並想獲得豐富的專案經驗,請立即投遞履歷,表達你對這份工作的興趣!
應徵
10/16
新北市三重區經歷不拘專科月薪30,500以上
工作內容: 1. 公司所有設備、物料、工具的管理。 2. 執行進出庫的理貨、揀貨、裝箱出貨作業。 3. 盤點作業。 4. 配合財會部門執行結算作業。 5. 協助請款作業,並整理相關表單(如:進貨單、進項發票/收據)。 6. 進行設備送修、進度追蹤及回報作業(包含:新品、案場拆回及客戶送修的故障品)。 7. 跨部門合作,避免品項滯銷、重複採購、缺貨等庫存問題。 8. 協助辦公室用品及工具採購。 9.與其他內勤人員共同分擔行政庶務,例如:電話接聽、辦公室清潔、會議記錄、收發作業、郵局/銀行事務、公司內部活動規劃與執行。 10.其他單位行政事務支援及主管交派事項. 以上工作內容,有經驗、可有效優化倉管等內部流程者優先入取。 若不會也沒關係,會有人教 公司較著重工作態度 目前行政團隊有5人,會再徵人是因為公司業務持續成長,事務繁忙,所以需要徵人,公司要求所有內勤都要會各自的事,各自會對方的事務時才能互相支援作業,日常當然還是會給某位當主要窗口處理 我們公司會有穩定的考核調薪,所以關於待遇可以不用擔心,只要你表現好,是有能力的人,你領的絕對不會是現在看到的數字 若是表現優良,通過試用期後,即可做第一次的調薪,調薪幅度視工作狀況與能力討論
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智能客服
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